ݺߣshows by User: onghid / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ݺߣshows by User: onghid / Mon, 17 Dec 2018 01:59:26 GMT ݺߣShare feed for ݺߣshows by User: onghid Desastres y Trabajo Social- Panamá. https://es.slideshare.net/slideshow/trabajo-social-y-la-gestin-del-riesgo-de-desastreonghid/126061498 trabajosocialylagestiondelriesgodedesastre-onghid-181217015926
Trabajo Social y la Gestión del Riesgo de Desastre RELACIÓN DEL TRABAJO SOCIAL Y LA GESTIÓN DE RIESGO Quehacer profesional ante situaciones de emergencias y desastres, en la intervención, con un enfoque hacia el individuo, que va más allá de una evaluación, es integrar a las personas con la comunidad en el proceso de vida. “Proponer al individuo, a la familia, como una unidad interaccional, como elemento propio de su perspectiva para enfrentar el futuro con la comunidad, concepción fundamental en la práctica del trabajador Social”. Ezequiel Ander Egg, 1998. Tomando en cuenta los convenios internacional como el Marco de SENDAI, en la que insta a no considerar los actores afectados como víctimas y grupos vulnerables, manteniendo el enfoque de agentes de cambio y centrarse en su empoderamiento e inclusión. Tomando en cuenta en el proceso la Resiliencia, para que los afectados puedan desarrollar la Capacidad de hacer frente a las adversidades. En situaciones de desastre y en el proceso de la gestión de riesgo de desastre, papel del trabajador social debe ser con un accionar integral, en su “rol Clínico, Facilitador recursos, Administradores de recursos , Promotor de recursos, educador”, realizando acciones de atención mediante sistemas de movilización y asignación de recursos mediante requisitos de elegibilidad de atención. Agentes de Cambio frente a un mundo diverso. Saber para prever. Y prever para proteger”- Federico Mayor Zaragoza FUENTES DE VERIFICACIÓN: http://eird.org/pr18/presentaciones/59-onghid-arcia.pdf? http://eird.org/pr18/docs/Folleto_PR18.pdf https://www.youtube.com/watch?v=oZhRXdVlZB4&feature=youtu.be ]]>
Trabajo Social y la Gestión del Riesgo de Desastre RELACIÓN DEL TRABAJO SOCIAL Y LA GESTIÓN DE RIESGO Quehacer profesional ante situaciones de emergencias y desastres, en la intervención, con un enfoque hacia el individuo, que va más allá de una evaluación, es integrar a las personas con la comunidad en el proceso de vida. “Proponer al individuo, a la familia, como una unidad interaccional, como elemento propio de su perspectiva para enfrentar el futuro con la comunidad, concepción fundamental en la práctica del trabajador Social”. Ezequiel Ander Egg, 1998. Tomando en cuenta los convenios internacional como el Marco de SENDAI, en la que insta a no considerar los actores afectados como víctimas y grupos vulnerables, manteniendo el enfoque de agentes de cambio y centrarse en su empoderamiento e inclusión. Tomando en cuenta en el proceso la Resiliencia, para que los afectados puedan desarrollar la Capacidad de hacer frente a las adversidades. En situaciones de desastre y en el proceso de la gestión de riesgo de desastre, papel del trabajador social debe ser con un accionar integral, en su “rol Clínico, Facilitador recursos, Administradores de recursos , Promotor de recursos, educador”, realizando acciones de atención mediante sistemas de movilización y asignación de recursos mediante requisitos de elegibilidad de atención. Agentes de Cambio frente a un mundo diverso. Saber para prever. Y prever para proteger”- Federico Mayor Zaragoza FUENTES DE VERIFICACIÓN: http://eird.org/pr18/presentaciones/59-onghid-arcia.pdf? http://eird.org/pr18/docs/Folleto_PR18.pdf https://www.youtube.com/watch?v=oZhRXdVlZB4&feature=youtu.be ]]> Mon, 17 Dec 2018 01:59:26 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/trabajo-social-y-la-gestin-del-riesgo-de-desastreonghid/126061498 onghid@slideshare.net(onghid) Desastres y Trabajo Social- Panamá. onghid Trabajo Social y la Gestión del Riesgo de Desastre RELACIÓN DEL TRABAJO SOCIAL Y LA GESTIÓN DE RIESGO Quehacer profesional ante situaciones de emergencias y desastres, en la intervención, con un enfoque hacia el individuo, que va más allá de una evaluación, es integrar a las personas con la comunidad en el proceso de vida. “Proponer al individuo, a la familia, como una unidad interaccional, como elemento propio de su perspectiva para enfrentar el futuro con la comunidad, concepción fundamental en la práctica del trabajador Social”. Ezequiel Ander Egg, 1998. Tomando en cuenta los convenios internacional como el Marco de SENDAI, en la que insta a no considerar los actores afectados como víctimas y grupos vulnerables, manteniendo el enfoque de agentes de cambio y centrarse en su empoderamiento e