ºÝºÝߣshows by User: Mrabeman / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: Mrabeman / Tue, 16 Nov 2021 23:03:32 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: Mrabeman Keynote Agile Tour Bordeaux 2021 - Agilité et liberté le regard de Montessori Extended https://fr.slideshare.net/slideshow/keynote-agile-tour-bordeaux-2021-agilit-et-libert-le-regard-de-montessori-extended-250663755/250663755 annexe-keynote-211116230333
Keynote Agile Tour Bordeaux 2021 - Agilité et liberté le regard de Montessori Extended Quelques références pour aller plus loin : livres, articles, videos, expériences à vivre. Retrouvez l'enregistrement de la keynote ici : https://www.youtube.com/watch?v=V2nupLhIQYw&list=PL2T5GvF0F68uZGPcBRwp0zggL0qMEN132&index=1 ]]>
Keynote Agile Tour Bordeaux 2021 - Agilité et liberté le regard de Montessori Extended Quelques références pour aller plus loin : livres, articles, videos, expériences à vivre. Retrouvez l'enregistrement de la keynote ici : https://www.youtube.com/watch?v=V2nupLhIQYw&list=PL2T5GvF0F68uZGPcBRwp0zggL0qMEN132&index=1 ]]> Tue, 16 Nov 2021 23:03:32 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/keynote-agile-tour-bordeaux-2021-agilit-et-libert-le-regard-de-montessori-extended-250663755/250663755 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Keynote Agile Tour Bordeaux 2021 - Agilité et liberté le regard de Montessori Extended Mrabeman Keynote Agile Tour Bordeaux 2021 - Agilité et liberté le regard de Montessori Extended Quelques références pour aller plus loin : livres, articles, videos, expériences à vivre. Retrouvez l'enregistrement de la keynote ici : https://www.youtube.com/watch?v=V2nupLhIQYw&list=PL2T5GvF0F68uZGPcBRwp0zggL0qMEN132&index=1 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/annexe-keynote-211116230333-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Keynote Agile Tour Bordeaux 2021 - Agilité et liberté le regard de Montessori Extended Quelques références pour aller plus loin : livres, articles, videos, expériences à vivre. Retrouvez l&#39;enregistrement de la keynote ici : https://www.youtube.com/watch?v=V2nupLhIQYw&amp;list=PL2T5GvF0F68uZGPcBRwp0zggL0qMEN132&amp;index=1
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Retrouvez un extrait des slides présentés à la flowcon 2020 le 25 novembre 2020 pour tenter de répondre à la question : comment créer les conditions optimales pour une organisation apprenante]]>
Retrouvez un extrait des slides présentés à la flowcon 2020 le 25 novembre 2020 pour tenter de répondre à la question : comment créer les conditions optimales pour une organisation apprenante]]> Wed, 25 Nov 2020 14:38:23 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/extrait-flowcon2020entreprise-apprenantemontessori-extended/239476993 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Extrait flowcon2020-entreprise apprenante-montessori extended Mrabeman Retrouvez un extrait des slides présentés à la flowcon 2020 le 25 novembre 2020 pour tenter de répondre à la question : comment créer les conditions optimales pour une organisation apprenante <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/extrait-flowcon2020-entrepriseapprenante-montessoriextended-201125143823-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Retrouvez un extrait des slides présentés à la flowcon 2020 le 25 novembre 2020 pour tenter de répondre à la question : comment créer les conditions optimales pour une organisation apprenante
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Référence des sources pour la conférence Neurosciences et Agilopathie du 17 novembre 2020 à l'Agile Tour Montréal. ]]>
Référence des sources pour la conférence Neurosciences et Agilopathie du 17 novembre 2020 à l'Agile Tour Montréal. ]]> Tue, 17 Nov 2020 01:31:21 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/sources-17-nov2020-atmtl2020neurosciences-et-agilopathie/239287604 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Sources 17 nov-2020 atmtl2020-neurosciences et agilopathie Mrabeman Référence des sources pour la conférence Neurosciences et Agilopathie du 17 novembre 2020 à l'Agile Tour Montréal. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/sources-17nov-2020atmtl2020-neurosciencesetagilopathie-201117013121-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Référence des sources pour la conférence Neurosciences et Agilopathie du 17 novembre 2020 à l&#39;Agile Tour Montréal.
