ºÝºÝߣshows by User: tamiresa / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: tamiresa / Tue, 29 May 2018 15:05:58 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: tamiresa [UXConfBR 2018] Como engajar um time de 53 designers dentro da empresa? https://pt.slideshare.net/slideshow/uxconfbr-2018-como-engajar-um-time-de-53-designers-dentro-da-empresa-99383537/99383537 uxconfbr18comoengajarumtimede53designersdentrodaempresa-180529150558
Acreditamos que o número de 53 designers como colaboradores de uma empresa de tecnologia torna ainda mais desafiador o trabalho em potencializar os aspectos de Design dentro e fora da empresa. Alinhar processos, lições aprendidas, expectativas, resultados, planejamentos, happy-hours, eventos, integração com outros times, entre outras são tarefas simples mas que tomam uma proporção cada vez maior com um time diversificado, jovem e mais motivado que o Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - CESAR possui atualmente. Com esta palestra, pretendemos apresentar o CESAR como Pólo de Inovação do Recife, seus 53 designers e os múltiplos perfis, os últimos trabalhos em destaque e a experiência de planejar e executar um evento institucional o qual serviu como ferramenta para motivar o time de Designers e engajá-los para novas iniciativas e caminhos. ]]>
Acreditamos que o número de 53 designers como colaboradores de uma empresa de tecnologia torna ainda mais desafiador o trabalho em potencializar os aspectos de Design dentro e fora da empresa. Alinhar processos, lições aprendidas, expectativas, resultados, planejamentos, happy-hours, eventos, integração com outros times, entre outras são tarefas simples mas que tomam uma proporção cada vez maior com um time diversificado, jovem e mais motivado que o Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - CESAR possui atualmente. Com esta palestra, pretendemos apresentar o CESAR como Pólo de Inovação do Recife, seus 53 designers e os múltiplos perfis, os últimos trabalhos em destaque e a experiência de planejar e executar um evento institucional o qual serviu como ferramenta para motivar o time de Designers e engajá-los para novas iniciativas e caminhos. ]]> Tue, 29 May 2018 15:05:58 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/uxconfbr-2018-como-engajar-um-time-de-53-designers-dentro-da-empresa-99383537/99383537 tamiresa@slideshare.net(tamiresa) [UXConfBR 2018] Como engajar um time de 53 designers dentro da empresa? tamiresa Acreditamos que o número de 53 designers como colaboradores de uma empresa de tecnologia torna ainda mais desafiador o trabalho em potencializar os aspectos de Design dentro e fora da empresa. Alinhar processos, lições aprendidas, expectativas, resultados, planejamentos, happy-hours, eventos, integração com outros times, entre outras são tarefas simples mas que tomam uma proporção cada vez maior com um time diversificado, jovem e mais motivado que o Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - CESAR possui atualmente. Com esta palestra, pretendemos apresentar o CESAR como Pólo de Inovação do Recife, seus 53 designers e os múltiplos perfis, os últimos trabalhos em destaque e a experiência de planejar e executar um evento institucional o qual serviu como ferramenta para motivar o time de Designers e engajá-los para novas iniciativas e caminhos. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/uxconfbr18comoengajarumtimede53designersdentrodaempresa-180529150558-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Acreditamos que o número de 53 designers como colaboradores de uma empresa de tecnologia torna ainda mais desafiador o trabalho em potencializar os aspectos de Design dentro e fora da empresa. Alinhar processos, lições aprendidas, expectativas, resultados, planejamentos, happy-hours, eventos, integração com outros times, entre outras são tarefas simples mas que tomam uma proporção cada vez maior com um time diversificado, jovem e mais motivado que o Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - CESAR possui atualmente. Com esta palestra, pretendemos apresentar o CESAR como Pólo de Inovação do Recife, seus 53 designers e os múltiplos perfis, os últimos trabalhos em destaque e a experiência de planejar e executar um evento institucional o qual serviu como ferramenta para motivar o time de Designers e engajá-los para novas iniciativas e caminhos.
from Tamires Andrade
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