inclusión. Tomando en cuenta en el proceso la Resiliencia, para que los afectados puedan desarrollar la Capacidad de hacer frente a las adversidades. En situaciones de desastre y en el proceso de la gestión de riesgo de desastre, papel del trabajador social debe ser con un accionar integral, en su “rol Clínico, Facilitador recursos, Administradores de recursos , Promotor de recursos, educador”, realizando acciones de atención mediante sistemas de movilización y asignación de recursos mediante requisitos de elegibilidad de atención. Agentes de Cambio frente a un mundo diverso. Saber para prever. Y prever para proteger”- Federico Mayor Zaragoza FUENTES DE VERIFICACIÓN: http://eird.org/pr18/presentaciones/59-onghid-arcia.pdf? http://eird.org/pr18/docs/Folleto_PR18.pdf https://www.youtube.com/watch?v=oZhRXdVlZB4&feature=youtu.be <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/trabajosocialylagestiondelriesgodedesastre-onghid-181217015926-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Trabajo Social y la Gestión del Riesgo de Desastre RELACIÓN DEL TRABAJO SOCIAL Y LA GESTIÓN DE RIESGO Quehacer profesional ante situaciones de emergencias y desastres, en la intervención, con un enfoque hacia el individuo, que va más allá de una evaluación, es integrar a las personas con la comunidad en el proceso de vida. “Proponer al individuo, a la familia, como una unidad interaccional, como elemento propio de su perspectiva para enfrentar el futuro con la comunidad, concepción fundamental en la práctica del trabajador Social”. Ezequiel Ander Egg, 1998. Tomando en cuenta los convenios internacional como el Marco de SENDAI, en la que insta a no considerar los actores afectados como víctimas y grupos vulnerables, manteniendo el enfoque de agentes de cambio y centrarse en su empoderamiento e inclusión. Tomando en cuenta en el proceso la Resiliencia, para que los afectados puedan desarrollar la Capacidad de hacer frente a las adversidades. En situaciones de desastre y en el proceso de la gestión de riesgo de desastre, papel del trabajador social debe ser con un accionar integral, en su “rol Clínico, Facilitador recursos, Administradores de recursos , Promotor de recursos, educador”, realizando acciones de atención mediante sistemas de movilización y asignación de recursos mediante requisitos de elegibilidad de atención. Agentes de Cambio frente a un mundo diverso. Saber para prever. Y prever para proteger”- Federico Mayor Zaragoza FUENTES DE VERIFICACIÓN: http://eird.org/pr18/presentaciones/59-onghid-arcia.pdf? http://eird.org/pr18/docs/Folleto_PR18.pdf https://www.youtube.com/watch?v=oZhRXdVlZB4&amp;feature=youtu.be
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Principales Aspectos del Código de Ética de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales de la República de Panamá.]]>
Principales Aspectos del Código de Ética de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales de la República de Panamá.]]> Fri, 13 Nov 2015 23:35:02 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/cdigo-de-tica-de-trabajo-socialpanam/55098505 onghid@slideshare.net(onghid) Código de Ética de Trabajo Social de Panamá-OTA onghid Principales Aspectos del Código de Ética de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales de la República de Panamá. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/codigodeeticats-ota-151113233502-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Principales Aspectos del Código de Ética de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales de la República de Panamá.
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LEY 16 Que establece el Escalafón y la Nomenclatura de Cargos de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales a Nivel Nacional y Dicta otras Disposiciones. ]]>
LEY 16 Que establece el Escalafón y la Nomenclatura de Cargos de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales a Nivel Nacional y Dicta otras Disposiciones. ]]> Fri, 13 Nov 2015 23:09:33 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/ley-16-de-trabajo-social-panamota/55098064 onghid@slideshare.net(onghid) Ley 16 de Trabajo Social Panamá-ota onghid LEY 16 Que establece el Escalafón y la Nomenclatura de Cargos de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales a Nivel Nacional y Dicta otras Disposiciones. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ley16detrabajosocial-panam-ota-151113230933-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> LEY 16 Que establece el Escalafón y la Nomenclatura de Cargos de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales a Nivel Nacional y Dicta otras Disposiciones.
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