ºÝºÝߣshows by User: lisetta99 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: lisetta99 / Wed, 09 Oct 2013 04:39:34 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: lisetta99 Engagement e retention dei dipendenti /slideshow/engagement-e-retention-dei-dipendenti-27010905/27010905 engagementeretentiondeidipendenti-131009043934-phpapp01
Secondo i dati dell'ultimo Kelly Global Workforce Index, nell'ultimo anno, quasi la metà dei lavoratori a livello mondiale ha cambiato lavoro. Ma non sempre ciò è bastato per ritrovare entusiasmo e soddisfazione. ]]>

Secondo i dati dell'ultimo Kelly Global Workforce Index, nell'ultimo anno, quasi la metà dei lavoratori a livello mondiale ha cambiato lavoro. Ma non sempre ciò è bastato per ritrovare entusiasmo e soddisfazione. ]]>
Wed, 09 Oct 2013 04:39:34 GMT /slideshow/engagement-e-retention-dei-dipendenti-27010905/27010905 lisetta99@slideshare.net(lisetta99) Engagement e retention dei dipendenti lisetta99 Secondo i dati dell'ultimo Kelly Global Workforce Index, nell'ultimo anno, quasi la metà dei lavoratori a livello mondiale ha cambiato lavoro. Ma non sempre ciò è bastato per ritrovare entusiasmo e soddisfazione. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/engagementeretentiondeidipendenti-131009043934-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Secondo i dati dell&#39;ultimo Kelly Global Workforce Index, nell&#39;ultimo anno, quasi la metà dei lavoratori a livello mondiale ha cambiato lavoro. Ma non sempre ciò è bastato per ritrovare entusiasmo e soddisfazione.
Engagement e retention dei dipendenti from Elisa De Luca
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Come migliorare la propria presenza online, in modo da attirare più facilmente l'attenzione dei responsabili della selezione del personale che, sempre più spesso, cercano sul web - e in particolare sui social media- maggiori informazioni sui candidati che si propongono loro? ]]>

Come migliorare la propria presenza online, in modo da attirare più facilmente l'attenzione dei responsabili della selezione del personale che, sempre più spesso, cercano sul web - e in particolare sui social media- maggiori informazioni sui candidati che si propongono loro? ]]>
Tue, 26 Mar 2013 10:48:58 GMT /slideshow/sei-stato-googlato/17718671 lisetta99@slideshare.net(lisetta99) Sei stato googlato lisetta99 Come migliorare la propria presenza online, in modo da attirare più facilmente l'attenzione dei responsabili della selezione del personale che, sempre più spesso, cercano sul web - e in particolare sui social media- maggiori informazioni sui candidati che si propongono loro? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/seistatogooglato-130326104858-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Come migliorare la propria presenza online, in modo da attirare più facilmente l&#39;attenzione dei responsabili della selezione del personale che, sempre più spesso, cercano sul web - e in particolare sui social media- maggiori informazioni sui candidati che si propongono loro?
Sei stato googlato from Elisa De Luca
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Kelly Global Workforce Index 2012 ]]>

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Mon, 18 Mar 2013 07:17:30 GMT /slideshow/la-virtualizzazione-del-luogo-di-lavoro/17315880 lisetta99@slideshare.net(lisetta99) La virtualizzazione del luogo di lavoro lisetta99 Kelly Global Workforce Index 2012 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/lavirtualizzazionedelluogodilavoro-130318071730-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Kelly Global Workforce Index 2012
La virtualizzazione del luogo di lavoro from Elisa De Luca
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Kelly Global Workforce Index 2012]]>

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Mon, 18 Mar 2013 06:30:17 GMT /slideshow/lavoratori-autonomi-e-pi-responsabili/17314433 lisetta99@slideshare.net(lisetta99) Lavoratori autonomi e più responsabili lisetta99 Kelly Global Workforce Index 2012 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/lavoratoriautonomiepiresponsabili-130318063017-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Kelly Global Workforce Index 2012
Lavoratori autonomi e piæ¹› responsabili from Elisa De Luca
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https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-lisetta99-48x48.jpg?cb=1675071178 I've got a solid background in Marketing and Corporate PR with a thorough knowledge of Social Media (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Pinterest, G+, YouTube) and Digital Marketing Strategy. Specialties: - Digital marketing - Corporate communications - Social Media Marketing - Community management - Brand/company reputation management and analysis - Competitive analysis - Websites management (CMS) - Contract negotiations - Corporate and networking events management - C2 proficiency level in English (Common European Framework) http://www.kellyservices.it https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/engagementeretentiondeidipendenti-131009043934-phpapp01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/engagement-e-retention-dei-dipendenti-27010905/27010905 Engagement e retention... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/seistatogooglato-130326104858-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/sei-stato-googlato/17718671 Sei stato googlato https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/lavirtualizzazionedelluogodilavoro-130318071730-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/la-virtualizzazione-del-luogo-di-lavoro/17315880 La virtualizzazione de...