ݺߣshows by User: marlencastaneda3 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ݺߣshows by User: marlencastaneda3 / Sat, 04 Apr 2015 10:59:59 GMT ݺߣShare feed for ݺߣshows by User: marlencastaneda3 Historia de la ciencia https://es.slideshare.net/marlencastaneda3/metodologa-46640139 metodologa-150404105959-conversion-gate01
El juicio de valor es un análisis basado en un conjunto particular (personal o general) de creencias, formas de vida o de valores. También puede ser definido como un sistema de valores específicos y con su consiguiente análisis de una situación particular. Versa sobre lo correcto o errado de algo, o su utilidad sobre la base de una comparación u otra cuestión relativa. Por esto, no es válido para discutir cuestiones de existencia u otras cualidades del mundo físico sino para describir intereses y puntos de vista estrictamente personales. O también dar tu propia opinión con respecto a los valores morales que son los parámetros. La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educación, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos. En la mayoría de las ocasiones nos atrevemos a realizar juicios de valor hacia los demás sin considerar muchas de las acciones propias, lo que nos podría llevar a una doble moral; de igual forma tenemos que entender que si nos atrevemos a emitir una evaluación u opinión un juicio o crítica hacia otra persona o compañero tenemos que estar abiertos a ser criticados o prejuzgados, y aceptar las opiniones de los compañeros aunque para nosotros no tenga el mismo significado de evaluación, en la evaluación de alguna acción que para un compañero o bien varios podría ser malo, para mi podría ser algo bueno, esto dependerá del conocimiento relacionado con las experiencias ya vividas al igual del punto del como ver la situación ya que esta nos podría dar un sinfín de ideas si no se expresa correctamente y se podría sobre entender y distorsionar el mensaje. Muchas veces nos atrevemos a evaluar a los compañeros sin realmente evaluarnos a nosotros mismos, es fácil hacerlo pero difícil aceptarlo cuando dichas acciones provienen de nosotros mismos. Si queremos que al ser evaluados por nuestro juicio de valor amplio, primero tenemos que aprender a ser de mentalidad abierta aceptando las ideas de quienes nos rodean sin antes juzgar, y compartir opiniones y tratar de verlo como un nuevo aprendizaje Y por último la cita nos refleja el respeto hacia los demás tanto de libre expresión así como los aspectos y características físicas, porque la perfección no es parte del ser humano y también cabe mencionar que de los errores se aprende, ya que si no se conoce el error, o bien, sino se identifica como tal, no pasara a ser visto o reconocido como conocimiento.]]>

El juicio de valor es un análisis basado en un conjunto particular (personal o general) de creencias, formas de vida o de valores. También puede ser definido como un sistema de valores específicos y con su consiguiente análisis de una situación particular. Versa sobre lo correcto o errado de algo, o su utilidad sobre la base de una comparación u otra cuestión relativa. Por esto, no es válido para discutir cuestiones de existencia u otras cualidades del mundo físico sino para describir intereses y puntos de vista estrictamente personales. O también dar tu propia opinión con respecto a los valores morales que son los parámetros. La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educación, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos. En la mayoría de las ocasiones nos atrevemos a realizar juicios de valor hacia los demás sin considerar muchas de las acciones propias, lo que nos podría llevar a una doble moral; de igual forma tenemos que entender que si nos atrevemos a emitir una evaluación u opinión un juicio o crítica hacia otra persona o compañero tenemos que estar abiertos a ser criticados o prejuzgados, y aceptar las opiniones de los compañeros aunque para nosotros no tenga el mismo significado de evaluación, en la evaluación de alguna acción que para un compañero o bien varios podría ser malo, para mi podría ser algo bueno, esto dependerá del conocimiento relacionado con las experiencias ya vividas al igual del punto del como ver la situación ya que esta nos podría dar un sinfín de ideas si no se expresa correctamente y se podría sobre entender y distorsionar el mensaje. Muchas veces nos atrevemos a evaluar a los compañeros sin realmente evaluarnos a nosotros mismos, es fácil hacerlo pero difícil aceptarlo cuando dichas acciones provienen de nosotros mismos. Si queremos que al ser evaluados por nuestro juicio de valor amplio, primero tenemos que aprender a ser de mentalidad abierta aceptando las ideas de quienes nos rodean sin antes juzgar, y compartir opiniones y tratar de verlo como un nuevo aprendizaje Y por último la cita nos refleja el respeto hacia los demás tanto de libre expresión así como los aspectos y características físicas, porque la perfección no es parte del ser humano y también cabe mencionar que de los errores se aprende, ya que si no se conoce el error, o bien, sino se identifica como tal, no pasara a ser visto o reconocido como conocimiento.]]>
