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SOCIAL BUSINESS
Le aziende & il SOCIAL - ??????
I mercati sono conversazioni
Cluetrain Manifesto, Marzo 1999
I meccanismi collaborativi stanno cambiando radicalmente il modo in cui i
mercati funzionano e il modo in cui le organizzazioni creano valore.
Parlano di noi e sono interconnessiTEAM - COMMUNITY Diventano parte dellazienda
Il sapere delle organizzazioni oggi sta pi湛 nelle connessioni
che nei data base aziendali.
Employees Customers Partners
Fattori abilitanti per le strategie di crescita
Human capital
Customer relationships
Products / services innovation
Brand(s)
Business model innovation
Technology
Partnership networks
Data access / data-driven insights
R&D, intellectual property
Price / revenue innovation
Assets (physical, infrastructure)
Corporate social responsibility
Access to raw materials
71%71%
66%66%
52%52%
43%43%
33%33%
30%30%
28%28%
25%25%
22%22%
19%19%
15%15%
13%13%
8%8%
Lintelligenza collettiva fornisce maggiore innovazione, efficienza globale, e
intuizioni aumento nella vostra attivit all'interno e all'esterno
Per di diventare SOCIAL
dobbiamo attingere dall'intelligenza collettiva di un'organizzazione (?).
Quale 竪 la NUOVA azienda?
 unorganizzazione aperta, emergente e collaborativa, in cui la necessit 竪 di
conversare allesterno con dei flussi di retroazione proprio perch辿
allinterno ci si 竪 organizzati con dei flussi simili.
Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
ALLINTERNO DELLORGANIZZAZIONE:
Migliorare le performance di business (profitti, margini, produttivit, etc.)
Incrementare lefficienza operativa
Ottenere risultati pi湛 elevati in situazioni di uso intensivo della conoscenza
Essere in grado di catturare e trattenere conoscenze istituzionali
Avere maggiore consapevolezza circa le opportunit di business e le richieste di aiuto
provenienti dai colleghi
Aumentare lo scambio e la collaborazione tra differenti dipartimenti
Ridurre il traffico email e linformation overload
Abbattimento dei costi di viaggio
Facilitare lemergenza di un capitale sociale collettivo
Migliorare coinvolgimento e partecipazione dei dipendenti
Ridurre i costi di logistica
Ottenere nuovi livelli di agilit e reattivit nel business
Raggiungere una pi湛 alta attrattivit dei nuovi talenti
Ottimizzare i processi interni grazie agli insight provenienti dai clienti
ALLESTERNO DELLORGANIZZAZIONE:
Ridurre i costi di Customer Care
Migliorare la fedelt e la soddisfazione del cliente
Incrementare il numero di leads generati e di vendite
chiuse
Far crescere reputazione e visibilit del brand
Abbreviare il ciclo di vendita
Ridurre i costi del marketing
Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
ATTRAVERSO LORGANIZZAZIONE:
Ridurre il time to market
Abbattere i costi di sviluppo del prodotto
Semplificare lo sviluppo di nuovi modelli di business
Garantirsi laccesso a fonti illimitate di idee e
feedback per il miglioramento del prodotto
Ridurre il rischio ed incrementare le probabilit di
successo nel lancio di nuovi prodotti
Market Management:
Marketing
 Capacit di definire e
segmentare il mercato in
tempo reale.
 Capacit di socializzare le
transazioni
Critical Situation:
Customer Care & Service
 Capacit di identificare
rapidamente le risorsa
migliore per risolvere il
problema urgente di un
cliente.
 Capacit di costruire
servizi relazionali a valore
Software Deployment: IT
 Capacit di reperire skill ed
expertise necessari alle
attivit di sviluppo e gestione.
 Capacit di snellire i
processi IT
Talent Management: HR
 Capacit di anticipare e
reagire alla comoetitive
dinamiche dei top talent.
 Capacit di connettere
persone e processi
Lead Development: Sales
Capacit di sfruttare dati e
analisi predittive per identificare
ed anticipare gli acquisti dei
clienti.
Aree di applicazione
Il valore del Social Business
La creazione di valore l'esperienza dei clienti
Ascolto coinvolgente
Le aziende riconoscono il valore di interagire con i clienti (con lecosistema
in generale) in spazi sociali.
Le interazioni vanno da richieste e domande sui prodotti, servizi e alla
risoluzione dei problemi.
I canali tradizionali come e-mail o telefono, garantiscono un'esperienza
senza soluzione di continuit per il cliente e non generano valore
aggiunto per lazienda.
