狠狠撸shows by User: matiqueiro / http://www.slideshare.net/images/logo.gif 狠狠撸shows by User: matiqueiro / Sun, 26 Jun 2016 19:31:56 GMT 狠狠撸Share feed for 狠狠撸shows by User: matiqueiro Gestion del conocimiento: El capital intelectual https://es.slideshare.net/slideshow/gestion-del-conocimiento-el-capital-intelectual/63462125 gestion-del-conocimiento-capital-intelectual-160626193156
Es la suma del capital humano, estructural y relacional (todos aquellos elementos y fuerzas, no tangibles, incluidos los conocimientos t谩citos expl铆citos) CAPITAL HUMANO 鈥s el conocimiento (explicito o t谩cito) 煤til para la unidad de informaci贸n, que poseen las personas y equipos de la misma, as铆 como su capacidad para regenerarlo; es decir su CAPACIDAD DE APRENDER. 鈥a unidad de informaci贸n no lo tiene, no lo puede comprar, solo alquilarlo por un periodo de tiempo. CAPITAL ESTRUCTURAL 鈥s el conocimiento que la organizaci贸n consigue explicitar, sistematizar e internalizar. 鈥ncluye los sistemas de informaci贸n y comunicaci贸n, la tecnolog铆a disponible, las patentes, los sistemas de gesti贸n. 鈥s propiedad de la unidad de informaci贸n, por lo tanto queda en la organizaci贸n cuando sus personas lo abandonan CAPITAL RELACIONAL 鈥s el valor que tiene para una unidad de informaci贸n el conjunto de relaciones que mantiene con el exterior. 鈥a calidad y sustentabilidad de la base de usuarios reales y potenciales, y el conocimiento que puede obtener de la relaci贸n con otras unidades de informaci贸n, son la clave de su 茅xito.]]>
Es la suma del capital humano, estructural y relacional (todos aquellos elementos y fuerzas, no tangibles, incluidos los conocimientos t谩citos expl铆citos) CAPITAL HUMANO 鈥s el conocimiento (explicito o t谩cito) 煤til para la unidad de informaci贸n, que poseen las personas y equipos de la misma, as铆 como su capacidad para regenerarlo; es decir su CAPACIDAD DE APRENDER. 鈥a unidad de informaci贸n no lo tiene, no lo puede comprar, solo alquilarlo por un periodo de tiempo. CAPITAL ESTRUCTURAL 鈥s el conocimiento que la organizaci贸n consigue explicitar, sistematizar e internalizar. 鈥ncluye los sistemas de informaci贸n y comunicaci贸n, la tecnolog铆a disponible, las patentes, los sistemas de gesti贸n. 鈥s propiedad de la unidad de informaci贸n, por lo tanto queda en la organizaci贸n cuando sus personas lo abandonan CAPITAL RELACIONAL 鈥s el valor que tiene para una unidad de informaci贸n el conjunto de relaciones que mantiene con el exterior. 鈥a calidad y sustentabilidad de la base de usuarios reales y potenciales, y el conocimiento que puede obtener de la relaci贸n con otras unidades de informaci贸n, son la clave de su 茅xito.]]> Sun, 26 Jun 2016 19:31:56 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/gestion-del-conocimiento-el-capital-intelectual/63462125 matiqueiro@slideshare.net(matiqueiro) Gestion del conocimiento: El capital intelectual matiqueiro Es la suma del capital humano, estructural y relacional (todos aquellos elementos y fuerzas, no tangibles, incluidos los conocimientos t谩citos expl铆citos) CAPITAL HUMANO 鈥s el conocimiento (explicito o t谩cito) 煤til para la unidad de informaci贸n, que poseen las personas y equipos de la misma, as铆 como su capacidad para regenerarlo; es decir su CAPACIDAD DE APRENDER. 鈥a unidad de informaci贸n no lo tiene, no lo puede comprar, solo alquilarlo por un periodo de tiempo. CAPITAL ESTRUCTURAL 鈥s el conocimiento que la organizaci贸n consigue explicitar, sistematizar e internalizar. 鈥ncluye los sistemas de informaci贸n y comunicaci贸n, la tecnolog铆a disponible, las patentes, los sistemas de gesti贸n. 鈥s propiedad de la unidad de informaci贸n, por lo tanto queda en la organizaci贸n cuando sus personas lo abandonan CAPITAL RELACIONAL 鈥s el valor que tiene para una unidad de informaci贸n el conjunto de relaciones que mantiene con el exterior. 鈥a calidad y sustentabilidad de la base de usuarios reales y potenciales, y el conocimiento que puede obtener de la relaci贸n con otras unidades de informaci贸n, son la clave de su 茅xito. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/gestion-del-conocimiento-capital-intelectual-160626193156-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Es la suma del capital humano, estructural y relacional (todos aquellos elementos y fuerzas, no tangibles, incluidos los conocimientos t谩citos expl铆citos) CAPITAL HUMANO 鈥s el conocimiento (explicito o t谩cito) 煤til para la unidad de informaci贸n, que poseen las personas y equipos de la misma, as铆 como su capacidad para regenerarlo; es decir su CAPACIDAD DE APRENDER. 鈥a unidad de informaci贸n no lo tiene, no lo puede comprar, solo alquilarlo por un periodo de tiempo. CAPITAL ESTRUCTURAL 鈥s el conocimiento que la organizaci贸n consigue explicitar, sistematizar e internalizar. 鈥ncluye los sistemas de informaci贸n y comunicaci贸n, la tecnolog铆a disponible, las patentes, los sistemas de gesti贸n. 鈥s propiedad de la unidad de informaci贸n, por lo tanto queda en la organizaci贸n cuando sus personas lo abandonan CAPITAL RELACIONAL 鈥s el valor que tiene para una unidad de informaci贸n el conjunto de relaciones que mantiene con el exterior. 鈥a calidad y sustentabilidad de la base de usuarios reales y potenciales, y el conocimiento que puede obtener de la relaci贸n con otras unidades de informaci贸n, son la clave de su 茅xito.
from Matias Queirolo
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