ºÝºÝߣshows by User: MiguelLara / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: MiguelLara / Tue, 14 Jul 2020 05:22:51 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: MiguelLara Mapa Portfolio Miguel Lara Rev.0 Julio 2020 https://es.slideshare.net/slideshow/mapa-portfolio-miguel-lara-rev0-julio-2020/236882093 portfoliomiguellaraenpdf-200714052252
Este mapa interactivo de mi Portfolio, pretende facilitar el viaje sobre las evidencias de mis experiencia y  proyectos profesionales, mis conocimientos, habilidades, actitudes, creencias, valores, conductas, virtudes  ¿Comenzamos el viaje? Pulsa sobre los enlaces del mapa.]]>
Este mapa interactivo de mi Portfolio, pretende facilitar el viaje sobre las evidencias de mis experiencia y  proyectos profesionales, mis conocimientos, habilidades, actitudes, creencias, valores, conductas, virtudes  ¿Comenzamos el viaje? Pulsa sobre los enlaces del mapa.]]> Tue, 14 Jul 2020 05:22:51 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/mapa-portfolio-miguel-lara-rev0-julio-2020/236882093 MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) Mapa Portfolio Miguel Lara Rev.0 Julio 2020 MiguelLara Este mapa interactivo de mi Portfolio, pretende facilitar el viaje sobre las evidencias de mis experiencia y  proyectos profesionales, mis conocimientos, habilidades, actitudes, creencias, valores, conductas, virtudes  ¿Comenzamos el viaje? Pulsa sobre los enlaces del mapa. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/portfoliomiguellaraenpdf-200714052252-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Este mapa interactivo de mi Portfolio, pretende facilitar el viaje sobre las evidencias de mis experiencia y  proyectos profesionales, mis conocimientos, habilidades, actitudes, creencias, valores, conductas, virtudes  ¿Comenzamos el viaje? Pulsa sobre los enlaces del mapa.
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]]> 74 0 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/portfoliomiguellaraenpdf-200714052252-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 4 Diferentes maneras de aprender - infografía https://es.slideshare.net/MiguelLara/4-diferentes-maneras-de-aprender-infograga 4daprendizajepdf-200707042915
Muchas personas reconocen que aprenden de diferentes maneras:  Aprendizaje Formal (Didáctica): Ser formado, entrenado a través de cursos, cursos on-line, etc.  Aprendizaje Informal ( Descubrimiento): Descubrir las cosas por ti mismo, probablemente en Internet a través de búsquedas.  Aprendizaje Experencial (Haciendo): Aprender del Trabajo diario y tus experiencias laborales diarias. Tu respuesta  Aprendizaje Social (Discurso) : De interactuar con otros, de tus redes sociales, tú red personal de aprendizaje, tus colegas ¿Qué porcentaje de lo que aprendes proviene de estos 4 elementos diferentes?]]>
Muchas personas reconocen que aprenden de diferentes maneras:  Aprendizaje Formal (Didáctica): Ser formado, entrenado a través de cursos, cursos on-line, etc.  Aprendizaje Informal ( Descubrimiento): Descubrir las cosas por ti mismo, probablemente en Internet a través de búsquedas.  Aprendizaje Experencial (Haciendo): Aprender del Trabajo diario y tus experiencias laborales diarias. Tu respuesta  Aprendizaje Social (Discurso) : De interactuar con otros, de tus redes sociales, tú red personal de aprendizaje, tus colegas ¿Qué porcentaje de lo que aprendes proviene de estos 4 elementos diferentes?]]> Tue, 07 Jul 2020 04:29:15 GMT https://es.slideshare.net/MiguelLara/4-diferentes-maneras-de-aprender-infograga MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) 4 Diferentes maneras de aprender - infografía MiguelLara Muchas personas reconocen que aprenden de diferentes maneras:  Aprendizaje Formal (Didáctica): Ser formado, entrenado a través de cursos, cursos on-line, etc.  Aprendizaje Informal ( Descubrimiento): Descubrir las cosas por ti mismo, probablemente en Internet a través de búsquedas.  Aprendizaje Experencial (Haciendo): Aprender del Trabajo diario y tus experiencias laborales diarias. Tu respuesta  Aprendizaje Social (Discurso) : De interactuar con otros, de tus redes sociales, tú red personal de aprendizaje, tus colegas ¿Qué porcentaje de lo que aprendes proviene de estos 4 elementos diferentes? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4daprendizajepdf-200707042915-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Muchas personas reconocen que aprenden de diferentes maneras:  Aprendizaje Formal (Didáctica): Ser formado, entrenado a través de cursos, cursos on-line, etc.  Aprendizaje Informal ( Descubrimiento): Descubrir las cosas por ti mismo, probablemente en Internet a través de búsquedas.  Aprendizaje Experencial (Haciendo): Aprender del Trabajo diario y tus experiencias laborales diarias. Tu respuesta  Aprendizaje Social (Discurso) : De interactuar con otros, de tus redes sociales, tú red personal de aprendizaje, tus colegas ¿Qué porcentaje de lo que aprendes proviene de estos 4 elementos diferentes?
