ºÝºÝߣshows by User: RyszardKrakowiak / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: RyszardKrakowiak / Mon, 24 Nov 2014 03:37:03 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: RyszardKrakowiak WstÄ™p do Agile /slideshow/wstp-do-agile/41941636 prezentacjaagile-141124033704-conversion-gate02
Wstęp do Agile]]>
Wstęp do Agile]]> Mon, 24 Nov 2014 03:37:03 GMT /slideshow/wstp-do-agile/41941636 RyszardKrakowiak@slideshare.net(RyszardKrakowiak) Wstęp do Agile RyszardKrakowiak Wstęp do Agile <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/prezentacjaagile-141124033704-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Wstęp do Agile
Wstト冪 do Agile from Ryszard Krakowiak
]]> 570 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/prezentacjaagile-141124033704-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Poziom zaangażowania w zespołach /slideshow/poziom-zaangaowania-w-zespoach/41941614 poziomzaangaowaniawzespoach-ryszardkrakowiak-141124033637-conversion-gate02
4 typy zaangażowania w zespołach z ekspozycją 5 supertypu]]>
4 typy zaangażowania w zespołach z ekspozycją 5 supertypu]]> Mon, 24 Nov 2014 03:36:37 GMT /slideshow/poziom-zaangaowania-w-zespoach/41941614 RyszardKrakowiak@slideshare.net(RyszardKrakowiak) Poziom zaangażowania w zespołach RyszardKrakowiak 4 typy zaangażowania w zespołach z ekspozycją 5 supertypu <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/poziomzaangaowaniawzespoach-ryszardkrakowiak-141124033637-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> 4 typy zaangażowania w zespołach z ekspozycją 5 supertypu
Poziom zaangaナシowania w zespoナＢch from Ryszard Krakowiak
]]> 252 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/poziomzaangaowaniawzespoach-ryszardkrakowiak-141124033637-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://public.slidesharecdn.com/v2/images/profile-picture.png I'm responsible for creating an adaptive, innovative, learning and trusting work climate. To engage my team and coworkers in three locations (Gdansk, Warsaw, Poznan) I organize time for experiments and give opportunity to make wrong decisions. I focus on adaptation and improvement, sharing knowledge and experience in a no blame environment. Team is responsible for choosing methods and ways to serve customer purpose. Environment of choice, freedom and the power to do what matters creates customers value. I believe that work climate determines the performance and effectiveness. In my spare time I am a CCR diver, photographer and diving instructor. http://www.divesense.pl https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/prezentacjaagile-141124033704-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/wstp-do-agile/41941636 Wstęp do Agile https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/poziomzaangaowaniawzespoach-ryszardkrakowiak-141124033637-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/poziom-zaangaowania-w-zespoach/41941614 Poziom zaangażowania w...