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狠狠撸shows by User: galanteelegante / http://www.slideshare.net/images/logo.gif 狠狠撸shows by User: galanteelegante / Thu, 02 Oct 2014 07:24:27 GMT 狠狠撸Share feed for 狠狠撸shows by User: galanteelegante Barómetro empresarial 2014 seminário ipam - 1 outubro https://pt.slideshare.net/slideshow/barmetro-empresarial-2014-seminrio-ipam-1-outubro/39795266 barmetroempresarial2014-seminrioipam-1outubro-141002072427-phpapp01
Estudo de mercado questionou 300 inquiridos sobre Uma Nova Atitude de Marketing Pela Lideran?a Barómetro de Gest?o e Empreendedorismo. A maioria dos inquiridos defende a necessidade dos gestores modernos serem comunicadores motivacionais com fortes competências relacionais, de estarem sempre atualizados ou em reciclagem de conhecimentos e, por fim, de serem capazes de agir rápido para a miss?o, adaptando-se aos resultados. Para os empresários e líderes nacionais, o momento atual, de relan?amento da economia, num período pós-troika, pede por um perfil de Gestor Moderno, bem identificado por 90% dos inquiridos numa analogia à “Coruja Atenta”, que se caracterizas por estar focado nas prioridades de negócio, com sólidos conhecimento técnico e uma inteligência emocional bem desenvolvida. Para os 300 gestores de micro, pequenas, médias e grandes empresas – que participaram no estudo desenvolvido pelo IPAM – The Marketing School – este é o Gestor Moderno que as empresas portuguesas necessitam, tendo o perfil “Elefante Vigilante” reunido apenas 6% da preferência apesar de caracterizar a larga experiência e uma estrutura capaz, mas para quem a mudan?a é lenta e o planeamento e decis?o requerem-se bem ponderados. O trabalho de investiga??o levado a cabo pela escola de marketing, no ?mbito da Pós-Gradua??o em Marketing Management Porto e Aveiro, tra?a uma radiografia das expectativas na gest?o e na lideran?a aplicadas pelas empresas que operam no mercado nacional. Apresentado na íntegra dia 1 de Outubro , às 18h00, no IPAM – The Marketing School - Porto, este barómetro será o mote para uma reflex?o sobre "Uma Nova Atitude de Marketing Pela Lideran?a”. Apesar de 4 em cada 5 gestores inquiridos apontam o conhecimento técnico do produto e negócio como uma competência determinante no empresário moderno as competências relacionais, est?o ao mesmo nível (79%), seguindo-se a comunica??o com 73% das respostas, aprendizagem contínua (69%) e a rápida adapta??o à mudan?a (64%). Destaca-se que para 50% dos inquiridos, a rede de influências do gestor também é um fator importante. O mesmo n?o se pode dizer para a presen?a nas redes sociais, onde apenas 9% valorizaram e muito menos para quest?es de género ou aparência. O estudo demonstra, também, que os empresários nacionais consideram urgente a cria??o de uma nova gera??o de líderes empresariais. Esta é uma opini?o partilhada por 93 por cento dos inquiridos (aumentando 4 pontos percentuais face a 2013). Em linha com a anterior edi??o deste barómetro, 94 por cento dos gestores defendem que a nova vaga geracional de dirigentes “deve ter, necessariamente, uma atitude de marketing”, na medida em que este fornece as ferramentas para criar, comunicar e distribuir a melhor proposta de valor ao mercado, diferenciando-a dos concorrentes.]]>
Estudo de mercado questionou 300 inquiridos sobre Uma Nova Atitude de Marketing Pela Lideran?a Barómetro de Gest?o e Empreendedorismo. A maioria dos inquiridos defende a necessidade dos gestores modernos serem comunicadores motivacionais com fortes competências relacionais, de estarem sempre atualizados ou em reciclagem de conhecimentos e, por fim, de serem capazes de agir rápido para a miss?o, adaptando-se aos resultados. Para os empresários e líderes nacionais, o momento atual, de relan?amento da economia, num período pós-troika, pede por um perfil de Gestor Moderno, bem identificado por 90% dos inquiridos numa analogia à “Coruja Atenta”, que se caracterizas por estar focado nas prioridades de negócio, com sólidos conhecimento técnico e uma inteligência