ºÝºÝߣshows by User: roberthalfbr / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: roberthalfbr / Mon, 27 Jan 2020 18:19:03 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: roberthalfbr Guia salarial https://pt.slideshare.net/slideshow/guia-salarial-225173282/225173282 guiasalarial-200127181903
Como pensar a remuneração de maneira estratégica? Esse guia mostra como: www.roberthalf.com.br/guia-salarial]]>
Como pensar a remuneração de maneira estratégica? Esse guia mostra como: www.roberthalf.com.br/guia-salarial]]> Mon, 27 Jan 2020 18:19:03 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/guia-salarial-225173282/225173282 roberthalfbr@slideshare.net(roberthalfbr) Guia salarial roberthalfbr Como pensar a remuneração de maneira estratégica? Esse guia mostra como: www.roberthalf.com.br/guia-salarial <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/guiasalarial-200127181903-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Como pensar a remuneração de maneira estratégica? Esse guia mostra como: www.roberthalf.com.br/guia-salarial
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O Guia Salarial 2016 da Robert Half traz perspectivas de remuneração para mais de 400 posições. Confira as tendências de cada setor. Para saber mais, acesse: http://bit.ly/1lyHnBK]]>
O Guia Salarial 2016 da Robert Half traz perspectivas de remuneração para mais de 400 posições. Confira as tendências de cada setor. Para saber mais, acesse: http://bit.ly/1lyHnBK]]> Thu, 21 Jan 2016 12:06:50 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/como-os-salrios-se-comportaro-em-2016/57322473 roberthalfbr@slideshare.net(roberthalfbr) Como os salários se comportarão em 2016? roberthalfbr O Guia Salarial 2016 da Robert Half traz perspectivas de remuneração para mais de 400 posições. Confira as tendências de cada setor. Para saber mais, acesse: http://bit.ly/1lyHnBK <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/guiasalarial-slideshare-160121120651-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> O Guia Salarial 2016 da Robert Half traz perspectivas de remuneração para mais de 400 posições. Confira as tendências de cada setor. Para saber mais, acesse: http://bit.ly/1lyHnBK
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Em 25 de março de 2015, a Robert Half realizou, em São Paulo, um encontro com gestores de RH para debater Perspectivas e Tendências de Recursos Humanos. Saiba mais aqui: http://worklife.roberthalf.com.br/perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos/ Em uma rica discussão, os participantes Mariana Pilotto, diretora de Recursos Humanos do SBT; Marco Antonio Gomes, diretor de Pessoas da Fototica; Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work e Thiago Zanon, Diretor de Capital Humano da Tishman Speyer, falaram sobre dilemas do dia a dia e novas abordagens na gestão de pessoas. A seguir, estão os principais pontos tratados durante o evento.]]>
Em 25 de março de 2015, a Robert Half realizou, em São Paulo, um encontro com gestores de RH para debater Perspectivas e Tendências de Recursos Humanos. Saiba mais aqui: http://worklife.roberthalf.com.br/perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos/ Em uma rica discussão, os participantes Mariana Pilotto, diretora de Recursos Humanos do SBT; Marco Antonio Gomes, diretor de Pessoas da Fototica; Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work e Thiago Zanon, Diretor de Capital Humano da Tishman Speyer, falaram sobre dilemas do dia a dia e novas abordagens na gestão de pessoas. A seguir, estão os principais pontos tratados durante o evento.]]> Fri, 24 Apr 2015 12:05:33 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/robert-half-perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos-2015/47380802 roberthalfbr@slideshare.net(roberthalfbr) Perspectivas e Tendências de Recursos Humanos 2015 roberthalfbr Em 25 de março de 2015, a Robert Half realizou, em São Paulo, um encontro com gestores de RH para debater Perspectivas e Tendências de Recursos Humanos. Saiba mais aqui: http://worklife.roberthalf.com.br/perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos/ Em uma rica discussão, os participantes Mariana Pilotto, diretora de Recursos Humanos do SBT; Marco Antonio Gomes, diretor de Pessoas da Fototica; Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work e Thiago Zanon, Diretor de Capital Humano da Tishman Speyer, falaram sobre dilemas do dia a dia e novas abordagens na gestão de pessoas. A seguir, estão os principais pontos tratados durante o evento. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/roberthalf-perspectivasetendenciasderecursoshumanos2015-150424120533-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Em 25 de março de 2015, a Robert Half realizou, em São Paulo, um encontro com gestores de RH para debater Perspectivas e Tendências de Recursos Humanos. Saiba mais aqui: http://worklife.roberthalf.com.br/perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos/ Em uma rica discussão, os participantes Mariana Pilotto, diretora de Recursos Humanos do SBT; Marco Antonio Gomes, diretor de Pessoas da Fototica; Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work e Thiago Zanon, Diretor de Capital Humano da Tishman Speyer, falaram sobre dilemas do dia a dia e novas abordagens na gestão de pessoas. A seguir, estão os principais pontos tratados durante o evento.
