狠狠撸shows by User: RyosukeOyama / http://www.slideshare.net/images/logo.gif 狠狠撸shows by User: RyosukeOyama / Tue, 20 Dec 2011 19:56:34 GMT 狠狠撸Share feed for 狠狠撸shows by User: RyosukeOyama ソー活元年 2013贵补肠别产辞辞办採用事例研究会 /RyosukeOyama/2013facebook vsmfb2013-111220195636-phpapp01
人事?採用担当者向けスライド。 株式会社ベクトル?ソーシャル?マーケティング取締役、大山良介による「2013新卒採用におけるFacebook活用セミナー」のスライド資料。 のべ400名以上の採用担当者が参加され、アンケート結果は満足度100%を達成した人気セミナーです。]]>

人事?採用担当者向けスライド。 株式会社ベクトル?ソーシャル?マーケティング取締役、大山良介による「2013新卒採用におけるFacebook活用セミナー」のスライド資料。 のべ400名以上の採用担当者が参加され、アンケート結果は満足度100%を達成した人気セミナーです。]]>
Tue, 20 Dec 2011 19:56:34 GMT /RyosukeOyama/2013facebook RyosukeOyama@slideshare.net(RyosukeOyama) ソー活元年 2013贵补肠别产辞辞办採用事例研究会 RyosukeOyama 人事?採用担当者向けスライド。 株式会社ベクトル?ソーシャル?マーケティング取締役、大山良介による「2013新卒採用におけるFacebook活用セミナー」のスライド資料。 のべ400名以上の採用担当者が参加され、アンケート結果は満足度100%を達成した人気セミナーです。 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/vsmfb2013-111220195636-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> 人事?採用担当者向けスライド。 株式会社ベクトル?ソーシャル?マーケティング取締役、大山良介による「2013新卒採用におけるFacebook活用セミナー」のスライド資料。 のべ400名以上の採用担当者が参加され、アンケート結果は満足度100%を達成した人気セミナーです。
ソー活元年 2013Facebook採用事例研究会 from Ryosuke Oyama
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3808 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/vsmfb2013-111220195636-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0
アイエフエスネットグループの実施する10大雇用 /slideshow/isfnet10/8121147 isfnet10-110527031543-phpapp01
2011年度第1回人事マネジメント開発研究会のテーマである「ダイバーシティマネジメント」。 ISFnetグループ代表の渡邉社長をお招きし、雇用の創出のために取り組んでいる10大雇用についてお話頂きました。]]>

2011年度第1回人事マネジメント開発研究会のテーマである「ダイバーシティマネジメント」。 ISFnetグループ代表の渡邉社長をお招きし、雇用の創出のために取り組んでいる10大雇用についてお話頂きました。]]>
Fri, 27 May 2011 03:15:39 GMT /slideshow/isfnet10/8121147 RyosukeOyama@slideshare.net(RyosukeOyama) アイエフエスネットグループの実施する10大雇用 RyosukeOyama 2011年度第1回人事マネジメント開発研究会のテーマである「ダイバーシティマネジメント」。 ISFnetグループ代表の渡邉社長をお招きし、雇用の創出のために取り組んでいる10大雇用についてお話頂きました。 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/isfnet10-110527031543-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> 2011年度第1回人事マネジメント開発研究会のテーマである「ダイバーシティマネジメント」。 ISFnetグループ代表の渡邉社長をお招きし、雇用の創出のために取り組んでいる10大雇用についてお話頂きました。
アイエフエスネットグループの実施する10大雇用 from Ryosuke Oyama
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第2回人事サービス事业开発研究会「障がい者雇用の现状とその対策」 /slideshow/ss-8108361/8108361 isfnet-110526044529-phpapp02
ダイバーシティマネジメントというテーマから「障がい者雇用の现状と対策」について、滨厂贵苍别迟ハーモニー常务取缔役の白砂氏からお话顶きました。闭闭>

ダイバーシティマネジメントというテーマから「障がい者雇用の现状と対策」について、滨厂贵苍别迟ハーモニー常务取缔役の白砂氏からお话顶きました。闭闭>
Thu, 26 May 2011 04:45:24 GMT /slideshow/ss-8108361/8108361 RyosukeOyama@slideshare.net(RyosukeOyama) 第2回人事サービス事业开発研究会「障がい者雇用の现状とその対策」 RyosukeOyama ダイバーシティマネジメントというテーマから「障がい者雇用の现状と対策」について、滨厂贵苍别迟ハーモニー常务取缔役の白砂氏からお话顶きました。 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/isfnet-110526044529-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> ダイバーシティマネジメントというテーマから「障がい者雇用の现状と対策」について、滨厂贵苍别迟ハーモニー常务取缔役の白砂氏からお话顶きました。
第2回人事サービス事业开発研究会「障がい者雇用の现状とその対策」 from Ryosuke Oyama
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キャリア再起动研修プログラム /slideshow/ss-7919858/7919858 random-110511021523-phpapp01
前向きな転职を促すことをコンセプトとした研修プログラムです。闭闭>