emocional bem desenvolvida. Para os 300 gestores de micro, pequenas, médias e grandes empresas – que participaram no estudo desenvolvido pelo IPAM – The Marketing School – este é o Gestor Moderno que as empresas portuguesas necessitam, tendo o perfil “Elefante Vigilante” reunido apenas 6% da preferência apesar de caracterizar a larga experiência e uma estrutura capaz, mas para quem a mudan?a é lenta e o planeamento e decis?o requerem-se bem ponderados. O trabalho de investiga??o levado a cabo pela escola de marketing, no ?mbito da Pós-Gradua??o em Marketing Management Porto e Aveiro, tra?a uma radiografia das expectativas na gest?o e na lideran?a aplicadas pelas empresas que operam no mercado nacional. Apresentado na íntegra dia 1 de Outubro , às 18h00, no IPAM – The Marketing School - Porto, este barómetro será o mote para uma reflex?o sobre "Uma Nova Atitude de Marketing Pela Lideran?a”. Apesar de 4 em cada 5 gestores inquiridos apontam o conhecimento técnico do produto e negócio como uma competência determinante no empresário moderno as competências relacionais, est?o ao mesmo nível (79%), seguindo-se a comunica??o com 73% das respostas, aprendizagem contínua (69%) e a rápida adapta??o à mudan?a (64%). Destaca-se que para 50% dos inquiridos, a rede de influências do gestor também é um fator importante. O mesmo n?o se pode dizer para a presen?a nas redes sociais, onde apenas 9% valorizaram e muito menos para quest?es de género ou aparência. O estudo demonstra, também, que os empresários nacionais consideram urgente a cria??o de uma nova gera??o de líderes empresariais. Esta é uma opini?o partilhada por 93 por cento dos inquiridos (aumentando 4 pontos percentuais face a 2013). Em linha com a anterior edi??o deste barómetro, 94 por cento dos gestores defendem que a nova vaga geracional de dirigentes “deve ter, necessariamente, uma atitude de marketing”, na medida em que este fornece as ferramentas para criar, comunicar e distribuir a melhor proposta de valor ao mercado, diferenciando-a dos concorrentes.]]> Thu, 02 Oct 2014 07:24:27 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/barmetro-empresarial-2014-seminrio-ipam-1-outubro/39795266 galanteelegante@slideshare.net(galanteelegante) Barómetro empresarial 2014 seminário ipam - 1 outubro galanteelegante Estudo de mercado questionou 300 inquiridos sobre Uma Nova Atitude de Marketing Pela Lideran?a Barómetro de Gest?o e Empreendedorismo. A maioria dos inquiridos defende a necessidade dos gestores modernos serem comunicadores motivacionais com fortes competências relacionais, de estarem sempre atualizados ou em reciclagem de conhecimentos e, por fim, de serem capazes de agir rápido para a miss?o, adaptando-se aos resultados. Para os empresários e líderes nacionais, o momento atual, de relan?amento da economia, num período pós-troika, pede por um perfil de Gestor Moderno, bem identificado por 90% dos inquiridos numa analogia à “Coruja Atenta”, que se caracterizas por estar focado nas prioridades de negócio, com sólidos conhecimento técnico e uma inteligência emocional bem desenvolvida. Para os 300 gestores de micro, pequenas, médias e grandes empresas – que participaram no estudo desenvolvido pelo IPAM – The Marketing School – este é o Gestor Moderno que as empresas portuguesas necessitam, tendo o perfil “Elefante Vigilante” reunido apenas 6% da preferência apesar de caracterizar a larga experiência e uma estrutura capaz, mas para quem a mudan?a é lenta e o planeamento e decis?o requerem-se bem ponderados. O trabalho de investiga??o levado a cabo pela escola de marketing, no ?mbito da Pós-Gradua??o em Marketing Management Porto e Aveiro, tra?a uma radiografia das expectativas na gest?o e na lideran?a aplicadas pelas empresas que operam no mercado nacional. Apresentado na íntegra dia 1 de Outubro , às 18h00, no IPAM – The Marketing School - Porto, este barómetro será o mote para uma reflex?o sobre "Uma Nova Atitude de Marketing Pela Lideran?a”. Apesar de 4 em cada 5 gestores inquiridos apontam o conhecimento técnico