ºÝºÝߣshows by User: alexandraliber96 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: alexandraliber96 / Mon, 04 Aug 2014 11:14:25 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: alexandraliber96 El cambio personal, visto desde la psicología https://es.slideshare.net/slideshow/el-cambio-personal-visto-desde-la-psicologa/37645982 elcambiopersonalvistodesdelapsicologia-140804111425-phpapp01
En este resumen de Boyatzis se propone un modelo con cinco fases, para facilitar los cambios positivos autodirigidos, basándose en conceptos tan centrales como el yo real y el yo ideal. ]]>
En este resumen de Boyatzis se propone un modelo con cinco fases, para facilitar los cambios positivos autodirigidos, basándose en conceptos tan centrales como el yo real y el yo ideal. ]]> Mon, 04 Aug 2014 11:14:25 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/el-cambio-personal-visto-desde-la-psicologa/37645982 alexandraliber96@slideshare.net(alexandraliber96) El cambio personal, visto desde la psicología alexandraliber96 En este resumen de Boyatzis se propone un modelo con cinco fases, para facilitar los cambios positivos autodirigidos, basándose en conceptos tan centrales como el yo real y el yo ideal. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/elcambiopersonalvistodesdelapsicologia-140804111425-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> En este resumen de Boyatzis se propone un modelo con cinco fases, para facilitar los cambios positivos autodirigidos, basándose en conceptos tan centrales como el yo real y el yo ideal.
from Alexandra Liber
]]> 4027 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/elcambiopersonalvistodesdelapsicologia-140804111425-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Introducción al liderazgo transformador https://es.slideshare.net/slideshow/introduccin-al-liderazgo-transformador/37431551 introduccinalliderazgotransformador-140728131410-phpapp01
Los grandes líderes están despiertos, conscientes y en buena sintonía consigo mismo, con los otros y con el mundo que les rodea. Se ciñen a sus creencias, se mantienen fuertes en sus valores y tienen una vida llena y apasionada. Los grandes líderes son emocionalmente inteligentes y atentos: buscan vivir con plena consciencia de ellos mismos, de los otros, de la naturaleza y de la sociedad. ]]>
Los grandes líderes están despiertos, conscientes y en buena sintonía consigo mismo, con los otros y con el mundo que les rodea. Se ciñen a sus creencias, se mantienen fuertes en sus valores y tienen una vida llena y apasionada. Los grandes líderes son emocionalmente inteligentes y atentos: buscan vivir con plena consciencia de ellos mismos, de los otros, de la naturaleza y de la sociedad. ]]> Mon, 28 Jul 2014 13:14:10 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/introduccin-al-liderazgo-transformador/37431551 alexandraliber96@slideshare.net(alexandraliber96) Introducción al liderazgo transformador alexandraliber96 Los grandes líderes están despiertos, conscientes y en buena sintonía consigo mismo, con los otros y con el mundo que les rodea. Se ciñen a sus creencias, se mantienen fuertes en sus valores y tienen una vida llena y apasionada. Los grandes líderes son emocionalmente inteligentes y atentos: buscan vivir con plena consciencia de ellos mismos, de los otros, de la naturaleza y de la sociedad. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/introduccinalliderazgotransformador-140728131410-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Los grandes líderes están despiertos, conscientes y en buena sintonía consigo mismo, con los otros y con el mundo que les rodea. Se ciñen a sus creencias, se mantienen fuertes en sus valores y tienen una vida llena y apasionada. Los grandes líderes son emocionalmente inteligentes y atentos: buscan vivir con plena consciencia de ellos mismos, de los otros, de la naturaleza y de la sociedad.
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