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Guide d'atelier : la boussole du manager qui voulait devenir plus agile. Cet outil fait partie du concept Montessori Extended(R) une marque de la société Les Agilopathes(R). Cet outil a été présenté pour la première fois lors de l'Agile Tour Toulouse 2020. Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.]]>
Guide d'atelier : la boussole du manager qui voulait devenir plus agile. Cet outil fait partie du concept Montessori Extended(R) une marque de la société Les Agilopathes(R). Cet outil a été présenté pour la première fois lors de l'Agile Tour Toulouse 2020. Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.]]> Mon, 19 Oct 2020 15:42:47 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/attls-guide-datelier-boussolev10-238915533/238915533 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) ATTLS guide d'atelier - boussole-v1.0 Mrabeman Guide d'atelier : la boussole du manager qui voulait devenir plus agile. Cet outil fait partie du concept Montessori Extended(R) une marque de la société Les Agilopathes(R). Cet outil a été présenté pour la première fois lors de l'Agile Tour Toulouse 2020. Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/attlsguidedatelier-boussole-v1-201019154247-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Guide d&#39;atelier : la boussole du manager qui voulait devenir plus agile. Cet outil fait partie du concept Montessori Extended(R) une marque de la société Les Agilopathes(R). Cet outil a été présenté pour la première fois lors de l&#39;Agile Tour Toulouse 2020. Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d&#39;Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
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Présentation utilisée lors des meetup Montessori Extended à quelques slides près. Pour rejoindre le meetup : http://meetu.ps/c/3XF2q/jmjpW/f. Enjoy !]]>
Présentation utilisée lors des meetup Montessori Extended à quelques slides près. Pour rejoindre le meetup : http://meetu.ps/c/3XF2q/jmjpW/f. Enjoy !]]> Sun, 14 Apr 2019 20:28:37 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/mars2019-meetup-montessoriextendedv10/140791623 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Mars2019 meetup montessori-extended-v1.0 Mrabeman Présentation utilisée lors des meetup Montessori Extended à quelques slides près. Pour rejoindre le meetup : http://meetu.ps/c/3XF2q/jmjpW/f. Enjoy ! <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/mars2019meetupmontessori-extended-v1-190414202838-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Présentation utilisée lors des meetup Montessori Extended à quelques slides près. Pour rejoindre le meetup : http://meetu.ps/c/3XF2q/jmjpW/f. Enjoy !
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Welcome to my world. Discover what I have done and imagine what I could do for you.]]>
Welcome to my world. Discover what I have done and imagine what I could do for you.]]> Sat, 27 Oct 2018 15:20:53 GMT /slideshow/201811my-portfolio-in-a-few-slides/120940191 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) 201811-my portfolio in a few slides Mrabeman Welcome to my world. Discover what I have done and imagine what I could do for you. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/201811-myportfolioinafewslides-181027152053-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Welcome to my world. Discover what I have done and imagine what I could do for you.
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La dernière version des fiches pédagogiques est disponible ici : https://lesagilopathes.com/index.php/offres/. Fiche pédagogique d'une formation proposée par la société les Agilopathes bien sur. ]]>
La dernière version des fiches pédagogiques est disponible ici : https://lesagilopathes.com/index.php/offres/. Fiche pédagogique d'une formation proposée par la société les Agilopathes bien sur. ]]> Sun, 12 Aug 2018 20:43:47 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/devenez-agilopathe/109623095 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Devenez agilopathe Mrabeman La dernière version des fiches pédagogiques est disponible ici : https://lesagilopathes.com/index.php/offres/. Fiche pédagogique d'une formation proposée par la société les Agilopathes bien sur. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20180615-formationagilopathes-180812204347-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> La dernière version des fiches pédagogiques est disponible ici : https://lesagilopathes.com/index.php/offres/. Fiche pédagogique d&#39;une formation proposée par la société les Agilopathes bien sur.
