ºÝºÝߣshows by User: christophwolfgangbauer / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: christophwolfgangbauer / Mon, 15 Mar 2021 12:03:25 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: christophwolfgangbauer New Leadership im Spektrum von Autonomy & Alignment https://de.slideshare.net/slideshow/new-leadership-im-spektrum-von-autonomy-alignment/244435831 impulsvortrag-newleadership-2021-03-210315120328
Führung verändert sich. New Leadership versteht Führung als soziales Phänomen. Führung findet immer statt, auch ohne formale Macht. New Leadership unterstützt Möglichkeiten der verteilte Führung durch die Mitarbeitenden.]]>
Führung verändert sich. New Leadership versteht Führung als soziales Phänomen. Führung findet immer statt, auch ohne formale Macht. New Leadership unterstützt Möglichkeiten der verteilte Führung durch die Mitarbeitenden.]]> Mon, 15 Mar 2021 12:03:25 GMT https://de.slideshare.net/slideshow/new-leadership-im-spektrum-von-autonomy-alignment/244435831 christophwolfgangbauer@slideshare.net(christophwolfgangbauer) New Leadership im Spektrum von Autonomy & Alignment christophwolfgangbauer Führung verändert sich. New Leadership versteht Führung als soziales Phänomen. Führung findet immer statt, auch ohne formale Macht. New Leadership unterstützt Möglichkeiten der verteilte Führung durch die Mitarbeitenden. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/impulsvortrag-newleadership-2021-03-210315120328-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Führung verändert sich. New Leadership versteht Führung als soziales Phänomen. Führung findet immer statt, auch ohne formale Macht. New Leadership unterstützt Möglichkeiten der verteilte Führung durch die Mitarbeitenden.
from Christoph Bauer
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