際際滷shows by User: MyjobcompanyChile / http://www.slideshare.net/images/logo.gif 際際滷shows by User: MyjobcompanyChile / Wed, 04 Mar 2015 09:41:40 GMT 際際滷Share feed for 際際滷shows by User: MyjobcompanyChile Myjobcompany HeadHunting - UBERIZACION https://es.slideshare.net/slideshow/myjobcompany-headhuntingbrochure-espanol/45428525 myjobcompany-headhunting-brochureespanol-150304094140-conversion-gate01
BENEFCIATE DE LOS MEJORES HEADHUNTERS La mayor鱈a de las consultoras de reclutamiento siguen buscando candidatos de forma manual en sus redes sociales y en costosas bases de datos de CV卒s. MyJobCompany usa una tecnolog鱈a dise単ada espec鱈ficamente para convertir a cualquier internauta en un Headhunter. Nuestros usuarios son recompensados cada vez que encuentran al candidato relevante para un cargo. Esta manera de operar basada en la difusi坦n y viralizaci坦n es revolucionaria en la industria del reclutamiento porque maximiza y capitaliza el poder de las redes sociales. La comunidad de MyJobCompany crece a diario y cuenta hoy con m叩s de 100.000 usuarios. VENTAJAS CLAVE icon-2 Servicio Premium Accede a una comunidad de Headhunters de m叩s de 10 pa鱈ses. Disfruta de nuestro servicio al cliente de calidad con un interlocutor especializado para cada uno de tus cargos. icon-1 Eficiencia Comprueba nuestra inigualable precisi坦n y calidad de servicio gracias a nuestra metodolog鱈a revolucionaria (Xtrem brief). icon-4 Garant鱈a Todas nuestras b炭squedas est叩n basadas en resultados (no hay exclusividad) y 辿stos son nuestra garant鱈a de 辿xito (reclutamiento confirmado). icon-5 Pertinencia / Relevancia Llega a los candidatos m叩s talentosos del mercado gracias a nuestra red de referidos de 100.000 Difusores. Soy Headhunter profesional. 多Cu叩les son las ventajas para m鱈? Hoy solamente el 31% de los candidatos son reclutados a trav辿s de los canales tradicionales de reclutamiento (portales de empleo, consultoras de RR.HH). El 69% restante es contratado a trav辿s de recomendaciones y de referidos. MyJobCompany es una red de reclutamiento innovadora que no tiene costes ni supone gastos innecesarios ya que gracias al poder de la tecnolog鱈a de las recomendaciones, te ofrecemos un servicio mucho m叩s eficiente que alcanza y llega a los candidatos menos visibles. Como Headhunter con MyJobCompany podr叩s ganar hasta 4.000 USD por cada reclutamiento exitoso y podr叩s acceder a una base de candidatos mucho m叩s amplia y relevante gracias a nuestra comunidad activa de difusores de ofertas de trabajo. Si generas postulaciones relevantes y gracias a tu difusi坦n como difusor, hay quedan candidatos reclutados, te ofreceremos la oportunidad de convertirte en un Headhunter profesional. Para convertirte en headhunter, deber叩s participar en una capacitaci坦n online de un mes durante la cual aprender叩s a usar la metodolog鱈a de MyJobCompany. Nuestra forma de trabajar, se centra en la comprensi坦n detallada de las necesidades de los clientes y en una cualificaci坦n y evaluaci坦n profunda de los candidatos para identificar y asignar al mejor talento para cada vacante. UNA HERRAMIENTA DE VANGUARDIA PARA HEADHUNTERS Como empresa innovadora en RR.HH hemos desarrollado FairWare, una tecnolog鱈a espec鱈ficamente adaptada a la nueva era del headhunting. Potenciamos que los Headhunters independientes atraigan a los verdaderos tale]]>
