șĘșĘߣshows by User: Groupe_SFC / http://www.slideshare.net/images/logo.gif șĘșĘߣshows by User: Groupe_SFC / Mon, 26 Sep 2016 10:15:49 GMT șĘșĘߣShare feed for șĘșĘߣshows by User: Groupe_SFC Loi ESS : un livret actualisĂ© pour tout comprendre ! https://fr.slideshare.net/slideshow/loi-ess-un-livret-actualis-pour-tout-comprendre/66416334 5301995cncresslivretloiessaout2016-160926101549
Ce document résume et explique les principales dispositions de la loi relative à l'économie sociale et solidaire (ESS) promulguée en juillet 2014. Cette mise à jour indique notamment les textes réglementaires d'application. Chaque type de structure de l'ESS, comme les coopératives ou les associations, sont détaillées. On y trouve également les chiffres-clés de ce secteur économique.]]>

Ce document résume et explique les principales dispositions de la loi relative à l'économie sociale et solidaire (ESS) promulguée en juillet 2014. Cette mise à jour indique notamment les textes réglementaires d'application. Chaque type de structure de l'ESS, comme les coopératives ou les associations, sont détaillées. On y trouve également les chiffres-clés de ce secteur économique.]]>
Mon, 26 Sep 2016 10:15:49 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/loi-ess-un-livret-actualis-pour-tout-comprendre/66416334 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Loi ESS : un livret actualisé pour tout comprendre ! Groupe_SFC Ce document résume et explique les principales dispositions de la loi relative à l'économie sociale et solidaire (ESS) promulguée en juillet 2014. Cette mise à jour indique notamment les textes réglementaires d'application. Chaque type de structure de l'ESS, comme les coopératives ou les associations, sont détaillées. On y trouve également les chiffres-clés de ce secteur économique. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/5301995cncresslivretloiessaout2016-160926101549-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Ce document résume et explique les principales dispositions de la loi relative à l&#39;économie sociale et solidaire (ESS) promulguée en juillet 2014. Cette mise à jour indique notamment les textes réglementaires d&#39;application. Chaque type de structure de l&#39;ESS, comme les coopératives ou les associations, sont détaillées. On y trouve également les chiffres-clés de ce secteur économique.
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1089 14 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/5301995cncresslivretloiessaout2016-160926101549-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Les banques ponctionnent les entreprises https://fr.slideshare.net/slideshow/les-banques-ponctionnent-les-entreprises/66412663 20160905optionfinancelesbanquesponctionnentlesentreprises-1-160926085025
AffectĂ©es par les taux nĂ©gatifs lorsqu’elles n’emploient pas leur cash, les banques françaises commencent Ă  pĂ©naliser les dĂ©pĂŽts Ă  court terme de leurs clients entreprises. Dans ce contexte, l’existence d’une relation commerciale forte avec un Ă©tablissement ne devrait pas suffire Ă  enrayer le mouvement.]]>

AffectĂ©es par les taux nĂ©gatifs lorsqu’elles n’emploient pas leur cash, les banques françaises commencent Ă  pĂ©naliser les dĂ©pĂŽts Ă  court terme de leurs clients entreprises. Dans ce contexte, l’existence d’une relation commerciale forte avec un Ă©tablissement ne devrait pas suffire Ă  enrayer le mouvement.]]>
Mon, 26 Sep 2016 08:50:24 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/les-banques-ponctionnent-les-entreprises/66412663 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Les banques ponctionnent les entreprises Groupe_SFC AffectĂ©es par les taux nĂ©gatifs lorsqu’elles n’emploient pas leur cash, les banques françaises commencent Ă  pĂ©naliser les dĂ©pĂŽts Ă  court terme de leurs clients entreprises. Dans ce contexte, l’existence d’une relation commerciale forte avec un Ă©tablissement ne devrait pas suffire Ă  enrayer le mouvement. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20160905optionfinancelesbanquesponctionnentlesentreprises-1-160926085025-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> AffectĂ©es par les taux nĂ©gatifs lorsqu’elles n’emploient pas leur cash, les banques françaises commencent Ă  pĂ©naliser les dĂ©pĂŽts Ă  court terme de leurs clients entreprises. Dans ce contexte, l’existence d’une relation commerciale forte avec un Ă©tablissement ne devrait pas suffire Ă  enrayer le mouvement.
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664 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20160905optionfinancelesbanquesponctionnentlesentreprises-1-160926085025-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Convention collective nationale IDCC : 2596. – COIFFURE ET PROFESSIONS CONNEXES https://fr.slideshare.net/slideshow/convention-collective-nationale-idcc-2596-coiffure-et-professions-connexes/63981623 boc2015004800000008-160713100445
Les partenaires sociaux dĂ©cident d’intĂ©grer le diplĂŽme brevet de technicien supĂ©rieur MĂ©tiers de la coiffure dans la grille de classification professionnelle des employĂ©s techniques, des agents de maĂź- trise et des cadres de la coiffure pour prendre en compte cette modification. Le CQP « Responsable de salon de coiffure » permet de rĂ©pondre aux besoins des salariĂ©s en leur donnant des perspectives d’évolution professionnelle, et Ă  ceux des entreprises en leur permettant de trouver des collaborateurs ayant les compĂ©tences requises en management et gestion. Le BTS MĂ©tiers de la coiffure permet de rĂ©pondre aux besoins des entreprises en termes d’expertise et conseils scientifiques et technologiques, de gestion et management et de mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale.]]>

