ºÝºÝߣshows by User: GlattBgler / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: GlattBgler / Thu, 25 Apr 2013 07:42:48 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: GlattBgler eRecruiting mit System und Social Web https://de.slideshare.net/slideshow/erecruiting-mit-system-und-social-web/19954945 erecruitingmitsystemundsocialweb-130425074248-phpapp02
Warum die zunehmende Bedeutung von Social Recruiting moderne Recruiting-Lösungen voraussetzt. Weitere Informationen zu MHM-HR unter www.mhm-hr.com]]>
Warum die zunehmende Bedeutung von Social Recruiting moderne Recruiting-Lösungen voraussetzt. Weitere Informationen zu MHM-HR unter www.mhm-hr.com]]> Thu, 25 Apr 2013 07:42:48 GMT https://de.slideshare.net/slideshow/erecruiting-mit-system-und-social-web/19954945 GlattBgler@slideshare.net(GlattBgler) eRecruiting mit System und Social Web GlattBgler Warum die zunehmende Bedeutung von Social Recruiting moderne Recruiting-Lösungen voraussetzt. Weitere Informationen zu MHM-HR unter www.mhm-hr.com <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/erecruitingmitsystemundsocialweb-130425074248-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Warum die zunehmende Bedeutung von Social Recruiting moderne Recruiting-Lösungen voraussetzt. Weitere Informationen zu MHM-HR unter www.mhm-hr.com
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]]> 932 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/erecruitingmitsystemundsocialweb-130425074248-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation °Â±ð¾±ÃŸ http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 WebConference Recruiting 2013: E-Recruiting mit XING - Spagat zwischen klassischer Recruiting-Software und Social Recruiting https://de.slideshare.net/slideshow/webconference-recruiting-2013-erecruiting-mit-xing/17143706 mhmundicaro-webconferencerecruiting2013-130312154627-phpapp02
Inhalt: - Aktuelle Entwicklungen im Personalmarketing und Recruiting - Ansätze mit Social Recruiting - Die wichtigsten sozialen Netzwerke für Recruiting im Überblick - Active Sourcing mit dem XING Talentmanager - E-Recruiting ist die Voraussetzung für Social Recruiting - Was geht mit E-Recruiting 2.0 – am Beispiel der E-Recruiting Software von MHM-HR]]>
Inhalt: - Aktuelle Entwicklungen im Personalmarketing und Recruiting - Ansätze mit Social Recruiting - Die wichtigsten sozialen Netzwerke für Recruiting im Überblick - Active Sourcing mit dem XING Talentmanager - E-Recruiting ist die Voraussetzung für Social Recruiting - Was geht mit E-Recruiting 2.0 – am Beispiel der E-Recruiting Software von MHM-HR]]> Tue, 12 Mar 2013 15:46:27 GMT https://de.slideshare.net/slideshow/webconference-recruiting-2013-erecruiting-mit-xing/17143706 GlattBgler@slideshare.net(GlattBgler) WebConference Recruiting 2013: E-Recruiting mit XING - Spagat zwischen klassischer Recruiting-Software und Social Recruiting GlattBgler Inhalt: - Aktuelle Entwicklungen im Personalmarketing und Recruiting - Ansätze mit Social Recruiting - Die wichtigsten sozialen Netzwerke für Recruiting im Überblick - Active Sourcing mit dem XING Talentmanager - E-Recruiting ist die Voraussetzung für Social Recruiting - Was geht mit E-Recruiting 2.0 – am Beispiel der E-Recruiting Software von MHM-HR <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/mhmundicaro-webconferencerecruiting2013-130312154627-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Inhalt: - Aktuelle Entwicklungen im Personalmarketing und Recruiting - Ansätze mit Social Recruiting - Die wichtigsten sozialen Netzwerke für Recruiting im Überblick - Active Sourcing mit dem XING Talentmanager - E-Recruiting ist die Voraussetzung für Social Recruiting - Was geht mit E-Recruiting 2.0 – am Beispiel der E-Recruiting Software von MHM-HR
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Mehrere aktuelle Studien belegen, dass nur etwa 15 - 20 % der Mitglieder auf professionellen Netzwerken wie XING aktiv auf Stellensuche sind. Die überwiegende Mehrheit von 80 % ist passiv, wovon die meisten zwar an attraktiven Stellenangeboten interessiert sind, aber von sich aus nicht aktiv werden. Damit bleibt ein wesentlicher Talentpool an Fach- und Führungskräften ungenutzt, denn häufig sind Berufserfahrene unter den passiven Kandidaten zu finden. Mit dem neuen XING Talentmanager können Sie passgenau nach qualifizierten, sowohl aktiven wie passiven Kandidaten suchen und filtern. Richtig eingebunden in Ihre Recruiting-Strategie und -Systeme, verbessern Sie Ihre Chancen, auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt die passenden Talente lang- und kurzfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit dem neuen XING Talentmanager finden und knüpfen Sie Kontakte zu potentiellen Kandidaten auf Deutschlands wichtigstem Karrierenetzwerk. Er ermöglicht die Ansprache der Kandidaten über das interne XING-Nachrichtensystem unter Beachtung der persönlichen Datenfreigabeeinstellungen seiner Mitglieder, als auch die Arbeit und Verwaltung von Kandidaten in gemeinsamen Recruiting-Projekten. In diesem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick über den XING Talentmanager und zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie diesen effektiv in Ihre Recruiting-Strategie einbinden.]]>
