ºÝºÝߣshows by User: soclaudia / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: soclaudia / Fri, 30 Sep 2016 01:40:02 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: soclaudia Mundo corporativo: brincando de amarelinha https://pt.slideshare.net/slideshow/mundo-corporativo-brincando-de-amarelinha/66581738 mundocorporativobrincandodeamarelinhacludiacristinapulselinkedin-160930014003
? aqui onde come?a o nosso aprendizado e ¨¦ aqui onde somos expostos ¨¤s primeiras li??es de luta e sobreviv¨ºncia para obter sucesso, prest¨ªgio e ascens?o no mundo corporativo. ? nesse cen¨¢rio que ensaiamos a nossa capacidade, ainda mal aflorada, de planejamento, de seguir regras, procedimentos n?o escritos, de compreender a hierarquia das coisas, a escolher uma estrat¨¦gia vencedora, a trabalhar com poucas ferramentas e recursos e a encarar a dura competi??o que fortalece o esp¨ªrito. ]]>
? aqui onde come?a o nosso aprendizado e ¨¦ aqui onde somos expostos ¨¤s primeiras li??es de luta e sobreviv¨ºncia para obter sucesso, prest¨ªgio e ascens?o no mundo corporativo. ? nesse cen¨¢rio que ensaiamos a nossa capacidade, ainda mal aflorada, de planejamento, de seguir regras, procedimentos n?o escritos, de compreender a hierarquia das coisas, a escolher uma estrat¨¦gia vencedora, a trabalhar com poucas ferramentas e recursos e a encarar a dura competi??o que fortalece o esp¨ªrito. ]]> Fri, 30 Sep 2016 01:40:02 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/mundo-corporativo-brincando-de-amarelinha/66581738 soclaudia@slideshare.net(soclaudia) Mundo corporativo: brincando de amarelinha soclaudia ? aqui onde come?a o nosso aprendizado e ¨¦ aqui onde somos expostos ¨¤s primeiras li??es de luta e sobreviv¨ºncia para obter sucesso, prest¨ªgio e ascens?o no mundo corporativo. ? nesse cen¨¢rio que ensaiamos a nossa capacidade, ainda mal aflorada, de planejamento, de seguir regras, procedimentos n?o escritos, de compreender a hierarquia das coisas, a escolher uma estrat¨¦gia vencedora, a trabalhar com poucas ferramentas e recursos e a encarar a dura competi??o que fortalece o esp¨ªrito. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/mundocorporativobrincandodeamarelinhacludiacristinapulselinkedin-160930014003-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> ? aqui onde come?a o nosso aprendizado e ¨¦ aqui onde somos expostos ¨¤s primeiras li??es de luta e sobreviv¨ºncia para obter sucesso, prest¨ªgio e ascens?o no mundo corporativo. ? nesse cen¨¢rio que ensaiamos a nossa capacidade, ainda mal aflorada, de planejamento, de seguir regras, procedimentos n?o escritos, de compreender a hierarquia das coisas, a escolher uma estrat¨¦gia vencedora, a trabalhar com poucas ferramentas e recursos e a encarar a dura competi??o que fortalece o esp¨ªrito.
