�ݺ�ߣshows by User: kwondoyoung

�ݺ�ߣshows by User: kwondoyoung / http://www.slideshare.net/images/logo.gif �ݺ�ߣshows by User: kwondoyoung / Fri, 03 May 2024 04:21:53 GMT �ݺ�ߣShare feed for �ݺ�ߣshows by User: kwondoyoung Career development tip for Humon Resources managers /slideshow/career-development-tip-for-humon-resources-managers/267744828 240425nkg-240503042153-298e5b54
개인적 경험과 주변인들의 사례, 그리고 관련 이론과 연구를 참고하여 경력개발에 참고하실만한 내용들을 요약해봤습니다. 사례는 너무 개인적인 부분들이라서 공유 버전에 포함하지 않은 점을 양해 부탁드립니다.]]>
개인적 경험과 주변인들의 사례, 그리고 관련 이론과 연구를 참고하여 경력개발에 참고하실만한 내용들을 요약해봤습니다. 사례는 너무 개인적인 부분들이라서 공유 버전에 포함하지 않은 점을 양해 부탁드립니다.]]> Fri, 03 May 2024 04:21:53 GMT /slideshow/career-development-tip-for-humon-resources-managers/267744828 kwondoyoung@slideshare.net(kwondoyoung) Career development tip for Humon Resources managers kwondoyoung 개인적 경험과 주변인들의 사례, 그리고 관련 이론과 연구를 참고하여 경력개발에 참고하실만한 내용들을 요약해봤습니다. 사례는 너무 개인적인 부분들이라서 공유 버전에 포함하지 않은 점을 양해 부탁드립니다. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/240425nkg-240503042153-298e5b54-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 개인적 경험과 주변인들의 사례, 그리고 관련 이론과 연구를 참고하여 경력개발에 참고하실만한 내용들을 요약해봤습니다. 사례는 너무 개인적인 부분들이라서 공유 버전에 포함하지 않은 점을 양해 부탁드립니다.

Career development tip for Humon Resources managers from devCAT

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0 신임 인사담당자 역량개발 /slideshow/ss-81335772/81335772 171018-171029110419
경력 2년 이내의 신임 인사담당자 분들의 역량개발을 위해 한국인사관리협회에서 2017년 10월 18일에 발표했던 내용 중, 일부를 제외한 자료입니다. 정답이나 모범사례가 아닌, 개인적 경험을 기초로 한 것이니 디딤돌 차원에서 참고로만 봐주시면 감사하겠습니다.]]>
경력 2년 이내의 신임 인사담당자 분들의 역량개발을 위해 한국인사관리협회에서 2017년 10월 18일에 발표했던 내용 중, 일부를 제외한 자료입니다. 정답이나 모범사례가 아닌, 개인적 경험을 기초로 한 것이니 디딤돌 차원에서 참고로만 봐주시면 감사하겠습니다.]]> Sun, 29 Oct 2017 11:04:19 GMT /slideshow/ss-81335772/81335772 kwondoyoung@slideshare.net(kwondoyoung) 신임 인사담당자 역량개발 kwondoyoung 경력 2년 이내의 신임 인사담당자 분들의 역량개발을 위해 한국인사관리협회에서 2017년 10월 18일에 발표했던 내용 중, 일부를 제외한 자료입니다. 정답이나 모범사례가 아닌, 개인적 경험을 기초로 한 것이니 디딤돌 차원에서 참고로만 봐주시면 감사하겠습니다. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/171018-171029110419-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 경력 2년 이내의 신임 인사담당자 분들의 역량개발을 위해 한국인사관리협회에서 2017년 10월 18일에 발표했던 내용 중, 일부를 제외한 자료입니다. 정답이나 모범사례가 아닌, 개인적 경험을 기초로 한 것이니 디딤돌 차원에서 참고로만 봐주시면 감사하겠습니다.

