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�ݺ�ߣshows by User: marioguillo / http://www.slideshare.net/images/logo.gif �ݺ�ߣshows by User: marioguillo / Sat, 27 Jun 2015 15:37:45 GMT �ݺ�ߣShare feed for �ݺ�ߣshows by User: marioguillo El futuro del trabajo: Reflexiones sobre carrlbios emergentes en el entorno laboral y su impacto sobre la formación y el conocimiento en las sociedades avanzadas https://es.slideshare.net/slideshow/717-15371sm/49908682 717-1537-1-sm-150627153745-lva1-app6892
El contexto global y cambiante en e l que actualmente operan las organizaciones (públicas o privadas), exige que éstas aborden las diferentes problemáticas a las que se enfrentan desde una perspectiva holí sta y de anticipación. Una de las problemáticas clave que se plantea son los cambios que se están produciendo a nivel global -y con más fuerza dentro de las sociedades avanzadas- en la organización del trabajo, cambios cada vez más acelerados y que tienen como principal caracteristica la disolución de los modelos tradicionales de producción y organización. Nos enfrentamos a lo que Zygmunt Bauman ha denominado "Sociedad Líquida", un tiempo histórico caracterizado por la inestabilidad y el desamparo social, y donde la gestión de la complejidad y el cambio supone un reto para tratar de anticipar cuales serán las características de los nuevos modelos de estructuración de las organizaciones, modelos de los que se derivarán sus necesidades en materia de recursos humanos.]]>
El contexto global y cambiante en e l que actualmente operan las organizaciones (públicas o privadas), exige que éstas aborden las diferentes problemáticas a las que se enfrentan desde una perspectiva holí sta y de anticipación. Una de las problemáticas clave que se plantea son los cambios que se están produciendo a nivel global -y con más fuerza dentro de las sociedades avanzadas- en la organización del trabajo, cambios cada vez más acelerados y que tienen como principal caracteristica la disolución de los modelos tradicionales de producción y organización. Nos enfrentamos a lo que Zygmunt Bauman ha denominado "Sociedad Líquida", un tiempo histórico caracterizado por la inestabilidad y el desamparo social, y donde la gestión de la complejidad y el cambio supone un reto para tratar de anticipar cuales serán las características de los nuevos modelos de estructuración de las organizaciones, modelos de los que se derivarán sus necesidades en materia de recursos humanos.]]> Sat, 27 Jun 2015 15:37:45 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/717-15371sm/49908682 marioguillo@slideshare.net(marioguillo) El futuro del trabajo: Reflexiones sobre carrlbios emergentes en el entorno laboral y su impacto sobre la formación y el conocimiento en las sociedades avanzadas marioguillo El contexto global y cambiante en e l que actualmente operan las organizaciones (públicas o privadas), exige que éstas aborden las diferentes problemáticas a las que se enfrentan desde una perspectiva holí sta y de anticipación. Una de las problemáticas clave que se plantea son los cambios que se están produciendo a nivel global -y con más fuerza dentro de las sociedades avanzadas- en la organización del trabajo, cambios cada vez más acelerados y que tienen como principal caracteristica la disolución de los modelos tradicionales de producción y organización. Nos enfrentamos a lo que Zygmunt Bauman ha denominado "Sociedad Líquida", un tiempo histórico caracterizado por la inestabilidad y el desamparo social, y donde la gestión de la complejidad y el cambio supone un reto para tratar de anticipar cuales serán las características de los nuevos modelos de estructuración de las organizaciones, modelos de los que se derivarán sus necesidades en materia de recursos humanos. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/717-1537-1-sm-150627153745-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> El contexto global y cambiante en e l que actualmente operan las organizaciones (públicas o privadas), exige que éstas aborden las diferentes problemáticas a las que se enfrentan desde una perspectiva holí sta y de anticipación. Una de las problemáticas clave que se plantea son los cambios que se están produciendo a nivel global -y con más fuerza dentro de las sociedades avanzadas- en la organización del trabajo, cambios cada vez más acelerados y que tienen como principal caracteristica la disolución de los modelos tradicionales de producción y organización. Nos enfrentamos a lo que Zygmunt Bauman ha denominado "Sociedad Líquida", un tiempo histórico caracterizado por la inestabilidad y el desamparo social, y donde la gestión de la complejidad y el cambio supone un reto para tratar de anticipar cuales serán las características de los nuevos modelos de estructuración de las organizaciones, modelos de los que se derivarán sus necesidades en materia de recursos humanos.

