ºÝºÝߣshows by User: vachier / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: vachier / Sat, 06 Jun 2015 14:45:05 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: vachier Les DRH sont-ils prêts à garder les salariés jusqu'à 67 ans https://fr.slideshare.net/slideshow/drh-prets-garder-les-salaris-jusqu-67-ans/49070926 drhpretsgarderlessalarisjusqu67ans-150606144505-lva1-app6891
"Aujourd'hui, 60% des salariés" ...]]>
"Aujourd'hui, 60% des salariés" ...]]> Sat, 06 Jun 2015 14:45:05 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/drh-prets-garder-les-salaris-jusqu-67-ans/49070926 vachier@slideshare.net(vachier) Les DRH sont-ils prêts à garder les salariés jusqu'à 67 ans vachier "Aujourd'hui, 60% des salariés" ... <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/drhpretsgarderlessalarisjusqu67ans-150606144505-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> &quot;Aujourd&#39;hui, 60% des salariés&quot; ...
from Thierry Vachier
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Fins de carrières : il existe des alternatives au chômage]]>
Fins de carrières : il existe des alternatives au chômage]]> Sat, 06 Jun 2015 14:28:06 GMT /slideshow/chmage-quelles-alternatives/49070550 vachier@slideshare.net(vachier) Les Echos : Chômage quelles alternatives? vachier Fins de carrières : il existe des alternatives au chômage <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/chmagequellesalternatives-150606142806-lva1-app6891-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Fins de carrières : il existe des alternatives au chômage
Les Echos : Chæ‹…mage quelles alternatives? from Thierry Vachier
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· Quels sont les assurés concernés ? · A partir de quelle date la portabilité est-elle applicable ? · Quelle est la durée du maintien des garanties ? · Comment la portabilité est-elle financée ? · Quels sont les droits et obligations de l’ex-salarié ? · Quand les garanties cessent-elles ? · Quand l’ex-salarié peut-il bénéficier de la loi EVIN (régime santé exclusivement) ? · EN RÉSUMÉ]]>
· Quels sont les assurés concernés ? · A partir de quelle date la portabilité est-elle applicable ? · Quelle est la durée du maintien des garanties ? · Comment la portabilité est-elle financée ? · Quels sont les droits et obligations de l’ex-salarié ? · Quand les garanties cessent-elles ? · Quand l’ex-salarié peut-il bénéficier de la loi EVIN (régime santé exclusivement) ? · EN RÉSUMÉ]]> Wed, 15 Apr 2015 10:29:24 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/portabilite-2015-bd/47031753 vachier@slideshare.net(vachier) LA PORTABILITÉ DES DROITS / EN RESUME vachier · Quels sont les assurés concernés ? · A partir de quelle date la portabilité est-elle applicable ? · Quelle est la durée du maintien des garanties ? · Comment la portabilité est-elle financée ? · Quels sont les droits et obligations de l’ex-salarié ? · Quand les garanties cessent-elles ? · Quand l’ex-salarié peut-il bénéficier de la loi EVIN (régime santé exclusivement) ? · EN RÉSUMÉ <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/portabilite2015bd-150415102924-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> · Quels sont les assurés concernés ? · A partir de quelle date la portabilité est-elle applicable ? · Quelle est la durée du maintien des garanties ? · Comment la portabilité est-elle financée ? · Quels sont les droits et obligations de l’ex-salarié ? · Quand les garanties cessent-elles ? · Quand l’ex-salarié peut-il bénéficier de la loi EVIN (régime santé exclusivement) ? · EN RÉSUMÉ
from Thierry Vachier
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Un petit-déjeuner conférence animé par Philippe Caré, Directeur Stratégie RH et Rémunération, sur le thème : « Gestion des fins de carrière : quelles alternatives à Pôle Emploi ? » aura lieu le mardi 2 avril 2015 de 8h30 à 10h30, au WTC Tour Oxygène (10-12 boulevard Vivier Merle - 69393 Lyon cedex 03).]]>
Un petit-déjeuner conférence animé par Philippe Caré, Directeur Stratégie RH et Rémunération, sur le thème : « Gestion des fins de carrière : quelles alternatives à Pôle Emploi ? » aura lieu le mardi 2 avril 2015 de 8h30 à 10h30, au WTC Tour Oxygène (10-12 boulevard Vivier Merle - 69393 Lyon cedex 03).]]> Mon, 09 Mar 2015 05:22:59 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/transition-emploi-retraite-a-lyon-2-avril-2015-45600088/45600088 vachier@slideshare.net(vachier) Transition emploi retraite a lyon 2 avril 2015 vachier Un petit-déjeuner conférence animé par Philippe Caré, Directeur Stratégie RH et Rémunération, sur le thème : « Gestion des fins de carrière : quelles alternatives à Pôle Emploi ? » aura lieu le mardi 2 avril 2015 de 8h30 à 10h30, au WTC Tour Oxygène (10-12 boulevard Vivier Merle - 69393 Lyon cedex 03). <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/transitionemploiretraitealyon2avril2015-150309052259-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Un petit-déjeuner conférence animé par Philippe Caré, Directeur Stratégie RH et Rémunération, sur le thème : « Gestion des fins de carrière : quelles alternatives à Pôle Emploi ? » aura lieu le mardi 2 avril 2015 de 8h30 à 10h30, au WTC Tour Oxygène (10-12 boulevard Vivier Merle - 69393 Lyon cedex 03).
