3. I mercati sono conversazioni
Cluetrain Manifesto, Marzo 1999
4. I meccanismi collaborativi stanno cambiando radicalmente il modo in cui i
mercati funzionano e il modo in cui le organizzazioni creano valore.
Parlano di noi e sono interconnessiTEAM - COMMUNITY Diventano parte dellazienda
Il sapere delle organizzazioni oggi sta pi湛 nelle connessioni
che nei data base aziendali.
Employees Customers Partners
5. Fattori abilitanti per le strategie di crescita
Human capital
Customer relationships
Products / services innovation
Brand(s)
Business model innovation
Technology
Partnership networks
Data access / data-driven insights
R&D, intellectual property
Price / revenue innovation
Assets (physical, infrastructure)
Corporate social responsibility
Access to raw materials
71%71%
66%66%
52%52%
43%43%
33%33%
30%30%
28%28%
25%25%
22%22%
19%19%
15%15%
13%13%
8%8%
6. Lintelligenza collettiva fornisce maggiore innovazione, efficienza globale, e
intuizioni aumento nella vostra attivit all'interno e all'esterno
Per di diventare SOCIAL
dobbiamo attingere dall'intelligenza collettiva di un'organizzazione (?).
7. Quale 竪 la NUOVA azienda?
unorganizzazione aperta, emergente e collaborativa, in cui la necessit 竪 di
conversare allesterno con dei flussi di retroazione proprio perch辿
allinterno ci si 竪 organizzati con dei flussi simili.
8. Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
ALLINTERNO DELLORGANIZZAZIONE:
Migliorare le performance di business (profitti, margini, produttivit, etc.)
Incrementare lefficienza operativa
Ottenere risultati pi湛 elevati in situazioni di uso intensivo della conoscenza
Essere in grado di catturare e trattenere conoscenze istituzionali
Avere maggiore consapevolezza circa le opportunit di business e le richieste di aiuto
provenienti dai colleghi
Aumentare lo scambio e la collaborazione tra differenti dipartimenti
Ridurre il traffico email e linformation overload
Abbattimento dei costi di viaggio
Facilitare lemergenza di un capitale sociale collettivo
Migliorare coinvolgimento e partecipazione dei dipendenti
Ridurre i costi di logistica
Ottenere nuovi livelli di agilit e reattivit nel business
Raggiungere una pi湛 alta attrattivit dei nuovi talenti
Ottimizzare i processi interni grazie agli insight provenienti dai clienti
9. ALLESTERNO DELLORGANIZZAZIONE:
Ridurre i costi di Customer Care
Migliorare la fedelt e la soddisfazione del cliente
Incrementare il numero di leads generati e di vendite
chiuse
Far crescere reputazione e visibilit del brand
Abbreviare il ciclo di vendita
Ridurre i costi del marketing
Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
10. Il Social Business 竪 tanto importante per la mia azienda?
ATTRAVERSO LORGANIZZAZIONE:
Ridurre il time to market
Abbattere i costi di sviluppo del prodotto
Semplificare lo sviluppo di nuovi modelli di business
Garantirsi laccesso a fonti illimitate di idee e
feedback per il miglioramento del prodotto
Ridurre il rischio ed incrementare le probabilit di
successo nel lancio di nuovi prodotti
11. Market Management:
Marketing
Capacit di definire e
segmentare il mercato in
tempo reale.
Capacit di socializzare le
transazioni
Critical Situation:
Customer Care & Service
Capacit di identificare
rapidamente le risorsa
migliore per risolvere il
problema urgente di un
cliente.
Capacit di costruire
servizi relazionali a valore
Software Deployment: IT
Capacit di reperire skill ed
expertise necessari alle
attivit di sviluppo e gestione.
Capacit di snellire i
processi IT
Talent Management: HR
Capacit di anticipare e
reagire alla comoetitive
dinamiche dei top talent.
Capacit di connettere
persone e processi
Lead Development: Sales
Capacit di sfruttare dati e
analisi predittive per identificare
ed anticipare gli acquisti dei
clienti.
Aree di applicazione
13. La creazione di valore l'esperienza dei clienti
Ascolto coinvolgente
Le aziende riconoscono il valore di interagire con i clienti (con lecosistema
in generale) in spazi sociali.
Le interazioni vanno da richieste e domande sui prodotti, servizi e alla
risoluzione dei problemi.
I canali tradizionali come e-mail o telefono, garantiscono un'esperienza
senza soluzione di continuit per il cliente e non generano valore
aggiunto per lazienda.
(es. il marketing potrebbe beneficiare di queste informazioni)
Fornire assistenza ai clienti attraverso canali sociali -> aumento delle
performance del POST-VENDITA -> Soluzione di continuit con i
proprio clienti -> Incrementare le vendite dallesperienza ricavata
14. Guidare produttivit e l'efficacia della forza lavoro
Aumentare la trasparenza e la visibilit delle
informazioni
Ricerca e formazione di competenze
Collaborare al di fuori dell'organizzazione (Partner,
Fornitori, Collaboratori, etc.)