do produto e negócio como uma competência determinante no empresário moderno as competências relacionais, est?o ao mesmo nível (79%), seguindo-se a comunica??o com 73% das respostas, aprendizagem contínua (69%) e a rápida adapta??o à mudan?a (64%). Destaca-se que para 50% dos inquiridos, a rede de influências do gestor também é um fator importante. O mesmo n?o se pode dizer para a presen?a nas redes sociais, onde apenas 9% valorizaram e muito menos para quest?es de género ou aparência. O estudo demonstra, também, que os empresários nacionais consideram urgente a cria??o de uma nova gera??o de líderes empresariais. Esta é uma opini?o partilhada por 93 por cento dos inquiridos (aumentando 4 pontos percentuais face a 2013). Em linha com a anterior edi??o deste barómetro, 94 por cento dos gestores defendem que a nova vaga geracional de dirigentes “deve ter, necessariamente, uma atitude de marketing”, na medida em que este fornece as ferramentas para criar, comunicar e distribuir a melhor proposta de valor ao mercado, diferenciando-a dos concorrentes. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/barmetroempresarial2014-seminrioipam-1outubro-141002072427-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br> Estudo de mercado questionou 300 inquiridos sobre Uma Nova Atitude de Marketing Pela Lideran?a Barómetro de Gest?o e Empreendedorismo. A maioria dos inquiridos defende a necessidade dos gestores modernos serem comunicadores motivacionais com fortes competências relacionais, de estarem sempre atualizados ou em reciclagem de conhecimentos e, por fim, de serem capazes de agir rápido para a miss?o, adaptando-se aos resultados. Para os empresários e líderes nacionais, o momento atual, de relan?amento da economia, num período pós-troika, pede por um perfil de Gestor Moderno, bem identificado por 90% dos inquiridos numa analogia à “Coruja Atenta”, que se caracterizas por estar focado nas prioridades de negócio, com sólidos conhecimento técnico e uma inteligência emocional bem desenvolvida. Para os 300 gestores de micro, pequenas, médias e grandes empresas – que participaram no estudo desenvolvido pelo IPAM – The Marketing School – este é o Gestor Moderno que as empresas portuguesas necessitam, tendo o perfil “Elefante Vigilante” reunido apenas 6% da preferência apesar de caracterizar a larga experiência e uma estrutura capaz, mas para quem a mudan?a é lenta e o planeamento e decis?o requerem-se bem ponderados. O trabalho de investiga??o levado a cabo pela escola de marketing, no ?mbito da Pós-Gradua??o em Marketing Management Porto e Aveiro, tra?a uma radiografia das expectativas na gest?o e na lideran?a aplicadas pelas empresas que operam no mercado nacional. Apresentado na íntegra dia 1 de Outubro , às 18h00, no IPAM – The Marketing School - Porto, este barómetro será o mote para uma reflex?o sobre "Uma Nova Atitude de Marketing Pela Lideran?a”. Apesar de 4 em cada 5 gestores inquiridos apontam o conhecimento técnico do produto e negócio como uma competência determinante no empresário moderno as competências relacionais, est?o ao mesmo nível (79%), seguindo-se a comunica??o com 73% das respostas, aprendizagem contínua (69%) e a rápida adapta??o à mudan?a (64%). Destaca-se que para 50% dos inquiridos, a rede de influências do gestor também é um fator importante. O mesmo n?o se pode dizer para a presen?a nas redes sociais, onde apenas 9% valorizaram e muito menos para quest?es de género ou aparência. O estudo demonstra, também, que os empresários nacionais consideram urgente a cria??o de uma nova gera??o de líderes empresariais. Esta é uma opini?o partilhada por 93 por cento dos inquiridos (aumentando 4 pontos percentuais face a 2013). Em linha com a anterior edi??o deste barómetro, 94 por cento dos gestores defendem que a nova vaga geracional de dirigentes “deve ter, necessariamente, uma atitude de marketing”, na medida em que este fornece as ferramentas para criar, comunicar e distribuir a melhor proposta de valor ao mercado, diferenciando-a dos concorrentes.