from Thierry Vachier
]]> 243 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/transitionemploiretraitealyon2avril2015-150309052259-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 1 Transition emploi retraite a lyon 2 avril 2015 https://fr.slideshare.net/slideshow/transition-emploi-retraite-a-lyon-2-avril-2015/45600035 transitionemploiretraitealyon2avril2015-150309052141-conversion-gate01
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]]> Mon, 09 Mar 2015 05:21:40 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/transition-emploi-retraite-a-lyon-2-avril-2015/45600035 vachier@slideshare.net(vachier) Transition emploi retraite a lyon 2 avril 2015 vachier <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/transitionemploiretraitealyon2avril2015-150309052141-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br>
from Thierry Vachier
]]> 218 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/transitionemploiretraitealyon2avril2015-150309052141-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 1 Petit-déjeuner conférence Gestion des fins de carrière: quelles alternatives à Pôle emploi ? https://fr.slideshare.net/slideshow/synthese-evenement-2901pdfpdf/45169196 syntheseevenement2901-150226053100-conversion-gate02
SIACI SAINT HONORE a organisé un atelier sur la gestion des fins de carrière et mis en scène les opportunités de pilotage pour les entreprises. Dans ce cadre, le leader français du courtage et du conseil en assurance a présenté son nouvel outil de calcul et de simulation pour optimiser la gestion de la transition emploi-retraite.]]>
SIACI SAINT HONORE a organisé un atelier sur la gestion des fins de carrière et mis en scène les opportunités de pilotage pour les entreprises. Dans ce cadre, le leader français du courtage et du conseil en assurance a présenté son nouvel outil de calcul et de simulation pour optimiser la gestion de la transition emploi-retraite.]]> Thu, 26 Feb 2015 05:31:00 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/synthese-evenement-2901pdfpdf/45169196 vachier@slideshare.net(vachier) Petit-déjeuner conférence Gestion des fins de carrière: quelles alternatives à Pôle emploi ? vachier SIACI SAINT HONORE a organisé un atelier sur la gestion des fins de carrière et mis en scène les opportunités de pilotage pour les entreprises. Dans ce cadre, le leader français du courtage et du conseil en assurance a présenté son nouvel outil de calcul et de simulation pour optimiser la gestion de la transition emploi-retraite. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/syntheseevenement2901-150226053100-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> SIACI SAINT HONORE a organisé un atelier sur la gestion des fins de carrière et mis en scène les opportunités de pilotage pour les entreprises. Dans ce cadre, le leader français du courtage et du conseil en assurance a présenté son nouvel outil de calcul et de simulation pour optimiser la gestion de la transition emploi-retraite.
from Thierry Vachier
]]> 332 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/syntheseevenement2901-150226053100-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 1 >>>> transition emploi retraite - mardi 24 février 2015 de 10h à 12h https://fr.slideshare.net/vachier/20150224-evt-transition-emploi-retraite-mardi-24-fvrier-2015-de-10h-12h-43941989 20150224-evttransitionemploiretraite-mardi24fvrier2015de10h12h-150127054623-conversion-gate02
A 55 ans (ou plus) comment faire le point sur les régimes sociaux qui vous concernent]]>
A 55 ans (ou plus) comment faire le point sur les régimes sociaux qui vous concernent]]> Tue, 27 Jan 2015 05:46:22 GMT https://fr.slideshare.net/vachier/20150224-evt-transition-emploi-retraite-mardi-24-fvrier-2015-de-10h-12h-43941989 vachier@slideshare.net(vachier) >>>> transition emploi retraite - mardi 24 février 2015 de 10h à 12h vachier A 55 ans (ou plus) comment faire le point sur les régimes sociaux qui vous concernent <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/20150224-evttransitionemploiretraite-mardi24fvrier2015de10h12h-150127054623-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> A 55 ans (ou plus) comment faire le point sur les régimes sociaux qui vous concernent
from Thierry Vachier
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Laurent Grouas, Directeur Partenariat et Innovation de Siaci Saint Honoré.]]>
Laurent Grouas, Directeur Partenariat et Innovation de Siaci Saint Honoré.]]> Thu, 16 Oct 2014 12:58:42 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/4817-1410-tribuneassurancelgrouas/40363706 vachier@slideshare.net(vachier) Qui seront les gagnants ? vachier Laurent Grouas, Directeur Partenariat et Innovation de Siaci Saint Honoré. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/48171410tribuneassurancelgrouas-141016125842-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Laurent Grouas, Directeur Partenariat et Innovation de Siaci Saint Honoré.
