/ http://www.slideshare.net/images/logo.gif / ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: bensassiwalid https://public.slidesharecdn.com/v2/images/profile-picture.png Domaines de compétences:  Ingénierie de la Formation.  Gestion stratégique de recrutement.  Mettre en place la politique de rémunération au mérite.  Connaissances en systèmes d'informations RH et de révision des salaires.  Développement du personnel.  Planification budgétaire.  Mettre en place des règlements internes appropriés à toute organisation.  Gestion de carrière et plan de développement RH.  GPEC.  Gestion de conflit et dialogue social.  Etudes du marché de main-d’œuvre.  Négociation syndical.