BENEFCIATE DE LOS MEJORES HEADHUNTERS La mayor鱈a de las consultoras de reclutamiento siguen buscando candidatos de forma manual en sus redes sociales y en costosas bases de datos de CV卒s. MyJobCompany usa una tecnolog鱈a dise単ada espec鱈ficamente para convertir a cualquier internauta en un Headhunter. Nuestros usuarios son recompensados cada vez que encuentran al candidato relevante para un cargo. Esta manera de operar basada en la difusi坦n y viralizaci坦n es revolucionaria en la industria del reclutamiento porque maximiza y capitaliza el poder de las redes sociales. La comunidad de MyJobCompany crece a diario y cuenta hoy con m叩s de 100.000 usuarios. VENTAJAS CLAVE icon-2 Servicio Premium Accede a una comunidad de Headhunters de m叩s de 10 pa鱈ses. Disfruta de nuestro servicio al cliente de calidad con un interlocutor especializado para cada uno de tus cargos. icon-1 Eficiencia Comprueba nuestra inigualable precisi坦n y calidad de servicio gracias a nuestra metodolog鱈a revolucionaria (Xtrem brief). icon-4 Garant鱈a Todas nuestras b炭squedas est叩n basadas en resultados (no hay exclusividad) y 辿stos son nuestra garant鱈a de 辿xito (reclutamiento confirmado). icon-5 Pertinencia / Relevancia Llega a los candidatos m叩s talentosos del mercado gracias a nuestra red de referidos de 100.000 Difusores. Soy Headhunter profesional. 多Cu叩les son las ventajas para m鱈? Hoy solamente el 31% de los candidatos son reclutados a trav辿s de los canales tradicionales de reclutamiento (portales de empleo, consultoras de RR.HH). El 69% restante es contratado a trav辿s de recomendaciones y de referidos. MyJobCompany es una red de reclutamiento innovadora que no tiene costes ni supone gastos innecesarios ya que gracias al poder de la tecnolog鱈a de las recomendaciones, te ofrecemos un servicio mucho m叩s eficiente que alcanza y llega a los candidatos menos visibles. Como Headhunter con MyJobCompany podr叩s ganar hasta 4.000 USD por cada reclutamiento exitoso y podr叩s acceder a una base de candidatos mucho m叩s amplia y relevante gracias a nuestra comunidad activa de difusores de ofertas de trabajo. Si generas postulaciones relevantes y gracias a tu difusi坦n como difusor, hay quedan candidatos reclutados, te ofreceremos la oportunidad de convertirte en un Headhunter profesional. Para convertirte en headhunter, deber叩s participar en una capacitaci坦n online de un mes durante la cual aprender叩s a usar la metodolog鱈a de MyJobCompany. Nuestra forma de trabajar, se centra en la comprensi坦n detallada de las necesidades de los clientes y en una cualificaci坦n y evaluaci坦n profunda de los candidatos para identificar y asignar al mejor talento para cada vacante. UNA HERRAMIENTA DE VANGUARDIA PARA HEADHUNTERS Como empresa innovadora en RR.HH hemos desarrollado FairWare, una tecnolog鱈a espec鱈ficamente adaptada a la nueva era del headhunting. Potenciamos que los Headhunters independientes atraigan a los verdaderos tale]]> Wed, 04 Mar 2015 09:41:40 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/myjobcompany-headhuntingbrochure-espanol/45428525 MyjobcompanyChile@slideshare.net(MyjobcompanyChile) Myjobcompany HeadHunting - UBERIZACION MyjobcompanyChile BENEFCIATE DE LOS MEJORES HEADHUNTERS La mayor鱈a de las consultoras de reclutamiento siguen buscando candidatos de forma manual en sus redes sociales y en costosas bases de datos de CV卒s. MyJobCompany usa una tecnolog鱈a dise単ada espec鱈ficamente para convertir a cualquier internauta en un Headhunter. Nuestros usuarios son recompensados cada vez que encuentran al candidato relevante para un cargo. Esta manera de operar basada en la difusi坦n y viralizaci坦n es revolucionaria en la industria del reclutamiento porque maximiza y capitaliza el poder de las redes sociales. La comunidad de MyJobCompany crece a diario y cuenta hoy con m叩s de 100.000 usuarios. VENTAJAS CLAVE icon-2 Servicio Premium Accede a una comunidad de Headhunters de m叩s de 10 pa鱈ses. Disfruta de nuestro servicio al cliente de calidad con un interlocutor especializado para cada uno de tus cargos. icon-1 Eficiencia Comprueba nuestra inigualable precisi坦n y calidad de servicio gracias a nuestra metodolog鱈a revolucionaria (Xtrem brief). icon-4 Garant鱈a Todas nuestras b炭squedas est叩n basadas en resultados (no hay exclusividad) y 辿stos son nuestra garant鱈a de 辿xito (reclutamiento confirmado). icon-5 Pertinencia / Relevancia Llega a los candidatos m叩s talentosos del mercado gracias a nuestra red de referidos de 100.000 Difusores. Soy Headhunter profesional. 