ºÝºÝߣshows by User: CristianHofmann / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: CristianHofmann / Tue, 23 Jun 2020 13:09:15 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: CristianHofmann Top Executive Coaching beginnt mit Empowerment und Selfmanagement https://de.slideshare.net/slideshow/top-executive-coaching-beginnt-mit-empowerment-und-selfmanagement/236093784 0-200623130915
Ihre Autorität als Top-Führungskraft resultiert nicht allein aus Ihrer Funktion. Sie ist auch sehr stark von Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Charakter sowie Ihrer Haltung und Ihrem Selbstvertrauen geprägt. So haben Sie einen ganz individuellen Umgang mit Herausforderungen, Anforderungen, Entscheidungen – und praktizieren ein ganz individuelles Selbstmanagement. Selbstmanagement stellt den Kern von Empowering Executives im Leadership dar. Als Führungskraft müssen sie sich zunächst selbst gelingend führen, bevor sie andere Menschen effektiv beeinflussen können. Es dient als positives Rollenmodell und demonstriert ihre »Self-Leadership-Fähigkeiten«.]]>
Ihre Autorität als Top-Führungskraft resultiert nicht allein aus Ihrer Funktion. Sie ist auch sehr stark von Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Charakter sowie Ihrer Haltung und Ihrem Selbstvertrauen geprägt. So haben Sie einen ganz individuellen Umgang mit Herausforderungen, Anforderungen, Entscheidungen – und praktizieren ein ganz individuelles Selbstmanagement. Selbstmanagement stellt den Kern von Empowering Executives im Leadership dar. Als Führungskraft müssen sie sich zunächst selbst gelingend führen, bevor sie andere Menschen effektiv beeinflussen können. Es dient als positives Rollenmodell und demonstriert ihre »Self-Leadership-Fähigkeiten«.]]> Tue, 23 Jun 2020 13:09:15 GMT https://de.slideshare.net/slideshow/top-executive-coaching-beginnt-mit-empowerment-und-selfmanagement/236093784 CristianHofmann@slideshare.net(CristianHofmann) Top Executive Coaching beginnt mit Empowerment und Selfmanagement CristianHofmann Ihre Autorität als Top-Führungskraft resultiert nicht allein aus Ihrer Funktion. Sie ist auch sehr stark von Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Charakter sowie Ihrer Haltung und Ihrem Selbstvertrauen geprägt. So haben Sie einen ganz individuellen Umgang mit Herausforderungen, Anforderungen, Entscheidungen – und praktizieren ein ganz individuelles Selbstmanagement. Selbstmanagement stellt den Kern von Empowering Executives im Leadership dar. Als Führungskraft müssen sie sich zunächst selbst gelingend führen, bevor sie andere Menschen effektiv beeinflussen können. Es dient als positives Rollenmodell und demonstriert ihre »Self-Leadership-Fähigkeiten«. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/0-200623130915-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Ihre Autorität als Top-Führungskraft resultiert nicht allein aus Ihrer Funktion. Sie ist auch sehr stark von Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Charakter sowie Ihrer Haltung und Ihrem Selbstvertrauen geprägt. So haben Sie einen ganz individuellen Umgang mit Herausforderungen, Anforderungen, Entscheidungen – und praktizieren ein ganz individuelles Selbstmanagement. Selbstmanagement stellt den Kern von Empowering Executives im Leadership dar. Als Führungskraft müssen sie sich zunächst selbst gelingend führen, bevor sie andere Menschen effektiv beeinflussen können. Es dient als positives Rollenmodell und demonstriert ihre »Self-Leadership-Fähigkeiten«.
from Cristian HOFMANN
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Wenn Stabilität früher aus Autorität und Hierarchie gewachsen ist, sorgt genau das heute für Herausforderungen. Einer zunehmend komplexeren und unsicheren Realität können die alten Führungsstile nicht mehr gerecht werden. Doch was sind die Voraussetzungen für agiles Führen?]]>
Wenn Stabilität früher aus Autorität und Hierarchie gewachsen ist, sorgt genau das heute für Herausforderungen. Einer zunehmend komplexeren und unsicheren Realität können die alten Führungsstile nicht mehr gerecht werden. Doch was sind die Voraussetzungen für agiles Führen?]]> Tue, 09 Jun 2020 07:51:33 GMT https://de.slideshare.net/slideshow/agile-leadership-executive-coaching-leadership-development/235258035 CristianHofmann@slideshare.net(CristianHofmann) Agile Leadership | Executive Coaching | Leadership Development CristianHofmann Wenn Stabilität früher aus Autorität und Hierarchie gewachsen ist, sorgt genau das heute für Herausforderungen. Einer zunehmend komplexeren und unsicheren Realität können die alten Führungsstile nicht mehr gerecht werden. Doch was sind die Voraussetzungen für agiles Führen? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fachartikelcristianhofmann-200609075133-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Wenn Stabilität früher aus Autorität und Hierarchie gewachsen ist, sorgt genau das heute für Herausforderungen. Einer zunehmend komplexeren und unsicheren Realität können die alten Führungsstile nicht mehr gerecht werden. Doch was sind die Voraussetzungen für agiles Führen?
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Executive Coaching und Leadership Development Programme Für Topmanager und Senior Führungskräfte, die herausfordernde Ziele schnell und sicher erreichen wollen, ist ein individuelles Executive Coaching bzw. Führungskräfte Business Coaching die Lösung! Mit Erfolgsgarantie. Als Executive Coach & Leadership Experte bin ich Ihr persönlicher Reflexions- und Sparringspartner. Klarheit, Fokus und Präsenz. ]]>
Executive Coaching und Leadership Development Programme Für Topmanager und Senior Führungskräfte, die herausfordernde Ziele schnell und sicher erreichen wollen, ist ein individuelles Executive Coaching bzw. Führungskräfte Business Coaching die Lösung! Mit Erfolgsgarantie. Als Executive Coach & Leadership Experte bin ich Ihr persönlicher Reflexions- und Sparringspartner. Klarheit, Fokus und Präsenz. ]]> Tue, 09 Jun 2020 07:38:02 GMT https://de.slideshare.net/slideshow/executive-coaching-zrich/235256865 CristianHofmann@slideshare.net(CristianHofmann) Executive Coaching Zürich CristianHofmann Executive Coaching und Leadership Development Programme Für Topmanager und Senior Führungskräfte, die herausfordernde Ziele schnell und sicher erreichen wollen, ist ein individuelles Executive Coaching bzw. Führungskräfte Business Coaching die Lösung! Mit Erfolgsgarantie. Als Executive Coach & Leadership Experte bin ich Ihr persönlicher Reflexions- und Sparringspartner. Klarheit, Fokus und Präsenz. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hofmann-flyer-de-200609073802-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Executive Coaching und Leadership Development Programme Für Topmanager und Senior Führungskräfte, die herausfordernde Ziele schnell und sicher erreichen wollen, ist ein individuelles Executive Coaching bzw. Führungskräfte Business Coaching die Lösung! Mit Erfolgsgarantie. Als Executive Coach &amp; Leadership Experte bin ich Ihr persönlicher Reflexions- und Sparringspartner. Klarheit, Fokus und Präsenz.
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