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]]> 90 0 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4daprendizajepdf-200707042915-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds infographic Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Curacion 4 Yo Aprendo :Hacia la nueva normalidad https://es.slideshare.net/slideshow/curacion-4-yo-aprendo-hacia-la-nueva-normalidad/235954905 hacialanuevanormalidad-200620072346
Curación Contenidos (Junio 2020): Hacia la Nueva Normalidad: Una de las lecciones que nos ha dejado la crisis del COVID-19, es la diferencia entre Cambio y Transformación. Estamos viendo cambios sin precedentes en la forma en que trabajamos, educamos y viajamos. ¿Qué cambios serán permanentes en la nueva normalidad? ¿Qué transformaciones provocaran los cambios a nivel individual, colectivo, organizacional y social? ¿Cómo será la transición de adaptación a los cambios? ¿Cuál debe ser el papel de L&D (Desarrollo del Aprendizaje)?.]]>
Curación Contenidos (Junio 2020): Hacia la Nueva Normalidad: Una de las lecciones que nos ha dejado la crisis del COVID-19, es la diferencia entre Cambio y Transformación. Estamos viendo cambios sin precedentes en la forma en que trabajamos, educamos y viajamos. ¿Qué cambios serán permanentes en la nueva normalidad? ¿Qué transformaciones provocaran los cambios a nivel individual, colectivo, organizacional y social? ¿Cómo será la transición de adaptación a los cambios? ¿Cuál debe ser el papel de L&D (Desarrollo del Aprendizaje)?.]]> Sat, 20 Jun 2020 07:23:46 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/curacion-4-yo-aprendo-hacia-la-nueva-normalidad/235954905 MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) Curacion 4 Yo Aprendo :Hacia la nueva normalidad MiguelLara Curación Contenidos (Junio 2020): Hacia la Nueva Normalidad: Una de las lecciones que nos ha dejado la crisis del COVID-19, es la diferencia entre Cambio y Transformación. Estamos viendo cambios sin precedentes en la forma en que trabajamos, educamos y viajamos. ¿Qué cambios serán permanentes en la nueva normalidad? ¿Qué transformaciones provocaran los cambios a nivel individual, colectivo, organizacional y social? ¿Cómo será la transición de adaptación a los cambios? ¿Cuál debe ser el papel de L&D (Desarrollo del Aprendizaje)?. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hacialanuevanormalidad-200620072346-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Curación Contenidos (Junio 2020): Hacia la Nueva Normalidad: Una de las lecciones que nos ha dejado la crisis del COVID-19, es la diferencia entre Cambio y Transformación. Estamos viendo cambios sin precedentes en la forma en que trabajamos, educamos y viajamos. ¿Qué cambios serán permanentes en la nueva normalidad? ¿Qué transformaciones provocaran los cambios a nivel individual, colectivo, organizacional y social? ¿Cómo será la transición de adaptación a los cambios? ¿Cuál debe ser el papel de L&amp;D (Desarrollo del Aprendizaje)?.
