ºÝºÝߣshows by User: wmancini / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: wmancini / Tue, 14 Jun 2011 18:18:48 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: wmancini Estilo De Aprendizagem https://pt.slideshare.net/slideshow/estilo-de-aprendizagem/8308953 estilodeaprendizagem2011-1308092734596-phpapp02-110614183634-phpapp02
Estilo de Aprendizagem é um conceito de David Kolb, PhD de Harvard, que mostra que pessoas diferentes aprendem de forma diferente. Sabendo a forma preferencial de cada colaborador, de uma equipe, departamento e da empresa como um todo, a empresa pode otimizar os investimentos em treinamentos, bem como desenvolver estratégias e programas de treinamento de liderança para que os líderes possam se comunicar melhor com seus liderados, aspecto essencial em qualquer relação interpessoal.]]>

Estilo de Aprendizagem é um conceito de David Kolb, PhD de Harvard, que mostra que pessoas diferentes aprendem de forma diferente. Sabendo a forma preferencial de cada colaborador, de uma equipe, departamento e da empresa como um todo, a empresa pode otimizar os investimentos em treinamentos, bem como desenvolver estratégias e programas de treinamento de liderança para que os líderes possam se comunicar melhor com seus liderados, aspecto essencial em qualquer relação interpessoal.]]>
Tue, 14 Jun 2011 18:18:48 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/estilo-de-aprendizagem/8308953 wmancini@slideshare.net(wmancini) Estilo De Aprendizagem wmancini Estilo de Aprendizagem é um conceito de David Kolb, PhD de Harvard, que mostra que pessoas diferentes aprendem de forma diferente. Sabendo a forma preferencial de cada colaborador, de uma equipe, departamento e da empresa como um todo, a empresa pode otimizar os investimentos em treinamentos, bem como desenvolver estratégias e programas de treinamento de liderança para que os líderes possam se comunicar melhor com seus liderados, aspecto essencial em qualquer relação interpessoal. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/estilodeaprendizagem2011-1308092734596-phpapp02-110614183634-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Estilo de Aprendizagem é um conceito de David Kolb, PhD de Harvard, que mostra que pessoas diferentes aprendem de forma diferente. Sabendo a forma preferencial de cada colaborador, de uma equipe, departamento e da empresa como um todo, a empresa pode otimizar os investimentos em treinamentos, bem como desenvolver estratégias e programas de treinamento de liderança para que os líderes possam se comunicar melhor com seus liderados, aspecto essencial em qualquer relação interpessoal.
from Wagner Mancini
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Workshop Produtividade Pessoal - Breve Resumo https://pt.slideshare.net/slideshow/workshop-produtividade-pessoal-breve-resumo/8308761 briefingppg2011-13080910754577-phpapp02-110614174210-phpapp02
Apresentação do exclusivo workshop de produtividade pessoal, que integra metodologia de organização, com o uso adequado de TI + aspectos comportamentais, promovendo ganho de tempo e qualidade de vida.]]>

Apresentação do exclusivo workshop de produtividade pessoal, que integra metodologia de organização, com o uso adequado de TI + aspectos comportamentais, promovendo ganho de tempo e qualidade de vida.]]>
Tue, 14 Jun 2011 17:41:28 GMT https://pt.slideshare.net/slideshow/workshop-produtividade-pessoal-breve-resumo/8308761 wmancini@slideshare.net(wmancini) Workshop Produtividade Pessoal - Breve Resumo wmancini Apresentação do exclusivo workshop de produtividade pessoal, que integra metodologia de organização, com o uso adequado de TI + aspectos comportamentais, promovendo ganho de tempo e qualidade de vida. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/briefingppg2011-13080910754577-phpapp02-110614174210-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Apresentação do exclusivo workshop de produtividade pessoal, que integra metodologia de organização, com o uso adequado de TI + aspectos comportamentais, promovendo ganho de tempo e qualidade de vida.
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https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-wmancini-48x48.jpg?cb=1588032257 * Ampla experiência em empresas inovadoras, de tecnologia de ponta, no Brasil e América Latina, em cargos executivos e técnicos, nas áreas de marketing, vendas, pré-vendas, pós-vendas, atendimento ao cliente, consultoria e serviços profissionais. * Liderança de equipes técnicas, comerciais e operacionais, atuando inclusive como mentor e coach no desenvolvimento de novos líderes. * Visão empreendedora, hábil para criar, planejar, estruturar e organizar novos negócios. * Ampla vivência em negócios no segmento corporativo (B2B), atuando com soluções tanto na área de TI como de treinamento e desenvolvimento humano, sempre em grandes empresas de diversos segmentos, como Itaú https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/estilodeaprendizagem2011-1308092734596-phpapp02-110614183634-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/estilo-de-aprendizagem/8308953 Estilo De Aprendizagem https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/briefingppg2011-13080910754577-phpapp02-110614174210-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/workshop-produtividade-pessoal-breve-resumo/8308761 Workshop Produtividade...