際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

Link & Match Industri dan Perguruan Tinggi

Download as PPSX, PDF
Eddy Iskandar
Eddy Iskandar

Dokumen tersebut membahas sinergitas dan kolaborasi antara dunia pendidikan dengan dunia industri. Topik utama yang dibahas adalah kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja, penyesuaian kurikulum pendidikan dengan kebutuhan industri, serta kerja sama antara lembaga pendidikan dan perusahaan dalam pelatihan, konsultasi, dan proyek.

1 of 12
Downloaded 47 times
Sarasehan Antara BSI Dengan Dunia Industri Sinergitas dan Kolaborasi antara Dunia Pendidikan dengan Dunia Industri Jakarta, 13 Nopember 2010 Oleh: Eddy Iskandar, Ph.D.
Outline discussion: The Requirements Competency ASKERA vs SIMPLE Managerial & Hard Skill Case Study: Link & Match
The Basic Principle of CBHRM www.howto.com Business Plan & Strategy Employee I. R. Organization Performance Fit Policy ? Competency Needs Potential Behavioral no Culture End
WHAT TO DO Job Person HOW TO DO Matching Job Job - Activities / Function Value Processes Job Competency Req. - Individual Comp. - Individual Grade Org. Structure 4
THE SIX RINGS OF COMPETENCY BASE PERFORMANCE A S S K I M E R A P L E S A E K A Rs SIMPLE A = ATTITUDE S = SPIRITUAL S = SKILLS I = INTELLECTUAL K = KNOWLEDGE M = MORAL E = EXPERIENCE P = PROFESSIONAL R = RESPONSIBILITY L = LEARNING A = ACCOUNTABILITY E = EMOTIONAL Ref: Eddy Iskandar on SIMPLE Kompetensi
Managerial Skill A). Faktor Manusia : PERSONAL A.1). Integritas A.2). Pengembangan Diri A.3). Direction A.4). Influence others B). Faktor Manusia : INTERPERSONAL B.1). Teamwork B.2). Memotivasi B.3). Hubungan Antar Pribadi B.4). Mengelola Konflik Ref: CPM Consulting
Managerial Skill C). Faktor Organisasi : SOFT SKILLS C.1). Plan (Perencanaan) C.2). Do (Pelaksanaan/Pekerjaan) C.3). Implementation Monitoring (Pemantauan Penerapan) C.4). Problem Solving (Pemecahan Masalah) C.5). Decision Making (Pengambilan Keputusan) C.6). Coaching & Developing (Bimbingan & Pengembangan) Ref: CPM Consulting
Managerial Skill D). Faktor Bisnis : KNOWLEDGE & RESULTS D.1). Keahlian Teknis (Technical Skills) D.2). Memahami Bisnis (Business Knowledge) D.3). Semangat Mencapai Hasil (Achievement Spirit) E). Faktor Bisnis : IMPROVEMENT & CHANGE E.1). Penyesuaian Diri E.2). Mengelola Perubahan (Change Management) Ref: CPM Consulting
Hard Skill 1) Operator Kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas; Kompetensi umum, inti dan spesialisasi. 2) Programmer Keahlian bidang manajemen, Kompetensi pemrograman umum, pemrograman basis data, pemrograman web/internet, kompetensi pemrograman multimedia, pemrograman system, Kompetensi pengembangan pengujian perangkat lunak, Kompetensi pemrogrman dengan program aplikasi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
Hard Skill 3) Jarkom (Jaringan Komunikasi dan sistem) Kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas; kompetensi umum, inti, spesialisasi bidang implementasi jaringan, dan pesialisasi bidang pemeliharaan jaringan. 4) CTS (Computer Technic Support) Kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas; kompetensi umum, inti, pilihan. 5) Multimedia dan audiovisual Kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas; kompetensi umum, inti dan khusus. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
Link & Match Institusi Pendidikan & Industri Productivity Oriented Education (Project Work Coming- Institutions Industry From Industry) CEO/BOD : IN SERVICE TRAINING TO TRAIN THE TRAINER HRD : TECHNICAL SPECIALIST AND PROGRAM (instructor, CLIENT / CUSTOMER OPERATORS Lecturers, and Sponsor Students) PRODN : INSTITUTIONS EDUCATION CURRiCULA PARTICIPATION IN CURRI AND PROGRAMMES CULA ADJUSMENT PPIC : OFFER PLACES FOR MAINT; INFORMATION ON INDUSTRIAL EXPOSURE To (MODERN) TECHNOLOGY Student, Tech, Training Officer and Lecturer QUALITY : TECHNICAL CONSULTANCY FOR PROBLEM SOLUTIONS PROMOTION IN HOUSE PURCHG : TRAINING IN CO-OPERATION WITH EDUCATIONAL INSTITUTE ICT: PRODUCTION SERVICES PLACE ORDER FOR PROJECT FOR INDUSTRIAL CLIENTS AND SERVICE TO Etc. Ref: STT Texmaco EDUCATIONAL INSTITUTE
Thank You SUKSES UNTUK KITA SEMUA

