�ݺ�ߣshows by User: hsdo

�ݺ�ߣshows by User: hsdo / http://www.slideshare.net/images/logo.gif �ݺ�ߣshows by User: hsdo / Fri, 21 Aug 2009 08:51:40 GMT �ݺ�ߣShare feed for �ݺ�ߣshows by User: hsdo GSI - Studiul stilurilor de grup /slideshow/gsi-studiul-stilurilor-de-grup/1890067 referinte-090821085150-phpapp02
Când un grup lucrează în armonie, rezultatul echipei este mai bun decât suma contribuţiilor fiecărui membru în parte, iar secretul succesului pare să fie sinergia.]]>
Când un grup lucrează în armonie, rezultatul echipei este mai bun decât suma contribuţiilor fiecărui membru în parte, iar secretul succesului pare să fie sinergia.]]> Fri, 21 Aug 2009 08:51:40 GMT /slideshow/gsi-studiul-stilurilor-de-grup/1890067 hsdo@slideshare.net(hsdo) GSI - Studiul stilurilor de grup hsdo Când un grup lucrează în armonie, rezultatul echipei este mai bun decât suma contribuţiilor fiecărui membru în parte, iar secretul succesului pare să fie sinergia. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/referinte-090821085150-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Când un grup lucrează în armonie, rezultatul echipei este mai bun decât suma contribuţiilor fiecărui membru în parte, iar secretul succesului pare să fie sinergia.

GSI - Studiul stilurilor de grup from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 534 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/referinte-090821085150-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Referinte Human Synergistics /slideshow/referinte-human-synergistics/1890064 fisadeprodusgsi-090821085055-phpapp02
In acest material spunem cateva cuvinte despre cine suntem si ce facem. Avem si cateva recomandari din partea unor clienti alaturi de care am desfasurat proiecte importante.]]>
In acest material spunem cateva cuvinte despre cine suntem si ce facem. Avem si cateva recomandari din partea unor clienti alaturi de care am desfasurat proiecte importante.]]> Fri, 21 Aug 2009 08:50:46 GMT /slideshow/referinte-human-synergistics/1890064 hsdo@slideshare.net(hsdo) Referinte Human Synergistics hsdo In acest material spunem cateva cuvinte despre cine suntem si ce facem. Avem si cateva recomandari din partea unor clienti alaturi de care am desfasurat proiecte importante. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusgsi-090821085055-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> In acest material spunem cateva cuvinte despre cine suntem si ce facem. Avem si cateva recomandari din partea unor clienti alaturi de care am desfasurat proiecte importante.

Referinte Human Synergistics from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 441 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusgsi-090821085055-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 LSI 2 - Stiluri si valori individuale - Descrierea Celorlalti /slideshow/lsi-2-stiluri-si-valori-individuale-descrierea-celorlalti/1889574 fisadeproduslsi2-090821062118-phpapp02
Cu ajutorul LSI puteţi identifica ce îi nelinişteşte şi ce îi motivează pe oameni. Fie că poartă denumirea de stiluri personale, stiluri de management sau stiluri de conducere, acestea reprezintă esenţa eficacităţii individuale şisunt cruciale pentru performanţă şi dezvoltare.]]>
Cu ajutorul LSI puteţi identifica ce îi nelinişteşte şi ce îi motivează pe oameni. Fie că poartă denumirea de stiluri personale, stiluri de management sau stiluri de conducere, acestea reprezintă esenţa eficacităţii individuale şisunt cruciale pentru performanţă şi dezvoltare.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:21:00 GMT /slideshow/lsi-2-stiluri-si-valori-individuale-descrierea-celorlalti/1889574 hsdo@slideshare.net(hsdo) LSI 2 - Stiluri si valori individuale - Descrierea Celorlalti hsdo Cu ajutorul LSI puteţi identifica ce îi nelinişteşte şi ce îi motivează pe oameni. Fie că poartă denumirea de stiluri personale, stiluri de management sau stiluri de conducere, acestea reprezintă esenţa eficacităţii individuale şisunt cruciale pentru performanţă şi dezvoltare. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeproduslsi2-090821062118-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Cu ajutorul LSI puteţi identifica ce îi nelinişteşte şi ce îi motivează pe oameni. Fie că poartă denumirea de stiluri personale, stiluri de management sau stiluri de conducere, acestea reprezintă esenţa eficacităţii individuale şisunt cruciale pentru performanţă şi dezvoltare.