Les partenaires sociaux dĂ©cident d’intĂ©grer le diplĂŽme brevet de technicien supĂ©rieur MĂ©tiers de la coiffure dans la grille de classification professionnelle des employĂ©s techniques, des agents de maĂź- trise et des cadres de la coiffure pour prendre en compte cette modification. Le CQP « Responsable de salon de coiffure » permet de rĂ©pondre aux besoins des salariĂ©s en leur donnant des perspectives d’évolution professionnelle, et Ă  ceux des entreprises en leur permettant de trouver des collaborateurs ayant les compĂ©tences requises en management et gestion. Le BTS MĂ©tiers de la coiffure permet de rĂ©pondre aux besoins des entreprises en termes d’expertise et conseils scientifiques et technologiques, de gestion et management et de mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale.]]>
Wed, 13 Jul 2016 10:04:45 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/convention-collective-nationale-idcc-2596-coiffure-et-professions-connexes/63981623 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Convention collective nationale IDCC : 2596. – COIFFURE ET PROFESSIONS CONNEXES Groupe_SFC Les partenaires sociaux dĂ©cident d’intĂ©grer le diplĂŽme brevet de technicien supĂ©rieur MĂ©tiers de la coiffure dans la grille de classification professionnelle des employĂ©s techniques, des agents de maĂź- trise et des cadres de la coiffure pour prendre en compte cette modification. Le CQP « Responsable de salon de coiffure » permet de rĂ©pondre aux besoins des salariĂ©s en leur donnant des perspectives d’évolution professionnelle, et Ă  ceux des entreprises en leur permettant de trouver des collaborateurs ayant les compĂ©tences requises en management et gestion. Le BTS MĂ©tiers de la coiffure permet de rĂ©pondre aux besoins des entreprises en termes d’expertise et conseils scientifiques et technologiques, de gestion et management et de mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/boc2015004800000008-160713100445-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Les partenaires sociaux dĂ©cident d’intĂ©grer le diplĂŽme brevet de technicien supĂ©rieur MĂ©tiers de la coiffure dans la grille de classification professionnelle des employĂ©s techniques, des agents de maĂź- trise et des cadres de la coiffure pour prendre en compte cette modification. Le CQP « Responsable de salon de coiffure » permet de rĂ©pondre aux besoins des salariĂ©s en leur donnant des perspectives d’évolution professionnelle, et Ă  ceux des entreprises en leur permettant de trouver des collaborateurs ayant les compĂ©tences requises en management et gestion. Le BTS MĂ©tiers de la coiffure permet de rĂ©pondre aux besoins des entreprises en termes d’expertise et conseils scientifiques et technologiques, de gestion et management et de mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale.
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715 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/boc2015004800000008-160713100445-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
L'essentiel des marchés fonciers ruraux en 2015 https://fr.slideshare.net/slideshow/lessentiel-des-marchs-fonciers-ruraux-en-2015/63941506 3-synthesepdt2015-bd-160712092646
Depuis plus de 40 ans, les Safer ont mis en place des observatoires des marchĂ©s agricoles et ruraux. Depuis 2014, le groupe Safer a dĂ©cidĂ© de mieux valoriser cette connaissance unique. C’est la raison de cette Ă©dition de synthĂšse du magazine Le prix des terres. Elle est destinĂ©e aux dĂ©cideurs et acteurs du territoire afin qu’ils disposent de donnĂ©es les aidant Ă  la mise en place de politiques d’amĂ©nagement des territoires adaptĂ©es.]]>

Depuis plus de 40 ans, les Safer ont mis en place des observatoires des marchĂ©s agricoles et ruraux. Depuis 2014, le groupe Safer a dĂ©cidĂ© de mieux valoriser cette connaissance unique. C’est la raison de cette Ă©dition de synthĂšse du magazine Le prix des terres. Elle est destinĂ©e aux dĂ©cideurs et acteurs du territoire afin qu’ils disposent de donnĂ©es les aidant Ă  la mise en place de politiques d’amĂ©nagement des territoires adaptĂ©es.]]>
Tue, 12 Jul 2016 09:26:46 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/lessentiel-des-marchs-fonciers-ruraux-en-2015/63941506 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) L'essentiel des marchĂ©s fonciers ruraux en 2015 Groupe_SFC Depuis plus de 40 ans, les Safer ont mis en place des observatoires des marchĂ©s agricoles et ruraux. Depuis 2014, le groupe Safer a dĂ©cidĂ© de mieux valoriser cette connaissance unique. C’est la raison de cette Ă©dition de synthĂšse du magazine Le prix des terres. Elle est destinĂ©e aux dĂ©cideurs et acteurs du territoire afin qu’ils disposent de donnĂ©es les aidant Ă  la mise en place de politiques d’amĂ©nagement des territoires adaptĂ©es. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/3-synthesepdt2015-bd-160712092646-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Depuis plus de 40 ans, les Safer ont mis en place des observatoires des marchĂ©s agricoles et ruraux. Depuis 2014, le groupe Safer a dĂ©cidĂ© de mieux valoriser cette connaissance unique. C’est la raison de cette Ă©dition de synthĂšse du magazine Le prix des terres. Elle est destinĂ©e aux dĂ©cideurs et acteurs du territoire afin qu’ils disposent de donnĂ©es les aidant Ă  la mise en place de politiques d’amĂ©nagement des territoires adaptĂ©es.
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699 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/3-synthesepdt2015-bd-160712092646-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Bpifrance sélectionne 23 ETI pour rejoindre le premier Accélérateur d'ETI : un programme d'accompagnement pour décupler les leviers de croissance de futurs champions internationaux https://fr.slideshare.net/slideshow/bpifrance-slectionne-23-eti-pour-rejoindre-le-premier-acclrateur-deti-un-programme-daccompagnement-pour-dcupler-les-leviers-de-croissance-de-futurs-champions-internationaux/63939907 20160525-cpbpfiranceacclrateurdetietprsentationpresse-160712083816
AccĂ©lĂ©rateur ETI, programme animĂ© par Bpifrance, est une offre sur mesure au service des ETI pour leur permettre de devenir les champions internationaux de demain. Il a Ă©tĂ© lancĂ© mercredi 25 mai lors de l’évĂ©nement Bpifrance Innovation GĂ©nĂ©ration, en prĂ©sence de Nicolas Dufourcq et d’Emmanuel Macron. ]]>

