قرار وزاري رقم 5024- إدراج الكيانات الصغيرة في برنامج نطاقاتMinistry Of Laborالإخوة و الأخوات الأعزاء
تحية طيبة
أحببت أن أشارككم تفاصيل قرار وزاري يختص بإدراج الكيانات الصغيرة جداً والتي يبلغ إجمالي عدد العاملين فيها تسعة عمال فأقل في برنامج "نطاقات"... مع إلزام كل كيان بتوظيف عامل سعودي واحد على الأقل بصفة مستمرة وتسجيله في التأمينات الاجتماعية ... وبذلك يكون برنامج نطاقات قد شمل جميع المنشآت في القطاع الخاص لأول مرة منذ إطلاقه... هذا القرار يسعى في مضمونه إلى خلق فرص عمل لأبناء وبنات الوطن الباحثين بجدية عن فرص عمل حقيقية في قطاع الكيانات الصغيرة جدا... أو الراغبين في إنشاء أعمال خاصة بهم... ويأتي هذا القرار استكمالا لإدراج كافة كيانات القطاع الخاص بمختلف أحجامها في "نطاقات" لتكتمل مرحلة التوطين الكمي للبرنامج كخطوة مسبقة لبدء مرحلة التوطين النوعي التي أعلنت عنها الوزارة مؤخرا تحت مسمى "نطاقات الأجور" والتي سيبدأ تطبيقها في شهر ربيع أول من العام القادم ... حيث يتطلب أن لايقل الأجر الشهري للعمالة الوطنية عن 3000 ريال حتى يتم احتسابهم ضمن نسبة التوطين بشكل كامل ... فيما سيلي ذلك مرحلة أخرى تتم فيها مقارنة أجور العمالة الوطنية بأقرانهم من العمالة الوافدة وأخذ ذلك بالاعتبار أيضا في نطاقات ... إضافة الى ماسبق يعد القرار احد الأدوات الفعالة في معالجة الانعكاسات السلبية لظاهرة التستر التجاري والتي تكبد الاقتصاد الوطني خسائر سنوية تصل إلى مئات الملايين من الريالات وتحجب مئات الآلاف من فرص العمل عن أبناء وبنات الوطن ...
وفي المقابل فإن صندوق تنمية الموارد البشرية على أتم الاستعداد لاستقبال طلبات التوظيف من المنشآت الصغيرة جداً (المعنية بالقرار) ... و يمكنكم الاستفادة من قنوات التوظيف المختلفة (طاقات) وقاعدة بيانات حافز كما يمكنكم تقديم هذه الطلبات عبر البريد الإلكتروني: SMEmployment@hrdf.org.sa
ختاماً تجدون على الرابط
<a>نص القرار الوزاري</a>
أسأل الله لي ولكم التوفيق لما يحب ويرضى
أخوكم
عادل
القواعد المنظمة لشركات الاستقدام ونظام أجيرMinistry Of Laborيتكون الرقم 13 من 69 و 12 و 1. هذه الأرقام قد تشير إلى بيانات إحصائية أو قيمة معينة. لم يتم توضيح سياق الأرقام وتفسيرها.
إطلاق نظام رخص العمل الجديد السبت القادم 25 ذو الحجة 1433 Ministry Of Laborالإخوة والأخوات الأعزاء
تحية طيبة
بفضل من الله .. قامت وزارة العمل بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بترقية و توسعة نظام سداد ليستوعب أكثر من 100 ألف عملية في اليوم .. جاء ذلك رغبةً من الوزارة في توحيد إجراءات السداد تحقيقا للكفاءة والفاعلية من حيث الدقة والسرعة في الأداء.. لذا سيتم تطبيق نظام رخص العمل الجديد في مكاتب العمل اعتباراً من يوم السبت القادم الموافق 25 ذو الحجة 1433هـ، وسيكون استخدام نظام سداد في تصدير الفواتير وليس عن طريق نقاط البيع.. مقابل ذلك سيتم إيقاف العمل بنقاط البيع والإعتماد على نظام سداد،
تجدون على الرابط المرفق دليل الاستخدام الخاص بالنظام
. ختاماً أشكر جميع متابعي الصفحة وآمل منكم الإستمرار في دعمنا بمرئياتكم... وأسأل الله لي ولكم التوفيق السداد ... وصلى الله وسلم على نبينا محمد.