More Related Content

Link & Match Industri dan Perguruan Tinggi

  • 1. Sarasehan Antara BSI Dengan Dunia Industri Sinergitas dan Kolaborasi antara Dunia Pendidikan dengan Dunia Industri Jakarta, 13 Nopember 2010 Oleh: Eddy Iskandar, Ph.D.
  • 2. Outline discussion: The Requirements Competency ASKERA vs SIMPLE Managerial & Hard Skill Case Study: Link & Match
  • 3. The Basic Principle of CBHRM www.howto.com Business Plan & Strategy Employee I. R. Organization Performance Fit Policy ? Competency Needs Potential Behavioral no Culture End
  • 4. WHAT TO DO Job Person HOW TO DO Matching Job Job - Activities / Function Value Processes Job Competency Req. - Individual Comp. - Individual Grade Org. Structure 4
  • 5. THE SIX RINGS OF COMPETENCY BASE PERFORMANCE A S S K I M E R A P L E S A E K A Rs SIMPLE A = ATTITUDE S = SPIRITUAL S = SKILLS I = INTELLECTUAL K = KNOWLEDGE M = MORAL E = EXPERIENCE P = PROFESSIONAL R = RESPONSIBILITY L = LEARNING A = ACCOUNTABILITY E = EMOTIONAL Ref: Eddy Iskandar on SIMPLE Kompetensi
  • 6. Managerial Skill A). Faktor Manusia : PERSONAL A.1). Integritas A.2). Pengembangan Diri A.3). Direction A.4). Influence others B). Faktor Manusia : INTERPERSONAL B.1). Teamwork B.2). Memotivasi B.3). Hubungan Antar Pribadi B.4). Mengelola Konflik Ref: CPM Consulting
  • 7. Managerial Skill C). Faktor Organisasi : SOFT SKILLS C.1). Plan (Perencanaan) C.2). Do (Pelaksanaan/Pekerjaan) C.3). Implementation Monitoring (Pemantauan Penerapan) C.4). Problem Solving (Pemecahan Masalah) C.5). Decision Making (Pengambilan Keputusan) C.6). Coaching & Developing (Bimbingan & Pengembangan) Ref: CPM Consulting
  • 8. Managerial Skill D). Faktor Bisnis : KNOWLEDGE & RESULTS D.1). Keahlian Teknis (Technical Skills) D.2). Memahami Bisnis (Business Knowledge) D.3). Semangat Mencapai Hasil (Achievement Spirit) E). Faktor Bisnis : IMPROVEMENT & CHANGE E.1). Penyesuaian Diri E.2). Mengelola Perubahan (Change Management) Ref: CPM Consulting
  • 9. Hard Skill 1) Operator Kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas; Kompetensi umum, inti dan spesialisasi. 2) Programmer Keahlian bidang manajemen, Kompetensi pemrograman umum, pemrograman basis data, pemrograman web/internet, kompetensi pemrograman multimedia, pemrograman system, Kompetensi pengembangan pengujian perangkat lunak, Kompetensi pemrogrman dengan program aplikasi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
  • 10. Hard Skill 3) Jarkom (Jaringan Komunikasi dan sistem) Kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas; kompetensi umum, inti, spesialisasi bidang implementasi jaringan, dan pesialisasi bidang pemeliharaan jaringan. 4) CTS (Computer Technic Support) Kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas; kompetensi umum, inti, pilihan. 5) Multimedia dan audiovisual Kompetensi yang harus dimiliki terdiri atas; kompetensi umum, inti dan khusus. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI)
  • 11. Link & Match Institusi Pendidikan & Industri Productivity Oriented Education (Project Work Coming- Institutions Industry From Industry) CEO/BOD : IN SERVICE TRAINING TO TRAIN THE TRAINER HRD : TECHNICAL SPECIALIST AND PROGRAM (instructor, CLIENT / CUSTOMER OPERATORS Lecturers, and Sponsor Students) PRODN : INSTITUTIONS EDUCATION CURRiCULA PARTICIPATION IN CURRI AND PROGRAMMES CULA ADJUSMENT PPIC : OFFER PLACES FOR MAINT; INFORMATION ON INDUSTRIAL EXPOSURE To (MODERN) TECHNOLOGY Student, Tech, Training Officer and Lecturer QUALITY : TECHNICAL CONSULTANCY FOR PROBLEM SOLUTIONS PROMOTION IN HOUSE PURCHG : TRAINING IN CO-OPERATION WITH EDUCATIONAL INSTITUTE ICT: PRODUCTION SERVICES PLACE ORDER FOR PROJECT FOR INDUSTRIAL CLIENTS AND SERVICE TO Etc. Ref: STT Texmaco EDUCATIONAL INSTITUTE