狠狠撸shows by User: RyoTanaka3

狠狠撸shows by User: RyoTanaka3 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif 狠狠撸shows by User: RyoTanaka3 / Sat, 10 Apr 2021 05:57:28 GMT 狠狠撸Share feed for 狠狠撸shows by User: RyoTanaka3 ファシリテーターとして文化を変えるアクションアイテムとの向き合い方 /slideshow/ss-246012475/246012475 presentation-210410055728
なんか最初の方はふりかえり楽しかったんだけど、段々同じことの繰り返しで饱きてきたし、ずっと私がファシリテーションやるの疲れるなぁって思いつつ、アクションアイテムを作っても、小さな事しか解决しないし、チーム文化の改善も感じられないなと思ったりしている、ふりかえりのファシリテーションをしている人に向けて、どうやっていいのかという话闭闭>
なんか最初の方はふりかえり楽しかったんだけど、段々同じことの繰り返しで饱きてきたし、ずっと私がファシリテーションやるの疲れるなぁって思いつつ、アクションアイテムを作っても、小さな事しか解决しないし、チーム文化の改善も感じられないなと思ったりしている、ふりかえりのファシリテーションをしている人に向けて、どうやっていいのかという话闭闭> Sat, 10 Apr 2021 05:57:28 GMT /slideshow/ss-246012475/246012475 RyoTanaka3@slideshare.net(RyoTanaka3) ファシリテーターとして文化を変えるアクションアイテムとの向き合い方 RyoTanaka3 なんか最初の方はふりかえり楽しかったんだけど、段々同じことの繰り返しで饱きてきたし、ずっと私がファシリテーションやるの疲れるなぁって思いつつ、アクションアイテムを作っても、小さな事しか解决しないし、チーム文化の改善も感じられないなと思ったりしている、ふりかえりのファシリテーションをしている人に向けて、どうやっていいのかという话 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentation-210410055728-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br> なんか最初の方はふりかえり楽しかったんだけど、段々同じことの繰り返しで饱きてきたし、ずっと私がファシリテーションやるの疲れるなぁって思いつつ、アクションアイテムを作っても、小さな事しか解决しないし、チーム文化の改善も感じられないなと思ったりしている、ふりかえりのファシリテーションをしている人に向けて、どうやっていいのかという话

