Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
•Download as PPTX, PDF•
4 likes•2,214 views
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talolla lokakuu 11, 2014. Nuorkauppakamarien (JCI) ELE2014-tapahtuma.
Brändää itsesi - esitys, Finlandia-talo lokakuu 2014
- 1. Brändää itsesi! Kuinka hyödyntää sosiaalista mediaa henkilöbrändin luomisessa? Finlandia-talo 11.10.2014 Copyright 2014 Tom Laine, tom.laine@somehow.fi, Mob. +358 400 296 196
- 2. Sarjayrittäjä, pääkouluttaja HC Services Oy, toimitusjohtaja Innopinion Oy Sosiaalisen median startuppeja 1999 - ”Sosiaalisen median työkalut osaamisyhteisön kehittämisessä” OY, 2011 Sosiaalisen median rekrytointiopas “Suhteellinen rekrytointiteoria”, MIF, 2012 ”Työnhakuopas”, Talentum, 2014, http://www.talentumshop.fi/tyonhakuopas.html Suomen verkostoitunein henkilö LinkedInissä Asiakkaina Suomessa viimeisen 3 vuoden aikana mm.: Microsoft, NSN, Agco Sisu Power, UPM, Digia, Elektrobit, Nice Business Solutions, Aalto Yliopisto, H:gin YO, Oulun YO, Tre:en YO, Turun YO, Jyväskylän YO, Psycon, HRM Partners, HR4, Kiitos Henkilöstöpalvelut, Joberate, Osuuskauppa, Tredea, Business Oulu, YritysSalo, Palmia, Kaleva, Newsec, MIF, Markkinointi-Instituutti, Eduhouse, Liminka + yli 150 muuta organisaatiota Venäjällä mm. Ikea, Mercedes Benz, MetLife Alico, Louis Vuitton, Bell Equipment, PPG Industries, Servier, SEB Bank, ING Bank, Laydings, Antal, Marketvisio/Gartner, Rödl & Partner, Start CBS, Rulo Havi Global Logistics, Gowlings, Cluttons, Transaero, Velux Hei, kuka puhuu?
- 3. Henkilöbrändäys – miksi? Koska… Työntekijät ovat organisaation kasvot, hyvässä ja pahassa Parhaat haluavat työskennellä parhaiden kanssa Asiakas ei enää kuuntele / usko kasvottomia organisaatiota vaan ihmisiä Ihmiset eivät enää mene koulusta suoraan eläkevirkaan Koska asiakkaasi haluaa ostaa laatua ja haluaa tietää pystytkö toimittamaan lupauksesi mukaan Koska sosiaalinen media mahdollistaa suurempien yleisöjen tavoittamiseen kuin koskaan ennen Koska somessa yksittäinen osaaja voi tavoittaa suuremman yleisön kuin suuri organisaatio Koska meillä vallitsee aivan uudenlainen ansaintalogiikka - ilmaisuus! Jaa asiantuntijuuttasi ja mielipiteitäsi, auta ja keskustele fiksuja, ja asiakas vakuuttuu siitä että sinulla on osaamista josta halutaan maksaa! Ihmiset ovat organisaation kasvot niin myynnille, markkinoinnille kuin rekrytoinnillekin
- 5. Sosiaalisen median kolminaisuus LinkedIn Maailman suurin CV-tietokanta yli 710.000 suomalaista, n. 330 milj. globaalisti Facebook c. 2,4 milj. suomalaista Twitter Yli 650.000 suomalaista Trafiikin ajamiseen Sosiaalisen median kolminaisuus
- 6. Mitattavuus, verkoston koko ja sen välilliset hyödyt
- 8. Verkkokauppa Pinterest Verkkolinkit Koulutusmateriaali Kouluttajaprofiili Osaaminen ja yhteystiedot
- 9. Monia eri tapoja korostaa eri tavoin ja erilaista osaamista
- 10. Uusi blogialusta
- 13. Hyödynnä henkilökunta, kerro tarinoita!
- 15. Koko sivun levyinen kansikuva Twitter-tili ja uusi kansikuva Kuvien korostaminen
- 22. Verifioidun (virallisen) tilin merkki, vaatii linkityksen verkkosivuille Vapaavalintainen nimi Muista myös some-linkitykset Twitter ja FB!
- 24. Varsinkin pienyrittäjille ja freelancereille Pinterest on luonut oivan mahdollisuuden esitellä osaamistaan eri tavoin. Tässä hollantilaisen valokuvaajan portfolio jolle on kertynyt jo yli 23.000 seuraajaa.
- 30. Tom Laine Mob. +358 400 296 196 Skype: tomlaine Email: tom.laine@somehow.fi http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-quickguide-for-personal- branding-london-october-7-2014 LinkedIn http://www.linkedin.com/in/tomlaine Twitter @lainetom Facebook http://www.facebook.com/lainetom More materials available at: ݺߣshare.net/tomlaine Pinterest.com/tomlaine http://www.talentumshop.fi/tyonhakuopas.html