/ http://www.slideshare.net/images/logo.gif / ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: smart7679 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-smart7679-48x48.jpg?cb=1523016794 • Dirigir el proceso de selección de personal que va a ingresar a la empresa • Realizar la inducción al personal que ingresa a la empresa proporcionando la información necesaria en su puesto de trabajo. • Dirigir y desarrollar actividades de bienestar, integración y recreación para los empleados • Coordinar la medición del clima laboral que permita realizar un diagnóstico y plantear acciones correctivas. • Dirigir el programa de Salud Ocupacional a través de la ARL. • Atender asuntos de orden disciplinario. • Velar por el cumplimiento del pago de la nómina de los empleados en las fechas establecidas y de acuerdo a las políticas salariales de la empresa.