AccĂ©lĂ©rateur ETI, programme animĂ© par Bpifrance, est une offre sur mesure au service des ETI pour leur permettre de devenir les champions internationaux de demain. Il a Ă©tĂ© lancĂ© mercredi 25 mai lors de l’évĂ©nement Bpifrance Innovation GĂ©nĂ©ration, en prĂ©sence de Nicolas Dufourcq et d’Emmanuel Macron. ]]>
Tue, 12 Jul 2016 08:38:16 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/bpifrance-slectionne-23-eti-pour-rejoindre-le-premier-acclrateur-deti-un-programme-daccompagnement-pour-dcupler-les-leviers-de-croissance-de-futurs-champions-internationaux/63939907 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Bpifrance sĂ©lectionne 23 ETI pour rejoindre le premier AccĂ©lĂ©rateur d'ETI : un programme d'accompagnement pour dĂ©cupler les leviers de croissance de futurs champions internationaux Groupe_SFC AccĂ©lĂ©rateur ETI, programme animĂ© par Bpifrance, est une offre sur mesure au service des ETI pour leur permettre de devenir les champions internationaux de demain. Il a Ă©tĂ© lancĂ© mercredi 25 mai lors de l’évĂ©nement Bpifrance Innovation GĂ©nĂ©ration, en prĂ©sence de Nicolas Dufourcq et d’Emmanuel Macron. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20160525-cpbpfiranceacclrateurdetietprsentationpresse-160712083816-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> AccĂ©lĂ©rateur ETI, programme animĂ© par Bpifrance, est une offre sur mesure au service des ETI pour leur permettre de devenir les champions internationaux de demain. Il a Ă©tĂ© lancĂ© mercredi 25 mai lors de l’évĂ©nement Bpifrance Innovation GĂ©nĂ©ration, en prĂ©sence de Nicolas Dufourcq et d’Emmanuel Macron.
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384 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20160525-cpbpfiranceacclrateurdetietprsentationpresse-160712083816-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Les cahiers de la profession : Le renforcement des mesures de protection des consommateurs https://fr.slideshare.net/slideshow/les-cahiers-de-la-profession-le-renforcement-des-mesures-de-protection-des-consommateurs/63707532 cdp-n55-160704121244
L’Ordre des architectes et la Maison de l’Architecture de la RĂ©union se sont engagĂ©s en 2014 dans la mise en place d’un Prix d’Architecture, le PAR, qui a pour ambition de mettre en valeur les constructions de qualitĂ© rĂ©alisĂ©es sur l’üle. La dĂ©marche ne consiste pas Ă  mettre en valeur tel ou tel architecte mais plutĂŽt Ă  mettre en exergue la qualitĂ© de la relation entre architecte, maĂźtre d’ouvrage et entreprises dans le cadre d’une qualitĂ© architecturale souhaitĂ©e par chaque acteur de l’acte de bĂątir.]]>

L’Ordre des architectes et la Maison de l’Architecture de la RĂ©union se sont engagĂ©s en 2014 dans la mise en place d’un Prix d’Architecture, le PAR, qui a pour ambition de mettre en valeur les constructions de qualitĂ© rĂ©alisĂ©es sur l’üle. La dĂ©marche ne consiste pas Ă  mettre en valeur tel ou tel architecte mais plutĂŽt Ă  mettre en exergue la qualitĂ© de la relation entre architecte, maĂźtre d’ouvrage et entreprises dans le cadre d’une qualitĂ© architecturale souhaitĂ©e par chaque acteur de l’acte de bĂątir.]]>
Mon, 04 Jul 2016 12:12:44 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/les-cahiers-de-la-profession-le-renforcement-des-mesures-de-protection-des-consommateurs/63707532 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Les cahiers de la profession : Le renforcement des mesures de protection des consommateurs Groupe_SFC L’Ordre des architectes et la Maison de l’Architecture de la RĂ©union se sont engagĂ©s en 2014 dans la mise en place d’un Prix d’Architecture, le PAR, qui a pour ambition de mettre en valeur les constructions de qualitĂ© rĂ©alisĂ©es sur l’üle. La dĂ©marche ne consiste pas Ă  mettre en valeur tel ou tel architecte mais plutĂŽt Ă  mettre en exergue la qualitĂ© de la relation entre architecte, maĂźtre d’ouvrage et entreprises dans le cadre d’une qualitĂ© architecturale souhaitĂ©e par chaque acteur de l’acte de bĂątir. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/cdp-n55-160704121244-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> L’Ordre des architectes et la Maison de l’Architecture de la RĂ©union se sont engagĂ©s en 2014 dans la mise en place d’un Prix d’Architecture, le PAR, qui a pour ambition de mettre en valeur les constructions de qualitĂ© rĂ©alisĂ©es sur l’üle. La dĂ©marche ne consiste pas Ă  mettre en valeur tel ou tel architecte mais plutĂŽt Ă  mettre en exergue la qualitĂ© de la relation entre architecte, maĂźtre d’ouvrage et entreprises dans le cadre d’une qualitĂ© architecturale souhaitĂ©e par chaque acteur de l’acte de bĂątir.
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1043 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/cdp-n55-160704121244-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
RAPPORT SUR LA NOTION D’INTERET GENERAL FONDANT l’INTERVENTION DES ASSOCIATIONS https://fr.slideshare.net/slideshow/rapport-sur-la-notion-dinteret-general-fondant-lintervention-des-associations/63597804 rapportduhcvasurlinteretgeneral-160630074244
Le Haut Conseil Ă  la vie associative (HCVA) est une instance de consultation et d’expertise placĂ©e auprĂšs du Premier ministre, crĂ©Ă©e par dĂ©cret n° 2011-773 du 28 juin 2011. Sa lĂ©gitimitĂ© a Ă©tĂ© significativement renforcĂ©e du fait de son introduction Ă  l’article 63 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative Ă  l’économie sociale et solidaire et le dĂ©cret n° 2015-1034 du 19 aoĂ»t 2015 pris en application]]>

Le Haut Conseil Ă  la vie associative (HCVA) est une instance de consultation et d’expertise placĂ©e auprĂšs du Premier ministre, crĂ©Ă©e par dĂ©cret n° 2011-773 du 28 juin 2011. Sa lĂ©gitimitĂ© a Ă©tĂ© significativement renforcĂ©e du fait de son introduction Ă  l’article 63 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative Ă  l’économie sociale et solidaire et le dĂ©cret n° 2015-1034 du 19 aoĂ»t 2015 pris en application]]>
Thu, 30 Jun 2016 07:42:43 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/rapport-sur-la-notion-dinteret-general-fondant-lintervention-des-associations/63597804 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) RAPPORT SUR LA NOTION D’INTERET GENERAL FONDANT l’INTERVENTION DES ASSOCIATIONS Groupe_SFC Le Haut Conseil Ă  la vie associative (HCVA) est une instance de consultation et d’expertise placĂ©e auprĂšs du Premier ministre, crĂ©Ă©e par dĂ©cret n° 2011-773 du 28 juin 2011. Sa lĂ©gitimitĂ© a Ă©tĂ© significativement renforcĂ©e du fait de son introduction Ă  l’article 63 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative Ă  l’économie sociale et solidaire et le dĂ©cret n° 2015-1034 du 19 aoĂ»t 2015 pris en application <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/rapportduhcvasurlinteretgeneral-160630074244-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Le Haut Conseil Ă  la vie associative (HCVA) est une instance de consultation et d’expertise placĂ©e auprĂšs du Premier ministre, crĂ©Ă©e par dĂ©cret n° 2011-773 du 28 juin 2011. Sa lĂ©gitimitĂ© a Ă©tĂ© significativement renforcĂ©e du fait de son introduction Ă  l’article 63 de la loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative Ă  l’économie sociale et solidaire et le dĂ©cret n° 2015-1034 du 19 aoĂ»t 2015 pris en application
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904 10 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/rapportduhcvasurlinteretgeneral-160630074244-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Liste des marchés étrangers reconnus en france https://fr.slideshare.net/Groupe_SFC/liste-des-marchs-trangers-reconnus-en-france listedesmarchstrangersreconnusenfrance-160621070657
Accords et actions de coopĂ©ration : Accords multilatĂ©raux & marchĂ©s reconnus Cette liste (mise Ă  jour au 15 mars 2016) est fixĂ©e par arrĂȘtĂ© du ministre de l’Economie et des Finances en application des articles L. 422-1 et L. 423-1 du code monĂ©taire et financier (hors marchĂ©s rĂ©glementĂ©s). Les caractĂ©ristiques des marchĂ©s financiers reconnus sont prĂ©cisĂ©es par les articles D. 423-1 Ă  D. 423-4 (partie rĂ©glementaire) du code monĂ©taire et financier. ]]>

