ºÝºÝߣshows by User: ppaivaeddu / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: ppaivaeddu / Wed, 20 Mar 2013 11:12:07 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: ppaivaeddu Gestão da mudança organizacional https://pt.slideshare.net/slideshow/gesto-da-mudana-organizacional-17414990/17414990 gestodamudanaorganizacional-130320111207-phpapp02
A mudança organizacional pode significar desde uma alteração de posição no mercado, mudança na sua função social, modificação no seu direcionamento estratégico com possível alteração na sua missão e visão e reavaliação das suas práticas nos diferentes níveis de autoridade e responsabilidade. ]]>

A mudança organizacional pode significar desde uma alteração de posição no mercado, mudança na sua função social, modificação no seu direcionamento estratégico com possível alteração na sua missão e visão e reavaliação das suas práticas nos diferentes níveis de autoridade e responsabilidade. ]]>
Wed, 20 Mar 2013 11:12:07 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/gesto-da-mudana-organizacional-17414990/17414990 ppaivaeddu@slideshare.net(ppaivaeddu) Gestão da mudança organizacional ppaivaeddu A mudança organizacional pode significar desde uma alteração de posição no mercado, mudança na sua função social, modificação no seu direcionamento estratégico com possível alteração na sua missão e visão e reavaliação das suas práticas nos diferentes níveis de autoridade e responsabilidade. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/gestodamudanaorganizacional-130320111207-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> A mudança organizacional pode significar desde uma alteração de posição no mercado, mudança na sua função social, modificação no seu direcionamento estratégico com possível alteração na sua missão e visão e reavaliação das suas práticas nos diferentes níveis de autoridade e responsabilidade.
from Eduardo Oliveira de Paiva, PPC
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https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-ppaivaeddu-48x48.jpg?cb=1499772422 Sou administrador, coach e consultor. Ao trabalhar em indústrias de grande porte, com ambiente estruturado e com cultura consolidada, construí pensamento sistêmico, método e capacidade de trabalhar com alta tecnologia. Por outro lado, conhecer o universo das micro e pequenas empresas me ajudou a entender os desafios específicos de lidar com diversas tarefas simultâneas com poucos recursos. Nesse cenário, aprendi a me adaptar para tomar melhores decisões, pesquisando, estudando e interagindo. Adquiri muita flexibilidade e capacidade de negociação graças a essas experiências. Hoje sou muito bom em extrair das pessoas e das organizações onde atuo o seu melhor. http://riosempre.com/