ºÝºÝߣshows by User: erwinreynaert9 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: erwinreynaert9 / Thu, 06 Jul 2017 11:45:20 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: erwinreynaert9 Sterk leiderschap voor autonome teams /slideshow/sterk-leiderschap-voor-autonome-teams/77574040 etioninspiratienota94sterk-leiderschap-voor-autonome-teams-170706114520
Meer en meer organisaties zijn op zoek naar andere manieren van organiseren, om zo aan slagkracht én kwaliteit van arbeid te winnen. Deze innovatieve arbeidsorganisatie (IAO) botst vaak op het bestaande leiderschap. Leidinggevenden zijn gepokt en gemazeld in een meer hiërarchisch idee over leiderschap, terwijl IAO zelfsturing en gedeeld leiderschap naar voren schuift.]]>
Meer en meer organisaties zijn op zoek naar andere manieren van organiseren, om zo aan slagkracht én kwaliteit van arbeid te winnen. Deze innovatieve arbeidsorganisatie (IAO) botst vaak op het bestaande leiderschap. Leidinggevenden zijn gepokt en gemazeld in een meer hiërarchisch idee over leiderschap, terwijl IAO zelfsturing en gedeeld leiderschap naar voren schuift.]]> Thu, 06 Jul 2017 11:45:20 GMT /slideshow/sterk-leiderschap-voor-autonome-teams/77574040 erwinreynaert9@slideshare.net(erwinreynaert9) Sterk leiderschap voor autonome teams erwinreynaert9 Meer en meer organisaties zijn op zoek naar andere manieren van organiseren, om zo aan slagkracht én kwaliteit van arbeid te winnen. Deze innovatieve arbeidsorganisatie (IAO) botst vaak op het bestaande leiderschap. Leidinggevenden zijn gepokt en gemazeld in een meer hiërarchisch idee over leiderschap, terwijl IAO zelfsturing en gedeeld leiderschap naar voren schuift. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/etioninspiratienota94sterk-leiderschap-voor-autonome-teams-170706114520-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Meer en meer organisaties zijn op zoek naar andere manieren van organiseren, om zo aan slagkracht én kwaliteit van arbeid te winnen. Deze innovatieve arbeidsorganisatie (IAO) botst vaak op het bestaande leiderschap. Leidinggevenden zijn gepokt en gemazeld in een meer hiërarchisch idee over leiderschap, terwijl IAO zelfsturing en gedeeld leiderschap naar voren schuift.
Sterk leiderschap voor autonome teams from Erwin Reynaert
]]> 231 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/etioninspiratienota94sterk-leiderschap-voor-autonome-teams-170706114520-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Onderzoek stakeholderbetrokkenheid bij bedrijven /slideshow/onderzoek-stakeholderbetrokkenheid-bij-bedrijven/77573771 etioninspiratienota96bruggen-naar-de-samenleving-stakeholderbetrokkenheidbijbedrijven-170706113549
Externe stakeholders worden steeds meer strategische partners voor ondernemingen. Niet in het minst als kennisantennes over ontwikkelingen in de omgeving van een onderneming, zo blijkt uit een enquête van de ETION-denktank.]]>
Externe stakeholders worden steeds meer strategische partners voor ondernemingen. Niet in het minst als kennisantennes over ontwikkelingen in de omgeving van een onderneming, zo blijkt uit een enquête van de ETION-denktank.]]> Thu, 06 Jul 2017 11:35:48 GMT /slideshow/onderzoek-stakeholderbetrokkenheid-bij-bedrijven/77573771 erwinreynaert9@slideshare.net(erwinreynaert9) Onderzoek stakeholderbetrokkenheid bij bedrijven erwinreynaert9 Externe stakeholders worden steeds meer strategische partners voor ondernemingen. Niet in het minst als kennisantennes over ontwikkelingen in de omgeving van een onderneming, zo blijkt uit een enquête van de ETION-denktank. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/etioninspiratienota96bruggen-naar-de-samenleving-stakeholderbetrokkenheidbijbedrijven-170706113549-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Externe stakeholders worden steeds meer strategische partners voor ondernemingen. Niet in het minst als kennisantennes over ontwikkelingen in de omgeving van een onderneming, zo blijkt uit een enquête van de ETION-denktank.
Onderzoek stakeholderbetrokkenheid bij bedrijven from Erwin Reynaert
]]> 153 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/etioninspiratienota96bruggen-naar-de-samenleving-stakeholderbetrokkenheidbijbedrijven-170706113549-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-erwinreynaert9-48x48.jpg?cb=1523452623 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/etioninspiratienota94sterk-leiderschap-voor-autonome-teams-170706114520-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/sterk-leiderschap-voor-autonome-teams/77574040 Sterk leiderschap voor... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/etioninspiratienota96bruggen-naar-de-samenleving-stakeholderbetrokkenheidbijbedrijven-170706113549-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/onderzoek-stakeholderbetrokkenheid-bij-bedrijven/77573771 Onderzoek stakeholderb...