多Cu叩les son las ventajas para m鱈? Hoy solamente el 31% de los candidatos son reclutados a trav辿s de los canales tradicionales de reclutamiento (portales de empleo, consultoras de RR.HH). El 69% restante es contratado a trav辿s de recomendaciones y de referidos. MyJobCompany es una red de reclutamiento innovadora que no tiene costes ni supone gastos innecesarios ya que gracias al poder de la tecnolog鱈a de las recomendaciones, te ofrecemos un servicio mucho m叩s eficiente que alcanza y llega a los candidatos menos visibles. Como Headhunter con MyJobCompany podr叩s ganar hasta 4.000 USD por cada reclutamiento exitoso y podr叩s acceder a una base de candidatos mucho m叩s amplia y relevante gracias a nuestra comunidad activa de difusores de ofertas de trabajo. Si generas postulaciones relevantes y gracias a tu difusi坦n como difusor, hay quedan candidatos reclutados, te ofreceremos la oportunidad de convertirte en un Headhunter profesional. Para convertirte en headhunter, deber叩s participar en una capacitaci坦n online de un mes durante la cual aprender叩s a usar la metodolog鱈a de MyJobCompany. Nuestra forma de trabajar, se centra en la comprensi坦n detallada de las necesidades de los clientes y en una cualificaci坦n y evaluaci坦n profunda de los candidatos para identificar y asignar al mejor talento para cada vacante. UNA HERRAMIENTA DE VANGUARDIA PARA HEADHUNTERS Como empresa innovadora en RR.HH hemos desarrollado FairWare, una tecnolog鱈a espec鱈ficamente adaptada a la nueva era del headhunting. Potenciamos que los Headhunters independientes atraigan a los verdaderos tale <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/myjobcompany-headhunting-brochureespanol-150304094140-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> BENEFCIATE DE LOS MEJORES HEADHUNTERS La mayor鱈a de las consultoras de reclutamiento siguen buscando candidatos de forma manual en sus redes sociales y en costosas bases de datos de CV卒s. MyJobCompany usa una tecnolog鱈a dise単ada espec鱈ficamente para convertir a cualquier internauta en un Headhunter. Nuestros usuarios son recompensados cada vez que encuentran al candidato relevante para un cargo. Esta manera de operar basada en la difusi坦n y viralizaci坦n es revolucionaria en la industria del reclutamiento porque maximiza y capitaliza el poder de las redes sociales. La comunidad de MyJobCompany crece a diario y cuenta hoy con m叩s de 100.000 usuarios. VENTAJAS CLAVE icon-2 Servicio Premium Accede a una comunidad de Headhunters de m叩s de 10 pa鱈ses. Disfruta de nuestro servicio al cliente de calidad con un interlocutor especializado para cada uno de tus cargos. icon-1 Eficiencia Comprueba nuestra inigualable precisi坦n y calidad de servicio gracias a nuestra metodolog鱈a revolucionaria (Xtrem brief). icon-4 Garant鱈a Todas nuestras b炭squedas est叩n basadas en resultados (no hay exclusividad) y 辿stos son nuestra garant鱈a de 辿xito (reclutamiento confirmado). icon-5 Pertinencia / Relevancia Llega a los candidatos m叩s talentosos del mercado gracias a nuestra red de referidos de 100.000 Difusores. Soy Headhunter profesional. 多Cu叩les son las ventajas para m鱈? Hoy solamente el 31% de los candidatos son reclutados a trav辿s de los canales tradicionales de reclutamiento (portales de empleo, consultoras de RR.HH). El 69% restante es contratado a trav辿s de recomendaciones y de referidos. MyJobCompany es una red de reclutamiento innovadora que no tiene costes ni supone gastos innecesarios ya que gracias al poder de la tecnolog鱈a de las recomendaciones, te ofrecemos un servicio mucho m叩s eficiente que alcanza y llega a los candidatos menos visibles. Como Headhunter con MyJobCompany podr叩s ganar hasta 4.000 USD por cada reclutamiento exitoso y podr叩s acceder a una base de candidatos mucho m叩s amplia y relevante gracias a nuestra comunidad activa de difusores de ofertas de trabajo. Si generas postulaciones