Sat, 04 Apr 2015 10:59:59 GMT https://es.slideshare.net/marlencastaneda3/metodologa-46640139 marlencastaneda3@slideshare.net(marlencastaneda3) Historia de la ciencia marlencastaneda3 El juicio de valor es un análisis basado en un conjunto particular (personal o general) de creencias, formas de vida o de valores. También puede ser definido como un sistema de valores específicos y con su consiguiente análisis de una situación particular. Versa sobre lo correcto o errado de algo, o su utilidad sobre la base de una comparación u otra cuestión relativa. Por esto, no es válido para discutir cuestiones de existencia u otras cualidades del mundo físico sino para describir intereses y puntos de vista estrictamente personales. O también dar tu propia opinión con respecto a los valores morales que son los parámetros. La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educación, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos. En la mayoría de las ocasiones nos atrevemos a realizar juicios de valor hacia los demás sin considerar muchas de las acciones propias, lo que nos podría llevar a una doble moral; de igual forma tenemos que entender que si nos atrevemos a emitir una evaluación u opinión un juicio o crítica hacia otra persona o compañero tenemos que estar abiertos a ser criticados o prejuzgados, y aceptar las opiniones de los compañeros aunque para nosotros no tenga el mismo significado de evaluación, en la evaluación de alguna acción que para un compañero o bien varios podría ser malo, para mi podría ser algo bueno, esto dependerá del conocimiento relacionado con las experiencias ya vividas al igual del punto del como ver la situación ya que esta nos podría dar un sinfín de ideas si no se expresa correctamente y se podría sobre entender y distorsionar el mensaje. Muchas veces nos atrevemos a evaluar a los compañeros sin realmente evaluarnos a nosotros mismos, es fácil hacerlo pero difícil aceptarlo cuando dichas acciones provienen de nosotros mismos. Si queremos que al ser evaluados por nuestro juicio de valor amplio, primero tenemos que aprender a ser de mentalidad abierta aceptando las ideas de quienes nos rodean sin antes juzgar, y compartir opiniones y tratar de verlo como un nuevo aprendizaje Y por último la cita nos refleja el respeto hacia los demás tanto de libre expresión así como los aspectos y características físicas, porque la perfección no es parte del ser humano y también cabe mencionar que de los errores se aprende, ya que si no se conoce el error, o bien, sino se identifica como tal, no pasara a ser visto o reconocido como conocimiento. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/metodologa-150404105959-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> El juicio de valor es un análisis basado en un conjunto particular (personal o general) de creencias, formas de vida o de valores. También puede ser definido como un sistema de valores específicos y con su consiguiente análisis de una situación particular. Versa sobre lo correcto o errado de algo, o su utilidad sobre la base de una comparación u otra cuestión relativa. Por esto, no es válido para discutir cuestiones de existencia u otras cualidades del mundo físico sino para describir intereses y puntos de vista estrictamente personales. O también dar tu propia opinión con respecto a los valores morales que son los parámetros. La evaluación es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas. La evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia gama de las empresas humanas, incluyendo las artes, la educación, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos. En la mayoría de las ocasiones nos atrevemos a realizar juicios de valor hacia los demás sin considerar muchas de las acciones propias, lo que nos podría llevar a una doble moral; de igual forma tenemos que entender que si nos atrevemos a emitir una evaluación u opinión un juicio o crítica hacia otra persona o compañero tenemos que estar abiertos a ser criticados o prejuzgados, y aceptar las opiniones de los compañeros aunque para nosotros no tenga el mismo significado de evaluación, en la evaluación de alguna acción que para un compañero o bien varios podría ser malo, para mi podría ser algo bueno, esto dependerá del conocimiento relacionado con las experiencias ya vividas al igual del punto del como ver la situación ya que esta nos podría dar un sinfín de ideas si no se expresa correctamente y se podría sobre entender y distorsionar el mensaje. Muchas veces nos atrevemos a evaluar a los compañeros sin realmente evaluarnos a nosotros mismos, es fácil hacerlo pero difícil aceptarlo cuando dichas acciones provienen de nosotros mismos. Si queremos que al ser evaluados por nuestro juicio de valor amplio, primero tenemos que aprender a ser de mentalidad abierta aceptando las ideas de quienes nos rodean sin antes juzgar, y compartir opiniones y tratar de verlo como un nuevo aprendizaje Y por último la cita nos refleja el respeto hacia los demás tanto de libre expresión así como los aspectos y características físicas, porque la perfección no es parte del ser humano y también cabe mencionar que de los errores se aprende, ya que si no se conoce el error, o bien, sino se identifica como tal, no pasara a ser visto o reconocido como conocimiento.
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