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]]> 187 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20180615-formationagilopathes-180812204347-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Montessori extended Printemps Agile de Caen 2018 https://fr.slideshare.net/slideshow/montessori-extended-printemps-agile-de-caen-2018/91603687 montessori-extendedpacv1-180322215246
Dans une école Montessori les enfants travaillent sur ce qui leur fait envie et développent leurs capacités et leur collaboration. Ils sont ainsi capables de penser par eux-mêmes et de prendre des décisions bonnes pour eux et pour le groupe. Et et … ils sont heureux. Dans notre marché où pour réduire le time to market, être différenciant par la qualité et/ou l’innovation, être en mesure d’attirer les talents rares, nos organisations cherchent à devenir apprenantes, à décentraliser la prise de décision au plus près du client, penser par soi-même et collaborer sont des graals. Voyons ensemble comment transposer les fondamentaux de la pédagogie Montessori dans nos organisations. La vidéo sera bientôt disponible. Work in Progress]]>
Dans une école Montessori les enfants travaillent sur ce qui leur fait envie et développent leurs capacités et leur collaboration. Ils sont ainsi capables de penser par eux-mêmes et de prendre des décisions bonnes pour eux et pour le groupe. Et et … ils sont heureux. Dans notre marché où pour réduire le time to market, être différenciant par la qualité et/ou l’innovation, être en mesure d’attirer les talents rares, nos organisations cherchent à devenir apprenantes, à décentraliser la prise de décision au plus près du client, penser par soi-même et collaborer sont des graals. Voyons ensemble comment transposer les fondamentaux de la pédagogie Montessori dans nos organisations. La vidéo sera bientôt disponible. Work in Progress]]> Thu, 22 Mar 2018 21:52:46 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/montessori-extended-printemps-agile-de-caen-2018/91603687 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Montessori extended Printemps Agile de Caen 2018 Mrabeman Dans une école Montessori les enfants travaillent sur ce qui leur fait envie et développent leurs capacités et leur collaboration. Ils sont ainsi capables de penser par eux-mêmes et de prendre des décisions bonnes pour eux et pour le groupe. Et et … ils sont heureux. Dans notre marché où pour réduire le time to market, être différenciant par la qualité et/ou l’innovation, être en mesure d’attirer les talents rares, nos organisations cherchent à devenir apprenantes, à décentraliser la prise de décision au plus près du client, penser par soi-même et collaborer sont des graals. Voyons ensemble comment transposer les fondamentaux de la pédagogie Montessori dans nos organisations. La vidéo sera bientôt disponible. Work in Progress <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/montessori-extendedpacv1-180322215246-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Dans une école Montessori les enfants travaillent sur ce qui leur fait envie et développent leurs capacités et leur collaboration. Ils sont ainsi capables de penser par eux-mêmes et de prendre des décisions bonnes pour eux et pour le groupe. Et et … ils sont heureux. Dans notre marché où pour réduire le time to market, être différenciant par la qualité et/ou l’innovation, être en mesure d’attirer les talents rares, nos organisations cherchent à devenir apprenantes, à décentraliser la prise de décision au plus près du client, penser par soi-même et collaborer sont des graals. Voyons ensemble comment transposer les fondamentaux de la pédagogie Montessori dans nos organisations. La vidéo sera bientôt disponible. Work in Progress
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]]> 371 11 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/montessori-extendedpacv1-180322215246-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Transposition of Montessori pedagogy to organisations https://fr.slideshare.net/slideshow/transposition-montessori-to-organisations/82857424 transposition-montessori-extendedv1-171128011119
L'école Montessori a permis à certains d’« apprendre à penser par eux-mêmes et leur a donné la liberté de poursuivre leur légende personnelle ». Nous vous proposons de tester une transposition de la pédagogie dans nos organisations. Notre objectif ? Mener des transformations empathiques qui accompagnent l’individu et construisent la collaboration du groupe pour plus d’envie, de joie et de vie dans nos organisations. Nos coachs et managers peuvent trouver dans cette proposition une approche simple et méthodique de leur rôle tout en laissant libre cours à leur créativité. Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.]]>