Mehrere aktuelle Studien belegen, dass nur etwa 15 - 20 % der Mitglieder auf professionellen Netzwerken wie XING aktiv auf Stellensuche sind. Die überwiegende Mehrheit von 80 % ist passiv, wovon die meisten zwar an attraktiven Stellenangeboten interessiert sind, aber von sich aus nicht aktiv werden. Damit bleibt ein wesentlicher Talentpool an Fach- und Führungskräften ungenutzt, denn häufig sind Berufserfahrene unter den passiven Kandidaten zu finden. Mit dem neuen XING Talentmanager können Sie passgenau nach qualifizierten, sowohl aktiven wie passiven Kandidaten suchen und filtern. Richtig eingebunden in Ihre Recruiting-Strategie und -Systeme, verbessern Sie Ihre Chancen, auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt die passenden Talente lang- und kurzfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit dem neuen XING Talentmanager finden und knüpfen Sie Kontakte zu potentiellen Kandidaten auf Deutschlands wichtigstem Karrierenetzwerk. Er ermöglicht die Ansprache der Kandidaten über das interne XING-Nachrichtensystem unter Beachtung der persönlichen Datenfreigabeeinstellungen seiner Mitglieder, als auch die Arbeit und Verwaltung von Kandidaten in gemeinsamen Recruiting-Projekten. In diesem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick über den XING Talentmanager und zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie diesen effektiv in Ihre Recruiting-Strategie einbinden.]]> Tue, 15 Jan 2013 08:25:51 GMT https://de.slideshare.net/GlattBgler/webinar-abstract-xing-talentmanager GlattBgler@slideshare.net(GlattBgler) Webinar Abstract XING Talentmanager GlattBgler Mehrere aktuelle Studien belegen, dass nur etwa 15 - 20 % der Mitglieder auf professionellen Netzwerken wie XING aktiv auf Stellensuche sind. Die überwiegende Mehrheit von 80 % ist passiv, wovon die meisten zwar an attraktiven Stellenangeboten interessiert sind, aber von sich aus nicht aktiv werden. Damit bleibt ein wesentlicher Talentpool an Fach- und Führungskräften ungenutzt, denn häufig sind Berufserfahrene unter den passiven Kandidaten zu finden. Mit dem neuen XING Talentmanager können Sie passgenau nach qualifizierten, sowohl aktiven wie passiven Kandidaten suchen und filtern. Richtig eingebunden in Ihre Recruiting-Strategie und -Systeme, verbessern Sie Ihre Chancen, auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt die passenden Talente lang- und kurzfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit dem neuen XING Talentmanager finden und knüpfen Sie Kontakte zu potentiellen Kandidaten auf Deutschlands wichtigstem Karrierenetzwerk. Er ermöglicht die Ansprache der Kandidaten über das interne XING-Nachrichtensystem unter Beachtung der persönlichen Datenfreigabeeinstellungen seiner Mitglieder, als auch die Arbeit und Verwaltung von Kandidaten in gemeinsamen Recruiting-Projekten. In diesem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick über den XING Talentmanager und zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie diesen effektiv in Ihre Recruiting-Strategie einbinden. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/webinarabstractxingtalentmanager-130115082551-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Mehrere aktuelle Studien belegen, dass nur etwa 15 - 20 % der Mitglieder auf professionellen Netzwerken wie XING aktiv auf Stellensuche sind. Die überwiegende Mehrheit von 80 % ist passiv, wovon die meisten zwar an attraktiven Stellenangeboten interessiert sind, aber von sich aus nicht aktiv werden. Damit bleibt ein wesentlicher Talentpool an Fach- und Führungskräften ungenutzt, denn häufig sind Berufserfahrene unter den passiven Kandidaten zu finden. Mit dem neuen XING Talentmanager können Sie passgenau nach qualifizierten, sowohl aktiven wie passiven Kandidaten suchen und filtern. Richtig eingebunden in Ihre Recruiting-Strategie und -Systeme, verbessern Sie Ihre Chancen, auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt die passenden Talente lang- und kurzfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit dem neuen XING Talentmanager finden und knüpfen Sie Kontakte zu potentiellen Kandidaten auf Deutschlands wichtigstem Karrierenetzwerk. Er ermöglicht die Ansprache der Kandidaten über das interne XING-Nachrichtensystem unter Beachtung der persönlichen Datenfreigabeeinstellungen seiner Mitglieder, als auch die Arbeit und Verwaltung von Kandidaten in gemeinsamen Recruiting-Projekten. In diesem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick über den XING Talentmanager und zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie diesen effektiv in Ihre Recruiting-Strategie einbinden.
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]]> 2321 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/webinarabstractxingtalentmanager-130115082551-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation °Â±ð¾±ÃŸ http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-GlattBgler-48x48.jpg?cb=1702041387 Jannis Blume unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung von Social Recruiting und Content Marketing-Strategien. MHM-HR realisiert seit 2001 Software für E-Recruiting und Talentmanagement. www.mhm-hr.com https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/erecruitingmitsystemundsocialweb-130425074248-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/erecruiting-mit-system-und-social-web/19954945 eRecruiting mit System... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/mhmundicaro-webconferencerecruiting2013-130312154627-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/webconference-recruiting-2013-erecruiting-mit-xing/17143706 WebConference Recruiti... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/webinarabstractxingtalentmanager-130115082551-phpapp01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds GlattBgler/webinar-abstract-xing-talentmanager Webinar Abstract XING ...