Accords et actions de coopĂ©ration : Accords multilatĂ©raux & marchĂ©s reconnus Cette liste (mise Ă  jour au 15 mars 2016) est fixĂ©e par arrĂȘtĂ© du ministre de l’Economie et des Finances en application des articles L. 422-1 et L. 423-1 du code monĂ©taire et financier (hors marchĂ©s rĂ©glementĂ©s). Les caractĂ©ristiques des marchĂ©s financiers reconnus sont prĂ©cisĂ©es par les articles D. 423-1 Ă  D. 423-4 (partie rĂ©glementaire) du code monĂ©taire et financier. ]]>
Tue, 21 Jun 2016 07:06:57 GMT https://fr.slideshare.net/Groupe_SFC/liste-des-marchs-trangers-reconnus-en-france Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Liste des marchĂ©s Ă©trangers reconnus en france Groupe_SFC Accords et actions de coopĂ©ration : Accords multilatĂ©raux & marchĂ©s reconnus Cette liste (mise Ă  jour au 15 mars 2016) est fixĂ©e par arrĂȘtĂ© du ministre de l’Economie et des Finances en application des articles L. 422-1 et L. 423-1 du code monĂ©taire et financier (hors marchĂ©s rĂ©glementĂ©s). Les caractĂ©ristiques des marchĂ©s financiers reconnus sont prĂ©cisĂ©es par les articles D. 423-1 Ă  D. 423-4 (partie rĂ©glementaire) du code monĂ©taire et financier. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/listedesmarchstrangersreconnusenfrance-160621070657-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Accords et actions de coopĂ©ration : Accords multilatĂ©raux &amp; marchĂ©s reconnus Cette liste (mise Ă  jour au 15 mars 2016) est fixĂ©e par arrĂȘtĂ© du ministre de l’Economie et des Finances en application des articles L. 422-1 et L. 423-1 du code monĂ©taire et financier (hors marchĂ©s rĂ©glementĂ©s). Les caractĂ©ristiques des marchĂ©s financiers reconnus sont prĂ©cisĂ©es par les articles D. 423-1 Ă  D. 423-4 (partie rĂ©glementaire) du code monĂ©taire et financier.
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825 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/listedesmarchstrangersreconnusenfrance-160621070657-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Les Ă©volutions dans les services de l'automobile 2016 https://fr.slideshare.net/Groupe_SFC/les-volutions-dans-les-services-de-lautomobile-2016 volutionsdanslesservicesdelautomobile2016-160620095958
ÉLÉMENTS DE CADRAGE ET PROSPECTIVE OBSERVATOIRE DE L’ANFA - 2016]]>

ÉLÉMENTS DE CADRAGE ET PROSPECTIVE OBSERVATOIRE DE L’ANFA - 2016]]>
Mon, 20 Jun 2016 09:59:58 GMT https://fr.slideshare.net/Groupe_SFC/les-volutions-dans-les-services-de-lautomobile-2016 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Les Ă©volutions dans les services de l'automobile 2016 Groupe_SFC ÉLÉMENTS DE CADRAGE ET PROSPECTIVE OBSERVATOIRE DE L’ANFA - 2016 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/volutionsdanslesservicesdelautomobile2016-160620095958-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> ÉLÉMENTS DE CADRAGE ET PROSPECTIVE OBSERVATOIRE DE L’ANFA - 2016
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458 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/volutionsdanslesservicesdelautomobile2016-160620095958-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Salaires personnels ouvriers roulants 2016 https://fr.slideshare.net/slideshow/salaires-personnels-ouvriers-roulants-2016/63135425 salairespersonnelsouvriersroulants2016-160616121455
1‐ DĂ©finitions des catĂ©gories de conducteurs 2‐ Qualification des conducteurs 3‐ AnciennetĂ© des conducteurs 4‐ Salaire garanti dans la convention collective nationale 5‐ Salaires mensuels des personnels ouvriers roulants calculĂ©s avec les taux horaires conventionnels garantis ]]>

