4. Hvorfor?
+ Bombarderes av inntrykk
+ Hjernen v奪r trenes til 奪 filtrere ut reklame organisasjonene m奪 kommunisere smartere og
mer verdibasert
+ Grensel淡s delingskultur
+ Vi deler for 奪 fortelle hvem vi er derfor krever vi historier som har verdi, og som innbyr til
identifikasjon
+ Tid er v奪r knappeste ressurs kampen om oppmerksomheten er beinhard
6. Elementer i klassisk historiefortelling
+ Forklarer hvordan verden henger sammen
+ F淡lger en kjent mal som gj淡r det enkelt 奪 huske og videreformidle
+ Helten forlater kjente omgivelser, f奪r ukjent utfordring, karakter og besluttsomhet settes p奪
pr淡ve, overraskende vending, helten vender tilbake, klokere enn f淡r og verden er et bedre
sted.
Klaus Fogs fire elementer:
+ Budskap
+ Konflikt
+ Faste karakterer/figurer
+ Plot
7. The archetypal story unearths a
universally human experience, then
wraps itself inside a unique,
culture-specific expression.
- Robert McKee, Story
20. Merkevarebygging og historiefortelling
+ Alle kan lage gode produkter
+ Det som skiller oss fra konkurrentene, er verdiene vi
formidler via historier
+ Fortell hvilke verdier du har via emosjonell
kommunikasjon. Snakk til hjertet!
+ Viktigst: Vit hvorfor publikum skal h淡re p奪 deg
21. Ikke glem flokken din!
+ Intern historiefortelling som strategisk
ledelsesverkt淡y
+ Intern lojalitet og stolthet skaper gode
ambassad淡rer
+ Det du gj淡r internt, synes eksternt
+ Kjernehistorien er kompasset som gir retning for
virksomhetens kommunikasjon og drift
+ Let internt etter de gode historiene
+ Bygg kjernefortellingen det gir tydelig merkevare
22. Bruk eventyrstrukturen
+ P奪 hvilken m奪te er bedriften din helten?
+ Hvem er skurken dere utfordrer?
+ Hvem er medhjelperne som bidrar til at dere lykkes?
+ Hvem nyter godt av at du svinger sverdet? (Svaret
b淡r v脱re kunder og publikum.)
+ Hvordan ser verden ut hvis dere vinner?
26. Historiefortelling oppsummert
+ Snakk fra hjertet til hjertet. Historien er d淡d hvis vi
ikke f淡ler og opplever noe.
+ Tenk p奪 eventyrene l奪n strukturen fra Asbj淡rnsen
og Moe, det funker! Hvem er helt, hjelper,
prinsessen?
+ Finn din organisasjons heltehistorie, og bruk flokken
din i fortellingen. Snakk med folk!
+ Fortell 辿n historie: Start med den interne
kjernefortellingen, og bygg et konsistent budskap
eksternt. Da n奪r du gjennom.
+ Det du forteller, m奪 v脱re verdt 奪 si videre.