5. OPINTOJAKSON ESITTELY
OPPIMISPROSESSI TAI OPINTOKOKONAISUUS onko nimi
kuvaava ja selke辰?
LAAJUUS opintojakson laajuus opintopistein辰, opintoviikkoina,
opiskelutunteina.
AIKA milloin opintojakso alkaa ja p辰辰ttyy.
OHJAAJAT kuka ohjaa, miten ja milloin ohjaaja on tavoitettavissa
sek辰 yhteystiedot (esim. s辰hk旦posti, matkapuhelin, Skypenimi).
MUISTA
TOTEUTTAJAT Kuka/ketk辰 ovat suunnitelleet opintojakson. 1.
Ihminen
toimii
aikaisemmin
opitun
varassa,
se
nopeu9aa
toimintaa,
mu9a
koulu9ajan
tekem辰t
TERVETULOTOIVOTUS tervetulotoivotuksen tarkoituksena muutokset
saa9avat
j辰辰d辰
huomaama9a
ellei
niit辰
osoiteta.
on kertoa opintojaksosta tiiviisti, kiteytetysti ja innostuneesti. 2.
Havaitseminen
on
valikoivaa
kaikkea
ei
Sen avulla her辰tet辰辰n kiinnostus aiheeseen ja opiskeluun. Voi olla huomata,
verkossa
teksA辰
l辰hinn辰
silm辰ill辰辰n
ja
muodoltaan teksti辰, kuvia, video, 辰辰nitiedosto tms. sit辰
ei
v辰l9辰m辰9辰
lueta
kokonaan.
3.
Ihminen
pystyy
pit辰m辰辰n
mieless辰辰n
vain
Aetyn
m辰辰r辰n
Aetoa
yhdell辰
kertaa,
joten
辰l辰
OPINTOJAKSON TAVOITTEET opiskelun ja oppimisen tulee t辰yt辰
sivuja
liialla
informaaAolla.
aina olla tavoitteellista. Oppimisen/osaamisen tavoitteet kuvataan 4.
Symbolit
ja
v辰rit
tukevat
ja
edist辰v辰t
havaitsemista.
25. MENETELMIEN KYTT
OPPIMISPROSESSIN ERI VAIHEISSA
ALKAESSA
KULUESSA
LOPUSSA
≒ MENETELMT?
≒ MENETELMT?
≒ MENETELMT?
MENETELMIEN
SUUNNITTELUA
VOI
TEHD
KOKO
OPINTOJAKSOON
JA/TAI
YKSITTISEEN
OPETUSTILANTEESEEN
26. PEDAGOGISIA MALLEJA TAI NIIDEN ELEMENTTEJ
- VOIDAAN KYTT OPPIMISPROSESSIN
SUUNNITTELUSSA
Tutkiva oppiminen ilmi旦t, oppijan omat ty旦skentelyteoriat
Ongelmakeskeinen oppiminen ongelmat
Case-pohjainen oppiminen oppimisen l辰ht旦kohtana jokin case
DIANA-malli dialogin merkitys oppimisesta (erityisesti opettajan toimintaa
ohjeistava ja kehitt辰v辰 malli)
Yhteistoiminnallinen malli yhdess辰 opiskelua ja opitun jakamista
Kokemuksellinen oppiminen (Kolb) kokemusten havainnointi, analysointi,
teoretisointi ja uudelleen suuntaaminen
Kognitiivinen oppipoikamalli - asiantuntijoiden k辰ytt辰mi辰 kognitiivisia prosesseja
ajattelu ja toimintamallit
Oppipoikakoulutus asiantuntijan ty旦skentelytavat
28. OPPIPOIKAKOULUTUS
≒ Oppipoikakoulutuksessa k辰ytet辰辰n scaffolding -
menetelm辰辰, ns. henkisi辰 rakennustelineit辰 tai ajattelun
tikapuita
≒ Tarjottava tuki v辰henee sit辰 mukaa kun oppijan taidot
kasvavat
≒ Oppimistilanteen tulee olla oppijalle haastava, mutta ei
liian vaikea tai ylivoimainen
29. MUISTA POHTIA
≒ Miten virit辰t uuteen teemaan?
≒ Miten her辰t辰t kiinnostusta?
≒ Miten saat aikaisemmat tiedot ja k辰sitykset aktivoitua?
≒ Miten liit辰t ankkuroit k辰sitelt辰v辰n aineiston uusiin
k辰ytt旦yhteyksiin?
≒ Miten saat oppijat k辰sitt辰m辰辰n vaikeita asioita?
≒ Miten aikaansaat vuorovaikutusta? Mink辰 ja keiden v辰lille?
≒ Miten saat oppimaan uusia k辰sitteit辰?
≒ Miten visualisoit vaikeita asioita?
≒ Kuinka paljon arvioit tietyn asian oppimisen vaativan aikaa?
≒ MITEN MANAGEROIT OPINTOJAKSOA?
≒ MITEN JOHDAT YKSIN/YHDESS KOLLEGOIDEN KANSSA
KOKONAISUUTTA?
