ºÝºÝߣshows by User: danielnemeyer / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: danielnemeyer / Wed, 23 Feb 2011 15:02:39 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: danielnemeyer "Machtfrage Change" https://de.slideshare.net/slideshow/machtfrage-change/7035605 machtfragechange-110223150244-phpapp01
Machtfrage Change: Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheitern und wie Sie es besser machen]]>
Machtfrage Change: Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheitern und wie Sie es besser machen]]> Wed, 23 Feb 2011 15:02:39 GMT https://de.slideshare.net/slideshow/machtfrage-change/7035605 danielnemeyer@slideshare.net(danielnemeyer) "Machtfrage Change" danielnemeyer Machtfrage Change: Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheitern und wie Sie es besser machen <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/machtfragechange-110223150244-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Machtfrage Change: Warum Veränderungsprojekte meist auf Führungsebene scheitern und wie Sie es besser machen
from Daniel Nemeyer
]]> 1493 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/machtfragechange-110223150244-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-danielnemeyer-48x48.jpg?cb=1523004335 Weitere Infos über Daniel Nemeyer: Daniel Nemeyer @ XING https://www.xing.com/profile/Daniel_Nemeyer www.danielnemeyer.com