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Seja qual for o tipo de perda for?ada de algu¨¦m ou algo a que nos afei?oamos, ela vir¨¢ sempre acompanhada de uma confus?o de sentimentos como torpor, raiva, tristeza, culpa, ansiedade e normalmente o indiv¨ªduo passa por algumas fases at¨¦ a aceita??o da nova realidade para continuar o seu caminho. O modelo de K¨¹bler-Ross, que descreveu um processo de cinco est¨¢gios pelos quais as pessoas passam para lidar com uma perda, pode ser observado no luto de um desempregado atrav¨¦s do Linkedin]]>
Seja qual for o tipo de perda for?ada de algu¨¦m ou algo a que nos afei?oamos, ela vir¨¢ sempre acompanhada de uma confus?o de sentimentos como torpor, raiva, tristeza, culpa, ansiedade e normalmente o indiv¨ªduo passa por algumas fases at¨¦ a aceita??o da nova realidade para continuar o seu caminho. O modelo de K¨¹bler-Ross, que descreveu um processo de cinco est¨¢gios pelos quais as pessoas passam para lidar com uma perda, pode ser observado no luto de um desempregado atrav¨¦s do Linkedin]]> Fri, 30 Sep 2016 01:34:34 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/luto-fases-no-linkedin/66581637 soclaudia@slideshare.net(soclaudia) LUTO! Fases no LinkedIn soclaudia Seja qual for o tipo de perda for?ada de algu¨¦m ou algo a que nos afei?oamos, ela vir¨¢ sempre acompanhada de uma confus?o de sentimentos como torpor, raiva, tristeza, culpa, ansiedade e normalmente o indiv¨ªduo passa por algumas fases at¨¦ a aceita??o da nova realidade para continuar o seu caminho. O modelo de K¨¹bler-Ross, que descreveu um processo de cinco est¨¢gios pelos quais as pessoas passam para lidar com uma perda, pode ser observado no luto de um desempregado atrav¨¦s do Linkedin <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/artigoprontolutocomarteparapublicao-160930013434-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Seja qual for o tipo de perda for?ada de algu¨¦m ou algo a que nos afei?oamos, ela vir¨¢ sempre acompanhada de uma confus?o de sentimentos como torpor, raiva, tristeza, culpa, ansiedade e normalmente o indiv¨ªduo passa por algumas fases at¨¦ a aceita??o da nova realidade para continuar o seu caminho. O modelo de K¨¹bler-Ross, que descreveu um processo de cinco est¨¢gios pelos quais as pessoas passam para lidar com uma perda, pode ser observado no luto de um desempregado atrav¨¦s do Linkedin
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]]> 177 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/artigoprontolutocomarteparapublicao-160930013434-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Vaga para canivete su¨ª?o https://pt.slideshare.net/slideshow/vaga-para-canivete-suo/66581274 emquasequarentaanosdetrajetriaprofissionaljtiveaoportunidadedever-160930011029
Resta que, com ou sem os milagreiros de plant?o o mercado de trabalho est¨¢ uma desordem, um verdadeiro caos, na base do segure-se quem puder com gente roendo a corda do outro pra todo lado e fazendo suas preces noturnas e matinais rigorosamente, pois vai que a empresa-sonho seja adotada por outra ou amanhe?a envolvida em alguma investiga??o, dessas com nomes bacanas ou bizarros criados pelos encarregados da ordem e da justi?a no pa¨ªs, j¨¢ que do progresso ningu¨¦m cuida mesmo, e o seu emprego-sonho se torne um pesadelo.]]>
Resta que, com ou sem os milagreiros de plant?o o mercado de trabalho est¨¢ uma desordem, um verdadeiro caos, na base do segure-se quem puder com gente roendo a corda do outro pra todo lado e fazendo suas preces noturnas e matinais rigorosamente, pois vai que a empresa-sonho seja adotada por outra ou amanhe?a envolvida em alguma investiga??o, dessas com nomes bacanas ou bizarros criados pelos encarregados da ordem e da justi?a no pa¨ªs, j¨¢ que do progresso ningu¨¦m cuida mesmo, e o seu emprego-sonho se torne um pesadelo.]]> Fri, 30 Sep 2016 01:10:29 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/vaga-para-canivete-suo/66581274 soclaudia@slideshare.net(soclaudia) Vaga para canivete su¨ª?o soclaudia Resta que, com ou sem os milagreiros de plant?o o mercado de trabalho est¨¢ uma desordem, um verdadeiro caos, na base do segure-se quem puder com gente roendo a corda do outro pra todo lado e fazendo suas preces noturnas e matinais rigorosamente, pois vai que a empresa-sonho seja adotada por outra ou amanhe?a envolvida em alguma investiga??o, dessas com nomes bacanas ou bizarros criados pelos encarregados da ordem e da justi?a no pa¨ªs, j¨¢ que do progresso ningu¨¦m cuida mesmo, e o seu emprego-sonho se torne um pesadelo. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/emquasequarentaanosdetrajetriaprofissionaljtiveaoportunidadedever-160930011029-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Resta que, com ou sem os milagreiros de plant?o o mercado de trabalho est¨¢ uma desordem, um verdadeiro caos, na base do segure-se quem puder com gente roendo a corda do outro pra todo lado e fazendo suas preces noturnas e matinais rigorosamente, pois vai que a empresa-sonho seja adotada por outra ou amanhe?a envolvida em alguma investiga??o, dessas com nomes bacanas ou bizarros criados pelos encarregados da ordem e da justi?a no pa¨ªs, j¨¢ que do progresso ningu¨¦m cuida mesmo, e o seu emprego-sonho se torne um pesadelo.
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