أخوكم
عادل
دليل برنامج الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطينMinistry Of LaborDas Dokument enthält technische und finanzielle Informationen in einem unstrukturierten Format. Es erwähnte Zahlen und Daten, die möglicherweise mit Konto-Identifikationsnummern und finanziellen Transaktionen zusammenhängen. Eine klare Analyse oder Aussage über den Inhalt ist jedoch nicht möglich.
A Guide to ݺߣShare Analytics - Excerpts from Hubspot's Step by Step Guide ...ݺߣShareThis document provides a summary of the analytics available through ݺߣShare for monitoring the performance of presentations. It outlines the key metrics that can be viewed such as total views, actions, and traffic sources over different time periods. The analytics help users identify topics and presentation styles that resonate best with audiences based on view and engagement numbers. They also allow users to calculate important metrics like view-to-contact conversion rates. Regular review of the analytics insights helps users improve future presentations and marketing strategies.
2015 Upload Campaigns Calendar - ݺߣShareݺߣShareThe document presents a series of monthly upload campaigns encouraging experts to share their insights on various themes such as social media tips, wearable technology, and leadership advice. Each topic is associated with a specific tag for categorization and participation. It covers a wide range of subjects from marketing mistakes to the future of higher education, inviting contributions throughout the year.
What to Upload to ݺߣShareݺߣShareNot sure what to share on ݺߣShare?
ݺߣShares that inform, inspire and educate attract the most views. Beyond that, ideas for what you can upload are limitless. We’ve selected a few popular examples to get your creative juices flowing.
Getting Started With ݺߣShareݺߣShareݺߣShare is a global platform for sharing presentations, infographics, videos and documents. It has over 18 million pieces of professional content uploaded by experts like Eric Schmidt and Guy Kawasaki. The document provides tips for setting up an account on ݺߣShare, uploading content, optimizing it for searchability, and sharing it on social media to build an audience and reputation as a subject matter expert.
لقاء معالي الوزير بالمقعد بالغرفة التجاريةMinistry Of Laborالوثيقة تتضمن بيانات تتعلق بإحصاءات ودراسات في مجالات مختلفة، بما في ذلك التعليم والاقتصاد والمجتمع. تشير إلى النتائج والإحصائيات حول الأسر والأفراد، وتقدم تحليلات عن التوجهات السكانية والخدمات التعليمية. كما تتناول برامج التطوير والتحسين في مجالات محددة وتأثيرها على النمو الاجتماعي والاقتصادي.
نحو تنمية قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكةMinistry Of Laborالوثيقة تناقش أهمية تطوير قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة كوسيلة لتحفيز النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. تسعى الدراسة إلى تحديد وضع القطاع الحالي، وضع المبادرات اللازمة لتنشيطه، ووضع خطة تنفيذية لتحقيق الأهداف المرجوة على المدى القصير والمتوسط والطويل. كما تستعرض مجموعة من المشاريع والمبادرات المقترحة لتحسين بيئة العمل وتعزيز ريادة الأعمال والتمويل للقطاع.
نحو تنمية قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكةMinistry Of Laborتستعرض الوثيقة أهمية تطوير قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة من خلال تعزيز دوره في النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. تتضمن الدراسة تحديد الوضع الحالي للقطاع، واقتراح مبادرات وخطط تنفيذية قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى لتحفيز هذا القطاع. الهدف هو رفع مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي إلى 33% من خلال تشجيع الابتكار والاستثمار وتعزيز المهارات.
