自己组织化チームの作り方
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自己組織化チームについて社内で発表した資料。 主な内容 ?アジャイル開発の文脈における自己組織化 ?自己組織化チームが機能するために必要な５要素 ?すぐに役に立つモティベーションに関する心理学の理論 ?規則で縛らずにチームを導くための目的とビジョン
自己组织化チームの作り方
- 10. 自律的なチームを育む５要素 ● 小さなチーム ● 大きな裁量 ● 明確な目的 ● 少ないステイクホルダー ● 適切なサポート
- 12. 動機付け ● 内発的動機付け ● 接近?回避動機付け ● 自己決定理論 ● 自動動機 ● セルフ?エフィカシー ● 自己制御学習
- 13. 目的とビジョン ● 具体的で明確な目的 ● 中?長期のビジョン ● 迷った時に参考にできるクレドやバリュー ● 時間を意識してスプリントする ● ルールは回避動機付けになるため避ける
- 14. まとめ
- 15. まとめ ● 自己組織化はありふれたもの ● ハンドルは目的とビジョン ● アクセルはモティベーション ● 個性を活かすには情報開示と選択の自由