ファシリテーターとして文化を変えるアクションアイテムとの向き合い方 from Ryo Tanaka

]]> 41 0 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentation-210410055728-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 フィールドーワーカーから学ぶアジャイルコーチとしての生き方。 /slideshow/ss-241652816/241652816 presentation-210121130430
民族誌学／エスノグラフィーのフィールドーワーカーから学ぶアジャイルコーチとしての生き方。フィールドワーカーとは他の文化圏、他の民族の中に入り、中からそのシステムを観察し、何らかの研究結果を出していく仕事です。外部アジャイルコーチは、NOT SCRUM 文化圏や伝統的IT文化圏の中に入り、中からそのシステムを観察し、何らかの変化をシステムに与えていく仕事です。観察し、解析し、なんらかの仕事をする。このサイクルはかなり共通点が多いと考えています。アジャイルコーチもフィールドワーカーも「カルチャーショック」を潜り込んだ先で受けますし、相手側は「フィールドワーカーショック」をフィールドワーカーから受けます。コーチの場合は「アジャイルコーチショック」とでもいうのか。その場合の影響の最小化の仕方、最大化の仕方。記録のとどめ方。また、アジャイルコーチもフィールドワーカーも人間ですから、段々と精神が不安定になってくることもあります。その場合の乗り切り方（例えば「正直な日記」の書き方）。うまくいってる時はいってる時で、どのような観察をフィールドワーカーとしてすべきなのか？（厚い記述と薄い記述の話）。等々、フィールドーワーカーから学べる事は非常に多いと考えています。　]]>
民族誌学／エスノグラフィーのフィールドーワーカーから学ぶアジャイルコーチとしての生き方。フィールドワーカーとは他の文化圏、他の民族の中に入り、中からそのシステムを観察し、何らかの研究結果を出していく仕事です。外部アジャイルコーチは、NOT SCRUM 文化圏や伝統的IT文化圏の中に入り、中からそのシステムを観察し、何らかの変化をシステムに与えていく仕事です。観察し、解析し、なんらかの仕事をする。このサイクルはかなり共通点が多いと考えています。アジャイルコーチもフィールドワーカーも「カルチャーショック」を潜り込んだ先で受けますし、相手側は「フィールドワーカーショック」をフィールドワーカーから受けます。コーチの場合は「アジャイルコーチショック」とでもいうのか。その場合の影響の最小化の仕方、最大化の仕方。記録のとどめ方。また、アジャイルコーチもフィールドワーカーも人間ですから、段々と精神が不安定になってくることもあります。その場合の乗り切り方（例えば「正直な日記」の書き方）。うまくいってる時はいってる時で、どのような観察をフィールドワーカーとしてすべきなのか？（厚い記述と薄い記述の話）。等々、フィールドーワーカーから学べる事は非常に多いと考えています。　]]> Thu, 21 Jan 2021 13:04:29 GMT /slideshow/ss-241652816/241652816 RyoTanaka3@slideshare.net(RyoTanaka3) フィールドーワーカーから学ぶアジャイルコーチとしての生き方。 RyoTanaka3 民族誌学／エスノグラフィーのフィールドーワーカーから学ぶアジャイルコーチとしての生き方。フィールドワーカーとは他の文化圏、他の民族の中に入り、中からそのシステムを観察し、何らかの研究結果を出していく仕事です。外部アジャイルコーチは、NOT SCRUM 文化圏や伝統的IT文化圏の中に入り、中からそのシステムを観察し、何らかの変化をシステムに与えていく仕事です。観察し、解析し、なんらかの仕事をする。このサイクルはかなり共通点が多いと考えています。アジャイルコーチもフィールドワーカーも「カルチャーショック」を潜り込んだ先で受けますし、相手側は「フィールドワーカーショック」をフィールドワーカーから受けます。コーチの場合は「アジャイルコーチショック」とでもいうのか。その場合の影響の最小化の仕方、最大化の仕方。記録のとどめ方。また、アジャイルコーチもフィールドワーカーも人間ですから、段々と精神が不安定になってくることもあります。その場合の乗り切り方（例えば「正直な日記」の書き方）。うまくいってる時はいってる時で、どのような観察をフィールドワーカーとしてすべきなのか？（厚い記述と薄い記述の話）。等々、フィールドーワーカーから学べる事は非常に多いと考えています。　 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentation-210121130430-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br> 民族誌学／エスノグラフィーのフィールドーワーカーから学ぶアジャイルコーチとしての生き方。フィールドワーカーとは他の文化圏、他の民族の中に入り、中からそのシステムを観察し、何らかの研究結果を出していく仕事です。外部アジャイルコーチは、NOT SCRUM 文化圏や伝統的IT文化圏の中に入り、中からそのシステムを観察し、何らかの変化をシステムに与えていく仕事です。観察し、解析し、なんらかの仕事をする。このサイクルはかなり共通点が多いと考えています。アジャイルコーチもフィールドワーカーも「カルチャーショック」を潜り込んだ先で受けますし、相手側は「フィールドワーカーショック」をフィールドワーカーから受けます。コーチの場合は「アジャイルコーチショック」とでもいうのか。その場合の影響の最小化の仕方、最大化の仕方。記録のとどめ方。また、アジャイルコーチもフィールドワーカーも人間ですから、段々と精神が不安定になってくることもあります。その場合の乗り切り方（例えば「正直な日記」の書き方）。うまくいってる時はいってる時で、どのような観察をフィールドワーカーとしてすべきなのか？（厚い記述と薄い記述の話）。等々、フィールドーワーカーから学べる事は非常に多いと考えています。　

フィールドーワーカーから学ぶアジャイルコーチとしての生き方。 from Ryo Tanaka

]]> 521 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentation-210121130430-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-RyoTanaka3-48x48.jpg?cb=1618034040 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentation-210410055728-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/ss-246012475/246012475 ファシリテーターとして文化を変えるアクション... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentation-210121130430-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/ss-241652816/241652816 フィールドーワーカーから学ぶアジャイルコーチ...