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]]> 67 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hacialanuevanormalidad-200620072346-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Y tu, ¿qué marca eres? https://es.slideshare.net/slideshow/y-tu-qu-marca-eres-43675011/43675011 ytuqumarcaeres-150119145710-conversion-gate01
Parte de la primera sesión del Taller ¿Y tu que marca eres?, basado en el libro. ¿Y tu que marca eres?, de Neus Arques]]>
Parte de la primera sesión del Taller ¿Y tu que marca eres?, basado en el libro. ¿Y tu que marca eres?, de Neus Arques]]> Mon, 19 Jan 2015 14:57:10 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/y-tu-qu-marca-eres-43675011/43675011 MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) Y tu, ¿qué marca eres? MiguelLara Parte de la primera sesión del Taller ¿Y tu que marca eres?, basado en el libro. ¿Y tu que marca eres?, de Neus Arques <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ytuqumarcaeres-150119145710-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Parte de la primera sesión del Taller ¿Y tu que marca eres?, basado en el libro. ¿Y tu que marca eres?, de Neus Arques
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]]> Wed, 14 Jan 2015 15:26:48 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/y-43523994/43523994 MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) ¿y tú que marca eres? MiguelLara <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ytuquemarcaeres1-150114152648-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br>
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La Labot]]>
La Labot]]> Mon, 17 Oct 2011 06:59:23 GMT https://es.slideshare.net/MiguelLara/la-direcion-de-proyectos-en-un-dibujo MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) La direcion de proyectos en un dibujo MiguelLara La Labot <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ladireciondeproyectosenundibujo-111017065924-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> La Labot
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]]> 614 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ladireciondeproyectosenundibujo-111017065924-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 En que consiste la formación https://es.slideshare.net/slideshow/en-que-consiste-la-formacion1/9728901 enqueconsistelaformacion1-111017050458-phpapp02
Sesión Incial, curso : "Experto en Dirección de Proyectos"., en ISOTROL, Sevilla Nov-Dic- 2010. Preguntas de enfoque: ¿Para qué estamos aquí?. ¿Qué Resultados tenemos que conseguir?. ¿Cómo lo vamos hacer?]]>
Sesión Incial, curso : "Experto en Dirección de Proyectos"., en ISOTROL, Sevilla Nov-Dic- 2010. Preguntas de enfoque: ¿Para qué estamos aquí?. ¿Qué Resultados tenemos que conseguir?. ¿Cómo lo vamos hacer?]]> Mon, 17 Oct 2011 05:04:56 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/en-que-consiste-la-formacion1/9728901 MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) En que consiste la formación MiguelLara Sesión Incial, curso : "Experto en Dirección de Proyectos"., en ISOTROL, Sevilla Nov-Dic- 2010. Preguntas de enfoque: ¿Para qué estamos aquí?. ¿Qué Resultados tenemos que conseguir?. ¿Cómo lo vamos hacer? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/enqueconsistelaformacion1-111017050458-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Sesión Incial, curso : &quot;Experto en Dirección de Proyectos&quot;., en ISOTROL, Sevilla Nov-Dic- 2010. Preguntas de enfoque: ¿Para qué estamos aquí?. ¿Qué Resultados tenemos que conseguir?. ¿Cómo lo vamos hacer?
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]]> 965 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/enqueconsistelaformacion1-111017050458-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Claves para Gestionar Contactos en las Redes Sociales Profesionales- 2007- https://es.slideshare.net/MiguelLara/claves-para-gestionar-contactos-en-las-redes-sociales-profesionales clavesgestioncontactosredespro-110119011743-phpapp01
Como Gestionar Contactos en las Redes Sociales Profesionales. Conferencias y Webinars (España, México, Colombia) año 2010, Ejemplo Práctico, de como elaboré mi primer Plan de Gestión de Contactos, en 2007. para mi nueva etapa como freelance.]]>
Como Gestionar Contactos en las Redes Sociales Profesionales. Conferencias y Webinars (España, México, Colombia) año 2010, Ejemplo Práctico, de como elaboré mi primer Plan de Gestión de Contactos, en 2007. para mi nueva etapa como freelance.]]> Wed, 19 Jan 2011 01:17:39 GMT https://es.slideshare.net/MiguelLara/claves-para-gestionar-contactos-en-las-redes-sociales-profesionales MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) Claves para Gestionar Contactos en las Redes Sociales Profesionales- 2007- MiguelLara Como Gestionar Contactos en las Redes Sociales Profesionales. Conferencias y Webinars (España, México, Colombia) año 2010, Ejemplo Práctico, de como elaboré mi primer Plan de Gestión de Contactos, en 2007. para mi nueva etapa como freelance. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/clavesgestioncontactosredespro-110119011743-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Como Gestionar Contactos en las Redes Sociales Profesionales. Conferencias y Webinars (España, México, Colombia) año 2010, Ejemplo Práctico, de como elaboré mi primer Plan de Gestión de Contactos, en 2007. para mi nueva etapa como freelance.