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Apresentação do resultado da pesquisa de RH exibida no evento O RH dos Sonhos dos CEOs da Robert Half. Saiba mais: http://worklife.roberthalf.com.br/perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos/]]>
Apresentação do resultado da pesquisa de RH exibida no evento O RH dos Sonhos dos CEOs da Robert Half. Saiba mais: http://worklife.roberthalf.com.br/perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos/]]> Thu, 06 Nov 2014 05:28:17 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/robert-half-o-rh-dos-sonhos-dos-ceos/41201288 roberthalfbr@slideshare.net(roberthalfbr) Robert Half - O RH dos Sonhos dos CEOs roberthalfbr Apresentação do resultado da pesquisa de RH exibida no evento O RH dos Sonhos dos CEOs da Robert Half. Saiba mais: http://worklife.roberthalf.com.br/perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos/ <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/orhdossonhosdosceos-141106052817-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Apresentação do resultado da pesquisa de RH exibida no evento O RH dos Sonhos dos CEOs da Robert Half. Saiba mais: http://worklife.roberthalf.com.br/perspectivas-e-tendencias-de-recursos-humanos/
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Para obter dicas sobre todas as fases do processo de contratação, desde a busca de candidatos até a realização da proposta. Independentemente de qual seja o produto ou serviço de sua empresa, a chave para o sucesso são seus colaboradores. Isto significa que a contratação do profissional certo, talvez seja a sua tarefa mais importante. No entanto, o recrutamento de colaboradores com especialização e habilidades interpessoais específicas para o seu negócio pode ser um desafio e tanto. Como a maioria dos gestores já sabe, a competição pelos melhores profissionais é constante. Para atrair profissionais de destaque, as empresas devem continuamente criar estratégias de recrutamento – e buscar ajuda quando necessário. Na Robert Half, entrevistamos e recrutamentos milhares de profissionais diariamente, fato que nos torna especialistas em tendências de contratação e no mercado de trabalho. Para ajudar você em sua tarefa de seleção de profissionais, desenvolvemos este guia para oferecer ideias e sugestões para contratar os melhores profissionais. Você encontrará dicas para todas as etapas do processo de contratação: *Busca de candidatos qualificados *Seleção de currículos *Condução de entrevistas *Verificação de referências *Elaboração da carta proposta Esperamos que este guia seja útil para ajudá-lo na tarefa de contratar com eficiência durante todo o processo de recrutamento.]]>
Para obter dicas sobre todas as fases do processo de contratação, desde a busca de candidatos até a realização da proposta. Independentemente de qual seja o produto ou serviço de sua empresa, a chave para o sucesso são seus colaboradores. Isto significa que a contratação do profissional certo, talvez seja a sua tarefa mais importante. No entanto, o recrutamento de colaboradores com especialização e habilidades interpessoais específicas para o seu negócio pode ser um desafio e tanto. Como a maioria dos gestores já sabe, a competição pelos melhores profissionais é constante. Para atrair profissionais de destaque, as empresas devem continuamente criar estratégias de recrutamento – e buscar ajuda quando necessário. Na Robert Half, entrevistamos e recrutamentos milhares de profissionais diariamente, fato que nos torna especialistas em tendências de contratação e no mercado de trabalho. Para ajudar você em sua tarefa de seleção de profissionais, desenvolvemos este guia para oferecer ideias e sugestões para contratar os melhores profissionais. Você encontrará dicas para todas as etapas do processo de contratação: *Busca de candidatos qualificados *Seleção de currículos *Condução de entrevistas *Verificação de referências *Elaboração da carta proposta Esperamos que este guia seja útil para ajudá-lo na tarefa de contratar com eficiência durante todo o processo de recrutamento.]]