30. ROOLIT
≒ OPETTAJA
≒ OHJAAJA
≒ VETJ
≒ OPPIJA
≒ OPISKELIJA
≒ KOLLEGA
≒ ANNETUT ROOLIT
31. OPPIMISEN JA OPPIMISPROSESSIN TUNTEMINEN
KIRJALLINEN
SUULLINEN
VIDEO
LUENTO-足
POHJAINEN
KONTEKS-足
SIMULAATIOT
TUAALINEN
SHKISET
VLINEET
ERILLISET
TAITO
HARJOITUKSET
TEKNOLOGIA
TIETO
SIIT
POHJAINEN
ARVIOINTI
AVUSTEINEN
MAHDOLLISUUDET
KUINKA
MALLINTAMINEN
VIESTINT
IHMISET
YMPRISTT
OPPIVAT
TAPAUS
YKSILLLINEN
TUTKIMUS
ITSEOPISKELU
ONGELMA
RYHM
POHJAINEN
YHTEISTOIMIN-足 PROJEKTI
NALLINEN
SUUNNITTELEMALLA
PALAPELII
OPPIMINEN
33. MINKLAISIA OHJEITA JA OHJEISTUKSIA
TARVITAAN?
OHJEET OVAT OPPIMISPROSESSIN KESKEINEN ETEENPIN VIEV VOIMAVARA
≒ TEHDN USEIN RAUTALANGASTA VNTMLL
≒ SELKE KIELI
≒ YKSINKERTAISET LAUSEET
≒ VLT ADJEKTIIVEJA
≒ VLT SIVULAUSEITA
≒ KAPPALEESSA KORKEINTAAN 6 RIVI
VARMISTETAAN OHJEIDEN PERILLE MENO
MINIMOIDAAN TURHAUTUMINEN
13.5.2009
33
34. OPPIMINEN KUVATTU PELKISTETYSTI HAVAINTOKEHN AVULLA
SEK OHJAUKSEN VAIKUTTAMISEN KOHTEET/KEINOT
fokusointi
kaukoputki
aktivointi
ulkoistaminen HAVAINTO ohjaa
ohjaa reflektiopinta
silm辰lasit
ohjaa
(Aikaisempi)
TULKINTA (1o)
TIETMYS muuttaa
ohjaa
muuttaa ohjaa
TIEDONPROSESSOINTI
menetelm辰t
ty旦kalut
35. OHJEITA VERKKO-OPISKELIJALLE
1. Valmistaudu opiskeluun tutustumalla verkko-oppimisymp辰rist旦旦n (Moodle) ja sinne rakennettuun
verkkokurssiin, sen vaiheisiin, teht辰viin ja tavoitteisiin
2. Suunnittele alustavasti oma ajank辰ytt旦si verkkokurssin ajalle my旦s KALENTERIIN
3. Aseta itsellesi my旦s omia henkil旦kohtaisia oppimisen ja kehittymisen tavoitteita
4. Osallistu keskusteluihin verkkoymp辰rist旦ss辰, koska oppiminen on my旦s vuorovaikutteista toimintaa.
Keskustelut ja kommentointi edist辰v辰t my旦s omaa oppimista
5. Kirjoittaminen edist辰辰 oppimista ja erityisesti asioiden ymm辰rt辰mist辰. Tee muistiinpanoja matkan
varrella.
6. Tee my旦s ajatuskarttoja eli visuaalisia kaavioita, n辰in pystyt kuvaamaan asioiden v辰lisi辰 suhteita ja
nostat esiin asiaan liittyv辰t keskeiset ilmi旦t.
7. Hy旦dynn辰 saamaasi palautetta
8. Tarkastele ja arvioi sopivin v辰lein omaa kehittymist辰si ja oppimistasi. Mieti mik辰 on ollut hy旦dyllist辰,
mihin olisi kannattanut panostaa hieman enemm辰n, mik辰 j辰i kesken. Arvioi omia tuotoksiasi,
osallistumistasi yms. Tee muistiinpanoja opiskelustasi ja etenemisest辰si esim. p辰iv辰kirjaa.
9. Kun opiskelet ty旦paikalla ja haluat keskitty辰, niin sulje ovi ja laita oveen viesti: verkkokurssilla!
10. Rauhoita opiskeluymp辰rist旦si. Kun opiskelet niin 辰l辰 tee muuta. l辰 vastaa puhelimeen, s辰hk旦posteihin
yms. siis jollei ole pakko
36. EDELLYTYKSI ITSEOHJAUTUVUUDELLE"
Selvit辰 oppimisen eli oppimistilanteen, oppimisteht辰v辰n tai vaikka
verkkokeskustelun tavoitteet ja pelis辰辰nn旦t.
OPPIMISEN TAVOITTEET
Pohdi jokaisen teht辰v辰n kohdalla yksin tai yhdess辰 muiden kanssa miten
tavoitteena oleva asia opitaan, miten voit saavuttaa tavoitteena olevan
osaamisen. Pohdi my旦s sit辰, mit辰 oppimisella tarkoitetaan?
OPPIMINEN
Luo ennakko-odotus itsellesi oman toiminnan onnistumisesta eli siit辰, ett辰
tavoite on mahdollista saavuttaa.
ONNISTUMINEN
37. OPISKELUN SUUNNITTELU
AJANKYTN SUUNNITTELU
≒ OMAN AIKATAULUN SUUNNITTELU
≒ AJANVARAUS TEHTVN MUKAAN
≒ RYHMN KANSSA YHTEISET TEHTVT JA
SOPIMUKSET
≒ DEAD LINE OHJAA HYVIN TOIMINTAA
≒ PIVKIRJAN PITMINEN TUKEE
PROSESSIA