(es. il marketing potrebbe beneficiare di queste informazioni)
Fornire assistenza ai clienti attraverso canali sociali -> aumento delle
performance del POST-VENDITA -> Soluzione di continuit con i
proprio clienti -> Incrementare le vendite dallesperienza ricavata
Guidare produttivit e l'efficacia della forza lavoro
 Aumentare la trasparenza e la visibilit delle
informazioni
 Ricerca e formazione di competenze
 Collaborare al di fuori dell'organizzazione (Partner,
Fornitori, Collaboratori, etc.)
La conoscenza, come il modo per risolvere i problemi e
gestire le eccezioni ai processi, spesso risiede repository - i
SILOS DA ABBATTERE - non collegati e questo genera
INEFFICENZA, perdite di tempo -> COSTO
Accelerare l'innovazione
Gli strumenti di collaboration rendendo pi湛 facile
acquisire nuove idee.
Sourcing nuove idee da chiunque
Strumenti sociali hanno reso molto pi湛 semplice la visibilit di nuove
idee.
Coloro che hanno pi湛 esperienza con un prodotto o un servizio  sia
un cliente, un partner commerciale o anche un dipendente - hanno
ora l'opportunit di condividere conoscenze e dare/ottenere
feedback dai altri.
Anche dai PARTNER!
Beiersdorf consente ai
fornitori di presentare idee
per nuovi prodotti e servizi!
Utilizzo di comunit per innovare!
Le comunit sono focolai di innovazione,
coinvolgendo persone con interessi e passioni simili.
Cemex (Costruzioni) grazie all'utilizzo di una piattaforma collaborativa
interna 竪 in grado di ottenere tempi di ciclo inferiori, migliorare i processi in
tempo reale e ridurre il time to market di 2/3 ...
COME?
Ora i dipendenti i partner ed i fornitori possono condividere idee,
suggerimenti e raccomandazioni.
Non si tratta
solo di
qualcosa che si
installa.
La tecnologia 竪
certo
coinvolta, ma il
vero obiettivo
sono le
persone.
Considerare le attuali tendenze sociali
Gli impiegati
stanno collegando in modo nuovo
tutti gli aspetti della loro vita,
incluso il lavoro
I clienti
parlano di te e del tuo
brand oggi
Competitors
sono idee di crowdsourcing
per portare nuove soluzioni di
mercato
Le aziende che si evolvono con questo trand
supereranno i loro competitors
Fonte: IBM CIO Study, 2010 | Fonte: McKinsey Studio di 1700 executives
Modelli di applicazione
Ricerca Competenze
Innovazione &
Condivisione Conoscenze
Reinventare il Customer
Engagement
Assunzioni &
Onboarding
Fusioni & Acquisizioni Sicurezza
晦e厩看鉛顎噛庄看稼艶
Il coltellino svizzero del SOCIAL
I Profili
Tag
Competenze
Info sulla persona
connessa
Struttura
Organizzativa
Social
network
Collegamenti
personalizzati e
widget
Rimani aggiornato
grazie al flusso attivit
Trova velocemente le persone
Sapere dove e a
cosa le persone
stanno lavorando
Posizione, presenza e
informazioni di contatto
Molti modi per
raggiungere gli altri
e comunicare
 Pu嘆 essere trovato da qualunque sito
Web o portale
 Ricco dinformazioni su usi ed interazioni
 In un solo click tutti gli strumenti di
comunicazione, incluse chat e mail
Le comunit
Creare unexperience
avvincente
Filtrare facilmente I
contenuti con i Tags
Persone connesse e
Informazioni
Salvare laccesso alle
risorse importanti
Condivisione
contenuti multimediali
Le comunit NEWS CONNECT
Le comunit NEWS CONNECT
Le comunit NEWS CONNECT
I Files
Taggare i files cos狸 che
siano pi湛 semplici da
trovare
Condividere i file con
individui, gruppi o
communit
Dialogare in merito ad un
file, piuttosto che inviare e
ricevere numerose mail
Tenere traccia delle versioni
dei file e di quelli bloccati per
le modifiche successive
Cercare parole nel
titolo o nel corpo del
file
Gestione dei documenti
Gestione dei documenti
Workflow di apporvazione
Gestione dei media
Gestione dei media NEWS CONNECT
Lavora con la directory
Trova gli esperti
Condividi idee
Risolvi problemi
Il mio Google aziendale
SOCIAL PER NUOVE IDEE
Quello che trovo 辿 quello che mi 竪 utile?
Chi 竪 l'autore? Cosa ha
fatto? Quali esperienze?