relevantes y gracias a tu difusi坦n como difusor, hay quedan candidatos reclutados, te ofreceremos la oportunidad de convertirte en un Headhunter profesional. Para convertirte en headhunter, deber叩s participar en una capacitaci坦n online de un mes durante la cual aprender叩s a usar la metodolog鱈a de MyJobCompany. Nuestra forma de trabajar, se centra en la comprensi坦n detallada de las necesidades de los clientes y en una cualificaci坦n y evaluaci坦n profunda de los candidatos para identificar y asignar al mejor talento para cada vacante. UNA HERRAMIENTA DE VANGUARDIA PARA HEADHUNTERS Como empresa innovadora en RR.HH hemos desarrollado FairWare, una tecnolog鱈a espec鱈ficamente adaptada a la nueva era del headhunting. Potenciamos que los Headhunters independientes atraigan a los verdaderos tale
from Alexander Theis
]]> 1328 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/myjobcompany-headhunting-brochureespanol-150304094140-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Fairwa.re Informaci坦n sobre el software de referidos internos https://es.slideshare.net/slideshow/fairware/33760407 fairwarebrochureenespanol-140421102121-phpapp01
Fairwa.re de www.myjobcompany.cl es el nuevo software que automatiza los programas de referidos internos existentes en las empresas. Este software ayuda a los empleadores a apoyarse en la inteligencia colectiva propia de la empresa para mejorar el reclutamiento de personas. Los propios empleados contribuyen a optimizar el proceso de reclutamiento de las empresas a trav辿s de la difusi坦n incentivada de ofertas laborales entre sus redes sociales y profesionales. Esta forma de reclutar es la mejor manera de llegar antes a los mejores perfiles de candidatos en el menor tiempo posible y paralelamente contribuye a que la empresa empleadora mejore su EMPLOYER BRAND. La remuneraci坦n puede ser en dinero, con un sistema de puntos o con donaciones a una fundaci坦n. El algoritmo que analiza a los candidatos contempla habilidades blandas o la inteligencia emocional, habilidades duras o 辿xito acad辿mico y contempla las respuestas a preguntas cerradas excluyentes y preguntas abiertas as鱈 como las expectativas salariales y la movilidad del empleado o candidato futuro. Los RRHH 2.0 y el reclutamiento social llevado a la propia empresa. ]]>
Fairwa.re de www.myjobcompany.cl es el nuevo software que automatiza los programas de referidos internos existentes en las empresas. Este software ayuda a los empleadores a apoyarse en la inteligencia colectiva propia de la empresa para mejorar el reclutamiento de personas. Los propios empleados contribuyen a optimizar el proceso de reclutamiento de las empresas a trav辿s de la difusi坦n incentivada de ofertas laborales entre sus redes sociales y profesionales. Esta forma de reclutar es la mejor manera de llegar antes a los mejores perfiles de candidatos en el menor tiempo posible y paralelamente contribuye a que la empresa empleadora mejore su EMPLOYER BRAND. La remuneraci坦n puede ser en dinero, con un sistema de puntos o con donaciones a una fundaci坦n. El algoritmo que analiza a los candidatos contempla habilidades blandas o la inteligencia emocional, habilidades duras o 辿xito acad辿mico y contempla las respuestas a preguntas cerradas excluyentes y preguntas abiertas as鱈 como las expectativas salariales y la movilidad del empleado o candidato futuro. Los RRHH 2.0 y el reclutamiento social llevado a la propia empresa. ]]> Mon, 21 Apr 2014 10:21:21 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/fairware/33760407 MyjobcompanyChile@slideshare.net(MyjobcompanyChile) Fairwa.re Informaci坦n sobre el software de referidos internos MyjobcompanyChile Fairwa.re de www.myjobcompany.cl es el nuevo software que automatiza los programas de referidos internos existentes en las empresas. Este software ayuda a los empleadores a apoyarse en la inteligencia colectiva propia de la empresa