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0 Imágenes de futuro, Prospectiva e Innovacion https://es.slideshare.net/slideshow/imagenes-de-futuro-prospectiva-e-innovacion/44747108 imagenesdefuturoprospectivaeinnovacion-150216132126-conversion-gate01
Imágenes de futuro, prospectiva e innovación: explorando el potencial de las redes sociales para el desarrollo de procesos de innovación abierta entre jóvenes universitarios de España y Finlandia]]>
Imágenes de futuro, prospectiva e innovación: explorando el potencial de las redes sociales para el desarrollo de procesos de innovación abierta entre jóvenes universitarios de España y Finlandia]]> Mon, 16 Feb 2015 13:21:26 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/imagenes-de-futuro-prospectiva-e-innovacion/44747108 marioguillo@slideshare.net(marioguillo) Imágenes de futuro, Prospectiva e Innovacion marioguillo Imágenes de futuro, prospectiva e innovación: explorando el potencial de las redes sociales para el desarrollo de procesos de innovación abierta entre jóvenes universitarios de España y Finlandia <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/imagenesdefuturoprospectivaeinnovacion-150216132126-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> Imágenes de futuro, prospectiva e innovación: explorando el potencial de las redes sociales para el desarrollo de procesos de innovación abierta entre jóvenes universitarios de España y Finlandia

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0 Imagining the Future through Social Media as a Tool for Social Innovation (EFP brief no. 256) /slideshow/efp-briefno256-f212onlineplatform/29554606 efp-brief-no-131229111330-phpapp01
F212.org is a virtual think tank of university students interested in sharing ideas on how to face main future challenges. It describes the results of a comparative study about the images of the future found among young students from Haaga Helia University of Applied Science (Finland) Tamkang University (Taiwan); and University of Alicante (Spain).]]>
F212.org is a virtual think tank of university students interested in sharing ideas on how to face main future challenges. It describes the results of a comparative study about the images of the future found among young students from Haaga Helia University of Applied Science (Finland) Tamkang University (Taiwan); and University of Alicante (Spain).]]> Sun, 29 Dec 2013 11:13:30 GMT /slideshow/efp-briefno256-f212onlineplatform/29554606 marioguillo@slideshare.net(marioguillo) Imagining the Future through Social Media as a Tool for Social Innovation (EFP brief no. 256) marioguillo F212.org is a virtual think tank of university students interested in sharing ideas on how to face main future challenges. It describes the results of a comparative study about the images of the future found among young students from Haaga Helia University of Applied Science (Finland) Tamkang University (Taiwan); and University of Alicante (Spain). <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/efp-brief-no-131229111330-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> F212.org is a virtual think tank of university students interested in sharing ideas on how to face main future challenges. It describes the results of a comparative study about the images of the future found among young students from Haaga Helia University of Applied Science (Finland) Tamkang University (Taiwan); and University of Alicante (Spain).

Imagining the Future through Social Media as a Tool for Social Innovation (EFP brief no. 256) from Mario Guillo

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0 FLUX·3D - Forward Looking User eXperience /slideshow/presentation-flux-3-d/28113201 presentationflux3d-131111055435-phpapp01
FLUX·3D is a tool for making possible to the people participating actively -and in a sustainable way- in the design of products, services and processes. This tool makes possible to approach a complex problem (such as the evaluation -in absolute and relative terms- of an innovation/prototype) in a simple and systematic way, which can be very helpful for making decisions (and defining future strategies) and/or improving the development of an innovation. FLUX·3D has been designed and developed by FUTURLAB - University of Alicante (Spain) together with Aalto University (Finland).]]>
FLUX·3D is a tool for making possible to the people participating actively -and in a sustainable way- in the design of products, services and processes. This tool makes possible to approach a complex problem (such as the evaluation -in absolute and relative terms- of an innovation/prototype) in a simple and systematic way, which can be very helpful for making decisions (and defining future strategies) and/or improving the development of an innovation. FLUX·3D has been designed and developed by FUTURLAB - University of Alicante (Spain) together with Aalto University (Finland).]]> Mon, 11 Nov 2013 05:54:34 GMT /slideshow/presentation-flux-3-d/28113201 marioguillo@slideshare.net(marioguillo) FLUX·3D - Forward Looking User eXperience marioguillo FLUX·3D is a tool for making possible to the people participating actively -and in a sustainable way- in the design of products, services and processes. This tool makes possible to approach a complex problem (such as the evaluation -in absolute and relative terms- of an innovation/prototype) in a simple and systematic way, which can be very helpful for making decisions (and defining future strategies) and/or improving the development of an innovation. FLUX·3D has been designed and developed by FUTURLAB - University of Alicante (Spain) together with Aalto University (Finland). <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/presentationflux3d-131111055435-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> FLUX·3D is a tool for making possible to the people participating actively -and in a sustainable way- in the design of products, services and processes. This tool makes possible to approach a complex problem (such as the evaluation -in absolute and relative terms- of an innovation/prototype) in a simple and systematic way, which can be very helpful for making decisions (and defining future strategies) and/or improving the development of an innovation. FLUX·3D has been designed and developed by FUTURLAB - University of Alicante (Spain) together with Aalto University (Finland).

