ºÝºÝߣshows by User: relationspresseVersp / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: relationspresseVersp / Fri, 18 Jul 2014 03:21:53 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: relationspresseVersp Les relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - Verspieren https://fr.slideshare.net/slideshow/verspieren-relations-socialesdanslentreprise072014/37117578 verspierenrelationssocialesdanslentreprise072014-140718032153-phpapp02
Licenciement non-justifié, violation de la vie privée ou de la réglementation des données personnelles, discrimination, diffamation, harcèlement moral et physique…le risque de mise en cause de la responsabilité de l’entreprise, de ses dirigeants et de son personnel en cas de litiges relevant du droit du travail est plus que jamais présent. La forte actualité législative et jurisprudentielle en la matière conduit à s’interroger sur la prévention et les solutions ’assurances.]]>
Licenciement non-justifié, violation de la vie privée ou de la réglementation des données personnelles, discrimination, diffamation, harcèlement moral et physique…le risque de mise en cause de la responsabilité de l’entreprise, de ses dirigeants et de son personnel en cas de litiges relevant du droit du travail est plus que jamais présent. La forte actualité législative et jurisprudentielle en la matière conduit à s’interroger sur la prévention et les solutions ’assurances.]]> Fri, 18 Jul 2014 03:21:53 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/verspieren-relations-socialesdanslentreprise072014/37117578 relationspresseVersp@slideshare.net(relationspresseVersp) Les relations sociales dans l'entreprise - Garantie EPL - Verspieren relationspresseVersp Licenciement non-justifié, violation de la vie privée ou de la réglementation des données personnelles, discrimination, diffamation, harcèlement moral et physique…le risque de mise en cause de la responsabilité de l’entreprise, de ses dirigeants et de son personnel en cas de litiges relevant du droit du travail est plus que jamais présent. La forte actualité législative et jurisprudentielle en la matière conduit à s’interroger sur la prévention et les solutions ’assurances. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/verspierenrelationssocialesdanslentreprise072014-140718032153-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Licenciement non-justifié, violation de la vie privée ou de la réglementation des données personnelles, discrimination, diffamation, harcèlement moral et physique…le risque de mise en cause de la responsabilité de l’entreprise, de ses dirigeants et de son personnel en cas de litiges relevant du droit du travail est plus que jamais présent. La forte actualité législative et jurisprudentielle en la matière conduit à s’interroger sur la prévention et les solutions ’assurances.
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Compte-rendu des matinées Verspieren-Psya dédiées à l'absentéisme : "Prévention de l'absentéisme : les regards croisés d'un courtier et d'un préventeur"]]>
Compte-rendu des matinées Verspieren-Psya dédiées à l'absentéisme : "Prévention de l'absentéisme : les regards croisés d'un courtier et d'un préventeur"]]> Fri, 14 Mar 2014 09:48:33 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/conference-verspieren-psyaabsenteisme2014/32317257 relationspresseVersp@slideshare.net(relationspresseVersp) Conference Verspieren-Psya Absenteisme 2014 relationspresseVersp Compte-rendu des matinées Verspieren-Psya dédiées à l'absentéisme : "Prévention de l'absentéisme : les regards croisés d'un courtier et d'un préventeur" <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/conferenceverspierenpsyaabsenteisme2014-140314094833-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Compte-rendu des matinées Verspieren-Psya dédiées à l&#39;absentéisme : &quot;Prévention de l&#39;absentéisme : les regards croisés d&#39;un courtier et d&#39;un préventeur&quot;
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