L'école Montessori a permis à certains d’« apprendre à penser par eux-mêmes et leur a donné la liberté de poursuivre leur légende personnelle ». Nous vous proposons de tester une transposition de la pédagogie dans nos organisations. Notre objectif ? Mener des transformations empathiques qui accompagnent l’individu et construisent la collaboration du groupe pour plus d’envie, de joie et de vie dans nos organisations. Nos coachs et managers peuvent trouver dans cette proposition une approche simple et méthodique de leur rôle tout en laissant libre cours à leur créativité. Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.]]> Tue, 28 Nov 2017 01:11:19 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/transposition-montessori-to-organisations/82857424 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Transposition of Montessori pedagogy to organisations Mrabeman L'école Montessori a permis à certains d’« apprendre à penser par eux-mêmes et leur a donné la liberté de poursuivre leur légende personnelle ». Nous vous proposons de tester une transposition de la pédagogie dans nos organisations. Notre objectif ? Mener des transformations empathiques qui accompagnent l’individu et construisent la collaboration du groupe pour plus d’envie, de joie et de vie dans nos organisations. Nos coachs et managers peuvent trouver dans cette proposition une approche simple et méthodique de leur rôle tout en laissant libre cours à leur créativité. Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/transposition-montessori-extendedv1-171128011119-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> L&#39;école Montessori a permis à certains d’« apprendre à penser par eux-mêmes et leur a donné la liberté de poursuivre leur légende personnelle ». Nous vous proposons de tester une transposition de la pédagogie dans nos organisations. Notre objectif ? Mener des transformations empathiques qui accompagnent l’individu et construisent la collaboration du groupe pour plus d’envie, de joie et de vie dans nos organisations. Nos coachs et managers peuvent trouver dans cette proposition une approche simple et méthodique de leur rôle tout en laissant libre cours à leur créativité. Ce(tte) œuvre est mise à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution - Pas d&#39;Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
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Pour un salaire libre qui responsabilise le collaborateur et favorise la collaboration pour l’intérêt du collectif Ce support rappelle le déroulement de l'atelier animé fin sept 2017 pour Goood! vous trouverez de débrief de cet atelier dans mes articles Linkedin.]]>
Pour un salaire libre qui responsabilise le collaborateur et favorise la collaboration pour l’intérêt du collectif Ce support rappelle le déroulement de l'atelier animé fin sept 2017 pour Goood! vous trouverez de débrief de cet atelier dans mes articles Linkedin.]]> Sun, 01 Oct 2017 07:43:56 GMT https://fr.slideshare.net/Mrabeman/atelier-sur-le-systme-de-rmunration Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Atelier sur le système de rémunération Mrabeman Pour un salaire libre qui responsabilise le collaborateur et favorise la collaboration pour l’intérêt du collectif Ce support rappelle le déroulement de l'atelier animé fin sept 2017 pour Goood! vous trouverez de débrief de cet atelier dans mes articles Linkedin. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20170928goood-rem-v2-171001074356-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Pour un salaire libre qui responsabilise le collaborateur et favorise la collaboration pour l’intérêt du collectif Ce support rappelle le déroulement de l&#39;atelier animé fin sept 2017 pour Goood! vous trouverez de débrief de cet atelier dans mes articles Linkedin.
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]]> 426 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20170928goood-rem-v2-171001074356-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Agile en Seine Montessori extended https://fr.slideshare.net/slideshow/agile-en-seine-montessori-extended/80182122 agileenseinemontessori-extendedv1-170926161540
ºÝºÝߣ deck used for the conference/workshop @agileenseine. Enjoy and let us know if you want us to run it in your organisation. ]]>
ºÝºÝߣ deck used for the conference/workshop @agileenseine. Enjoy and let us know if you want us to run it in your organisation. ]]> Tue, 26 Sep 2017 16:15:40 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/agile-en-seine-montessori-extended/80182122 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Agile en Seine Montessori extended Mrabeman ºÝºÝߣ deck used for the conference/workshop @agileenseine. Enjoy and let us know if you want us to run it in your organisation. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/agileenseinemontessori-extendedv1-170926161540-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> ºÝºÝߣ deck used for the conference/workshop @agileenseine. Enjoy and let us know if you want us to run it in your organisation.
