ºÝºÝߣshows by User: psicangelortiz / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: psicangelortiz / Thu, 23 Oct 2014 15:35:05 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: psicangelortiz Modelo y glosario de competencias https://es.slideshare.net/slideshow/modelo-y-glosario-de-competencias/40655506 modeloyglosariodecompetencias-141023153505-conversion-gate02
Competencia hace referencia a las características de personalidad, devenidas o traducidas en comportamientos, que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo. Como se trata de comportamientos o conductas, pueden ser observadas, ejemplificadas, medidas y evaluadas. Dicho de otra manera, las competencias son actitudes, habilidades y capacidades.]]>
Competencia hace referencia a las características de personalidad, devenidas o traducidas en comportamientos, que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo. Como se trata de comportamientos o conductas, pueden ser observadas, ejemplificadas, medidas y evaluadas. Dicho de otra manera, las competencias son actitudes, habilidades y capacidades.]]> Thu, 23 Oct 2014 15:35:05 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/modelo-y-glosario-de-competencias/40655506 psicangelortiz@slideshare.net(psicangelortiz) Modelo y glosario de competencias psicangelortiz Competencia hace referencia a las características de personalidad, devenidas o traducidas en comportamientos, que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo. Como se trata de comportamientos o conductas, pueden ser observadas, ejemplificadas, medidas y evaluadas. Dicho de otra manera, las competencias son actitudes, habilidades y capacidades. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/modeloyglosariodecompetencias-141023153505-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Competencia hace referencia a las características de personalidad, devenidas o traducidas en comportamientos, que generan un desempeño exitoso en un puesto de trabajo. Como se trata de comportamientos o conductas, pueden ser observadas, ejemplificadas, medidas y evaluadas. Dicho de otra manera, las competencias son actitudes, habilidades y capacidades.
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La entrevista de selección por competencias en base al sistema S.T.A.R.]]>
La entrevista de selección por competencias en base al sistema S.T.A.R.]]> Wed, 04 Jun 2014 13:25:26 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/entrevista-por-competencias-en-base-al-sistema-star/35491476 psicangelortiz@slideshare.net(psicangelortiz) Entrevista por competencias en base al sistema S.T.A.R. psicangelortiz La entrevista de selección por competencias en base al sistema S.T.A.R. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/entrevistaporcompetenciasenbasealsistemas-140604132526-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> La entrevista de selección por competencias en base al sistema S.T.A.R.
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Reclutamiento y Selección, procesos de la Administración de Recursos Humanos. ]]>
Reclutamiento y Selección, procesos de la Administración de Recursos Humanos. ]]> Tue, 21 Jan 2014 17:38:07 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/reclutamiento-y-seleccin-de-personal-30276668/30276668 psicangelortiz@slideshare.net(psicangelortiz) Reclutamiento y selección de personal psicangelortiz Reclutamiento y Selección, procesos de la Administración de Recursos Humanos. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/reclutamientoyseleccindepersonal-140121173807-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Reclutamiento y Selección, procesos de la Administración de Recursos Humanos.
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