BSF - Saudi Arabia Economics - Jun11 - ARMinistry Of Laborأعلنت المملكة العربية السعودية عن استراتيجية جديدة لتوظيف المواطنين تهدف إلى تقليل نسبة البطالة المرتفعة بين السعوديين والتي تُعتبر من الأعلى في المنطقة. البرنامج يتضمن فرض قيود على توظيف العمالة الأجنبية وإجراء إصلاحات تساهم في رفع الأجور وتحسين مهارات العمل، مما قد يؤدي إلى إغلاق بعض الشركات الصغيرة. تسعى الحكومة إلى توفير 1.2 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030، بينما تواجه تحديات في تحقيق نسب التوطين المطلوبة في القطاع الخاص.
عرض نطاقات النهائيMinistry Of Laborتواجه المملكة العربية السعودية تحديات كبيرة في سوق العمل، حيث يُسجّل 844 ألف سعودي عاطل عن العمل ويعمل 8 ملايين وافد في مختلف القطاعات. تشير الإحصاءات إلى فجوة كبيرة بين معدلات البطالة بين الذكور والإناث، مع استمرار الحاجة إلى تحسين التوطين وتعزيز مهارات الشباب لتلبية احتياجات السوق. تتضمن الحلول اقتراحات لتطوير سياسات تعليمية وتوظيفية وتعزيز التعاون بين الوزارات لتعزيز فرص العمل الوطنية.
لقاء معالي الوزير بالمقعد بالغرفة التجاريةMinistry Of Laborالوثيقة تتضمن بيانات تتعلق بإحصاءات ودراسات في مجالات مختلفة، بما في ذلك التعليم والاقتصاد والمجتمع. تشير إلى النتائج والإحصائيات حول الأسر والأفراد، وتقدم تحليلات عن التوجهات السكانية والخدمات التعليمية. كما تتناول برامج التطوير والتحسين في مجالات محددة وتأثيرها على النمو الاجتماعي والاقتصادي.
نحو تنمية قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكةMinistry Of Laborالوثيقة تناقش أهمية تطوير قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة كوسيلة لتحفيز النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. تسعى الدراسة إلى تحديد وضع القطاع الحالي، وضع المبادرات اللازمة لتنشيطه، ووضع خطة تنفيذية لتحقيق الأهداف المرجوة على المدى القصير والمتوسط والطويل. كما تستعرض مجموعة من المشاريع والمبادرات المقترحة لتحسين بيئة العمل وتعزيز ريادة الأعمال والتمويل للقطاع.
نحو تنمية قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكةMinistry Of Laborتستعرض الوثيقة أهمية تطوير قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة من خلال تعزيز دوره في النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل. تتضمن الدراسة تحديد الوضع الحالي للقطاع، واقتراح مبادرات وخطط تنفيذية قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى لتحفيز هذا القطاع. الهدف هو رفع مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي إلى 33% من خلال تشجيع الابتكار والاستثمار وتعزيز المهارات.
BSF - Saudi Arabia Economics - Jun11 - ARMinistry Of Laborأعلنت المملكة العربية السعودية عن استراتيجية جديدة لتوظيف المواطنين تهدف إلى تقليل نسبة البطالة المرتفعة بين السعوديين والتي تُعتبر من الأعلى في المنطقة. البرنامج يتضمن فرض قيود على توظيف العمالة الأجنبية وإجراء إصلاحات تساهم في رفع الأجور وتحسين مهارات العمل، مما قد يؤدي إلى إغلاق بعض الشركات الصغيرة. تسعى الحكومة إلى توفير 1.2 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030، بينما تواجه تحديات في تحقيق نسب التوطين المطلوبة في القطاع الخاص.
عرض نطاقات النهائيMinistry Of Laborتواجه المملكة العربية السعودية تحديات كبيرة في سوق العمل، حيث يُسجّل 844 ألف سعودي عاطل عن العمل ويعمل 8 ملايين وافد في مختلف القطاعات. تشير الإحصاءات إلى فجوة كبيرة بين معدلات البطالة بين الذكور والإناث، مع استمرار الحاجة إلى تحسين التوطين وتعزيز مهارات الشباب لتلبية احتياجات السوق. تتضمن الحلول اقتراحات لتطوير سياسات تعليمية وتوظيفية وتعزيز التعاون بين الوزارات لتعزيز فرص العمل الوطنية.