from Thierry Vachier
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La gestion des départs en fin de carrière est devenue un « art délicat » : apparition de nouveaux dispositifs, rétrécissement de l’accès à certains autres, évolution du comportement des salariés par rapport à leur retraite, individualisation des situations par rapport à l’atteinte du taux plein : comment s’y retrouver, optimiser les coûts et accompagner les salariés?]]>
La gestion des départs en fin de carrière est devenue un « art délicat » : apparition de nouveaux dispositifs, rétrécissement de l’accès à certains autres, évolution du comportement des salariés par rapport à leur retraite, individualisation des situations par rapport à l’atteinte du taux plein : comment s’y retrouver, optimiser les coûts et accompagner les salariés?]]> Fri, 11 Jul 2014 09:05:13 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/ingnierie-transition-emploi-retraite-36876808/36876808 vachier@slideshare.net(vachier) Ingénierie transition emploi-retraite vachier La gestion des départs en fin de carrière est devenue un « art délicat » : apparition de nouveaux dispositifs, rétrécissement de l’accès à certains autres, évolution du comportement des salariés par rapport à leur retraite, individualisation des situations par rapport à l’atteinte du taux plein : comment s’y retrouver, optimiser les coûts et accompagner les salariés? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ingnierietransitionemploiretraite-140711090513-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> La gestion des départs en fin de carrière est devenue un « art délicat » : apparition de nouveaux dispositifs, rétrécissement de l’accès à certains autres, évolution du comportement des salariés par rapport à leur retraite, individualisation des situations par rapport à l’atteinte du taux plein : comment s’y retrouver, optimiser les coûts et accompagner les salariés?
from Thierry Vachier
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En partenariat avec le groupe de conseil en stratégie sociale Alixio, la SIACI SAINT HONORE a organisé une table ronde dédiée au décryptage des nouvelles dispositions de l’accord national interprofessionnel conclu le 11 janvier 2013. Différents intervenants s’interrogent sur les contraintes et les opportunités qu’il implique pour le dialogue social des branches professionnelles.]]>
En partenariat avec le groupe de conseil en stratégie sociale Alixio, la SIACI SAINT HONORE a organisé une table ronde dédiée au décryptage des nouvelles dispositions de l’accord national interprofessionnel conclu le 11 janvier 2013. Différents intervenants s’interrogent sur les contraintes et les opportunités qu’il implique pour le dialogue social des branches professionnelles.]]> Thu, 12 Jun 2014 08:02:48 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/generalisation-des-dispositifs-de-protection-sociale-35792308/35792308 vachier@slideshare.net(vachier) GENERALISATION DES DISPOSITIFS DE PROTECTION SOCIALE vachier En partenariat avec le groupe de conseil en stratégie sociale Alixio, la SIACI SAINT HONORE a organisé une table ronde dédiée au décryptage des nouvelles dispositions de l’accord national interprofessionnel conclu le 11 janvier 2013. Différents intervenants s’interrogent sur les contraintes et les opportunités qu’il implique pour le dialogue social des branches professionnelles. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/syntheseevenement210505062-140612080248-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> En partenariat avec le groupe de conseil en stratégie sociale Alixio, la SIACI SAINT HONORE a organisé une table ronde dédiée au décryptage des nouvelles dispositions de l’accord national interprofessionnel conclu le 11 janvier 2013. Différents intervenants s’interrogent sur les contraintes et les opportunités qu’il implique pour le dialogue social des branches professionnelles.