1‐ DĂ©finitions des catĂ©gories de conducteurs 2‐ Qualification des conducteurs 3‐ AnciennetĂ© des conducteurs 4‐ Salaire garanti dans la convention collective nationale 5‐ Salaires mensuels des personnels ouvriers roulants calculĂ©s avec les taux horaires conventionnels garantis ]]>
Thu, 16 Jun 2016 12:14:55 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/salaires-personnels-ouvriers-roulants-2016/63135425 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Salaires personnels ouvriers roulants 2016 Groupe_SFC 1‐ DĂ©finitions des catĂ©gories de conducteurs 2‐ Qualification des conducteurs 3‐ AnciennetĂ© des conducteurs 4‐ Salaire garanti dans la convention collective nationale 5‐ Salaires mensuels des personnels ouvriers roulants calculĂ©s avec les taux horaires conventionnels garantis <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/salairespersonnelsouvriersroulants2016-160616121455-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> 1‐ DĂ©finitions des catĂ©gories de conducteurs 2‐ Qualification des conducteurs 3‐ AnciennetĂ© des conducteurs 4‐ Salaire garanti dans la convention collective nationale 5‐ Salaires mensuels des personnels ouvriers roulants calculĂ©s avec les taux horaires conventionnels garantis
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610 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/salairespersonnelsouvriersroulants2016-160616121455-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
ENQUÊTE DE MAI 2016 DE LA TRÉSORERIE SUR LES GRANDES ENTREPRISES ET DES ETI https://fr.slideshare.net/slideshow/enqute-de-mai-2016-de-la-trsorerie-sur-les-grandes-entreprises-et-des-eti/63097742 201605coeafte-160615141202
En rĂ©sumĂ© : - l’apprĂ©ciation de la situation de trĂ©sorerie des grandes entreprises s’érode tendanciellement. Ce mouvement ne s’est pas aggravĂ© en mai. - une courte majoritĂ© de trĂ©soriers estime que leur trĂ©sorerie globale s’est plutĂŽt dĂ©gradĂ©e depuis le mois prĂ©cĂ©dent. - malgrĂ© leur remontĂ©e rĂ©cente, les prix des matiĂšres premiĂšres auraient exercĂ© peu d’influence sur les trĂ©soreries des entreprises. - les dĂ©lais de paiement des clients comme des fournisseurs paraissent stabilisĂ©s. - les marges pratiquĂ©es sur les crĂ©dits bancaires se dĂ©tendent Ă  nouveau en mai et les recherches de financement demeurent aisĂ©es. - la prĂ©fĂ©rence pour la dĂ©tention de la trĂ©sorerie en cash se renforce encore dans le contexte prĂ©sent de taux trĂšs bas sinon nĂ©gatifs.]]>

En rĂ©sumĂ© : - l’apprĂ©ciation de la situation de trĂ©sorerie des grandes entreprises s’érode tendanciellement. Ce mouvement ne s’est pas aggravĂ© en mai. - une courte majoritĂ© de trĂ©soriers estime que leur trĂ©sorerie globale s’est plutĂŽt dĂ©gradĂ©e depuis le mois prĂ©cĂ©dent. - malgrĂ© leur remontĂ©e rĂ©cente, les prix des matiĂšres premiĂšres auraient exercĂ© peu d’influence sur les trĂ©soreries des entreprises. - les dĂ©lais de paiement des clients comme des fournisseurs paraissent stabilisĂ©s. - les marges pratiquĂ©es sur les crĂ©dits bancaires se dĂ©tendent Ă  nouveau en mai et les recherches de financement demeurent aisĂ©es. - la prĂ©fĂ©rence pour la dĂ©tention de la trĂ©sorerie en cash se renforce encore dans le contexte prĂ©sent de taux trĂšs bas sinon nĂ©gatifs.]]>
Wed, 15 Jun 2016 14:12:02 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/enqute-de-mai-2016-de-la-trsorerie-sur-les-grandes-entreprises-et-des-eti/63097742 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) ENQUÊTE DE MAI 2016 DE LA TRÉSORERIE SUR LES GRANDES ENTREPRISES ET DES ETI Groupe_SFC En rĂ©sumĂ© : - l’apprĂ©ciation de la situation de trĂ©sorerie des grandes entreprises s’érode tendanciellement. Ce mouvement ne s’est pas aggravĂ© en mai. - une courte majoritĂ© de trĂ©soriers estime que leur trĂ©sorerie globale s’est plutĂŽt dĂ©gradĂ©e depuis le mois prĂ©cĂ©dent. - malgrĂ© leur remontĂ©e rĂ©cente, les prix des matiĂšres premiĂšres auraient exercĂ© peu d’influence sur les trĂ©soreries des entreprises. - les dĂ©lais de paiement des clients comme des fournisseurs paraissent stabilisĂ©s. - les marges pratiquĂ©es sur les crĂ©dits bancaires se dĂ©tendent Ă  nouveau en mai et les recherches de financement demeurent aisĂ©es. - la prĂ©fĂ©rence pour la dĂ©tention de la trĂ©sorerie en cash se renforce encore dans le contexte prĂ©sent de taux trĂšs bas sinon nĂ©gatifs. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/201605coeafte-160615141202-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> En rĂ©sumĂ© : - l’apprĂ©ciation de la situation de trĂ©sorerie des grandes entreprises s’érode tendanciellement. Ce mouvement ne s’est pas aggravĂ© en mai. - une courte majoritĂ© de trĂ©soriers estime que leur trĂ©sorerie globale s’est plutĂŽt dĂ©gradĂ©e depuis le mois prĂ©cĂ©dent. - malgrĂ© leur remontĂ©e rĂ©cente, les prix des matiĂšres premiĂšres auraient exercĂ© peu d’influence sur les trĂ©soreries des entreprises. - les dĂ©lais de paiement des clients comme des fournisseurs paraissent stabilisĂ©s. - les marges pratiquĂ©es sur les crĂ©dits bancaires se dĂ©tendent Ă  nouveau en mai et les recherches de financement demeurent aisĂ©es. - la prĂ©fĂ©rence pour la dĂ©tention de la trĂ©sorerie en cash se renforce encore dans le contexte prĂ©sent de taux trĂšs bas sinon nĂ©gatifs.
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426 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/201605coeafte-160615141202-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Coiffeurs, esthéticiens https://fr.slideshare.net/slideshow/coiffeurs-esthticiens-t0-z60/63080855 coiffeursesthticienst0z60-160615070533
Cette fiche dĂ©crit la situation de l’emploi et du marchĂ© du travail en Languedoc-Roussillon-Midi-PyrĂ©nĂ©es, ainsi que les perspectives de recrutement du mĂ©tier Coiffeurs, esthĂ©ticiens.]]>

Cette fiche dĂ©crit la situation de l’emploi et du marchĂ© du travail en Languedoc-Roussillon-Midi-PyrĂ©nĂ©es, ainsi que les perspectives de recrutement du mĂ©tier Coiffeurs, esthĂ©ticiens.]]>
Wed, 15 Jun 2016 07:05:33 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/coiffeurs-esthticiens-t0-z60/63080855 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Coiffeurs, esthĂ©ticiens Groupe_SFC Cette fiche dĂ©crit la situation de l’emploi et du marchĂ© du travail en Languedoc-Roussillon-Midi-PyrĂ©nĂ©es, ainsi que les perspectives de recrutement du mĂ©tier Coiffeurs, esthĂ©ticiens. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/coiffeursesthticienst0z60-160615070533-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Cette fiche dĂ©crit la situation de l’emploi et du marchĂ© du travail en Languedoc-Roussillon-Midi-PyrĂ©nĂ©es, ainsi que les perspectives de recrutement du mĂ©tier Coiffeurs, esthĂ©ticiens.
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354 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/coiffeursesthticienst0z60-160615070533-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Cotisations employeurs 2016 https://fr.slideshare.net/slideshow/cotisations-employeurs-2016/63053608 cotisationsemployeurs2016-160614140639
Cotisations employeurs sur la rémunération des conducteurs du transport routier de marchandises (TRM) au 1er janvier 2016, calculées en pourcentages sur le plafond de la Sécurité sociale et sur la rémunération brute.]]>