La conoscenza, come il modo per risolvere i problemi e
gestire le eccezioni ai processi, spesso risiede repository - i
SILOS DA ABBATTERE - non collegati e questo genera
INEFFICENZA, perdite di tempo -> COSTO
15. Accelerare l'innovazione
Gli strumenti di collaboration rendendo pi湛 facile
acquisire nuove idee.
Sourcing nuove idee da chiunque
Strumenti sociali hanno reso molto pi湛 semplice la visibilit di nuove
idee.
Coloro che hanno pi湛 esperienza con un prodotto o un servizio sia
un cliente, un partner commerciale o anche un dipendente - hanno
ora l'opportunit di condividere conoscenze e dare/ottenere
feedback dai altri.
Anche dai PARTNER!
Beiersdorf consente ai
fornitori di presentare idee
per nuovi prodotti e servizi!
16. Utilizzo di comunit per innovare!
Le comunit sono focolai di innovazione,
coinvolgendo persone con interessi e passioni simili.
Cemex (Costruzioni) grazie all'utilizzo di una piattaforma collaborativa
interna 竪 in grado di ottenere tempi di ciclo inferiori, migliorare i processi in
tempo reale e ridurre il time to market di 2/3 ...
COME?
Ora i dipendenti i partner ed i fornitori possono condividere idee,
suggerimenti e raccomandazioni.
17. Non si tratta
solo di
qualcosa che si
installa.
La tecnologia 竪
certo
coinvolta, ma il
vero obiettivo
sono le
persone.
18. Considerare le attuali tendenze sociali
Gli impiegati
stanno collegando in modo nuovo
tutti gli aspetti della loro vita,
incluso il lavoro
I clienti
parlano di te e del tuo
brand oggi
Competitors
sono idee di crowdsourcing
per portare nuove soluzioni di
mercato
Le aziende che si evolvono con questo trand
supereranno i loro competitors
Fonte: IBM CIO Study, 2010 | Fonte: McKinsey Studio di 1700 executives
19. Modelli di applicazione
Ricerca Competenze
Innovazione &
Condivisione Conoscenze
Reinventare il Customer
Engagement
Assunzioni &
Onboarding
Fusioni & Acquisizioni Sicurezza
22. I Profili
Tag
Competenze
Info sulla persona
connessa
Struttura
Organizzativa
Social
network
Collegamenti
personalizzati e
widget
Rimani aggiornato
grazie al flusso attivit
23. Trova velocemente le persone
Sapere dove e a
cosa le persone
stanno lavorando
Posizione, presenza e
informazioni di contatto
Molti modi per
raggiungere gli altri
e comunicare
Pu嘆 essere trovato da qualunque sito
Web o portale
Ricco dinformazioni su usi ed interazioni
In un solo click tutti gli strumenti di
comunicazione, incluse chat e mail
28. I Files
Taggare i files cos狸 che
siano pi湛 semplici da
trovare
Condividere i file con
individui, gruppi o
communit
Dialogare in merito ad un
file, piuttosto che inviare e
ricevere numerose mail
Tenere traccia delle versioni
dei file e di quelli bloccati per
le modifiche successive
Cercare parole nel
titolo o nel corpo del
file
34. Lavora con la directory
Trova gli esperti
Condividi idee
Risolvi problemi
Il mio Google aziendale
35. SOCIAL PER NUOVE IDEE
Quello che trovo 辿 quello che mi 竪 utile?
Chi 竪 l'autore? Cosa ha
fatto? Quali esperienze?
Chi ne parla? Come 竪 stato
recensito?
Accuratezza, Credibilit
36. Social x Business
Le persone sono per natura Sociali
Se messe nelle condizioni favorevoli collaborano, generano nuove idee, si aiutano
E producono risultati migliori
46. Community: 21,000 problemi risolti ai clienti, diminuzione del 16%
delle telefonate di assistenza anno/anno.
(Lithium Technologies)
47. A1 Community: Quasi 40.000 persone hanno creato versioni
personalizzate del nuovo modello. In totale 5,5 milioni di persone
hanno visitato il microsito 119 milioni di volte. Questo programma ha
contribuito a generare il maggior numero di pre-ordini nella sua storia.
(Forrester)
48. Micrositi sociali hanno portato fan ad oltre 1.000.000 e un aumento del
10% nelle vendite same-store.
(Barnraisers)
50. I visitatori che interagiscono con recensioni sono oltre
il 67% con maggiore probabilit di conversione.
Hanno elevato del 25% il valore medio degli ordini.
(Bazaarvoice)
51. Pi湛 di 4,6ML di persone hanno detto che il forum HP ha risolto i loro
problemi, contribuendo a far risparmiare all'azienda di milioni in costi di
supporto.
(Forrester)
53. Community ha comportato una riduzione del 15% nei cicli di rilascio
del prodotto, guidato un aumento del 5% nelle vendite dei partner e
portato oltre 90 idee per lo sviluppo del prodotto.
(Jive Software)
54. Community aiuta i nuovi agenti di vendita e rivenditori a raggiungere gli obiettivi di vendita
aumentando le entrate in 6 mesi del 30%.
(Jive Software)
55. Social network interno consente agli studenti di collaborare a
distanza, l'amministrazione prevede di realizzare risparmi futuri
per 贈 300.000 all'anno in costi di stampa, di corriere e di
gestione.
(IBM)