> Tue, 20 May 2014 12:55:12 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/robert-half-contratandoosmelhores/34914718 roberthalfbr@slideshare.net(roberthalfbr) Robert Half - Contratando os Melhores roberthalfbr Para obter dicas sobre todas as fases do processo de contratação, desde a busca de candidatos até a realização da proposta. Independentemente de qual seja o produto ou serviço de sua empresa, a chave para o sucesso são seus colaboradores. Isto significa que a contratação do profissional certo, talvez seja a sua tarefa mais importante. No entanto, o recrutamento de colaboradores com especialização e habilidades interpessoais específicas para o seu negócio pode ser um desafio e tanto. Como a maioria dos gestores já sabe, a competição pelos melhores profissionais é constante. Para atrair profissionais de destaque, as empresas devem continuamente criar estratégias de recrutamento – e buscar ajuda quando necessário. Na Robert Half, entrevistamos e recrutamentos milhares de profissionais diariamente, fato que nos torna especialistas em tendências de contratação e no mercado de trabalho. Para ajudar você em sua tarefa de seleção de profissionais, desenvolvemos este guia para oferecer ideias e sugestões para contratar os melhores profissionais. Você encontrará dicas para todas as etapas do processo de contratação: *Busca de candidatos qualificados *Seleção de currículos *Condução de entrevistas *Verificação de referências *Elaboração da carta proposta Esperamos que este guia seja útil para ajudá-lo na tarefa de contratar com eficiência durante todo o processo de recrutamento. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/roberthalfcontratandoosmelhores-140520125512-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Para obter dicas sobre todas as fases do processo de contratação, desde a busca de candidatos até a realização da proposta. Independentemente de qual seja o produto ou serviço de sua empresa, a chave para o sucesso são seus colaboradores. Isto significa que a contratação do profissional certo, talvez seja a sua tarefa mais importante. No entanto, o recrutamento de colaboradores com especialização e habilidades interpessoais específicas para o seu negócio pode ser um desafio e tanto. Como a maioria dos gestores já sabe, a competição pelos melhores profissionais é constante. Para atrair profissionais de destaque, as empresas devem continuamente criar estratégias de recrutamento – e buscar ajuda quando necessário. Na Robert Half, entrevistamos e recrutamentos milhares de profissionais diariamente, fato que nos torna especialistas em tendências de contratação e no mercado de trabalho. Para ajudar você em sua tarefa de seleção de profissionais, desenvolvemos este guia para oferecer ideias e sugestões para contratar os melhores profissionais. Você encontrará dicas para todas as etapas do processo de contratação: *Busca de candidatos qualificados *Seleção de currículos *Condução de entrevistas *Verificação de referências *Elaboração da carta proposta Esperamos que este guia seja útil para ajudá-lo na tarefa de contratar com eficiência durante todo o processo de recrutamento.