Cotisations employeurs sur la rémunération des conducteurs du transport routier de marchandises (TRM) au 1er janvier 2016, calculées en pourcentages sur le plafond de la Sécurité sociale et sur la rémunération brute.]]>
Tue, 14 Jun 2016 14:06:39 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/cotisations-employeurs-2016/63053608 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Cotisations employeurs 2016 Groupe_SFC Cotisations employeurs sur la rémunération des conducteurs du transport routier de marchandises (TRM) au 1er janvier 2016, calculées en pourcentages sur le plafond de la Sécurité sociale et sur la rémunération brute. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/cotisationsemployeurs2016-160614140639-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Cotisations employeurs sur la rémunération des conducteurs du transport routier de marchandises (TRM) au 1er janvier 2016, calculées en pourcentages sur le plafond de la Sécurité sociale et sur la rémunération brute.
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293 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/cotisationsemployeurs2016-160614140639-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Carrossiers automobiles https://fr.slideshare.net/slideshow/carrossiers-automobiles/63011236 carrossiersautomobilesg0b40-160613144850
Cette fiche dĂ©crit la situation de l’emploi et du marchĂ© du travail en Languedoc-Roussillon-Midi-PyrĂ©nĂ©es, ainsi que les perspectives de recrutement du mĂ©tier Carrossiers automobiles. ]]>

Cette fiche dĂ©crit la situation de l’emploi et du marchĂ© du travail en Languedoc-Roussillon-Midi-PyrĂ©nĂ©es, ainsi que les perspectives de recrutement du mĂ©tier Carrossiers automobiles. ]]>
Mon, 13 Jun 2016 14:48:50 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/carrossiers-automobiles/63011236 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Carrossiers automobiles Groupe_SFC Cette fiche dĂ©crit la situation de l’emploi et du marchĂ© du travail en Languedoc-Roussillon-Midi-PyrĂ©nĂ©es, ainsi que les perspectives de recrutement du mĂ©tier Carrossiers automobiles. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/carrossiersautomobilesg0b40-160613144850-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Cette fiche dĂ©crit la situation de l’emploi et du marchĂ© du travail en Languedoc-Roussillon-Midi-PyrĂ©nĂ©es, ainsi que les perspectives de recrutement du mĂ©tier Carrossiers automobiles.
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313 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/carrossiersautomobilesg0b40-160613144850-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Les supĂ©rettes Ă  la conquĂȘte des grandes villes https://fr.slideshare.net/slideshow/les-suprettes-la-conqute-des-grandes-villes/62660404 2016-04-4p54-commerces-en-centre-ville-160602143833
Le paysage du commerce de dĂ©tail alimentaire a Ă©voluĂ© au cours de la derniĂšre dĂ©cennie. La part relative de la petite surface d’alimentation a diminuĂ© au profit des moyennes et grandes surfaces, selon une tendance plus ancienne. L’évolution est diffĂ©renciĂ©e suivant les territoires. Les hypermarchĂ©s et les supermarchĂ©s sont plus nombreux un peu partout, notamment en pĂ©riphĂ©rie des villes. Ils emploient de plus en plus de salariĂ©s : entre 2003 et 2012, ils ont crĂ©Ă© 45  000 emplois. ]]>

Le paysage du commerce de dĂ©tail alimentaire a Ă©voluĂ© au cours de la derniĂšre dĂ©cennie. La part relative de la petite surface d’alimentation a diminuĂ© au profit des moyennes et grandes surfaces, selon une tendance plus ancienne. L’évolution est diffĂ©renciĂ©e suivant les territoires. Les hypermarchĂ©s et les supermarchĂ©s sont plus nombreux un peu partout, notamment en pĂ©riphĂ©rie des villes. Ils emploient de plus en plus de salariĂ©s : entre 2003 et 2012, ils ont crĂ©Ă© 45  000 emplois. ]]>
Thu, 02 Jun 2016 14:38:33 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/les-suprettes-la-conqute-des-grandes-villes/62660404 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Les supĂ©rettes Ă  la conquĂȘte des grandes villes Groupe_SFC Le paysage du commerce de dĂ©tail alimentaire a Ă©voluĂ© au cours de la derniĂšre dĂ©cennie. La part relative de la petite surface d’alimentation a diminuĂ© au profit des moyennes et grandes surfaces, selon une tendance plus ancienne. L’évolution est diffĂ©renciĂ©e suivant les territoires. Les hypermarchĂ©s et les supermarchĂ©s sont plus nombreux un peu partout, notamment en pĂ©riphĂ©rie des villes. Ils emploient de plus en plus de salariĂ©s : entre 2003 et 2012, ils ont crĂ©Ă© 45  000 emplois. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/2016-04-4p54-commerces-en-centre-ville-160602143833-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Le paysage du commerce de dĂ©tail alimentaire a Ă©voluĂ© au cours de la derniĂšre dĂ©cennie. La part relative de la petite surface d’alimentation a diminuĂ© au profit des moyennes et grandes surfaces, selon une tendance plus ancienne. L’évolution est diffĂ©renciĂ©e suivant les territoires. Les hypermarchĂ©s et les supermarchĂ©s sont plus nombreux un peu partout, notamment en pĂ©riphĂ©rie des villes. Ils emploient de plus en plus de salariĂ©s : entre 2003 et 2012, ils ont crĂ©Ă© 45  000 emplois.
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464 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/2016-04-4p54-commerces-en-centre-ville-160602143833-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Creative Industry https://fr.slideshare.net/slideshow/creative-industry-62578221/62578221 dp-creativeindustry-160531142901
Des camĂ©ras vidĂ©o aux trains Ă  grande vitesse en passant par les robots chirurgiens, les contributions de la France en matiĂšre d’industrie ont toujours su allier intelligence, dĂ©termination, audace et crĂ©ativitĂ©. La France dĂ©voile aujourd’hui sa campagne « CrĂ©ative Industry », une initiative visant Ă  promouvoir le savoir-faire et l’ingĂ©niositĂ© industrielle du pays.]]>