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Presentación elaborada en 1990 y diferentes revisiones hasta 1997. Informática. Conceptos Básicos, para diferentes cursos y programas formativos. ¿Que es un ordenador?. Tratamiento Automático de la Información. ¿Que puede hacer un ordenador?. Sistema Informático. Sistema Físico (Hardware). Sistema Lógico ( Hardaware). Sistemas Operativos. Características. Interfaz del Sistema Operativo. Clasificación de los Sistemas Operativos]]>
Presentación elaborada en 1990 y diferentes revisiones hasta 1997. Informática. Conceptos Básicos, para diferentes cursos y programas formativos. ¿Que es un ordenador?. Tratamiento Automático de la Información. ¿Que puede hacer un ordenador?. Sistema Informático. Sistema Físico (Hardware). Sistema Lógico ( Hardaware). Sistemas Operativos. Características. Interfaz del Sistema Operativo. Clasificación de los Sistemas Operativos]]> Mon, 01 Nov 2010 06:23:02 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/informtica-conceptos-bsicos-19901997/5632252 MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) Informática. Conceptos Básicos( 1990-1997) MiguelLara Presentación elaborada en 1990 y diferentes revisiones hasta 1997. Informática. Conceptos Básicos, para diferentes cursos y programas formativos. ¿Que es un ordenador?. Tratamiento Automático de la Información. ¿Que puede hacer un ordenador?. Sistema Informático. Sistema Físico (Hardware). Sistema Lógico ( Hardaware). Sistemas Operativos. Características. Interfaz del Sistema Operativo. Clasificación de los Sistemas Operativos <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/tratamiento-101101062316-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Presentación elaborada en 1990 y diferentes revisiones hasta 1997. Informática. Conceptos Básicos, para diferentes cursos y programas formativos. ¿Que es un ordenador?. Tratamiento Automático de la Información. ¿Que puede hacer un ordenador?. Sistema Informático. Sistema Físico (Hardware). Sistema Lógico ( Hardaware). Sistemas Operativos. Características. Interfaz del Sistema Operativo. Clasificación de los Sistemas Operativos
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Año 2002. Jornadas Técnicas de los Programas I-arco y -E-,íris. Organizados por CEPES-Andalucía, ASLAND,Consejería de Innovación de la Junta de Andalucia. (Lucena, Córdoba)]]>
Año 2002. Jornadas Técnicas de los Programas I-arco y -E-,íris. Organizados por CEPES-Andalucía, ASLAND,Consejería de Innovación de la Junta de Andalucia. (Lucena, Córdoba)]]> Fri, 29 Oct 2010 00:50:19 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/las-herramientas-tecnologicas-como-soporte-de-la-gestin-integral-de-una-empresa/5603533 MiguelLara@slideshare.net(MiguelLara) Las Herramientas Tecnologicas como soporte de la Gestión Integral de una Empresa MiguelLara Año 2002. Jornadas Técnicas de los Programas I-arco y -E-,íris. Organizados por CEPES-Andalucía, ASLAND,Consejería de Innovación de la Junta de Andalucia. (Lucena, Córdoba) <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentacin2-101029005024-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Año 2002. Jornadas Técnicas de los Programas I-arco y -E-,íris. Organizados por CEPES-Andalucía, ASLAND,Consejería de Innovación de la Junta de Andalucia. (Lucena, Córdoba)
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]]> 888 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentacin2-101029005024-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-MiguelLara-48x48.jpg?cb=1615093449 Trabajo, ayudando a profesionales, directivos, emprendedores, empresas, educadores, formadores, estudiantes EE.MM, y Universitarios a mejorar la calidad de su aprendizaje continuo y permanente. miguellaraaprenderaaprender.blogspot.com/ https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/portfoliomiguellaraenpdf-200714052252-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/mapa-portfolio-miguel-lara-rev0-julio-2020/236882093 Mapa Portfolio Miguel ... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4daprendizajepdf-200707042915-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds MiguelLara/4-diferentes-maneras-de-aprender-infograga 4 Diferentes maneras d... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/hacialanuevanormalidad-200620072346-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/curacion-4-yo-aprendo-hacia-la-nueva-normalidad/235954905 Curacion 4 Yo Aprendo ...