신임 인사담당자 역량개발 from devCAT

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0 청년실신 시대, 일과 행복 찾기 /kwondoyoung/ss-44408249 150209kdy-150208103706-conversion-gate01
국제경제의 저성장기, 청년 실신(실업, 신용불량) 시대를 맞은 후배들을 위해 해주고 싶은 말을 담아봤습니다. 이미 알고 있는 뻔한 얘기만 해대던 취업특강에 발표자 자신마저 지쳐가는 요즘, 정답 은 없지만 함께 고민해보면 뭔가 답을 찾아갈 수 있지 않을까요? 주된 대상 1. 학교를 마치고 취업을 준비하는 학생들 2. 아직 취업한지 얼마 안된 새내기 직장인]]>
국제경제의 저성장기, 청년 실신(실업, 신용불량) 시대를 맞은 후배들을 위해 해주고 싶은 말을 담아봤습니다. 이미 알고 있는 뻔한 얘기만 해대던 취업특강에 발표자 자신마저 지쳐가는 요즘, 정답 은 없지만 함께 고민해보면 뭔가 답을 찾아갈 수 있지 않을까요? 주된 대상 1. 학교를 마치고 취업을 준비하는 학생들 2. 아직 취업한지 얼마 안된 새내기 직장인]]> Sun, 08 Feb 2015 10:37:06 GMT /kwondoyoung/ss-44408249 kwondoyoung@slideshare.net(kwondoyoung) 청년실신 시대, 일과 행복 찾기 kwondoyoung 국제경제의 저성장기, 청년 실신(실업, 신용불량) 시대를 맞은 후배들을 위해 해주고 싶은 말을 담아봤습니다. 이미 알고 있는 뻔한 얘기만 해대던 취업특강에 발표자 자신마저 지쳐가는 요즘, 정답 은 없지만 함께 고민해보면 뭔가 답을 찾아갈 수 있지 않을까요? 주된 대상 1. 학교를 마치고 취업을 준비하는 학생들 2. 아직 취업한지 얼마 안된 새내기 직장인 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/150209kdy-150208103706-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 국제경제의 저성장기, 청년 실신(실업, 신용불량) 시대를 맞은 후배들을 위해 해주고 싶은 말을 담아봤습니다. 이미 알고 있는 뻔한 얘기만 해대던 취업특강에 발표자 자신마저 지쳐가는 요즘, 정답 은 없지만 함께 고민해보면 뭔가 답을 찾아갈 수 있지 않을까요? 주된 대상 1. 학교를 마치고 취업을 준비하는 학생들 2. 아직 취업한지 얼마 안된 새내기 직장인

청년실신 시대, 일과 행복 찾기 from devCAT

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0 구직자들을 위한 자기소개서 작성법 /slideshow/ss-41102223/41102223 140916-141104073010-conversion-gate01
지난 10월, 대학생들을 위한 취업 자기소개서를 정리해봤습니다.]]>
지난 10월, 대학생들을 위한 취업 자기소개서를 정리해봤습니다.]]> Tue, 04 Nov 2014 07:30:09 GMT /slideshow/ss-41102223/41102223 kwondoyoung@slideshare.net(kwondoyoung) 구직자들을 위한 자기소개서 작성법 kwondoyoung 지난 10월, 대학생들을 위한 취업 자기소개서를 정리해봤습니다. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/140916-141104073010-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 지난 10월, 대학생들을 위한 취업 자기소개서를 정리해봤습니다.

구직자들을 위한 자기소개서 작성법 from devCAT

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0 업무의 도구상자 /slideshow/ss-41101945/41101945 140328-141104072251-conversion-gate02
업무생산성 향상을 위한 다양한 프리웨어들에 대한 소개]]>
업무생산성 향상을 위한 다양한 프리웨어들에 대한 소개]]> Tue, 04 Nov 2014 07:22:49 GMT /slideshow/ss-41101945/41101945 kwondoyoung@slideshare.net(kwondoyoung) 업무의 도구상자 kwondoyoung 업무생산성 향상을 위한 다양한 프리웨어들에 대한 소개 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/140328-141104072251-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 업무생산성 향상을 위한 다양한 프리웨어들에 대한 소개

업무의 도구상자 from devCAT

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0 Gdc2011 참관보고서 /slideshow/gdc2011-41101814/41101814 gdc2011-141104071954-conversion-gate01
인사담당자가 다녀온 게임 개발자 컨퍼런스 GDC 참관후기]]>
인사담당자가 다녀온 게임 개발자 컨퍼런스 GDC 참관후기]]> Tue, 04 Nov 2014 07:19:54 GMT /slideshow/gdc2011-41101814/41101814 kwondoyoung@slideshare.net(kwondoyoung) Gdc2011 참관보고서 kwondoyoung 인사담당자가 다녀온 게임 개발자 컨퍼런스 GDC 참관후기 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/gdc2011-141104071954-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 인사담당자가 다녀온 게임 개발자 컨퍼런스 GDC 참관후기