Chi ne parla? Come 竪 stato
recensito?
Accuratezza, Credibilit
Social x Business
Le persone sono per natura Sociali
Se messe nelle condizioni favorevoli collaborano, generano nuove idee, si aiutano
E producono risultati migliori
ALLESTERNO DELLORGANIZZAZIONE:
Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
Social Business - Un'azienda che cresce!
Sono gi MOBILE
Sono gi MOBILE
Integrazione: Microsoft Office
Integrazione: Microsoft Outlook
Integrazione: Microsoft Windows
NEWS CONNECT 2014 SYNC FILE
Integrazione: Microsoft Windows
Community: 21,000 problemi risolti ai clienti, diminuzione del 16%
delle telefonate di assistenza anno/anno.
(Lithium Technologies)
A1 Community: Quasi 40.000 persone hanno creato versioni
personalizzate del nuovo modello. In totale 5,5 milioni di persone
hanno visitato il microsito 119 milioni di volte. Questo programma ha
contribuito a generare il maggior numero di pre-ordini nella sua storia.
(Forrester)
Micrositi sociali hanno portato fan ad oltre 1.000.000 e un aumento del
10% nelle vendite same-store.
(Barnraisers)
Comunit devia 120.000 casi di assistenza ogni mese.
(Lithium Technologies)
I visitatori che interagiscono con recensioni sono oltre
il 67% con maggiore probabilit di conversione.
Hanno elevato del 25% il valore medio degli ordini.
(Bazaarvoice)
Pi湛 di 4,6ML di persone hanno detto che il forum HP ha risolto i loro
problemi, contribuendo a far risparmiare all'azienda di milioni in costi di
supporto.
(Forrester)
developerWorks ha contribuito a far risparmiare 100 milioni dollari
ogni anno al supporto IBM.
(Forrester)
Community ha comportato una riduzione del 15% nei cicli di rilascio
del prodotto, guidato un aumento del 5% nelle vendite dei partner e
portato oltre 90 idee per lo sviluppo del prodotto.
(Jive Software)
Community aiuta i nuovi agenti di vendita e rivenditori a raggiungere gli obiettivi di vendita
aumentando le entrate in 6 mesi del 30%.
(Jive Software)
Social network interno consente agli studenti di collaborare a
distanza, l'amministrazione prevede di realizzare risparmi futuri
per 贈 300.000 all'anno in costi di stampa, di corriere e di
gestione.
(IBM)
IBM CONNECTIONS
IBM CONNECTIONS
IBM Connections
A licenza utente
A PVU
Integrazione con IBM Portal
Integrazione con IBM Portal

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Social Business - Un'azienda che cresce!

  • 2. Le aziende & il SOCIAL - ??????
  • 3. I mercati sono conversazioni Cluetrain Manifesto, Marzo 1999
  • 4. I meccanismi collaborativi stanno cambiando radicalmente il modo in cui i mercati funzionano e il modo in cui le organizzazioni creano valore. Parlano di noi e sono interconnessiTEAM - COMMUNITY Diventano parte dellazienda Il sapere delle organizzazioni oggi sta pi湛 nelle connessioni che nei data base aziendali. Employees Customers Partners
  • 5. Fattori abilitanti per le strategie di crescita Human capital Customer relationships Products / services innovation Brand(s) Business model innovation Technology Partnership networks Data access / data-driven insights R&D, intellectual property Price / revenue innovation Assets (physical, infrastructure) Corporate social responsibility Access to raw materials 71%71% 66%66% 52%52% 43%43% 33%33% 30%30% 28%28% 25%25% 22%22% 19%19% 15%15% 13%13% 8%8%
  • 6. Lintelligenza collettiva fornisce maggiore innovazione, efficienza globale, e intuizioni aumento nella vostra attivit all'interno e all'esterno Per di diventare SOCIAL dobbiamo attingere dall'intelligenza collettiva di un'organizzazione (?).
  • 7. Quale 竪 la NUOVA azienda? unorganizzazione aperta, emergente e collaborativa, in cui la necessit 竪 di conversare allesterno con dei flussi di retroazione proprio perch辿 allinterno ci si 竪 organizzati con dei flussi simili.