Des camĂ©ras vidĂ©o aux trains Ă  grande vitesse en passant par les robots chirurgiens, les contributions de la France en matiĂšre d’industrie ont toujours su allier intelligence, dĂ©termination, audace et crĂ©ativitĂ©. La France dĂ©voile aujourd’hui sa campagne « CrĂ©ative Industry », une initiative visant Ă  promouvoir le savoir-faire et l’ingĂ©niositĂ© industrielle du pays.]]>
Tue, 31 May 2016 14:29:01 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/creative-industry-62578221/62578221 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Creative Industry Groupe_SFC Des camĂ©ras vidĂ©o aux trains Ă  grande vitesse en passant par les robots chirurgiens, les contributions de la France en matiĂšre d’industrie ont toujours su allier intelligence, dĂ©termination, audace et crĂ©ativitĂ©. La France dĂ©voile aujourd’hui sa campagne « CrĂ©ative Industry », une initiative visant Ă  promouvoir le savoir-faire et l’ingĂ©niositĂ© industrielle du pays. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/dp-creativeindustry-160531142901-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Des camĂ©ras vidĂ©o aux trains Ă  grande vitesse en passant par les robots chirurgiens, les contributions de la France en matiĂšre d’industrie ont toujours su allier intelligence, dĂ©termination, audace et crĂ©ativitĂ©. La France dĂ©voile aujourd’hui sa campagne « CrĂ©ative Industry », une initiative visant Ă  promouvoir le savoir-faire et l’ingĂ©niositĂ© industrielle du pays.
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1129 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/dp-creativeindustry-160531142901-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Dentexia : quelles mesures pour les patients piégés ? https://fr.slideshare.net/slideshow/dentexia-quelles-mesures-pour-les-patients-pigs/62572188 lalettre146web-160531120305
La mise en liquidation judiciaire, le 4 mars 2016, de cette association de type loi 1901 qui s'Ă©tait adossĂ©e, comme tant d'autres dĂ©sormais qui ont pris ou repris son modĂšle financier, Ă  des sociĂ©tĂ©s commerciales au profit d'Ăąpres investisseurs qui en attendent des avantages qu'ils ne prennent mĂȘme plus la peine de masquer, a provoquĂ© un vif Ă©moi.]]>

La mise en liquidation judiciaire, le 4 mars 2016, de cette association de type loi 1901 qui s'Ă©tait adossĂ©e, comme tant d'autres dĂ©sormais qui ont pris ou repris son modĂšle financier, Ă  des sociĂ©tĂ©s commerciales au profit d'Ăąpres investisseurs qui en attendent des avantages qu'ils ne prennent mĂȘme plus la peine de masquer, a provoquĂ© un vif Ă©moi.]]>
Tue, 31 May 2016 12:03:05 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/dentexia-quelles-mesures-pour-les-patients-pigs/62572188 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Dentexia : quelles mesures pour les patients piĂ©gĂ©s ? Groupe_SFC La mise en liquidation judiciaire, le 4 mars 2016, de cette association de type loi 1901 qui s'Ă©tait adossĂ©e, comme tant d'autres dĂ©sormais qui ont pris ou repris son modĂšle financier, Ă  des sociĂ©tĂ©s commerciales au profit d'Ăąpres investisseurs qui en attendent des avantages qu'ils ne prennent mĂȘme plus la peine de masquer, a provoquĂ© un vif Ă©moi. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/lalettre146web-160531120305-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> La mise en liquidation judiciaire, le 4 mars 2016, de cette association de type loi 1901 qui s&#39;Ă©tait adossĂ©e, comme tant d&#39;autres dĂ©sormais qui ont pris ou repris son modĂšle financier, Ă  des sociĂ©tĂ©s commerciales au profit d&#39;Ăąpres investisseurs qui en attendent des avantages qu&#39;ils ne prennent mĂȘme plus la peine de masquer, a provoquĂ© un vif Ă©moi.
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661 10 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/lalettre146web-160531120305-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Entreprise et Finance: Assemblées générales : la rémunération reste au centre des débats https://fr.slideshare.net/slideshow/entreprise-et-finance-assembles-gnrales-la-rmunration-reste-au-centre-des-dbats/62562054 2016-04-25-capitalcom-optionfinance-160531065811
Alors que dĂ©bute la saison 2016 des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales des principaux groupes cotĂ©s, les rĂ©munĂ©rations devraient une nouvelle fois ĂȘtre au cƓur des prĂ©occupations des actionnaires. L'entrĂ©e en vigueur de nouvelles lĂ©gislations, concernant par exemple les actions gratuites et les retraites-chapeaux, va notamment inciter les investisseurs Ă  renforcer leurs exigences en matiĂšre de critĂšres d'attribution de ces gratifications.]]>

Alors que dĂ©bute la saison 2016 des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales des principaux groupes cotĂ©s, les rĂ©munĂ©rations devraient une nouvelle fois ĂȘtre au cƓur des prĂ©occupations des actionnaires. L'entrĂ©e en vigueur de nouvelles lĂ©gislations, concernant par exemple les actions gratuites et les retraites-chapeaux, va notamment inciter les investisseurs Ă  renforcer leurs exigences en matiĂšre de critĂšres d'attribution de ces gratifications.]]>
Tue, 31 May 2016 06:58:11 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/entreprise-et-finance-assembles-gnrales-la-rmunration-reste-au-centre-des-dbats/62562054 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Entreprise et Finance: AssemblĂ©es gĂ©nĂ©rales : la rĂ©munĂ©ration reste au centre des dĂ©bats Groupe_SFC Alors que dĂ©bute la saison 2016 des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales des principaux groupes cotĂ©s, les rĂ©munĂ©rations devraient une nouvelle fois ĂȘtre au cƓur des prĂ©occupations des actionnaires. L'entrĂ©e en vigueur de nouvelles lĂ©gislations, concernant par exemple les actions gratuites et les retraites-chapeaux, va notamment inciter les investisseurs Ă  renforcer leurs exigences en matiĂšre de critĂšres d'attribution de ces gratifications. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/2016-04-25-capitalcom-optionfinance-160531065811-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Alors que dĂ©bute la saison 2016 des assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales des principaux groupes cotĂ©s, les rĂ©munĂ©rations devraient une nouvelle fois ĂȘtre au cƓur des prĂ©occupations des actionnaires. L&#39;entrĂ©e en vigueur de nouvelles lĂ©gislations, concernant par exemple les actions gratuites et les retraites-chapeaux, va notamment inciter les investisseurs Ă  renforcer leurs exigences en matiĂšre de critĂšres d&#39;attribution de ces gratifications.
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210 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/2016-04-25-capitalcom-optionfinance-160531065811-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
Afic etudes 2016 creation de valeur synthese presse v finale https://fr.slideshare.net/slideshow/afic-etudes-2016-creation-de-valeur-synthese-presse-v-finale/62214938 afic-etudes-2016-creation-de-valeur-synthese-presse-vfinale-160520070418
L'AFIC et EY publient une premiÚre étude sur les facteurs déterminants de la création de valeur dans les entreprises accompagnées par des fonds de capital-transmission en France. Le capital-transmission / LBO : - stimule la croissance économique des PME et ETI, - favorise leur changement de taille, - donne les moyens d'investir dans l'avenir, - bénéficie du soutien des salariés. ]]>