LSI 2 - Stiluri si valori individuale - Descrierea Celorlalti from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 715 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeproduslsi2-090821062118-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 MEPS - Studiu de eficacitate manageriala /slideshow/meps-studiu-de-eficacitate-manageriala/1889572 fisadeprodusmeps-090821062111-phpapp02
Managementul eficace înseamnă excelenţă pentru cât mai multe competenţe, toate fiind esenţiale atunci când vorbim despre succes. Ajutăm managerii să cunoască care sunt competenţele pe care trebuie să le dezvolte pentru a fi performanţi.]]>
Managementul eficace înseamnă excelenţă pentru cât mai multe competenţe, toate fiind esenţiale atunci când vorbim despre succes. Ajutăm managerii să cunoască care sunt competenţele pe care trebuie să le dezvolte pentru a fi performanţi.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:20:59 GMT /slideshow/meps-studiu-de-eficacitate-manageriala/1889572 hsdo@slideshare.net(hsdo) MEPS - Studiu de eficacitate manageriala hsdo Managementul eficace înseamnă excelenţă pentru cât mai multe competenţe, toate fiind esenţiale atunci când vorbim despre succes. Ajutăm managerii să cunoască care sunt competenţele pe care trebuie să le dezvolte pentru a fi performanţi. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusmeps-090821062111-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Managementul eficace înseamnă excelenţă pentru cât mai multe competenţe, toate fiind esenţiale atunci când vorbim despre succes. Ajutăm managerii să cunoască care sunt competenţele pe care trebuie să le dezvolte pentru a fi performanţi.

MEPS - Studiu de eficacitate manageriala from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 470 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusmeps-090821062111-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Transformarea /slideshow/transformarea/1889571 fisadeprodustransformarea-090821062123-phpapp02
Provocarea: Cum poţi revigora şi aduce pe calea succesului o companie? Sarcina echipei: decizii vitale pentru zone cheie care influenţează performanţa organizaţiei: presupuneri şi valori, identificarea problemelor, stabilirea obiectivelor, paşi de acţiune, abordarea managementului, feedback şi comunicare.]]>
Provocarea: Cum poţi revigora şi aduce pe calea succesului o companie? Sarcina echipei: decizii vitale pentru zone cheie care influenţează performanţa organizaţiei: presupuneri şi valori, identificarea problemelor, stabilirea obiectivelor, paşi de acţiune, abordarea managementului, feedback şi comunicare.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:20:59 GMT /slideshow/transformarea/1889571 hsdo@slideshare.net(hsdo) Transformarea hsdo Provocarea: Cum poţi revigora şi aduce pe calea succesului o companie? Sarcina echipei: decizii vitale pentru zone cheie care influenţează performanţa organizaţiei: presupuneri şi valori, identificarea problemelor, stabilirea obiectivelor, paşi de acţiune, abordarea managementului, feedback şi comunicare. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodustransformarea-090821062123-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Provocarea: Cum poţi revigora şi aduce pe calea succesului o companie? Sarcina echipei: decizii vitale pentru zone cheie care influenţează performanţa organizaţiei: presupuneri şi valori, identificarea problemelor, stabilirea obiectivelor, paşi de acţiune, abordarea managementului, feedback şi comunicare.