  • 8. Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda? ALLINTERNO DELLORGANIZZAZIONE: Migliorare le performance di business (profitti, margini, produttivit, etc.) Incrementare lefficienza operativa Ottenere risultati pi湛 elevati in situazioni di uso intensivo della conoscenza Essere in grado di catturare e trattenere conoscenze istituzionali Avere maggiore consapevolezza circa le opportunit di business e le richieste di aiuto provenienti dai colleghi Aumentare lo scambio e la collaborazione tra differenti dipartimenti Ridurre il traffico email e linformation overload Abbattimento dei costi di viaggio Facilitare lemergenza di un capitale sociale collettivo Migliorare coinvolgimento e partecipazione dei dipendenti Ridurre i costi di logistica Ottenere nuovi livelli di agilit e reattivit nel business Raggiungere una pi湛 alta attrattivit dei nuovi talenti Ottimizzare i processi interni grazie agli insight provenienti dai clienti
  • 9. ALLESTERNO DELLORGANIZZAZIONE: Ridurre i costi di Customer Care Migliorare la fedelt e la soddisfazione del cliente Incrementare il numero di leads generati e di vendite chiuse Far crescere reputazione e visibilit del brand Abbreviare il ciclo di vendita Ridurre i costi del marketing Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
  • 10. Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda? ATTRAVERSO LORGANIZZAZIONE: Ridurre il time to market Abbattere i costi di sviluppo del prodotto Semplificare lo sviluppo di nuovi modelli di business Garantirsi laccesso a fonti illimitate di idee e feedback per il miglioramento del prodotto Ridurre il rischio ed incrementare le probabilit di successo nel lancio di nuovi prodotti
  • 11. Market Management: Marketing Capacit di definire e segmentare il mercato in tempo reale. Capacit di socializzare le transazioni Critical Situation: Customer Care & Service Capacit di identificare rapidamente le risorsa migliore per risolvere il problema urgente di un cliente. Capacit di costruire servizi relazionali a valore Software Deployment: IT Capacit di reperire skill ed expertise necessari alle attivit di sviluppo e gestione. Capacit di snellire i processi IT Talent Management: HR Capacit di anticipare e reagire alla comoetitive dinamiche dei top talent. Capacit di connettere persone e processi Lead Development: Sales Capacit di sfruttare dati e analisi predittive per identificare ed anticipare gli acquisti dei clienti. Aree di applicazione
  • 12. Il valore del Social Business
  • 13. La creazione di valore l'esperienza dei clienti Ascolto coinvolgente Le aziende riconoscono il valore di interagire con i clienti (con lecosistema in generale) in spazi sociali. Le interazioni vanno da richieste e domande sui prodotti, servizi e alla risoluzione dei problemi. I canali tradizionali come e-mail o telefono, garantiscono un'esperienza senza soluzione di continuit per il cliente e non generano valore aggiunto per lazienda. (es. il marketing potrebbe beneficiare di queste informazioni) Fornire assistenza ai clienti attraverso canali sociali -> aumento delle performance del POST-VENDITA -> Soluzione di continuit con i proprio clienti -> Incrementare le vendite dallesperienza ricavata
  • 14. Guidare produttivit e l'efficacia della forza lavoro Aumentare la trasparenza e la visibilit delle informazioni Ricerca e formazione di competenze Collaborare al di fuori dell'organizzazione (Partner, Fornitori, Collaboratori, etc.) La conoscenza, come il modo per risolvere i problemi e gestire le eccezioni ai processi, spesso risiede repository - i SILOS DA ABBATTERE - non collegati e questo genera INEFFICENZA, perdite di tempo -> COSTO
  • 15. Accelerare l'innovazione Gli strumenti di collaboration rendendo pi湛 facile acquisire nuove idee. Sourcing nuove idee da chiunque Strumenti sociali hanno reso molto pi湛 semplice la visibilit di nuove idee. Coloro che hanno pi湛 esperienza con un prodotto o un servizio sia un cliente, un partner commerciale o anche un dipendente - hanno ora l'opportunit di condividere conoscenze e dare/ottenere feedback dai altri. Anche dai PARTNER! Beiersdorf consente ai fornitori di presentare idee per nuovi prodotti e servizi!
  • 16. Utilizzo di comunit per innovare! Le comunit sono focolai di innovazione, coinvolgendo persone con interessi e passioni simili. Cemex (Costruzioni) grazie all'utilizzo di una piattaforma collaborativa interna 竪 in grado di ottenere tempi di ciclo inferiori, migliorare i processi in tempo reale e ridurre il time to market di 2/3 ... COME? Ora i dipendenti i partner ed i fornitori possono condividere idee, suggerimenti e raccomandazioni.
  • 17. Non si tratta solo di qualcosa che si installa. La tecnologia 竪 certo coinvolta, ma il vero obiettivo sono le persone.
