狠狠撸shows by User: hirokazuyabuki / http://www.slideshare.net/images/logo.gif 狠狠撸shows by User: hirokazuyabuki / Wed, 18 Nov 2015 09:42:38 GMT 狠狠撸Share feed for 狠狠撸shows by User: hirokazuyabuki 短时间で合意形成に导く！ポジティブアプローチを活用した视覚化ファシリテーションのススメ /slideshow/ss-55243648/55243648 1hc2015-h7upload-151118094238-lva1-app6892
ロジカルなアプローチだけでは解決できない問題は多い。未知の環境で完全な情報が得られない環境下においての問題解決は最適解を求めることではなく、適応解をいかに創り上げるかである。皆で新しいやり方を考え納得できる解、いわゆる納得解が重要となる。現場の力でボトムアップによる短時間で合意形成をおこない納得解を作るにはどのようにすればいいのか？　そのプロセスを解説する。 2015年HRカンファレンス秋講演スライド]]>
ロジカルなアプローチだけでは解決できない問題は多い。未知の環境で完全な情報が得られない環境下においての問題解決は最適解を求めることではなく、適応解をいかに創り上げるかである。皆で新しいやり方を考え納得できる解、いわゆる納得解が重要となる。現場の力でボトムアップによる短時間で合意形成をおこない納得解を作るにはどのようにすればいいのか？　そのプロセスを解説する。 2015年HRカンファレンス秋講演スライド]]> Wed, 18 Nov 2015 09:42:38 GMT /slideshow/ss-55243648/55243648 hirokazuyabuki@slideshare.net(hirokazuyabuki) 短时间で合意形成に导く！ポジティブアプローチを活用した视覚化ファシリテーションのススメ hirokazuyabuki ロジカルなアプローチだけでは解決できない問題は多い。未知の環境で完全な情報が得られない環境下においての問題解決は最適解を求めることではなく、適応解をいかに創り上げるかである。皆で新しいやり方を考え納得できる解、いわゆる納得解が重要となる。現場の力でボトムアップによる短時間で合意形成をおこない納得解を作るにはどのようにすればいいのか？　そのプロセスを解説する。 2015年HRカンファレンス秋講演スライド <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/1hc2015-h7upload-151118094238-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> ロジカルなアプローチだけでは解決できない問題は多い。未知の環境で完全な情報が得られない環境下においての問題解決は最適解を求めることではなく、適応解をいかに創り上げるかである。皆で新しいやり方を考え納得できる解、いわゆる納得解が重要となる。現場の力でボトムアップによる短時間で合意形成をおこない納得解を作るにはどのようにすればいいのか？　そのプロセスを解説する。 2015年HRカンファレンス秋講演スライド
短时间で合意形成に导く！ポジティブアプローチを活用した视覚化ファシリテーションのススメ from Hirokazu Yabuki
]]> 2502 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/1hc2015-h7upload-151118094238-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 CODE for JAPAN第4回Brigade勉強会「アイデアソンのやり方を学ぶ」 /slideshow/code-for-japan4brigade/34841983 cfj-140519022530-phpapp01
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]]> Mon, 19 May 2014 02:25:30 GMT /slideshow/code-for-japan4brigade/34841983 hirokazuyabuki@slideshare.net(hirokazuyabuki) CODE for JAPAN第4回Brigade勉強会「アイデアソンのやり方を学ぶ」 hirokazuyabuki <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/cfj-140519022530-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br>
CODE for JAPAN第4回Brigade勉強会「アイデアソンのやり方を学ぶ」 from Hirokazu Yabuki
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NPO法人企業教育研修会　第47回メディアリテラシー教育研究会「アイデアと学び」～答えの無い時代のアイデアの作り方～ 講演者　NPO法人アイデア創発コミュニティ推進機構 代表理事　矢吹博和 ]]>
NPO法人企業教育研修会　第47回メディアリテラシー教育研究会「アイデアと学び」～答えの無い時代のアイデアの作り方～ 講演者　NPO法人アイデア創発コミュニティ推進機構 代表理事　矢吹博和 ]]> Mon, 16 Dec 2013 00:34:59 GMT /slideshow/ss-29238247/29238247 hirokazuyabuki@slideshare.net(hirokazuyabuki) メディアリテラシー教育研究会「アイデアと学び」讲演会 hirokazuyabuki NPO法人企業教育研修会　第47回メディアリテラシー教育研究会「アイデアと学び」～答えの無い時代のアイデアの作り方～ 講演者　NPO法人アイデア創発コミュニティ推進機構 代表理事　矢吹博和 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/random-131216003459-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> NPO法人企業教育研修会　第47回メディアリテラシー教育研究会「アイデアと学び」～答えの無い時代のアイデアの作り方～ 講演者　NPO法人アイデア創発コミュニティ推進機構 代表理事　矢吹博和
メディアリテラシー教育研究会「アイデアと学び」讲演会 from Hirokazu Yabuki
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