L'AFIC et EY publient une premiÚre étude sur les facteurs déterminants de la création de valeur dans les entreprises accompagnées par des fonds de capital-transmission en France. Le capital-transmission / LBO : - stimule la croissance économique des PME et ETI, - favorise leur changement de taille, - donne les moyens d'investir dans l'avenir, - bénéficie du soutien des salariés. ]]>
Fri, 20 May 2016 07:04:18 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/afic-etudes-2016-creation-de-valeur-synthese-presse-v-finale/62214938 Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Afic etudes 2016 creation de valeur synthese presse v finale Groupe_SFC L'AFIC et EY publient une premiÚre étude sur les facteurs déterminants de la création de valeur dans les entreprises accompagnées par des fonds de capital-transmission en France. Le capital-transmission / LBO : - stimule la croissance économique des PME et ETI, - favorise leur changement de taille, - donne les moyens d'investir dans l'avenir, - bénéficie du soutien des salariés. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/afic-etudes-2016-creation-de-valeur-synthese-presse-vfinale-160520070418-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> L&#39;AFIC et EY publient une premiÚre étude sur les facteurs déterminants de la création de valeur dans les entreprises accompagnées par des fonds de capital-transmission en France. Le capital-transmission / LBO : - stimule la croissance économique des PME et ETI, - favorise leur changement de taille, - donne les moyens d&#39;investir dans l&#39;avenir, - bénéficie du soutien des salariés.
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Le conseil national de la consommation adopte un avis sur les plateformes numériques collaboratives https://fr.slideshare.net/Groupe_SFC/le-conseil-national-de-la-consommation-adopte-un-avis-sur-les-plateformes-numriques-collaboratives leconseilnationaldelaconsommationadopteunavissurlesplateformesnumriquescollaboratives-160518121957
Martine PINVILLE, SecrĂ©taire d’Etat chargĂ©e du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Economie sociale et solidaire et Axelle LEMAIRE, SecrĂ©taire d’Etat chargĂ©e du NumĂ©rique saluent l’adoption par le Conseil national de la consommation (CNC) d’un avis portant sur les plateformes numĂ©riques collaboratives. Le CNC y formule plusieurs recommandations destinĂ©es Ă  amĂ©liorer l’information des utilisateurs de ces sites.]]>

Martine PINVILLE, SecrĂ©taire d’Etat chargĂ©e du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Economie sociale et solidaire et Axelle LEMAIRE, SecrĂ©taire d’Etat chargĂ©e du NumĂ©rique saluent l’adoption par le Conseil national de la consommation (CNC) d’un avis portant sur les plateformes numĂ©riques collaboratives. Le CNC y formule plusieurs recommandations destinĂ©es Ă  amĂ©liorer l’information des utilisateurs de ces sites.]]>
Wed, 18 May 2016 12:19:57 GMT https://fr.slideshare.net/Groupe_SFC/le-conseil-national-de-la-consommation-adopte-un-avis-sur-les-plateformes-numriques-collaboratives Groupe_SFC@slideshare.net(Groupe_SFC) Le conseil national de la consommation adopte un avis sur les plateformes numĂ©riques collaboratives Groupe_SFC Martine PINVILLE, SecrĂ©taire d’Etat chargĂ©e du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Economie sociale et solidaire et Axelle LEMAIRE, SecrĂ©taire d’Etat chargĂ©e du NumĂ©rique saluent l’adoption par le Conseil national de la consommation (CNC) d’un avis portant sur les plateformes numĂ©riques collaboratives. Le CNC y formule plusieurs recommandations destinĂ©es Ă  amĂ©liorer l’information des utilisateurs de ces sites. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/leconseilnationaldelaconsommationadopteunavissurlesplateformesnumriquescollaboratives-160518121957-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Martine PINVILLE, SecrĂ©taire d’Etat chargĂ©e du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Economie sociale et solidaire et Axelle LEMAIRE, SecrĂ©taire d’Etat chargĂ©e du NumĂ©rique saluent l’adoption par le Conseil national de la consommation (CNC) d’un avis portant sur les plateformes numĂ©riques collaboratives. Le CNC y formule plusieurs recommandations destinĂ©es Ă  amĂ©liorer l’information des utilisateurs de ces sites.
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https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-Groupe_SFC-48x48.jpg?cb=1527675943 Aujourd'hui Responsable de la communication pour le Groupe SFC, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil en région lyonnaise, parisienne et PACA, j'ai plus de 15 ans d'expérience professionnelle dans la communication d'entreprise (société de conseil, d'expertise comptable et ESN). Orientées communication secteur finance et nouvelles technologies, mes compétences concernent à la fois la communication corporate et digitale, la visibilité média et l'évÚnementiel. www.groupesfc.fr https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/5301995cncresslivretloiessaout2016-160926101549-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/loi-ess-un-livret-actualis-pour-tout-comprendre/66416334 Loi ESS : un livret ac... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20160905optionfinancelesbanquesponctionnentlesentreprises-1-160926085025-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/les-banques-ponctionnent-les-entreprises/66412663 Les banques ponctionne... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/boc2015004800000008-160713100445-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/convention-collective-nationale-idcc-2596-coiffure-et-professions-connexes/63981623 Convention collective ...