前向きな転职を促すことをコンセプトとした研修プログラムです。闭闭>
Wed, 11 May 2011 02:15:19 GMT /slideshow/ss-7919858/7919858 RyosukeOyama@slideshare.net(RyosukeOyama) キャリア再起动研修プログラム RyosukeOyama 前向きな転职を促すことをコンセプトとした研修プログラムです。 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/random-110511021523-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> 前向きな転职を促すことをコンセプトとした研修プログラムです。
キャリア再起动研修プログラム from Ryosuke Oyama
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2010年度活动报告 人事マネジメント开発研究会 /slideshow/2010-7904480/7904480 2010-110510005345-phpapp02
人事管理职?中坚担当者を対象とした他社人事担当者の交流?情报交换?学习の场として発足した「人材マネジメント开発研究会」の2010年度活动报告 ]]>

人事管理职?中坚担当者を対象とした他社人事担当者の交流?情报交换?学习の场として発足した「人材マネジメント开発研究会」の2010年度活动报告 ]]>
Tue, 10 May 2011 00:53:40 GMT /slideshow/2010-7904480/7904480 RyosukeOyama@slideshare.net(RyosukeOyama) 2010年度活动报告 人事マネジメント开発研究会 RyosukeOyama 人事管理职?中坚担当者を対象とした他社人事担当者の交流?情报交换?学习の场として発足した「人材マネジメント开発研究会」の2010年度活动报告 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/2010-110510005345-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> 人事管理职?中坚担当者を対象とした他社人事担当者の交流?情报交换?学习の场として発足した「人材マネジメント开発研究会」の2010年度活动报告
2010年度活動報告 人事マネジメント開発研究会 from Ryosuke Oyama
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第1回人事シェアード业务の现状、课题、展望 /slideshow/1-7893355/7893355 1-110509064814-phpapp02
Here is a slide for the 1st Seminar of HR Business Conference]]>

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Mon, 09 May 2011 06:48:12 GMT /slideshow/1-7893355/7893355 RyosukeOyama@slideshare.net(RyosukeOyama) 第1回人事シェアード业务の现状、课题、展望 RyosukeOyama Here is a slide for the 1st Seminar of HR Business Conference <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/1-110509064814-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Here is a slide for the 1st Seminar of HR Business Conference
第1回人事シェアード业务の现状、课题、展望 from Ryosuke Oyama
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震灾に対応する际の労务管理上のポイントと助成金の活用 /RyosukeOyama/ss-7892529 random-110509053351-phpapp01
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Mon, 09 May 2011 05:33:46 GMT /RyosukeOyama/ss-7892529 RyosukeOyama@slideshare.net(RyosukeOyama) 震灾に対応する际の労务管理上のポイントと助成金の活用 RyosukeOyama <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/random-110509053351-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br>
震灾に対応する际の労务管理上のポイントと助成金の活用 from Ryosuke Oyama
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适材适所の人材配置を実现する情报武装した人事とは /slideshow/ss-7892414/7892414 random-110509052406-phpapp02
2010年11月19日に开催されました株式会社ベクトル主催无料セミナーのスライドです。闭闭>

2010年11月19日に开催されました株式会社ベクトル主催无料セミナーのスライドです。闭闭>
Mon, 09 May 2011 05:24:01 GMT /slideshow/ss-7892414/7892414 RyosukeOyama@slideshare.net(RyosukeOyama) 适材适所の人材配置を実现する情报武装した人事とは RyosukeOyama 2010年11月19日に开催されました株式会社ベクトル主催无料セミナーのスライドです。 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/random-110509052406-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> 2010年11月19日に开催されました株式会社ベクトル主催无料セミナーのスライドです。
适材适所の人材配置を実现する情报武装した人事とは from Ryosuke Oyama
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https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-RyosukeOyama-48x48.jpg?cb=1523077754 Leading Social Media Marketing & Recruiting socialrecruit.jp https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/vsmfb2013-111220195636-phpapp01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds RyosukeOyama/2013facebook ソー活元年 2013贵补肠别产辞辞办採用事例研究会 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/isfnet10-110527031543-phpapp01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/isfnet10/8121147 アイエフエスネットグループの実施する10大雇用 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/isfnet-110526044529-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/ss-8108361/8108361 第2回人事サービス事业开発研究会「障がい者雇...