30分でわかる！テレワークでもチームがイキイキとする仕组み作りとは？
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コロナ以降、多くの企業が急遽テレワークの導入に踏み切りました。それに伴い通勤時間がなくなったり辛い外回り営業もオンライン化したりと、一面ではとても働きやすい環境になりました。 しかし一方で、面と向かって話す機会が減ったことでコミュニケーションが少なくなり、「チームメンバーの状況がわからない」「チャットで連絡しても返信が遅いのでなかなか仕事が進まない」などといった現場側とマネジメント側双方のさまざまな課題が浮き彫りになっています。 これらの課題を解決するカギは、ずばりテレワーク環境に適した「コミュニケーションの仕組み」です。 本セミナーでは、5年間にわたりほぼ全員がテレワークでの会社経営?チームマネジメントを実践する中で著者池田が得た知見や経験を30分にまとめてみなさまにお伝えします。
30分でわかる！テレワークでもチームがイキイキとする仕组み作りとは？
- 1. 30分でわかる！ テレワークでもチームがイキイキと する仕組み作り The Power of PowerPoint | thepopp.com 1
- 2. The Power of PowerPoint | thepopp.com 2 池田 朋弘 Tomohiro IKEDA ?メンバーズ執行役員 ?ポップインサイト創業者（元CEO） ?イングクラウド創業者（元CEO）
- 3. The Power of PowerPoint | thepopp.com 3 著書 テレワーク環境でも成果を出す チームコミュニケーションの教科書
- 4. テレワークで コミュニケーション課題が顕在化 TABLE OF CONTENTS The Power of PowerPoint | thepopp.com 4 01 テレワーク時代に求められる コミュニケーションリテラシ02 チームビルディングに欠かせない 2つの取り組み03 スムーズな業務進行の2つのコツ04 リモート会議の生産性を上げる 2つの工夫05
- 10. 10 雑談しづらい 様子が見えない 連絡が遅い よくある課題 議論しづらい 伝えづらい
- 13. 13 これまでのスタンダード
- 14. 14 ? 同じ環境、似たバックグラウンド ? 空気を読む、阿吽の呼吸、ツーカー ? 「察してくれる」という期待値 ? ハイコンテキスト これまでのスタンダード
- 15. 15 ? 同じ環境、似たバックグラウンド ? 空気を読む、阿吽の呼吸、ツーカー ? 「察してくれる」という期待値 ? ハイコンテキスト これまでのスタンダード ニュースタンダード
- 16. 16 ? 同じ環境、似たバックグラウンド ? 空気を読む、阿吽の呼吸、ツーカー ? 「察してくれる」という期待値 ? ハイコンテキスト これまでのスタンダード ? 違う環境、多様性 ? 空気は読めない、言わなきゃ分からない、 ? 「自分から伝える」という期待値 ? ローコンテキスト ニュースタンダード
- 19. 1. 自己トリセツ
- 21. 2. 相互1on1
- 24. 24 1. 自分チャンネル 分報
- 29. 1. 事前アジェンダ 30分会議
- 30. 1. 事前アジェンダ 30分会議 ? オンライン会議は効率悪い ? 不要な会議をしない ? 会議を早く終え時間捻出 Why?
- 31. 31 2. 表情の活用
- 37. THANK YOU!