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Compte-rendu d'un séminaire de 2 jours : team-building ; définition d'objectifs ; plan d'action ]]>
Compte-rendu d'un séminaire de 2 jours : team-building ; définition d'objectifs ; plan d'action ]]> Wed, 05 Apr 2017 19:56:04 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/seminaire-2-jours-facllitation/74476951 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) SeÌminaire 2 jours - facllitation Mrabeman Compte-rendu d'un séminaire de 2 jours : team-building ; définition d'objectifs ; plan d'action <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/seminaireinfrajuin2016slidesharise-170405195604-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Compte-rendu d&#39;un séminaire de 2 jours : team-building ; définition d&#39;objectifs ; plan d&#39;action
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]]> 128 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/seminaireinfrajuin2016slidesharise-170405195604-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 How to establish and maintain a Commnunity if Practice /Mrabeman/how-to-establish-and-maintain-a-commnunity-if-practice 20170131-en-gooodcop-supportdelareunion-v1-170217154927
You will find lots of advice and pitfalls you don't want to face while trying to create and maintain your community of practice. This is all about organization and above all human relationships and how to keep the involvement that once existed. Let me know your comments.]]>
You will find lots of advice and pitfalls you don't want to face while trying to create and maintain your community of practice. This is all about organization and above all human relationships and how to keep the involvement that once existed. Let me know your comments.]]> Fri, 17 Feb 2017 15:49:27 GMT /Mrabeman/how-to-establish-and-maintain-a-commnunity-if-practice Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) How to establish and maintain a Commnunity if Practice Mrabeman You will find lots of advice and pitfalls you don't want to face while trying to create and maintain your community of practice. This is all about organization and above all human relationships and how to keep the involvement that once existed. Let me know your comments. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20170131-en-gooodcop-supportdelareunion-v1-170217154927-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> You will find lots of advice and pitfalls you don&#39;t want to face while trying to create and maintain your community of practice. This is all about organization and above all human relationships and how to keep the involvement that once existed. Let me know your comments.
How to establish and maintain a Commnunity if Practice from Mija RABEMANANJARA
]]> 180 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20170131-en-gooodcop-supportdelareunion-v1-170217154927-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 SeÌminaire PVM du 21 juin 2016-slideshariseÌ https://fr.slideshare.net/slideshow/seminaire-pvm-du-21-juin-2016slidesharise/70629973 seminairepvm-21juin2016-slidesharise-170103143849
Minutes of a seminar I designed and facilitated. Peoples faced are hidden on purpose.]]>
Minutes of a seminar I designed and facilitated. Peoples faced are hidden on purpose.]]> Tue, 03 Jan 2017 14:38:49 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/seminaire-pvm-du-21-juin-2016slidesharise/70629973 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) SeÌminaire PVM du 21 juin 2016-slideshariseÌ Mrabeman Minutes of a seminar I designed and facilitated. Peoples faced are hidden on purpose. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/seminairepvm-21juin2016-slidesharise-170103143849-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Minutes of a seminar I designed and facilitated. Peoples faced are hidden on purpose.
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Minutes of a seminar I ran. Pictures of people are hidden be it stays fun to go through though. Rebus powered by http://www.rebus-o-matic.com. ]]>
Minutes of a seminar I ran. Pictures of people are hidden be it stays fun to go through though. Rebus powered by http://www.rebus-o-matic.com. ]]> Tue, 03 Jan 2017 14:18:02 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/compte-rendu-seminaire-nov-2016slidesharise/70629215 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Compte rendu séminaire nov 2016-slidesharisé Mrabeman Minutes of a seminar I ran. Pictures of people are hidden be it stays fun to go through though. Rebus powered by http://www.rebus-o-matic.com. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/compte-renduseminairenov2016-slideshareise-170103141802-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Minutes of a seminar I ran. Pictures of people are hidden be it stays fun to go through though. Rebus powered by http://www.rebus-o-matic.com.
