�ݺ�ߣ

[Escribir texto]
Confederació General del Treball de
Catalunya
Seccions Sindicals GRUP SEAT
TRANSPARÈNCIA JA!
La multinacional Volkswagen i SEAT es gasten cada any milers
d'euros a promocionar "les seves virtuts", entre les que sempre
fan destacar la transparència i la igualtat d'oportunitats com una
característica associada a la marca. No cal dir que qualsevol hijx
de vecinx que visqui el dia a dia de l'empresa no pot veure tal
acte sinó com un gran exercici de HIPOCRESIA.
La dinàmica d'ascensos, cobertura de vacants i assignació de
llocs no ha variat en els últims mil anys i lluny de modificar-se la
mala praxi, hem vist augmentada aquesta manera de fer, que
gens té a veure amb l'última campanya de l'empresa "LA
INTEGRITAT". Es tracta d'una dinàmica en què s'oblida la
capacitació i les aptituds de cada treballador per cobrir un lloc i
que té més a veure amb la teva sort, les teves amistats, els teus
familiars o el teu cercle de cafeteres.
La reclamació de la CGT de transparència absoluta i igualtat
d'oportunitats, és una reclamació justa en tots els aspectes, fins i
tot des d'una òptica empresarial, és el més convenient. Vol dir
que, qualsevol lloc, sigui ocupat pel més capacitat
professionalment i no pel que millor es relacioni socialment.
¿Inexplicable veritat?
Doncs no tant, si concloem que aquell món d'oportunitats de què
parlava el responsable de la planta es redueix a un simple i gran
mercadeig, pagament de favors, nepotisme, clientelisme i lluites
intestines. I és lamentable perquè la solució és fàcil i accessible.
Només ha d'existir la voluntat. La solució passa simplement per
un procés de selecció net i transparent. Identificar el lloc a cobrir,
establir els requisits i procedir a la selecció. Tan simple com
això. Que no es faci així només pot estar motivat per la seva
intenció d'assegurar la cega fidelitat dels elegits més enllà
de qualsevol dubte, per sobre de qualsevol qüestió
tècnica. No és el mateix estar en un lloc que t'has
guanyat i per al qual estàs capacitat que deure’l a la
voluntat de tercers.

[Escribir texto]
Confederació General del Treball de
Catalunya
Seccions Sindicals GRUP SEAT
D'altra banda tenim el clientelisme sindical. Es tracta de la nova,
o no tan nova, forma de fer d'alguns sindicats. Si no pots
convèncer, si has perdut l'essència del que és el sindicalisme,
l'únic que et queda per assegurar la teva pervivència com a
organització, és simplement el oferir un altre tipus de
contrapartides. Això és el clientelisme sindical.
T'apuntes a una ETT i només se't crida si el teu nom apareix en
alguna de les llistes. Entres a treballar i el primer que t'exigeixen
és el pagament del deute. Afilia't, tindràs molts números per
quedar-te! Aconsegueixes quedar-te i a partir d'aquí les teves
possibilitats de creixement augmentaran depenent de si ets d'un
o d'un altre (o almenys això diuen) ... Finalment el cercle del
clientelisme es tanca quan arriba l'hora d'afiliar definitivament o
votar en les eleccions sindicals. És hora de pagar els favors.
Mentrestant, pel camí han quedat petits detalls com acceptar
empreses de treball temporal en una empresa amb beneficis o la
complicitat en uns processos de promoció foscos i interessats.
Així funcionen les coses; la renúncia dels drets que són de
tots/es a canvi del tracte de favor a uns/es pocs/es, perquè ...
endolls no hi ha per a tots/es.
Mentre les categories i llocs provisionals que acaben convertint-
se en fixos es multiplica qual plaga per tota l'empresa, les
injustícies al respecte avancen en paral·lel: personal de
manteniment esperant una plaça fa anys per desbloquejar la
seva carrera professional, mantenidors que exerceixen funcions
molt superiors a les establertes i que no són remunerades,
personal cedit a dependències d'indirectes exercint com a tals i
que no són reconeguts, conductors de màquines sense
reconeixement de categoria de primera ...
En definitiva, tot un “cortijo” tradicional per molts milions que
es gastin en disfressar i la CGT som l’única organización
amb la conciencia neta y la autoritat moral com per reclamar
TRANSPARENCIA sense cap rubor.
RECORDA, MANTENINT AQUEST SISTEMA,
SEMPRE POT HAVER ALGÚ MÉS "AMIGUET" QUE
ET TREGUI EL LLOC

�ݺ�ߣ

Eleccions 2019 CGT transparéncia cat

More Related Content

Eleccions 2019 CGT transparéncia cat