�ݺ�ߣshows by User: hulpea

�ݺ�ߣshows by User: hulpea / http://www.slideshare.net/images/logo.gif �ݺ�ߣshows by User: hulpea / Thu, 12 Feb 2015 02:47:13 GMT �ݺ�ߣShare feed for �ݺ�ߣshows by User: hulpea PROGRAM “Competenţe-cheie (transversale) pentru intrarea tinerilor pe piaţa muncii” /slideshow/program-competenecheie-transversale-pentru-intrarea-tinerilor-pe-piaa-muncii/44584915 programcompetenecheiemts-150212024713-conversion-gate01
Acest program descrie drumul parcurs de un tînăr, pas cu pas, spre un loc de muncă durabil. Programul conţine cele mai influiente teorii, modele şi informaţii vehiculate pe piaţa muncii la momentul de faţă. De asemenea, programul include atît teorie, cît şi teste practice, studii de caz, recomandări şi metode relevante pentru găsirea unui loc de muncă după absolvirea instituţiei de învăţămînt. Programul contine 3 părţi: 1. Partea I - Alegerea carierei. Această parte va ajuta tinerii să se analizeze şi să se înţeleagă, va ajuta tinerii să-şi descopere atuurile şi slăbiciunile şi să-şi clarifice aspiraţiile. Astfel, tinerii vor dobîndi o profundă înţelegere a propriei persoane, a relaţiilor cu ceilalţi şi a ambiţiilor profesionale. Acest capitol va ajuta tinerii să se clarifice cu obiectivele profesionale, să-şi dezvolte abilităţi de scriere a scrisorii de intenţie, a CV-ului şi de prezentare la interviu. 2. Partea II - O perspectivă asupra locurilor de muncă şsi angajatorilor. Acest capitol va oferi amănunte despre tendinţele actuale privind slujbele oferite pe piaţa muncii pentru absolvenţi, informatii concrete pentru cei care au studiat artele, ştiinţele umaniste sau domeniile tehnice, sugestii la noile oportunităţi profesionale. Aici vor fi reflectate informaţii despre climatul din cadrul organizaţiei. În final tinerii vor fi capabili să diferenţieze angajatorii între ei şi să reuşească să negocieze condiţiile de muncă şi să poată evalua aspectele pozitive şi negative pentru fiecare tip de post de muncă. 3. Partea III - Paşi-cheie spre obţinerea locului de muncă dorit. Acest capitol este axat pe dezvoltarea abilităţilor de care au nevoie tinerii pentru a găsi un loc de muncă. Va fi explicat şi exersat procesul de selectare din perspectiva posibilului angajator, se vor oferi informaţii “valoroase din interior”, sfaturi practice pentru cautarea unui loc de muncă, informaţii esenţiale referitor la tehnicile de interviu folosite de angajatori.]]>
Acest program descrie drumul parcurs de un tînăr, pas cu pas, spre un loc de muncă durabil. Programul conţine cele mai influiente teorii, modele şi informaţii vehiculate pe piaţa muncii la momentul de faţă. De asemenea, programul include atît teorie, cît şi teste practice, studii de caz, recomandări şi metode relevante pentru găsirea unui loc de muncă după absolvirea instituţiei de învăţămînt. Programul contine 3 părţi: 1. Partea I - Alegerea carierei. Această parte va ajuta tinerii să se analizeze şi să se înţeleagă, va ajuta tinerii să-şi descopere atuurile şi slăbiciunile şi să-şi clarifice aspiraţiile. Astfel, tinerii vor dobîndi o profundă înţelegere a propriei persoane, a relaţiilor cu ceilalţi şi a ambiţiilor profesionale. Acest capitol va ajuta tinerii să se clarifice cu obiectivele profesionale, să-şi dezvolte abilităţi de scriere a scrisorii de intenţie, a CV-ului şi de prezentare la interviu. 2. Partea II - O perspectivă asupra locurilor de muncă şsi angajatorilor. Acest capitol va oferi amănunte despre tendinţele actuale privind slujbele oferite pe piaţa muncii pentru absolvenţi, informatii concrete pentru cei care au studiat artele, ştiinţele umaniste sau domeniile tehnice, sugestii la noile oportunităţi profesionale. Aici vor fi reflectate informaţii despre climatul din cadrul organizaţiei. În final tinerii vor fi capabili să diferenţieze angajatorii între ei şi să reuşească să negocieze condiţiile de muncă şi să poată evalua aspectele pozitive şi negative pentru fiecare tip de post de muncă. 3. Partea III - Paşi-cheie spre obţinerea locului de muncă dorit. Acest capitol este axat pe dezvoltarea abilităţilor de care au nevoie tinerii pentru a găsi un loc de muncă. Va fi explicat şi exersat procesul de selectare din perspectiva posibilului angajator, se vor oferi informaţii “valoroase din interior”, sfaturi practice pentru cautarea unui loc de muncă, informaţii esenţiale referitor la tehnicile de interviu folosite de angajatori.]]