Transformarea from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 263 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodustransformarea-090821062123-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 LSI Stylus - Stiluri si valori individuale /slideshow/lsi-stylus-stiluri-si-valori-individuale/1889570 fisadeproduslsistylus-090821062103-phpapp01
LSI STYLUS® este un raport compelx de feedback la 360°, complet personalizat şi unic în modul de redactare. El este creat din analizarea propriei percepţii şi a percepţiei celorlalţi.]]>
LSI STYLUS® este un raport compelx de feedback la 360°, complet personalizat şi unic în modul de redactare. El este creat din analizarea propriei percepţii şi a percepţiei celorlalţi.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:20:59 GMT /slideshow/lsi-stylus-stiluri-si-valori-individuale/1889570 hsdo@slideshare.net(hsdo) LSI Stylus - Stiluri si valori individuale hsdo LSI STYLUS® este un raport compelx de feedback la 360°, complet personalizat şi unic în modul de redactare. El este creat din analizarea propriei percepţii şi a percepţiei celorlalţi. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeproduslsistylus-090821062103-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> LSI STYLUS® este un raport compelx de feedback la 360°, complet personalizat şi unic în modul de redactare. El este creat din analizarea propriei percepţii şi a percepţiei celorlalţi.

LSI Stylus - Stiluri si valori individuale from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 573 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeproduslsistylus-090821062103-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 LSI 1 - Stiluri si valori individuale - Perceptia Proprie /slideshow/lsi-1-stiluri-si-valori-individuale-perceptia-proprie/1889568 fisadeproduslsi1-090821062106-phpapp02
LSI este un instrument de dezvoltare personală cu aplicabilitate extrem de largă şi diversă. Poate fi folosit atât în planurile de dezvoltare individuale, sub formă de raport complex, dar şi în training, autoadministrat, pentru a-i conştientiza pe participanţi de propriile credinţe şi valori şi despre impactul acestora asupra celorlalţi, dar pentru a ajuta participanţii să înţeleagă modelele de gândire ale celor cu care interacţionează.]]>
LSI este un instrument de dezvoltare personală cu aplicabilitate extrem de largă şi diversă. Poate fi folosit atât în planurile de dezvoltare individuale, sub formă de raport complex, dar şi în training, autoadministrat, pentru a-i conştientiza pe participanţi de propriile credinţe şi valori şi despre impactul acestora asupra celorlalţi, dar pentru a ajuta participanţii să înţeleagă modelele de gândire ale celor cu care interacţionează.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:20:56 GMT /slideshow/lsi-1-stiluri-si-valori-individuale-perceptia-proprie/1889568 hsdo@slideshare.net(hsdo) LSI 1 - Stiluri si valori individuale - Perceptia Proprie hsdo LSI este un instrument de dezvoltare personală cu aplicabilitate extrem de largă şi diversă. Poate fi folosit atât în planurile de dezvoltare individuale, sub formă de raport complex, dar şi în training, autoadministrat, pentru a-i conştientiza pe participanţi de propriile credinţe şi valori şi despre impactul acestora asupra celorlalţi, dar pentru a ajuta participanţii să înţeleagă modelele de gândire ale celor cu care interacţionează. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeproduslsi1-090821062106-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> LSI este un instrument de dezvoltare personală cu aplicabilitate extrem de largă şi diversă. Poate fi folosit atât în planurile de dezvoltare individuale, sub formă de raport complex, dar şi în training, autoadministrat, pentru a-i conştientiza pe participanţi de propriile credinţe şi valori şi despre impactul acestora asupra celorlalţi, dar pentru a ajuta participanţii să înţeleagă modelele de gândire ale celor cu care interacţionează.

LSI 1 - Stiluri si valori individuale - Perceptia Proprie from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 927 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeproduslsi1-090821062106-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 LI - Leadership Impact /slideshow/li-leadership-impact/1889567 fisadeprodusli-090821062120-phpapp02
Leadership înseamnă influenţă şi impact. Conducătorii unei organizaţii au misiunea de a crea cea mai peformantă cultură posibilă.]]>
Leadership înseamnă influenţă şi impact. Conducătorii unei organizaţii au misiunea de a crea cea mai peformantă cultură posibilă.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:20:56 GMT /slideshow/li-leadership-impact/1889567 hsdo@slideshare.net(hsdo) LI - Leadership Impact hsdo Leadership înseamnă influenţă şi impact. Conducătorii unei organizaţii au misiunea de a crea cea mai peformantă cultură posibilă. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusli-090821062120-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Leadership înseamnă influenţă şi impact. Conducătorii unei organizaţii au misiunea de a crea cea mai peformantă cultură posibilă.

