ºÝºÝߣshows by User: PPonty / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: PPonty / Tue, 25 Feb 2014 04:04:02 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: PPonty Changer d'orientation https://fr.slideshare.net/slideshow/orientation-31611941/31611941 orientation-140225040402-phpapp01
Se réorienter en cours de carrière, une démarche délicate et à aborder de manière structurée]]>
Se réorienter en cours de carrière, une démarche délicate et à aborder de manière structurée]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:02 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/orientation-31611941/31611941 PPonty@slideshare.net(PPonty) Changer d'orientation PPonty Se réorienter en cours de carrière, une démarche délicate et à aborder de manière structurée <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/orientation-140225040402-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Se réorienter en cours de carrière, une démarche délicate et à aborder de manière structurée
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Réaliser un diagnostic "tous azimuts" d'une équipe - inspiré de la Théorie Organisationnelle de Berne, un diagnostic pratique et opérationnel pour fonder un programme de développement de la performance d'équipe]]>
Réaliser un diagnostic "tous azimuts" d'une équipe - inspiré de la Théorie Organisationnelle de Berne, un diagnostic pratique et opérationnel pour fonder un programme de développement de la performance d'équipe]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:01 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/team-ic/31611940 PPonty@slideshare.net(PPonty) Audit organisationnel PPonty Réaliser un diagnostic "tous azimuts" d'une équipe - inspiré de la Théorie Organisationnelle de Berne, un diagnostic pratique et opérationnel pour fonder un programme de développement de la performance d'équipe <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/teamic-140225040402-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Réaliser un diagnostic &quot;tous azimuts&quot; d&#39;une équipe - inspiré de la Théorie Organisationnelle de Berne, un diagnostic pratique et opérationnel pour fonder un programme de développement de la performance d&#39;équipe
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Manager par projets, manager des projets : de quoi parle-t-on, quels sont les bénéfices à en attendre, et quels sont les points-clés de la réussite ?]]>
Manager par projets, manager des projets : de quoi parle-t-on, quels sont les bénéfices à en attendre, et quels sont les points-clés de la réussite ?]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:01 GMT https://fr.slideshare.net/PPonty/projectman PPonty@slideshare.net(PPonty) Manager par projets PPonty Manager par projets, manager des projets : de quoi parle-t-on, quels sont les bénéfices à en attendre, et quels sont les points-clés de la réussite ? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/projectman-140225040401-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Manager par projets, manager des projets : de quoi parle-t-on, quels sont les bénéfices à en attendre, et quels sont les points-clés de la réussite ?
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les concepts de base pour la conduite du changement, et l'évolution vers des approches plus modernes et participatives, l'Exploration Appréciative]]>
les concepts de base pour la conduite du changement, et l'évolution vers des approches plus modernes et participatives, l'Exploration Appréciative]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:01 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/changement-et-ai-rfrence/31611938 PPonty@slideshare.net(PPonty) Conduite du changement : les bases PPonty les concepts de base pour la conduite du changement, et l'évolution vers des approches plus modernes et participatives, l'Exploration Appréciative <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/changement-20et-20ai-20-20r-c3-a9f-c3-a9rence-140225040401-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> les concepts de base pour la conduite du changement, et l&#39;évolution vers des approches plus modernes et participatives, l&#39;Exploration Appréciative
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Un panorama des notions classiques sur la motivation au travail]]>
Un panorama des notions classiques sur la motivation au travail]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:01 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/motivation-31611937/31611937 PPonty@slideshare.net(PPonty) Les clés de la motivation PPonty Un panorama des notions classiques sur la motivation au travail <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/motivation-140225040401-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Un panorama des notions classiques sur la motivation au travail
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Challenges and succes factors in marketing through long market access chains - the example of construction materials]]>
Challenges and succes factors in marketing through long market access chains - the example of construction materials]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:01 GMT /slideshow/market-access-31611936/31611936 PPonty@slideshare.net(PPonty) Long Chain marketing PPonty Challenges and succes factors in marketing through long market access chains - the example of construction materials <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/marketaccess-140225040401-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Challenges and succes factors in marketing through long market access chains - the example of construction materials
Long Chain marketing from Pascal Ponty
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Passer de l'idée innovante à l'offre de valeur sur les marchés]]>
Passer de l'idée innovante à l'offre de valeur sur les marchés]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:01 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/innov-transform/31611935 PPonty@slideshare.net(PPonty) Innovation : transformer l'essai PPonty Passer de l'idée innovante à l'offre de valeur sur les marchés <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/innov-20transform-140225040401-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Passer de l&#39;idée innovante à l&#39;offre de valeur sur les marchés
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L'exploration appréciative : une approche nouvelle de la conduite du changement]]>
L'exploration appréciative : une approche nouvelle de la conduite du changement]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:01 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/changement-et-exploration-apprciative/31611934 PPonty@slideshare.net(PPonty) Du nouveau dans la conduite du changement PPonty L'exploration appréciative : une approche nouvelle de la conduite du changement <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/changement-20et-20exploration-20appr-c3-a9ciative-140225040401-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> L&#39;exploration appréciative : une approche nouvelle de la conduite du changement
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Sujet à définir! :-)]]>
Sujet à définir! :-)]]> Tue, 25 Feb 2014 04:04:01 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/chantier/31611933 PPonty@slideshare.net(PPonty) En Chantier PPonty Sujet à définir! :-) <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/chantier-140225040401-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Sujet à définir! :-)
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Une approche managériale pour la prévention des risques psychosociaux dans l'entreprise et les organisations]]>
Une approche managériale pour la prévention des risques psychosociaux dans l'entreprise et les organisations]]> Wed, 19 Feb 2014 04:29:49 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/manager-pour-la-performance-et-le-bientre/31379554 PPonty@slideshare.net(PPonty) Manager pour la performance et le bien-être PPonty Une approche managériale pour la prévention des risques psychosociaux dans l'entreprise et les organisations <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/mrps-140219042949-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Une approche managériale pour la prévention des risques psychosociaux dans l&#39;entreprise et les organisations
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