> Thu, 12 Feb 2015 02:47:13 GMT /slideshow/program-competenecheie-transversale-pentru-intrarea-tinerilor-pe-piaa-muncii/44584915 hulpea@slideshare.net(hulpea) PROGRAM “Competenţe-cheie (transversale) pentru intrarea tinerilor pe piaţa muncii” hulpea Acest program descrie drumul parcurs de un tînăr, pas cu pas, spre un loc de muncă durabil. Programul conţine cele mai influiente teorii, modele şi informaţii vehiculate pe piaţa muncii la momentul de faţă. De asemenea, programul include atît teorie, cît şi teste practice, studii de caz, recomandări şi metode relevante pentru găsirea unui loc de muncă după absolvirea instituţiei de învăţămînt. Programul contine 3 părţi: 1. Partea I - Alegerea carierei. Această parte va ajuta tinerii să se analizeze şi să se înţeleagă, va ajuta tinerii să-şi descopere atuurile şi slăbiciunile şi să-şi clarifice aspiraţiile. Astfel, tinerii vor dobîndi o profundă înţelegere a propriei persoane, a relaţiilor cu ceilalţi şi a ambiţiilor profesionale. Acest capitol va ajuta tinerii să se clarifice cu obiectivele profesionale, să-şi dezvolte abilităţi de scriere a scrisorii de intenţie, a CV-ului şi de prezentare la interviu. 2. Partea II - O perspectivă asupra locurilor de muncă şsi angajatorilor. Acest capitol va oferi amănunte despre tendinţele actuale privind slujbele oferite pe piaţa muncii pentru absolvenţi, informatii concrete pentru cei care au studiat artele, ştiinţele umaniste sau domeniile tehnice, sugestii la noile oportunităţi profesionale. Aici vor fi reflectate informaţii despre climatul din cadrul organizaţiei. În final tinerii vor fi capabili să diferenţieze angajatorii între ei şi să reuşească să negocieze condiţiile de muncă şi să poată evalua aspectele pozitive şi negative pentru fiecare tip de post de muncă. 3. Partea III - Paşi-cheie spre obţinerea locului de muncă dorit. Acest capitol este axat pe dezvoltarea abilităţilor de care au nevoie tinerii pentru a găsi un loc de muncă. Va fi explicat şi exersat procesul de selectare din perspectiva posibilului angajator, se vor oferi informaţii “valoroase din interior”, sfaturi practice pentru cautarea unui loc de muncă, informaţii esenţiale referitor la tehnicile de interviu folosite de angajatori. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/programcompetenecheiemts-150212024713-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /><br> Acest program descrie drumul parcurs de un tînăr, pas cu pas, spre un loc de muncă durabil. Programul conţine cele mai influiente teorii, modele şi informaţii vehiculate pe piaţa muncii la momentul de faţă. De asemenea, programul include atît teorie, cît şi teste practice, studii de caz, recomandări şi metode relevante pentru găsirea unui loc de muncă după absolvirea instituţiei de învăţămînt. Programul contine 3 părţi: 1. Partea I - Alegerea carierei. Această parte va ajuta tinerii să se analizeze şi să se înţeleagă, va ajuta tinerii să-şi descopere atuurile şi slăbiciunile şi să-şi clarifice aspiraţiile. Astfel, tinerii vor dobîndi o profundă înţelegere a propriei persoane, a relaţiilor cu ceilalţi şi a ambiţiilor profesionale. Acest capitol va ajuta tinerii să se clarifice cu obiectivele profesionale, să-şi dezvolte abilităţi de scriere a scrisorii de intenţie, a CV-ului şi de prezentare la interviu. 2. Partea II - O perspectivă asupra locurilor de muncă şsi angajatorilor. Acest capitol va oferi amănunte despre tendinţele actuale privind slujbele oferite pe piaţa muncii pentru absolvenţi, informatii concrete pentru cei care au studiat artele, ştiinţele umaniste sau domeniile tehnice, sugestii la noile oportunităţi profesionale. Aici vor fi reflectate informaţii despre climatul din cadrul organizaţiei. În final tinerii vor fi capabili să diferenţieze angajatorii între ei şi să reuşească să negocieze condiţiile de muncă şi să poată evalua aspectele pozitive şi negative pentru fiecare tip de post de muncă. 3. Partea III - Paşi-cheie spre obţinerea locului de muncă dorit. Acest capitol este axat pe dezvoltarea abilităţilor de care au nevoie tinerii pentru a găsi un loc de muncă. Va fi explicat şi exersat procesul de selectare din perspectiva posibilului angajator, se vor oferi informaţii “valoroase din interior”, sfaturi practice pentru cautarea unui loc de muncă, informaţii esenţiale referitor la tehnicile de interviu folosite de angajatori.

PROGRAM “Competenţe-cheie (transversale) pentru intrarea tinerilor pe piaţa muncii” from Alina Sergheevna

]]> 7099 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/programcompetenecheiemts-150212024713-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post

http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted

0 https://public.slidesharecdn.com/v2/images/profile-picture.png