ºÝºÝߣshows by User: ChristopheOudot / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: ChristopheOudot / Wed, 11 May 2022 12:57:47 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: ChristopheOudot Comment le metavers révolutionne le travail https://fr.slideshare.net/slideshow/comment-le-metavers-rvolutionne-le-travail/251761353 metaverseconferenceja2022vapartager-220511125747-5e0914de
Le métavers est un environnement 3D persistant immersif (virtuel ou mixte) dans lequel vous pouvez notamment interagir avec d’autres personnes au travers d’un avatar et posséder des objets (NFT - Non Fungible Token - Objets numériques uniques). Vous en avez entendu parlé. Mais concrètement, comment est-il en train de révolutionner le monde du travail ? En janvier 2022, les métavers suscitent la crainte d’une nette majorité de Français (75%), et même au sein des catégories de population les plus en pointe sur le sujet (49% des 18-24 ans sont craintifs). Pour se forger son opinion, il faut d’abord comprendre ce qui se cache derrière ce terme générique de « métavers ». Il faut ensuite se rappeler pourquoi les métavers précédents ont disparus puis identifier les forces et faiblesses des métavers d’aujourd’hui et de demain. Enfin, pour pouvoir en parler sérieusement, il faut tester soi-même, raison pour laquelle je vous partagerai comment vous lancer. ]]>
Le métavers est un environnement 3D persistant immersif (virtuel ou mixte) dans lequel vous pouvez notamment interagir avec d’autres personnes au travers d’un avatar et posséder des objets (NFT - Non Fungible Token - Objets numériques uniques). Vous en avez entendu parlé. Mais concrètement, comment est-il en train de révolutionner le monde du travail ? En janvier 2022, les métavers suscitent la crainte d’une nette majorité de Français (75%), et même au sein des catégories de population les plus en pointe sur le sujet (49% des 18-24 ans sont craintifs). Pour se forger son opinion, il faut d’abord comprendre ce qui se cache derrière ce terme générique de « métavers ». Il faut ensuite se rappeler pourquoi les métavers précédents ont disparus puis identifier les forces et faiblesses des métavers d’aujourd’hui et de demain. Enfin, pour pouvoir en parler sérieusement, il faut tester soi-même, raison pour laquelle je vous partagerai comment vous lancer. ]]> Wed, 11 May 2022 12:57:47 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/comment-le-metavers-rvolutionne-le-travail/251761353 ChristopheOudot@slideshare.net(ChristopheOudot) Comment le metavers révolutionne le travail ChristopheOudot Le métavers est un environnement 3D persistant immersif (virtuel ou mixte) dans lequel vous pouvez notamment interagir avec d’autres personnes au travers d’un avatar et posséder des objets (NFT - Non Fungible Token - Objets numériques uniques). Vous en avez entendu parlé. Mais concrètement, comment est-il en train de révolutionner le monde du travail ? En janvier 2022, les métavers suscitent la crainte d’une nette majorité de Français (75%), et même au sein des catégories de population les plus en pointe sur le sujet (49% des 18-24 ans sont craintifs). Pour se forger son opinion, il faut d’abord comprendre ce qui se cache derrière ce terme générique de « métavers ». Il faut ensuite se rappeler pourquoi les métavers précédents ont disparus puis identifier les forces et faiblesses des métavers d’aujourd’hui et de demain. Enfin, pour pouvoir en parler sérieusement, il faut tester soi-même, raison pour laquelle je vous partagerai comment vous lancer. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/metaverseconferenceja2022vapartager-220511125747-5e0914de-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Le métavers est un environnement 3D persistant immersif (virtuel ou mixte) dans lequel vous pouvez notamment interagir avec d’autres personnes au travers d’un avatar et posséder des objets (NFT - Non Fungible Token - Objets numériques uniques). Vous en avez entendu parlé. Mais concrètement, comment est-il en train de révolutionner le monde du travail ? En janvier 2022, les métavers suscitent la crainte d’une nette majorité de Français (75%), et même au sein des catégories de population les plus en pointe sur le sujet (49% des 18-24 ans sont craintifs). Pour se forger son opinion, il faut d’abord comprendre ce qui se cache derrière ce terme générique de « métavers ». Il faut ensuite se rappeler pourquoi les métavers précédents ont disparus puis identifier les forces et faiblesses des métavers d’aujourd’hui et de demain. Enfin, pour pouvoir en parler sérieusement, il faut tester soi-même, raison pour laquelle je vous partagerai comment vous lancer.
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You are facing a lot of human errors in your organization and you want to improve the performance of your team. Use this new and systemic approach to define a successful action plan.]]>
You are facing a lot of human errors in your organization and you want to improve the performance of your team. Use this new and systemic approach to define a successful action plan.]]> Mon, 08 Jun 2020 12:25:22 GMT /slideshow/human-error-solutions-a-systemic-approach/235197281 ChristopheOudot@slideshare.net(ChristopheOudot) Human Error Solutions : a systemic approach ChristopheOudot You are facing a lot of human errors in your organization and you want to improve the performance of your team. Use this new and systemic approach to define a successful action plan. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/humanerrorsolutions-christopheoudot-200608122522-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> You are facing a lot of human errors in your organization and you want to improve the performance of your team. Use this new and systemic approach to define a successful action plan.
Human Error Solutions : a systemic approach from Christophe Oudot
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