  • 18. Considerare le attuali tendenze sociali Gli impiegati stanno collegando in modo nuovo tutti gli aspetti della loro vita, incluso il lavoro I clienti parlano di te e del tuo brand oggi Competitors sono idee di crowdsourcing per portare nuove soluzioni di mercato Le aziende che si evolvono con questo trand supereranno i loro competitors Fonte: IBM CIO Study, 2010 | Fonte: McKinsey Studio di 1700 executives
  • 19. Modelli di applicazione Ricerca Competenze Innovazione & Condivisione Conoscenze Reinventare il Customer Engagement Assunzioni & Onboarding Fusioni & Acquisizioni Sicurezza
  • 22. I Profili Tag Competenze Info sulla persona connessa Struttura Organizzativa Social network Collegamenti personalizzati e widget Rimani aggiornato grazie al flusso attivit
  • 23. Trova velocemente le persone Sapere dove e a cosa le persone stanno lavorando Posizione, presenza e informazioni di contatto Molti modi per raggiungere gli altri e comunicare Pu嘆 essere trovato da qualunque sito Web o portale Ricco dinformazioni su usi ed interazioni In un solo click tutti gli strumenti di comunicazione, incluse chat e mail
  • 24. Le comunit Creare unexperience avvincente Filtrare facilmente I contenuti con i Tags Persone connesse e Informazioni Salvare laccesso alle risorse importanti Condivisione contenuti multimediali
  • 25. Le comunit NEWS CONNECT
  • 26. Le comunit NEWS CONNECT
  • 27. Le comunit NEWS CONNECT
  • 28. I Files Taggare i files cos狸 che siano pi湛 semplici da trovare Condividere i file con individui, gruppi o communit Dialogare in merito ad un file, piuttosto che inviare e ricevere numerose mail Tenere traccia delle versioni dei file e di quelli bloccati per le modifiche successive Cercare parole nel titolo o nel corpo del file
  • 33. Gestione dei media NEWS CONNECT
  • 34. Lavora con la directory Trova gli esperti Condividi idee Risolvi problemi Il mio Google aziendale
  • 35. SOCIAL PER NUOVE IDEE Quello che trovo 辿 quello che mi 竪 utile? Chi 竪 l'autore? Cosa ha fatto? Quali esperienze? Chi ne parla? Come 竪 stato recensito? Accuratezza, Credibilit
  • 36. Social x Business Le persone sono per natura Sociali Se messe nelle condizioni favorevoli collaborano, generano nuove idee, si aiutano E producono risultati migliori
  • 37. ALLESTERNO DELLORGANIZZAZIONE: Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
  • 44. NEWS CONNECT 2014 SYNC FILE
  • 46. Community: 21,000 problemi risolti ai clienti, diminuzione del 16% delle telefonate di assistenza anno/anno. (Lithium Technologies)
  • 47. A1 Community: Quasi 40.000 persone hanno creato versioni personalizzate del nuovo modello. In totale 5,5 milioni di persone hanno visitato il microsito 119 milioni di volte. Questo programma ha contribuito a generare il maggior numero di pre-ordini nella sua storia. (Forrester)
  • 48. Micrositi sociali hanno portato fan ad oltre 1.000.000 e un aumento del 10% nelle vendite same-store. (Barnraisers)
  • 49. Comunit devia 120.000 casi di assistenza ogni mese. (Lithium Technologies)
  • 50. I visitatori che interagiscono con recensioni sono oltre il 67% con maggiore probabilit di conversione. Hanno elevato del 25% il valore medio degli ordini. (Bazaarvoice)
  • 51. Pi湛 di 4,6ML di persone hanno detto che il forum HP ha risolto i loro problemi, contribuendo a far risparmiare all'azienda di milioni in costi di supporto. (Forrester)
  • 52. developerWorks ha contribuito a far risparmiare 100 milioni dollari ogni anno al supporto IBM. (Forrester)
  • 53. Community ha comportato una riduzione del 15% nei cicli di rilascio del prodotto, guidato un aumento del 5% nelle vendite dei partner e portato oltre 90 idee per lo sviluppo del prodotto. (Jive Software)
  • 54. Community aiuta i nuovi agenti di vendita e rivenditori a raggiungere gli obiettivi di vendita aumentando le entrate in 6 mesi del 30%. (Jive Software)
  • 55. Social network interno consente agli studenti di collaborare a distanza, l'amministrazione prevede di realizzare risparmi futuri per 贈 300.000 all'anno in costi di stampa, di corriere e di gestione. (IBM)
  • 57. IBM CONNECTIONS IBM Connections A licenza utente A PVU