非典型團隊經營 - 敏捷轉型快狠準
?
15 likes?1,652 views
我們知道現在面對的環境，充滿了：變動性，不確定性，複雜性，模糊性的處境，各種大量的訊息並不幫助我們消除「霧卡 VUCA」，反而增加我們觀察市場的難度，深深的被卡在霧裡。 從過去的 B2B，B2C ，C2C ，到 C2B，商務運營模式已經改變。霧卡迫使企業需要以更敏捷的方式運行。 敏捷轉型快狠準，是新加坡商鈦坦科技在敏捷轉型中學習的工作心法： 1. 快，快速反應，短的回饋週期可以持續改善。 2. 狠，狠下決心勇於嘗試，多問多試不怕犯錯。 3. 準，準確溝通共同目標，團隊對齊一起變強。 當領導者願意接受這些敏捷思維，就可以慢慢調整企業的體質，讓組織更有能量的面對霧卡。 Cheers 快樂工作人 ，《明日工作論壇》，2018/10/22，台北。
非典型團隊經營 - 敏捷轉型快狠準
- 2. ? ? ?
- 12. ? ? ?
- 16. ? ? ? ?
- 17. ? ? ?
- 18. ?
- 19. ? ? ?
- 20. ? ? ?
- 24. DoD, Definition of Done
- 25. “No matter how to looks at first, its always a people problem.” - Gerald Weinberg (1933 - 2018)
- 27. ? ? ? ?
- 28. ? ? ? ?
- 36. Company-wide agility with beyond budgeting, open space & sociocracy : survive & thrive on disruption Jutta Eckstein, John Buck Yves Lin
- 37. ?