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0 Prospectiva y Cultura de la Innovación https://es.slideshare.net/slideshow/prospectiva-y-cultura-de-la-innovacin/27125304 1-131012064611-phpapp01
BAS, E. y GUILLÓ, M. (2011) Prospectiva y Cultura de la Innovación, Ekonomiaz, vol. I, nº76, pp. 18 – 37. ISSN:0213-3865. La Prospectiva es una herramienta para la transformación social, que se diferencia de otras formas de predicción por su carácter emancipatorio (el futuro no esta predeterminado, y es un espacio abierto que puede ser construido) y proactivo (puede ser construido a conveniencia: la acción como innovación). Aquí se trata de diferenciar la visión Prospectiva, vinculándola con la gestión estratégica del cambio, e integrándola como eje vertebrador de un conjunto de 7 claves que se proponen como requisitos para desarrollar una Cultura de la Innovación (que sustituya a la tradicional aproximación de «Gestión de la Innovación») en organizaciones y/o comunidades. Finalmente, y en virtud de experiencias previas en diversos programas regionales, nacionales e internacionales de I+D+i y de cooperación al desarrollo, se desgranan una serie de reflexiones en torno a la capacidad de transformación de la Prospectiva (que se sintetizan en un decálogo final), reivindicando la «apropiación» como una fórmula mucho más adecuada que la mera adaptación al cambio, a la hora de alcanzar un futuro deseable. Foresight is a tool for social transformation that differs from other types of prediction due to its emancipated character (the future isn’t predetermined and it’s an open space that can be built on) and proactive (it can be built at convenience: the action as innovation). Here it’s about trying to differentiate the forecast vision, linking it with strategic change management and integrating it as an axis support of a collection of 7 points which have been put forward as requirements in order to develop an Innovation Culture (that substitutes the traditional approach of “Innovation Management” in organizations and/or in communities. Finally, in light of previous experience, different regional, national and international programs of investigation, development and innovation and cooperation to development, a series of reflections have been drawn up around the transformation capacity of the Forecast (that is summarized in a Decalogue) claiming the appropriation as a more adequate formula than the mere adaptation to change, when reaching a desired future. http://www1.euskadi.net/ekonomiaz/taula4_c.apl?REG=1120]]>
BAS, E. y GUILLÓ, M. (2011) Prospectiva y Cultura de la Innovación, Ekonomiaz, vol. I, nº76, pp. 18 – 37. ISSN:0213-3865. La Prospectiva es una herramienta para la transformación social, que se diferencia de otras formas de predicción por su carácter emancipatorio (el futuro no esta predeterminado, y es un espacio abierto que puede ser construido) y proactivo (puede ser construido a conveniencia: la acción como innovación). Aquí se trata de diferenciar la visión Prospectiva, vinculándola con la gestión estratégica del cambio, e integrándola como eje vertebrador de un conjunto de 7 claves que se proponen como requisitos para desarrollar una Cultura de la Innovación (que sustituya a la tradicional aproximación de «Gestión de la Innovación») en organizaciones y/o comunidades. Finalmente, y en virtud de experiencias previas en diversos programas regionales, nacionales e internacionales de I+D+i y de cooperación al desarrollo, se desgranan una serie de reflexiones en torno a la capacidad de transformación de la Prospectiva (que se sintetizan en un decálogo final), reivindicando la «apropiación» como una fórmula mucho más adecuada que la mera adaptación al cambio, a la hora de alcanzar un futuro deseable. Foresight is a tool for social transformation that differs from other types of prediction due to its emancipated character (the future isn’t predetermined and it’s an open space that can be built on) and proactive (it can be built at convenience: the action as innovation). Here it’s about trying to differentiate the forecast vision, linking it with strategic change management and integrating it as an axis support of a collection of 7 points which have been put forward as requirements in order to develop an Innovation Culture (that substitutes the traditional approach of “Innovation Management” in organizations and/or in communities. Finally, in light of previous experience, different regional, national and international programs of investigation, development and innovation and cooperation to development, a series of reflections have been drawn up around the transformation capacity of the Forecast (that is summarized in a Decalogue) claiming the appropriation as a more adequate formula than the mere adaptation to change, when reaching a desired future. http://www1.euskadi.net/ekonomiaz/taula4_c.apl?REG=1120]]> Sat, 12 Oct 2013 06:46:11 