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]]> 164 11 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/compte-renduseminairenov2016-slideshareise-170103141802-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 CommunauteÌ de travail Marcel Barbu https://fr.slideshare.net/slideshow/communaute-de-travail-marcel-barbu/63207942 communautedetravailmarcelbarbu-160618174417
Présentation Agile France sur le fonctionnement des communautés de travail de Marcel Barbu (Boimondau, la cité Donguy-Hermann). Tout cela grâce à Charles Suire, Muguette et Michel Chaudy dont je vous recommande chaudement le livre : Faire des hommes libres (http://editionsrepas.free.fr/editions-repas-livre-boimondau.html) This is the presentation I did at Agile France 2016. The vidéos of the presentation and of the following workshops will be available on my youtube channel soon : https://www.youtube.com/channel/UCtiYsdOQnAxxRSMp5Or-LFg Enjoy ! :-)]]>
Présentation Agile France sur le fonctionnement des communautés de travail de Marcel Barbu (Boimondau, la cité Donguy-Hermann). Tout cela grâce à Charles Suire, Muguette et Michel Chaudy dont je vous recommande chaudement le livre : Faire des hommes libres (http://editionsrepas.free.fr/editions-repas-livre-boimondau.html) This is the presentation I did at Agile France 2016. The vidéos of the presentation and of the following workshops will be available on my youtube channel soon : https://www.youtube.com/channel/UCtiYsdOQnAxxRSMp5Or-LFg Enjoy ! :-)]]> Sat, 18 Jun 2016 17:44:17 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/communaute-de-travail-marcel-barbu/63207942 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) CommunauteÌ de travail Marcel Barbu Mrabeman Présentation Agile France sur le fonctionnement des communautés de travail de Marcel Barbu (Boimondau, la cité Donguy-Hermann). Tout cela grâce à Charles Suire, Muguette et Michel Chaudy dont je vous recommande chaudement le livre : Faire des hommes libres (http://editionsrepas.free.fr/editions-repas-livre-boimondau.html) This is the presentation I did at Agile France 2016. The vidéos of the presentation and of the following workshops will be available on my youtube channel soon : https://www.youtube.com/channel/UCtiYsdOQnAxxRSMp5Or-LFg Enjoy ! :-) <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communautedetravailmarcelbarbu-160618174417-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Présentation Agile France sur le fonctionnement des communautés de travail de Marcel Barbu (Boimondau, la cité Donguy-Hermann). Tout cela grâce à Charles Suire, Muguette et Michel Chaudy dont je vous recommande chaudement le livre : Faire des hommes libres (http://editionsrepas.free.fr/editions-repas-livre-boimondau.html) This is the presentation I did at Agile France 2016. The vidéos of the presentation and of the following workshops will be available on my youtube channel soon : https://www.youtube.com/channel/UCtiYsdOQnAxxRSMp5Or-LFg Enjoy ! :-)
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]]> 906 12 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/communautedetravailmarcelbarbu-160618174417-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Communauté de BOIMONDAU : une expérience d'autogestion née dans les années 1940 https://fr.slideshare.net/slideshow/communaut-de-boimondau-une-exprience-dautogestion-ne-dans-les-annes-1940/61367435 mix-itcommunautedetravailmarcelbarbu-160426120617
Présentation réalisée pendant le Mix-IT 2016. Food for thoughts. En 1941, Marcel Barbu crée la communauteÌ de travail de Boimondau (BOItiers de MONtres du DAUphiné). Il la crée avec un idéal : faire de l'entreprise un lieu d'épanouissement des compagnons. Les moyens de la communauté appartiennent aux compagnons, ils sont acteurs et bénéficiaires des activités de toutes sortes que la communauté de travail met à leur disposition. Une autre façon de voir, une rémunération fonction des bénéfices générés, une solidarité, une entraide, un pouvoir de réalisation collectif incroyable. Ceci est une présentation (sans le son :-)) des modes de fonctionnement mis en oeuvre au début de la communauté. ]]>
Présentation réalisée pendant le Mix-IT 2016. Food for thoughts. En 1941, Marcel Barbu crée la communauteÌ de travail de Boimondau (BOItiers de MONtres du DAUphiné). Il la crée avec un idéal : faire de l'entreprise un lieu d'épanouissement des compagnons. Les moyens de la communauté appartiennent aux compagnons, ils sont acteurs et bénéficiaires des activités de toutes sortes que la communauté de travail met à leur disposition. Une autre façon de voir, une rémunération fonction des bénéfices générés, une solidarité, une entraide, un pouvoir de réalisation collectif incroyable. Ceci est une présentation (sans le son :-)) des modes de fonctionnement mis en oeuvre au début de la communauté. ]]> Tue, 26 Apr 2016 12:06:17 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/communaut-de-boimondau-une-exprience-dautogestion-ne-dans-les-annes-1940/61367435 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Communauté de BOIMONDAU : une expérience d'autogestion née dans les années 1940 Mrabeman Présentation réalisée pendant le Mix-IT 2016. Food for thoughts. En 1941, Marcel Barbu crée la communauteÌ de travail de Boimondau (BOItiers de MONtres du DAUphiné). Il la crée avec un idéal : faire de l'entreprise un lieu d'épanouissement des compagnons. Les moyens de la communauté appartiennent aux compagnons, ils sont acteurs et bénéficiaires des activités de toutes sortes que la communauté de travail met à leur disposition. Une autre façon de voir, une rémunération fonction des bénéfices générés, une solidarité, une entraide, un pouvoir de réalisation collectif incroyable. Ceci est une présentation (sans le son :-)) des modes de fonctionnement mis en oeuvre au début de la communauté. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/mix-itcommunautedetravailmarcelbarbu-160426120617-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Présentation réalisée pendant le Mix-IT 2016. Food for thoughts. En 1941, Marcel Barbu crée la communauteÌ de travail de Boimondau (BOItiers de MONtres du DAUphiné). Il la crée avec un idéal : faire de l&#39;entreprise un lieu d&#39;épanouissement des compagnons. Les moyens de la communauté appartiennent aux compagnons, ils sont acteurs et bénéficiaires des activités de toutes sortes que la communauté de travail met à leur disposition. Une autre façon de voir, une rémunération fonction des bénéfices générés, une solidarité, une entraide, un pouvoir de réalisation collectif incroyable. Ceci est une présentation (sans le son :-)) des modes de fonctionnement mis en oeuvre au début de la communauté.
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]]> 466 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/mix-itcommunautedetravailmarcelbarbu-160426120617-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 My portfolio in a few slides /Mrabeman/my-portfolio-in-a-few-slides myportfolioinafewslides-160407042342
Wants to know more about my professional path. It's here.]]>
Wants to know more about my professional path. It's here.]]> Thu, 07 Apr 2016 04:23:42 GMT /Mrabeman/my-portfolio-in-a-few-slides Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) My portfolio in a few slides Mrabeman Wants to know more about my professional path. It's here. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/myportfolioinafewslides-160407042342-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Wants to know more about my professional path. It&#39;s here.
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]]> 8986 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/myportfolioinafewslides-160407042342-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Change management agile https://fr.slideshare.net/slideshow/change-management-agile/60452212 changemanagementagile-160404123859
Une expérience pour faire face à l'imprévu et aux ressources de séniorité différentes et à temps partiel.]]>
Une expérience pour faire face à l'imprévu et aux ressources de séniorité différentes et à temps partiel.]]> Mon, 04 Apr 2016 12:38:59 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/change-management-agile/60452212 Mrabeman@slideshare.net(Mrabeman) Change management agile Mrabeman Une expérience pour faire face à l'imprévu et aux ressources de séniorité différentes et à temps partiel. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/changemanagementagile-160404123859-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Une expérience pour faire face à l&#39;imprévu et aux ressources de séniorité différentes et à temps partiel.
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]]> 2007 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/changemanagementagile-160404123859-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-Mrabeman-48x48.jpg?cb=1718713608 Je suis une agilitatrice. J'interviens dans les programmes de transformation vers une organisation assertive doté d'un état d'esprit agile (pragmatique, éthique, fun). Agilitatrice : déconstruire pour mieux construire. Ma conviction profonde est que cet état d'esprit correspond à une organisation assertive, une organisation où la confiance est vécue à 360° en interne et en externe. Cette assertivité organisationnelle elle s'acquiert par un cadre qui permet le développement de : - la transparence - l'opportunité pour chaque individu de s'exprimer - l'opportunité de construire une compréhension partagée de la raison d'être d'une organisation - l'opportunité de construire des nouveaux m... mijarabemananjara.me https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/annexe-keynote-211116230333-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/keynote-agile-tour-bordeaux-2021-agilit-et-libert-le-regard-de-montessori-extended-250663755/250663755 Keynote Agile Tour Bor... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/extrait-flowcon2020-entrepriseapprenante-montessoriextended-201125143823-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/extrait-flowcon2020entreprise-apprenantemontessori-extended/239476993 Extrait flowcon2020-en... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/sources-17nov-2020atmtl2020-neurosciencesetagilopathie-201117013121-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/sources-17-nov2020-atmtl2020neurosciences-et-agilopathie/239287604 Sources 17 nov-2020 at...