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Veja as faixas de remuneração praticadas no mercado brasileiro em diferentes setores. O Guia Salarial 2014 apresenta as médias de remuneração das áreas de finanças e contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, marketing e vendas, tecnologia, recursos humanos e jurídica. Este ano, o Guia Salarial da Robert Half traz inovações: Agora você pode ver o quanto os salários de cada posição evoluíram em relação ao ano passado; Os salários dos profissionais de Recursos Humanos foram incluídos no estudo; O conteúdo do guia traz, além das tabelas, análises sobre o momento de cada setor, as áreas mais aquecidas e os perfis mais valorizados.]]>
Veja as faixas de remuneração praticadas no mercado brasileiro em diferentes setores. O Guia Salarial 2014 apresenta as médias de remuneração das áreas de finanças e contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, marketing e vendas, tecnologia, recursos humanos e jurídica. Este ano, o Guia Salarial da Robert Half traz inovações: Agora você pode ver o quanto os salários de cada posição evoluíram em relação ao ano passado; Os salários dos profissionais de Recursos Humanos foram incluídos no estudo; O conteúdo do guia traz, além das tabelas, análises sobre o momento de cada setor, as áreas mais aquecidas e os perfis mais valorizados.]]> Wed, 14 May 2014 11:31:37 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/robert-half-2014guiasalarialbrasilweb/34680883 roberthalfbr@slideshare.net(roberthalfbr) Robert Half - Guia Salarial 2014 roberthalfbr Veja as faixas de remuneração praticadas no mercado brasileiro em diferentes setores. O Guia Salarial 2014 apresenta as médias de remuneração das áreas de finanças e contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, marketing e vendas, tecnologia, recursos humanos e jurídica. Este ano, o Guia Salarial da Robert Half traz inovações: Agora você pode ver o quanto os salários de cada posição evoluíram em relação ao ano passado; Os salários dos profissionais de Recursos Humanos foram incluídos no estudo; O conteúdo do guia traz, além das tabelas, análises sobre o momento de cada setor, as áreas mais aquecidas e os perfis mais valorizados. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/roberthalf2014guiasalarialbrasilweb-140514113137-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Veja as faixas de remuneração praticadas no mercado brasileiro em diferentes setores. O Guia Salarial 2014 apresenta as médias de remuneração das áreas de finanças e contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, marketing e vendas, tecnologia, recursos humanos e jurídica. Este ano, o Guia Salarial da Robert Half traz inovações: Agora você pode ver o quanto os salários de cada posição evoluíram em relação ao ano passado; Os salários dos profissionais de Recursos Humanos foram incluídos no estudo; O conteúdo do guia traz, além das tabelas, análises sobre o momento de cada setor, as áreas mais aquecidas e os perfis mais valorizados.
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“O que os presidentes das empresas esperam de seus RHs? A Robert Half fez uma pesquisa com 100 presidentes de empresas em todo o Brasil, que falaram sobre seus planos e expectativas para suas equipes de Recursos Humanos. O resultado foi apresentado em um evento realizado no dia 20 de março de 2014, em São Paulo, onde 3 CEOs convidados comentaram o resultado da pesquisa e também falaram sobre as suas principais experiências com RH. Veja neste material os principais destaques da pesquisa e do evento, que reuniu mais de 100 altos executivos de RH." ]]>
“O que os presidentes das empresas esperam de seus RHs? A Robert Half fez uma pesquisa com 100 presidentes de empresas em todo o Brasil, que falaram sobre seus planos e expectativas para suas equipes de Recursos Humanos. O resultado foi apresentado em um evento realizado no dia 20 de março de 2014, em São Paulo, onde 3 CEOs convidados comentaram o resultado da pesquisa e também falaram sobre as suas principais experiências com RH. Veja neste material os principais destaques da pesquisa e do evento, que reuniu mais de 100 altos executivos de RH." ]]> Thu, 08 May 2014 07:16:36 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/robert-half-white-paperorhdossonhosdosceos/34435804 roberthalfbr@slideshare.net(roberthalfbr) Robert Half White Paper - O RH dos sonhos dos CEOs roberthalfbr “O que os presidentes das empresas esperam de seus RHs? A Robert Half fez uma pesquisa com 100 presidentes de empresas em todo o Brasil, que falaram sobre seus planos e expectativas para suas equipes de Recursos Humanos. O resultado foi apresentado em um evento realizado no dia 20 de março de 2014, em São Paulo, onde 3 CEOs convidados comentaram o resultado da pesquisa e também falaram sobre as suas principais experiências com RH. Veja neste material os principais destaques da pesquisa e do evento, que reuniu mais de 100 altos executivos de RH." <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/roberthalfwhitepaperorhdossonhosdosceos-140508071636-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> “O que os presidentes das empresas esperam de seus RHs? A Robert Half fez uma pesquisa com 100 presidentes de empresas em todo o Brasil, que falaram sobre seus planos e expectativas para suas equipes de Recursos Humanos. O resultado foi apresentado em um evento realizado no dia 20 de março de 2014, em São Paulo, onde 3 CEOs convidados comentaram o resultado da pesquisa e também falaram sobre as suas principais experiências com RH. Veja neste material os principais destaques da pesquisa e do evento, que reuniu mais de 100 altos executivos de RH.&quot;
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