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/prospectiva-y-cultura-de-la-innovacin/27125304 marioguillo@slideshare.net(marioguillo) Prospectiva y Cultura de la Innovación marioguillo BAS, E. y GUILLÓ, M. (2011) Prospectiva y Cultura de la Innovación, Ekonomiaz, vol. I, nº76, pp. 18 – 37. ISSN:0213-3865. La Prospectiva es una herramienta para la transformación social, que se diferencia de otras formas de predicción por su carácter emancipatorio (el futuro no esta predeterminado, y es un espacio abierto que puede ser construido) y proactivo (puede ser construido a conveniencia: la acción como innovación). Aquí se trata de diferenciar la visión Prospectiva, vinculándola con la gestión estratégica del cambio, e integrándola como eje vertebrador de un conjunto de 7 claves que se proponen como requisitos para desarrollar una Cultura de la Innovación (que sustituya a la tradicional aproximación de «Gestión de la Innovación») en organizaciones y/o comunidades. Finalmente, y en virtud de experiencias previas en diversos programas regionales, nacionales e internacionales de I+D+i y de cooperación al desarrollo, se desgranan una serie de reflexiones en torno a la capacidad de transformación de la Prospectiva (que se sintetizan en un decálogo final), reivindicando la «apropiación» como una fórmula mucho más adecuada que la mera adaptación al cambio, a la hora de alcanzar un futuro deseable. Foresight is a tool for social transformation that differs from other types of prediction due to its emancipated character (the future isn’t predetermined and it’s an open space that can be built on) and proactive (it can be built at convenience: the action as innovation). Here it’s about trying to differentiate the forecast vision, linking it with strategic change management and integrating it as an axis support of a collection of 7 points which have been put forward as requirements in order to develop an Innovation Culture (that substitutes the traditional approach of “Innovation Management” in organizations and/or in communities. Finally, in light of previous experience, different regional, national and international programs of investigation, development and innovation and cooperation to development, a series of reflections have been drawn up around the transformation capacity of the Forecast (that is summarized in a Decalogue) claiming the appropriation as a more adequate formula than the mere adaptation to change, when reaching a desired future. http://www1.euskadi.net/ekonomiaz/taula4_c.apl?REG=1120 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/1-131012064611-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> BAS, E. y GUILLÓ, M. (2011) Prospectiva y Cultura de la Innovación, Ekonomiaz, vol. I, nº76, pp. 18 – 37. ISSN:0213-3865. La Prospectiva es una herramienta para la transformación social, que se diferencia de otras formas de predicción por su carácter emancipatorio (el futuro no esta predeterminado, y es un espacio abierto que puede ser construido) y proactivo (puede ser construido a conveniencia: la acción como innovación). Aquí se trata de diferenciar la visión Prospectiva, vinculándola con la gestión estratégica del cambio, e integrándola como eje vertebrador de un conjunto de 7 claves que se proponen como requisitos para desarrollar una Cultura de la Innovación (que sustituya a la tradicional aproximación de «Gestión de la Innovación») en organizaciones y/o comunidades. Finalmente, y en virtud de experiencias previas en diversos programas regionales, nacionales e internacionales de I+D+i y de cooperación al desarrollo, se desgranan una serie de reflexiones en torno a la capacidad de transformación de la Prospectiva (que se sintetizan en un decálogo final), reivindicando la «apropiación» como una fórmula mucho más adecuada que la mera adaptación al cambio, a la hora de alcanzar un futuro deseable. Foresight is a tool for social transformation that differs from other types of prediction due to its emancipated character (the future isn’t predetermined and it’s an open space that can be built on) and proactive (it can be built at convenience: the action as innovation). Here it’s about trying to differentiate the forecast vision, linking it with strategic change management and integrating it as an axis support of a collection of 7 points which have been put forward as requirements in order to develop an Innovation Culture (that substitutes the traditional approach of “Innovation Management” in organizations and/or in communities. Finally, in light of previous experience, different regional, national and international programs of investigation, development and innovation and cooperation to development, a series of reflections have been drawn up around the transformation capacity of the Forecast (that is summarized in a Decalogue) claiming the appropriation as a more adequate formula than the mere adaptation to change, when reaching a desired future. http://www1.euskadi.net/ekonomiaz/taula4_c.apl?REG=1120