para mejorar el reclutamiento de personas. Los propios empleados contribuyen a optimizar el proceso de reclutamiento de las empresas a trav辿s de la difusi坦n incentivada de ofertas laborales entre sus redes sociales y profesionales. Esta forma de reclutar es la mejor manera de llegar antes a los mejores perfiles de candidatos en el menor tiempo posible y paralelamente contribuye a que la empresa empleadora mejore su EMPLOYER BRAND. La remuneraci坦n puede ser en dinero, con un sistema de puntos o con donaciones a una fundaci坦n. El algoritmo que analiza a los candidatos contempla habilidades blandas o la inteligencia emocional, habilidades duras o 辿xito acad辿mico y contempla las respuestas a preguntas cerradas excluyentes y preguntas abiertas as鱈 como las expectativas salariales y la movilidad del empleado o candidato futuro. Los RRHH 2.0 y el reclutamiento social llevado a la propia empresa. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fairwarebrochureenespanol-140421102121-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Fairwa.re de www.myjobcompany.cl es el nuevo software que automatiza los programas de referidos internos existentes en las empresas. Este software ayuda a los empleadores a apoyarse en la inteligencia colectiva propia de la empresa para mejorar el reclutamiento de personas. Los propios empleados contribuyen a optimizar el proceso de reclutamiento de las empresas a trav辿s de la difusi坦n incentivada de ofertas laborales entre sus redes sociales y profesionales. Esta forma de reclutar es la mejor manera de llegar antes a los mejores perfiles de candidatos en el menor tiempo posible y paralelamente contribuye a que la empresa empleadora mejore su EMPLOYER BRAND. La remuneraci坦n puede ser en dinero, con un sistema de puntos o con donaciones a una fundaci坦n. El algoritmo que analiza a los candidatos contempla habilidades blandas o la inteligencia emocional, habilidades duras o 辿xito acad辿mico y contempla las respuestas a preguntas cerradas excluyentes y preguntas abiertas as鱈 como las expectativas salariales y la movilidad del empleado o candidato futuro. Los RRHH 2.0 y el reclutamiento social llevado a la propia empresa.
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In]]> Thu, 17 Apr 2014 07:13:16 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/fair-ware-esbrochure/33642314 MyjobcompanyChile@slideshare.net(MyjobcompanyChile) Fairware - Software de Referidos Internos MyjobcompanyChile In <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fairwareesbrochure-140417071316-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> In
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Estad鱈sticas sobre el reclutamiento a trav辿s de referidos internos. Reclutamiento en la nube con software especializado (Software as a Service). El nuevo software FAIRWARE de MYJOBCOMPANY ]]>
Estad鱈sticas sobre el reclutamiento a trav辿s de referidos internos. Reclutamiento en la nube con software especializado (Software as a Service). El nuevo software FAIRWARE de MYJOBCOMPANY ]]> Mon, 14 Apr 2014 13:25:58 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/programa-saas-de-referidos-internos-fairware-2014/33513441 MyjobcompanyChile@slideshare.net(MyjobcompanyChile) Programa SaaS de referidos internos fairware 2014 MyjobcompanyChile Estad鱈sticas sobre el reclutamiento a trav辿s de referidos internos. Reclutamiento en la nube con software especializado (Software as a Service). El nuevo software FAIRWARE de MYJOBCOMPANY <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/programadereferidosinternosfairware2014-140414132558-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Estad鱈sticas sobre el reclutamiento a trav辿s de referidos internos. Reclutamiento en la nube con software especializado (Software as a Service). El nuevo software FAIRWARE de MYJOBCOMPANY
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