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株式会社 匠 Business Place
BSI事業部 部長
篠原 幸太
BPStudy #116 LT資料
~ 匠惭别迟丑辞诲の开発活用とコタツモデル ~
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自己紹介
株式会社 匠BusinessPlace BSI事業部 部長
篠原 幸太(しのはら こうた)
2
上司?部下?お客様など
人と一緒に仕事をする
ことを重視して活動
SI業界の一般的な
やり方に疑問を感じる
転職
SI業界のこれからの
あり方?どうやって
変わっていくのかを
試行錯誤
★ 15年 ★
中小SIベンダー
100名~200名
★ 2年前
~現在 ★
匠BusinessPlace
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自己紹介
株式会社 匠BusinessPlace BSI事業部 部長
篠原 幸太(しのはら こうた)
3
趣味
お城巡り?歴史
【攻城数】2年3か月で90
今日は城や歴史の
話はしません!
(懇親会で!)
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本日の目次
4
1.匠Methodのご紹介
匠Methodの概要とコタツモデルについ
てご紹介します
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本日の目次
5
1.匠Methodのご紹介
2.開発苦労話
匠Methodの概要とコタツモデルについ
てご紹介します
匠Methodをシステム開発で実践する
事例をご紹介しつつ、苦労話をします
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本日の目次
6
1.匠Methodのご紹介
2.開発苦労話
3.実践コタツモデル
匠Methodの概要とコタツモデルについ
てご紹介します
匠Methodをシステム開発で実践する
事例をご紹介しつつ、苦労話をします
どのようにして苦労を乗り越えていくの
か?コタツモデルを実践するにはどうす
れば良いのか?を語ります!
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1.匠Methodのご紹介
BPStudy #116 LT ~ 匠惭别迟丑辞诲の开発活用とコタツモデル ~
7
Copyright (C) 2017 Takumi Business Place Corporation All Rights Reserved (無断複製/転載を禁じます).
過去に私が実践していたいわゆる「要件定義」
現状の
業務モデル
(AsIs)
理想の
業務モデル
(ToBe)
要求リスト
(機能リスト)
プロトタイプ
(画面設計)
【リスク】
要件変更による手戻り
受入テスト時に要求爆発
など…
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匠Methodの進め方
9
価値 要求 活動
現状?理想
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匠Methodの進め方
10
価値 要求 活動
現状?理想
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要求分析ツリー
11
問題?課題 戦略要求 業務要求 IT要求 解決策
優先度
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要求分析ツリー
12
問題?課題 戦略要求 業務要求 IT要求 解決策
優先度
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問題の視覚化
(モデル)と改善
プロセスによる
活動
開発された要求
13
オーナの論理
開発担当者の論理 業務担当者の論理
コタツモデル(匠Methodでも活用)
IT要求
戦略要求
業務要求
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匠Method書籍でもっと詳しく知ろう!
14
匠Methodの
詳細は書籍を
ご覧ください
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15
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2.開発苦労話
BPStudy #116 LT ~ 匠惭别迟丑辞诲の开発活用とコタツモデル ~
16
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事例リスト
社長主導
現場主導
17
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事例1
社長主導
経営者
(お客様)
業務担当者には私から「これを使うように!」と
いうから、私の意見を反映してシステムを実現し
てくれれば良いよ。だから打合せの参加者は私
だけです。みんな忙しいからね。
匠BP
お忙しいなら仕方ないですね。参加者は社長様
のみで承知しました。
(トップダウンでやらせるって言ってるし…)
18
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事例1
社長主導
経営者
(お客様)
業務が回らないんじゃ、情報も登録されないし
意味ないね…。修正してもらえるかな?
匠BP
システム完成しました。
さあ使ってみてください。
業務
担当者これじゃあ使えないよ!
業務が回らない。
19
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事例2
現場主導
方針は今日説明するから、あとは業務担当者と
打合せしてください。私も忙しいからね。
業務
担当者
経営者
(お客様)
匠BP
お忙しいなら仕方ないですね。参加者
は業務担当者様のみで承知しました。
(共有するって言ってるし…)
業務のことは私が理解しているので大丈夫です。
打合せの結果は社内でも共有しますし。
20
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事例2
現場主導
匠BP
システム完成しました。
業務も回ってるし完璧です!
業務
担当者
経営者
(お客様)
これでは今までと変わらないじゃない
か。システム作った意味がないよ!
打合せの結果は伝えてたのにな。それに今ま
での業務は継続できないと意味ないのに…。
21
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3.実践コタツモデル
BPStudy #116 LT ~ 匠惭别迟丑辞诲の开発活用とコタツモデル ~
22
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コタツモデルを実践するために大切なこと
あとで問題に気づいても
取り返しがつかない
23
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コタツモデルを実践するために大切なこと
したがって
24
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コタツモデルを実践するために大切なこと
コタツモデルは
最初に説得できるか?
にかかっています
25
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コタツモデルを実践するために大切なこと
これから数か月続くプロジェクトを
楽しく、幸せに進めるために
真剣に説得する覚悟を!
26
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そもそも何のためのコタツモデル?
27
コタツモデルは
なぜ重要なの?
そもそも???
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そもそも何のためのコタツモデル?
28
気づき
共有
視点
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コタツモデルの成功の鍵
29
それだけでは説得できない…
でも
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コタツモデルの成功の鍵
30
納得感
意思?責任感
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コタツモデルの成功の鍵
31
意思?責任感
戦略と現実の線上にある
価値を獲得するために
戦略の理解と現実(業務)の
変化を受け入れる意思
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コタツモデルの成功の鍵
32
意思?責任感
戦略の理解と現実(業務)の
変化を受け入れる意思
プロジェクトの土台
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コタツモデルの成功の鍵
33
納得感
納得感とは何でしょうか?
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コタツモデルの成功の鍵
34
納得感
納得感とは???
<辞書>
条件がもっともなものとして理解できる感情。
納得できる感じ。
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コタツモデルの成功の鍵
35
納得感
納得感とは???
<辞書>
条件がもっともなものとして理解できる感情。
納得できる感じ。
道理
この「道理」とは何かを
模索しています。私なり
の見解はまた別の機会
があれば!
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説得の例
36
忙しいから!
業務
担当者
経営者
(お客様)
匠BP
皆さんがこのプロジェクトで獲得する価値を
納得し、そこから導き出した要求?行動に
「やるぞ」と思える意思を持つことで、
このプロジェクトを成功させることができます。
また、匠Methodはその納得感?責任感?意思を
引き出すことができる手法です。
お忙しいとは思いますが、
ご協力いただけませんか?
忙しいから!
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まとめ
37
説得のやり方は、場面によって
変わりますし、各個人のやり方が
あると思います。
良いプロジェクトとするために
真剣に説得しましょう!
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ご清聴ありがとうございました

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