ºÝºÝߣshows by User: PaulaCaruso1 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: PaulaCaruso1 / ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: PaulaCaruso1 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-PaulaCaruso1-48x48.jpg?cb=1506381917 •EMPLEOS: Relevar información (entrevistas con ocupante del puesto y responsable del sector) y elaborar Descripciones de Puestos. Elaborar Perfiles. Confeccionar y publicar avisos de búsqueda de personal en diferentes medios. Recepcionar, leer y seleccionar CV´s. Realizar entrevistas de selección por competencias. Dictar charla de inducción a ingresantes. •CAPACITACIÓN: Identificar necesidades de capacitación. Relevar, elaborar, implementar y evaluar el Plan Anual de Capacitación Técnica y de Gestión. Diseñar programas/productos organizacionales en función de las necesidades relavadas. Diseñar actividades de Capacitación Internas y Externas. Confeccionar, administrar...