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0 Futures, communication and social innovation /marioguillo/futures-communication-and-social-innovation futurescommunicationandsocialinnovation-131012063130-phpapp01
This paper presents the results of a comparative pilot study of images of the future in youngsters from 2 different European countries: Spain and Finland. The survey of two groups of university students -from both countries- tries to look into identified cultural values and the message sources that can influence the way we look at the (expected and desired) future. The importance of this project, that has been developed using the web platform www.F212.org, a pilot project funded by FECYT (Spanish Foundation for Science and Technology), relies on the idea that communication and exchange of information about images of the future through social networks will empower new generations for facing the challenge of building a desired future.]]>
This paper presents the results of a comparative pilot study of images of the future in youngsters from 2 different European countries: Spain and Finland. The survey of two groups of university students -from both countries- tries to look into identified cultural values and the message sources that can influence the way we look at the (expected and desired) future. The importance of this project, that has been developed using the web platform www.F212.org, a pilot project funded by FECYT (Spanish Foundation for Science and Technology), relies on the idea that communication and exchange of information about images of the future through social networks will empower new generations for facing the challenge of building a desired future.]]> Sat, 12 Oct 2013 06:31:30 GMT /marioguillo/futures-communication-and-social-innovation marioguillo@slideshare.net(marioguillo) Futures, communication and social innovation marioguillo This paper presents the results of a comparative pilot study of images of the future in youngsters from 2 different European countries: Spain and Finland. The survey of two groups of university students -from both countries- tries to look into identified cultural values and the message sources that can influence the way we look at the (expected and desired) future. The importance of this project, that has been developed using the web platform www.F212.org, a pilot project funded by FECYT (Spanish Foundation for Science and Technology), relies on the idea that communication and exchange of information about images of the future through social networks will empower new generations for facing the challenge of building a desired future. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/futurescommunicationandsocialinnovation-131012063130-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" /> This paper presents the results of a comparative pilot study of images of the future in youngsters from 2 different European countries: Spain and Finland. The survey of two groups of university students -from both countries- tries to look into identified cultural values and the message sources that can influence the way we look at the (expected and desired) future. The importance of this project, that has been developed using the web platform www.F212.org, a pilot project funded by FECYT (Spanish Foundation for Science and Technology), relies on the idea that communication and exchange of information about images of the future through social networks will empower new generations for facing the challenge of building a desired future.

Futures, communication and social innovation from Mario Guillo

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0 Innovación social y comunicación para el desarrollo https://es.slideshare.net/slideshow/innovacin-social-y-comunicacin-para-el-desarrollo/27027261 innovacinsocialycomunicacinparaeldesarrollo-131009121031-phpapp02
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]]> Wed, 09 Oct 2013 12:10:31 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/innovacin-social-y-comunicacin-para-el-desarrollo/27027261 marioguillo@slideshare.net(marioguillo) Innovación social y comunicación para el desarrollo marioguillo <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/innovacinsocialycomunicacinparaeldesarrollo-131009121031-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds" />

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0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-marioguillo-48x48.jpg?cb=1637874815 Professor of Public Relations (PR) and Communication; Degree of Event Management, Protocol and Institutional Relationships. www.futurlab.es https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/717-1537-1-sm-150627153745-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/717-15371sm/49908682 El futuro del trabajo:... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/imagenesdefuturoprospectivaeinnovacion-150216132126-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/imagenes-de-futuro-prospectiva-e-innovacion/44747108 Imágenes de futuro, P... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/efp-brief-no-131229111330-phpapp01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/efp-briefno256-f212onlineplatform/29554606 Imagining the Future t...