LI - Leadership Impact from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 228 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusli-090821062120-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Antrenor /slideshow/antrenor/1889566 fisadeprodusantrenor-090821062101-phpapp01
Acesta este un exerciţiu orientat spre valori şi principii, conceput pentru a scoate în evidenţă orientarea către atingerea de rezultate. Antrenor introduce conceptele şi principiile de bază legate de leadership.]]>
Acesta este un exerciţiu orientat spre valori şi principii, conceput pentru a scoate în evidenţă orientarea către atingerea de rezultate. Antrenor introduce conceptele şi principiile de bază legate de leadership.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:20:56 GMT /slideshow/antrenor/1889566 hsdo@slideshare.net(hsdo) Antrenor hsdo Acesta este un exerciţiu orientat spre valori şi principii, conceput pentru a scoate în evidenţă orientarea către atingerea de rezultate. Antrenor introduce conceptele şi principiile de bază legate de leadership. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusantrenor-090821062101-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Acesta este un exerciţiu orientat spre valori şi principii, conceput pentru a scoate în evidenţă orientarea către atingerea de rezultate. Antrenor introduce conceptele şi principiile de bază legate de leadership.

Antrenor from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 465 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusantrenor-090821062101-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Diagnoza OCI OEI - detaliat /slideshow/diagnoza-oci-oei-detaliat/1889565 diagnozaocioei-detaliat-090821062103-phpapp02
Pentru a conștientiza importanța și impactul schimbării pe care o organozație și-o propune este nevoie de o bună înțelegere a stării curente. Pentru realizarea acestei etape folosim o metodologie de investigare cantitativă prin care audităm elementele de cultură şi climat ale unei organizaţii. În această etapă se formează şi coaliţia conducătoare, adică echipa responsabilă de realizarea schimbării interne.]]>
Pentru a conștientiza importanța și impactul schimbării pe care o organozație și-o propune este nevoie de o bună înțelegere a stării curente. Pentru realizarea acestei etape folosim o metodologie de investigare cantitativă prin care audităm elementele de cultură şi climat ale unei organizaţii. În această etapă se formează şi coaliţia conducătoare, adică echipa responsabilă de realizarea schimbării interne.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:20:56 GMT /slideshow/diagnoza-oci-oei-detaliat/1889565 hsdo@slideshare.net(hsdo) Diagnoza OCI OEI - detaliat hsdo Pentru a conștientiza importanța și impactul schimbării pe care o organozație și-o propune este nevoie de o bună înțelegere a stării curente. Pentru realizarea acestei etape folosim o metodologie de investigare cantitativă prin care audităm elementele de cultură şi climat ale unei organizaţii. În această etapă se formează şi coaliţia conducătoare, adică echipa responsabilă de realizarea schimbării interne. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/diagnozaocioei-detaliat-090821062103-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Pentru a conștientiza importanța și impactul schimbării pe care o organozație și-o propune este nevoie de o bună înțelegere a stării curente. Pentru realizarea acestei etape folosim o metodologie de investigare cantitativă prin care audităm elementele de cultură şi climat ale unei organizaţii. În această etapă se formează şi coaliţia conducătoare, adică echipa responsabilă de realizarea schimbării interne.

