ºÝºÝߣshows by User: alizerh / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: alizerh / Sat, 31 Mar 2012 12:12:21 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: alizerh Formation appreciation rendement https://fr.slideshare.net/slideshow/formation-appreciation-rendement/12235415 formationappreciationrendement-120331121223-phpapp02
L'évaluation du rendement est un outil indipensable, même dans les petties organisations. Et elle n'a pas à être compliquée ou longue pour être efficace. Cette présentation décrit les conditions et informations utiles pour comprendre l'outil et réussir la rencontre d'appréciation du rendement.]]>

L'évaluation du rendement est un outil indipensable, même dans les petties organisations. Et elle n'a pas à être compliquée ou longue pour être efficace. Cette présentation décrit les conditions et informations utiles pour comprendre l'outil et réussir la rencontre d'appréciation du rendement.]]>
Sat, 31 Mar 2012 12:12:21 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/formation-appreciation-rendement/12235415 alizerh@slideshare.net(alizerh) Formation appreciation rendement alizerh L'évaluation du rendement est un outil indipensable, même dans les petties organisations. Et elle n'a pas à être compliquée ou longue pour être efficace. Cette présentation décrit les conditions et informations utiles pour comprendre l'outil et réussir la rencontre d'appréciation du rendement. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/formationappreciationrendement-120331121223-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> L&#39;évaluation du rendement est un outil indipensable, même dans les petties organisations. Et elle n&#39;a pas à être compliquée ou longue pour être efficace. Cette présentation décrit les conditions et informations utiles pour comprendre l&#39;outil et réussir la rencontre d&#39;appréciation du rendement.
from Cybele Rioux
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Formation employe difficile https://fr.slideshare.net/slideshow/formation-employe-difficile/9026710 formationemployedifficilealizerh-110826155359-phpapp02
Formation sur la gestion des employés difficiles donnée à Terrebonne (QC) le 13 octobre 2011. Par Isabelle Proulx et Cybèle Rioux.]]>

Formation sur la gestion des employés difficiles donnée à Terrebonne (QC) le 13 octobre 2011. Par Isabelle Proulx et Cybèle Rioux.]]>
Fri, 26 Aug 2011 15:53:57 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/formation-employe-difficile/9026710 alizerh@slideshare.net(alizerh) Formation employe difficile alizerh Formation sur la gestion des employés difficiles donnée à Terrebonne (QC) le 13 octobre 2011. Par Isabelle Proulx et Cybèle Rioux. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/formationemployedifficilealizerh-110826155359-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Formation sur la gestion des employés difficiles donnée à Terrebonne (QC) le 13 octobre 2011. Par Isabelle Proulx et Cybèle Rioux.
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Recrutement et médias sociaux https://fr.slideshare.net/slideshow/recrutement-et-mdias-sociaux/8370760 recrutementetmdiassociaux-110620204631-phpapp02
Présentation sur le recrutement et les médias sociaux, lors des rencontres #web2biz du 17 juin 2011 et Linkedin Québec du 13 septembre 2011.]]>

Présentation sur le recrutement et les médias sociaux, lors des rencontres #web2biz du 17 juin 2011 et Linkedin Québec du 13 septembre 2011.]]>
Mon, 20 Jun 2011 20:46:29 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/recrutement-et-mdias-sociaux/8370760 alizerh@slideshare.net(alizerh) Recrutement et médias sociaux alizerh Présentation sur le recrutement et les médias sociaux, lors des rencontres #web2biz du 17 juin 2011 et Linkedin Québec du 13 septembre 2011. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/recrutementetmdiassociaux-110620204631-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Présentation sur le recrutement et les médias sociaux, lors des rencontres #web2biz du 17 juin 2011 et Linkedin Québec du 13 septembre 2011.
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https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-alizerh-48x48.jpg?cb=1523096845 Gestion et développement des ressources humaines depuis 1997. Formatrice agréée selon la loi québécoise, elle a réalisé plus de 1600 heures de formation. Toujours à l’écoute de ses clients, Cybèle Rioux est à son meilleur lorsqu’il faut apporter des solutions bien adaptées aux PME : efficaces et pratiques. Elle s'intéresse aux médias sociaux depuis 2009. www.alizerh.com/ https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/formationappreciationrendement-120331121223-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/formation-appreciation-rendement/12235415 Formation appreciation... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/formationemployedifficilealizerh-110826155359-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/formation-employe-difficile/9026710 Formation employe diff... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/recrutementetmdiassociaux-110620204631-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/recrutement-et-mdias-sociaux/8370760 Recrutement et médias ...