from Thierry Vachier
]]> 620 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/syntheseevenement210505062-140612080248-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 1 Actualité juridique avril 2014 https://fr.slideshare.net/slideshow/actualit-juridique-avril-2014-link-mode-de-compatibilit/34208003 actualitjuridiqueavril2014-140502092551-phpapp02
synthèse juridique]]>
synthèse juridique]]> Fri, 02 May 2014 09:25:51 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/actualit-juridique-avril-2014-link-mode-de-compatibilit/34208003 vachier@slideshare.net(vachier) Actualité juridique avril 2014 vachier synthèse juridique <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/actualitjuridiqueavril2014-140502092551-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> synthèse juridique
from Thierry Vachier
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4525 overview 2014 from Thierry Vachier
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]]> Mon, 28 Apr 2014 09:16:59 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/4527-plaquette-senior2014/34031172 vachier@slideshare.net(vachier) 4527 plaquette senior_2014 vachier <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4527plaquettesenior2014-140428091659-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br>
from Thierry Vachier
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présentation du groupe SIACI SAINT HONORE]]>
présentation du groupe SIACI SAINT HONORE]]> Mon, 28 Apr 2014 09:14:39 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/4524-panorama-2014/34031066 vachier@slideshare.net(vachier) 4524 panorama 2014 vachier présentation du groupe SIACI SAINT HONORE <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4524panorama2014-140428091439-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> présentation du groupe SIACI SAINT HONORE
from Thierry Vachier
]]> 347 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4524panorama2014-140428091439-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 1 Etat des lieux de nos pratiques durables et responsables https://fr.slideshare.net/vachier/4487-rse-corporatevf-34030469 4487rsecorporatevf-140428090030-phpapp02
Etat des lieux de nos pratiques durables et responsables]]>
Etat des lieux de nos pratiques durables et responsables]]> Mon, 28 Apr 2014 09:00:30 GMT https://fr.slideshare.net/vachier/4487-rse-corporatevf-34030469 vachier@slideshare.net(vachier) Etat des lieux de nos pratiques durables et responsables vachier Etat des lieux de nos pratiques durables et responsables <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4487rsecorporatevf-140428090030-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Etat des lieux de nos pratiques durables et responsables
from Thierry Vachier
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SIACI SAINT HONORE, your company's insurance broker partner, offers you consulting and solutions adapted to your risk management and employee benefits worldwide.]]> Mon, 28 Apr 2014 08:48:44 GMT /slideshow/4578-presentation-s2hapril2013angcrayons/34029952 vachier@slideshare.net(vachier) 4578 presentation s2_h_april2013_ang_crayons vachier SIACI SAINT HONORE, your company's insurance broker partner, offers you consulting and solutions adapted to your risk management and employee benefits worldwide. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/4578presentations2hapril2013angcrayons-140428084844-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> SIACI SAINT HONORE, your company&#39;s insurance broker partner, offers you consulting and solutions adapted to your risk management and employee benefits worldwide.
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from Thierry Vachier
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présentation du Groupe SIACI SAINT HONORE avril 2014]]>
présentation du Groupe SIACI SAINT HONORE avril 2014]]> Mon, 28 Apr 2014 08:29:11 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/3998-presentation-s2havril2013frvisuelcadremain/34029073 vachier@slideshare.net(vachier) 3998 presentation s2_h_avril2013_fr_visuel_cadre_main vachier présentation du Groupe SIACI SAINT HONORE avril 2014 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/3998presentations2havril2013frvisuelcadremain-140428082911-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> présentation du Groupe SIACI SAINT HONORE avril 2014
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Santé : les accords de branche ont toujours du sens Olivier Massa Publié le: 13-04-2014 Mis à jour: 24-04-2014 Les accords de branche en santé ne se réduisent pas à la clause de désignation. Avant tout, c’est du contenu et du niveau de la protection sociale complémentaire apportée au niveau de la branche dont il faut parler, explique Olivier Massa, Directeur commercial Prévoyance Santé de Siaci Saint Honoré, courtier intervenant en accompagnement des négociations de branche. ]]>
Santé : les accords de branche ont toujours du sens Olivier Massa Publié le: 13-04-2014 Mis à jour: 24-04-2014 Les accords de branche en santé ne se réduisent pas à la clause de désignation. Avant tout, c’est du contenu et du niveau de la protection sociale complémentaire apportée au niveau de la branche dont il faut parler, explique Olivier Massa, Directeur commercial Prévoyance Santé de Siaci Saint Honoré, courtier intervenant en accompagnement des négociations de branche. ]]> Fri, 25 Apr 2014 08:13:41 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/wwwfilsocialcomarticle11767/33940960 vachier@slideshare.net(vachier) Www.fil-social.com_article11767 vachier Santé : les accords de branche ont toujours du sens Olivier Massa Publié le: 13-04-2014 Mis à jour: 24-04-2014 Les accords de branche en santé ne se réduisent pas à la clause de désignation. Avant tout, c’est du contenu et du niveau de la protection sociale complémentaire apportée au niveau de la branche dont il faut parler, explique Olivier Massa, Directeur commercial Prévoyance Santé de Siaci Saint Honoré, courtier intervenant en accompagnement des négociations de branche. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/www-140425081341-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Santé : les accords de branche ont toujours du sens Olivier Massa Publié le: 13-04-2014 Mis à jour: 24-04-2014 Les accords de branche en santé ne se réduisent pas à la clause de désignation. Avant tout, c’est du contenu et du niveau de la protection sociale complémentaire apportée au niveau de la branche dont il faut parler, explique Olivier Massa, Directeur commercial Prévoyance Santé de Siaci Saint Honoré, courtier intervenant en accompagnement des négociations de branche.
from Thierry Vachier
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