Diagnoza OCI OEI - detaliat from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 1489 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/diagnozaocioei-detaliat-090821062103-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Acreditare Instrumente Individuale /slideshow/acreditare-instrumente-individuale/1889537 acreditareindividuale-090821060421-phpapp01
Instrumentele Human Synergistics pot fi folosite numai de consultantii acreditati intr-un proces de instruire derulat de birourile Human Synergistics International. Acreditarile sunt individuale si recunoscute international. In urma acreditarii, participantii vor putea realiza programe de dezvoltare personala folosind o abordare pragmatica cu impact si rezultate rapide asupra clientilor.]]>
Instrumentele Human Synergistics pot fi folosite numai de consultantii acreditati intr-un proces de instruire derulat de birourile Human Synergistics International. Acreditarile sunt individuale si recunoscute international. In urma acreditarii, participantii vor putea realiza programe de dezvoltare personala folosind o abordare pragmatica cu impact si rezultate rapide asupra clientilor.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:04:16 GMT /slideshow/acreditare-instrumente-individuale/1889537 hsdo@slideshare.net(hsdo) Acreditare Instrumente Individuale hsdo Instrumentele Human Synergistics pot fi folosite numai de consultantii acreditati intr-un proces de instruire derulat de birourile Human Synergistics International. Acreditarile sunt individuale si recunoscute international. In urma acreditarii, participantii vor putea realiza programe de dezvoltare personala folosind o abordare pragmatica cu impact si rezultate rapide asupra clientilor. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/acreditareindividuale-090821060421-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Instrumentele Human Synergistics pot fi folosite numai de consultantii acreditati intr-un proces de instruire derulat de birourile Human Synergistics International. Acreditarile sunt individuale si recunoscute international. In urma acreditarii, participantii vor putea realiza programe de dezvoltare personala folosind o abordare pragmatica cu impact si rezultate rapide asupra clientilor.

Acreditare Instrumente Individuale from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 384 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/acreditareindividuale-090821060421-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 Acreditare Instrumente Dezvoltare Organizationala /slideshow/acreditare-instrumente-dezvoltare-organizationala/1889536 acreditareinstrumentepentrudezvoltareorganizationala-septembrie2009-090821060426-phpapp01
Prin transfer de metodologie şi know-how ne propunem să dezvoltăm în fiecare organizaţie cu care lucrăm capabilităţile interne de a implementa cu succes intervenţii de transformare culturală şi dezvoltare organizaţională.]]>
Prin transfer de metodologie şi know-how ne propunem să dezvoltăm în fiecare organizaţie cu care lucrăm capabilităţile interne de a implementa cu succes intervenţii de transformare culturală şi dezvoltare organizaţională.]]> Fri, 21 Aug 2009 06:04:15 GMT /slideshow/acreditare-instrumente-dezvoltare-organizationala/1889536 hsdo@slideshare.net(hsdo) Acreditare Instrumente Dezvoltare Organizationala hsdo Prin transfer de metodologie şi know-how ne propunem să dezvoltăm în fiecare organizaţie cu care lucrăm capabilităţile interne de a implementa cu succes intervenţii de transformare culturală şi dezvoltare organizaţională. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/acreditareinstrumentepentrudezvoltareorganizationala-septembrie2009-090821060426-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Prin transfer de metodologie şi know-how ne propunem să dezvoltăm în fiecare organizaţie cu care lucrăm capabilităţile interne de a implementa cu succes intervenţii de transformare culturală şi dezvoltare organizaţională.

Acreditare Instrumente Dezvoltare Organizationala from Human Synergistics Dezvoltare Organizationala

]]> 325 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/acreditareinstrumentepentrudezvoltareorganizationala-septembrie2009-090821060426-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-hsdo-48x48.jpg?cb=1522850004 www.humansynergistics.ro https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/referinte-090821085150-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/gsi-studiul-stilurilor-de-grup/1890067 GSI - Studiul stiluril... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeprodusgsi-090821085055-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/referinte-human-synergistics/1890064 Referinte Human Synerg... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/fisadeproduslsi2-090821062118-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/lsi-2-stiluri-si-valori-individuale-descrierea-celorlalti/1889574 LSI 2 - Stiluri si val...