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0 인사팀 지망생들을 위해 /slideshow/ss-41101116/41101116 140926scg-141104070341-conversion-gate01
혹시 기업에서 인사담당자로 근무해보고 싶은데, 무슨 일을 하게 될지 혹은 어떤 능력을 필요로 할지 궁금한 분들이 있으신가요? 지난 9월에 그러한 주제로 요청이 와서 발표했던 내용을 공유해봅니다]]>
혹시 기업에서 인사담당자로 근무해보고 싶은데, 무슨 일을 하게 될지 혹은 어떤 능력을 필요로 할지 궁금한 분들이 있으신가요? 지난 9월에 그러한 주제로 요청이 와서 발표했던 내용을 공유해봅니다]]> Tue, 04 Nov 2014 07:03:41 GMT /slideshow/ss-41101116/41101116 kwondoyoung@slideshare.net(kwondoyoung) 인사팀 지망생들을 위해 kwondoyoung 혹시 기업에서 인사담당자로 근무해보고 싶은데, 무슨 일을 하게 될지 혹은 어떤 능력을 필요로 할지 궁금한 분들이 있으신가요? 지난 9월에 그러한 주제로 요청이 와서 발표했던 내용을 공유해봅니다 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/140926scg-141104070341-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 혹시 기업에서 인사담당자로 근무해보고 싶은데, 무슨 일을 하게 될지 혹은 어떤 능력을 필요로 할지 궁금한 분들이 있으신가요? 지난 9월에 그러한 주제로 요청이 와서 발표했던 내용을 공유해봅니다

인사팀 지망생들을 위해 from devCAT

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0 팀원과 정기면담, 도란도란 사례공유 /kwondoyoung/ss-41100049 140415-141104063746-conversion-gate02
너무 이성적인 반면에 사교성이나 친화력이 부족하다는 말을 들어보신 분 계신가요? 제가 그렇습니다. 하지만, 팀장을 맡게 되면 소통은 필수 불가결하고, 조직의 시너지를 내기 위해서는 팀원들과 깊이 있는 얘기를 해야 합니다. 그렇다면 어떻게 이 딜레마를 해결할 수 있을까요? 그에 대한 나름대로의 해답을 공유드려 봅니다.]]>
너무 이성적인 반면에 사교성이나 친화력이 부족하다는 말을 들어보신 분 계신가요? 제가 그렇습니다. 하지만, 팀장을 맡게 되면 소통은 필수 불가결하고, 조직의 시너지를 내기 위해서는 팀원들과 깊이 있는 얘기를 해야 합니다. 그렇다면 어떻게 이 딜레마를 해결할 수 있을까요? 그에 대한 나름대로의 해답을 공유드려 봅니다.]]> Tue, 04 Nov 2014 06:37:45 GMT /kwondoyoung/ss-41100049 kwondoyoung@slideshare.net(kwondoyoung) 팀원과 정기면담, 도란도란 사례공유 kwondoyoung 너무 이성적인 반면에 사교성이나 친화력이 부족하다는 말을 들어보신 분 계신가요? 제가 그렇습니다. 하지만, 팀장을 맡게 되면 소통은 필수 불가결하고, 조직의 시너지를 내기 위해서는 팀원들과 깊이 있는 얘기를 해야 합니다. 그렇다면 어떻게 이 딜레마를 해결할 수 있을까요? 그에 대한 나름대로의 해답을 공유드려 봅니다. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/140415-141104063746-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> 너무 이성적인 반면에 사교성이나 친화력이 부족하다는 말을 들어보신 분 계신가요? 제가 그렇습니다. 하지만, 팀장을 맡게 되면 소통은 필수 불가결하고, 조직의 시너지를 내기 위해서는 팀원들과 깊이 있는 얘기를 해야 합니다. 그렇다면 어떻게 이 딜레마를 해결할 수 있을까요? 그에 대한 나름대로의 해답을 공유드려 봅니다.

팀원과 정기면담, 도란도란 사례공유 from devCAT

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0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-kwondoyoung-48x48.jpg?cb=1724894596 Worked in the HR department from 2002 to present blog.naver.com/key_smith https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/240425nkg-240503042153-298e5b54-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/career-development-tip-for-humon-resources-managers/267744828 Career development tip... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/171018-171029110419-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/ss-81335772/81335772 신임 인사담당자 역량개발 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/150209kdy-150208103706-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds kwondoyoung/ss-44408249 청년실신 시대, 일과 행복 찾기