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0 Barómetro empresarial 2013 para uma nova gera??o de líderes https://pt.slideshare.net/slideshow/barmetro-empresarial-2013-para-uma-nova-gerao-de-lderes/20863948 barmetroempresarial2013-paraumanovageraodelderes-130509082528-phpapp01
No ?mbito do lan?amento da Pós Gradua??o em Gest?o de Marketing no IPAM Porto e Aveiro realizou-se um estudo de mercado para retratar o estado atual da gest?o das empresas portuguesas. Destinada a todos aqueles que vêm na lideran?a de nível superior um caminho para as empresas superarem os desafios atuais, esta iniciativa pretende inspirar uma nova gera??o de líderes em forma??o e afirma??o. Baseando-se num painel heterogéneo de mais de 500 profissionais – desde micro a grandes empresas – o estudo, realizado no ?mbito da Pós Gradua??o de Marketing Management, retrata o estado atual da gest?o estratégica das empresas portuguesas, analisando as competências de marketing internas.]]>
No ?mbito do lan?amento da Pós Gradua??o em Gest?o de Marketing no IPAM Porto e Aveiro realizou-se um estudo de mercado para retratar o estado atual da gest?o das empresas portuguesas. Destinada a todos aqueles que vêm na lideran?a de nível superior um caminho para as empresas superarem os desafios atuais, esta iniciativa pretende inspirar uma nova gera??o de líderes em forma??o e afirma??o. Baseando-se num painel heterogéneo de mais de 500 profissionais – desde micro a grandes empresas – o estudo, realizado no ?mbito da Pós Gradua??o de Marketing Management, retrata o estado atual da gest?o estratégica das empresas portuguesas, analisando as competências de marketing internas.]]> Thu, 09 May 2013 08:25:28 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/barmetro-empresarial-2013-para-uma-nova-gerao-de-lderes/20863948 galanteelegante@slideshare.net(galanteelegante) Barómetro empresarial 2013 para uma nova gera??o de líderes galanteelegante No ?mbito do lan?amento da Pós Gradua??o em Gest?o de Marketing no IPAM Porto e Aveiro realizou-se um estudo de mercado para retratar o estado atual da gest?o das empresas portuguesas. Destinada a todos aqueles que vêm na lideran?a de nível superior um caminho para as empresas superarem os desafios atuais, esta iniciativa pretende inspirar uma nova gera??o de líderes em forma??o e afirma??o. Baseando-se num painel heterogéneo de mais de 500 profissionais – desde micro a grandes empresas – o estudo, realizado no ?mbito da Pós Gradua??o de Marketing Management, retrata o estado atual da gest?o estratégica das empresas portuguesas, analisando as competências de marketing internas. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/barmetroempresarial2013-paraumanovageraodelderes-130509082528-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br> No ?mbito do lan?amento da Pós Gradua??o em Gest?o de Marketing no IPAM Porto e Aveiro realizou-se um estudo de mercado para retratar o estado atual da gest?o das empresas portuguesas. Destinada a todos aqueles que vêm na lideran?a de nível superior um caminho para as empresas superarem os desafios atuais, esta iniciativa pretende inspirar uma nova gera??o de líderes em forma??o e afirma??o. Baseando-se num painel heterogéneo de mais de 500 profissionais – desde micro a grandes empresas – o estudo, realizado no ?mbito da Pós Gradua??o de Marketing Management, retrata o estado atual da gest?o estratégica das empresas portuguesas, analisando as competências de marketing internas.

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