ݺߣshows by User: JobTracknl / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ݺߣshows by User: JobTracknl / Tue, 29 Nov 2011 06:27:13 GMT ݺߣShare feed for ݺߣshows by User: JobTracknl Arbeidsmarkt 2011: bereik en trends /slideshow/arbeidsmarkt-2011-bereik-en-trends/10381977 jobtracknoa2011-111129062715-phpapp02
Voor een effectieve arbeidsmarktaanpak is het belangrijk om te weten hoe uw doelgroep zich beweegt, hoe zij zich oriënteert en welke mediatitels het grootste bereik bieden. Het onafhankelijke NOA 2011 levert werkgevers en adviesbureaus relevante informatie ter ondersteuning van beslissingen over arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het grootste gedeelte van de beroepsbevolking te bereiken is voor een nieuwe baan. 75% is namelijk actief of latent werkzoekend. JobTrack.nl heeft in 2011 het grootste bereik onder Nederlandse vacaturesites onder mbo- en hbo-opgeleiden. Per maand bereikt JobTrack.nl gemiddeld 17% van de beroepsbevolking onder die doelgroep. JobTrack.nl heeft met z’n uitgebreide netwerk van dagbladpartners en hun websites, Wegener NieuwsMedia, en Media Groep Limburg, een unieke positie in de arbeidscommunicatiemarkt. De vacaturesite én het regionaal dagblad worden het meest gebruikt als oriëntatiebron voor een (nieuwe) baan. Beide mediumtypen zijn veruit favoriet. Op respectabele afstand volgt oriëntatie op een baan via vrienden of kennissen. Vergeleken met de resultaten van het onderzoek van 2006 zijn werknemers minder bereid te reizen voor een baan. Dicht bij huis werken is dus aantrekkelijker geworden en de regionale markt belangrijker.]]>
Voor een effectieve arbeidsmarktaanpak is het belangrijk om te weten hoe uw doelgroep zich beweegt, hoe zij zich oriënteert en welke mediatitels het grootste bereik bieden. Het onafhankelijke NOA 2011 levert werkgevers en adviesbureaus relevante informatie ter ondersteuning van beslissingen over arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het grootste gedeelte van de beroepsbevolking te bereiken is voor een nieuwe baan. 75% is namelijk actief of latent werkzoekend. JobTrack.nl heeft in 2011 het grootste bereik onder Nederlandse vacaturesites onder mbo- en hbo-opgeleiden. Per maand bereikt JobTrack.nl gemiddeld 17% van de beroepsbevolking onder die doelgroep. JobTrack.nl heeft met z’n uitgebreide netwerk van dagbladpartners en hun websites, Wegener NieuwsMedia, en Media Groep Limburg, een unieke positie in de arbeidscommunicatiemarkt. De vacaturesite én het regionaal dagblad worden het meest gebruikt als oriëntatiebron voor een (nieuwe) baan. Beide mediumtypen zijn veruit favoriet. Op respectabele afstand volgt oriëntatie op een baan via vrienden of kennissen. Vergeleken met de resultaten van het onderzoek van 2006 zijn werknemers minder bereid te reizen voor een baan. Dicht bij huis werken is dus aantrekkelijker geworden en de regionale markt belangrijker.]]> Tue, 29 Nov 2011 06:27:13 GMT /slideshow/arbeidsmarkt-2011-bereik-en-trends/10381977 JobTracknl@slideshare.net(JobTracknl) Arbeidsmarkt 2011: bereik en trends JobTracknl Voor een effectieve arbeidsmarktaanpak is het belangrijk om te weten hoe uw doelgroep zich beweegt, hoe zij zich oriënteert en welke mediatitels het grootste bereik bieden. Het onafhankelijke NOA 2011 levert werkgevers en adviesbureaus relevante informatie ter ondersteuning van beslissingen over arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het grootste gedeelte van de beroepsbevolking te bereiken is voor een nieuwe baan. 75% is namelijk actief of latent werkzoekend. JobTrack.nl heeft in 2011 het grootste bereik onder Nederlandse vacaturesites onder mbo- en hbo-opgeleiden. Per maand bereikt JobTrack.nl gemiddeld 17% van de beroepsbevolking onder die doelgroep. JobTrack.nl heeft met z’n uitgebreide netwerk van dagbladpartners en hun websites, Wegener NieuwsMedia, en Media Groep Limburg, een unieke positie in de arbeidscommunicatiemarkt. De vacaturesite én het regionaal dagblad worden het meest gebruikt als oriëntatiebron voor een (nieuwe) baan. Beide mediumtypen zijn veruit favoriet. Op respectabele afstand volgt oriëntatie op een baan via vrienden of kennissen. Vergeleken met de resultaten van het onderzoek van 2006 zijn werknemers minder bereid te reizen voor een baan. Dicht bij huis werken is dus aantrekkelijker geworden en de regionale markt belangrijker. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/jobtracknoa2011-111129062715-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Voor een effectieve arbeidsmarktaanpak is het belangrijk om te weten hoe uw doelgroep zich beweegt, hoe zij zich oriënteert en welke mediatitels het grootste bereik bieden. Het onafhankelijke NOA 2011 levert werkgevers en adviesbureaus relevante informatie ter ondersteuning van beslissingen over arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het grootste gedeelte van de beroepsbevolking te bereiken is voor een nieuwe baan. 75% is namelijk actief of latent werkzoekend. JobTrack.nl heeft in 2011 het grootste bereik onder Nederlandse vacaturesites onder mbo- en hbo-opgeleiden. Per maand bereikt JobTrack.nl gemiddeld 17% van de beroepsbevolking onder die doelgroep. JobTrack.nl heeft met z’n uitgebreide netwerk van dagbladpartners en hun websites, Wegener NieuwsMedia, en Media Groep Limburg, een unieke positie in de arbeidscommunicatiemarkt. De vacaturesite én het regionaal dagblad worden het meest gebruikt als oriëntatiebron voor een (nieuwe) baan. Beide mediumtypen zijn veruit favoriet. Op respectabele afstand volgt oriëntatie op een baan via vrienden of kennissen. Vergeleken met de resultaten van het onderzoek van 2006 zijn werknemers minder bereid te reizen voor een baan. Dicht bij huis werken is dus aantrekkelijker geworden en de regionale markt belangrijker.
Arbeidsmarkt 2011: bereik en trends from JobTrack.nl
]]> 279 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/jobtracknoa2011-111129062715-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-JobTracknl-48x48.jpg?cb=1523206830 JobTrack.nl is een landelijke vacaturesite met het grootste bereik onder mbo- en hbo-personeel in Nederland. De site wordt maandelijks bezocht door meer dan 950.000 werkzoekenden, samen goed voor 6.000.000 pageviews. JobTrack is in 1996 opgericht en onderdeel van uitgeversconcern Koninklijke Wegener NV. Wegener is de grootste uitgever van regionale dagbladen, huis-aan-huisbladen en “special interest”-tijdschriften en houdt zich in Nederland ook bezig met de ontwikkeling en de verkoop van internetproducten en grafische producten en diensten. JobTrack heeft ongeveer 50 werknemers in dienst en die zijn allemaal op het kantoor in Diemen werkzaam. www.jobtrack.nl