ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Сучасний	
  стан	
  та	
  шляхи	
  вдосконалення	
  	
  
пенсійної	
  системи	
  України	
  
Міністр соціальної політики України
Королевська Н.Ю.
10	
  років	
  пенсійній	
  системі	
  України	
  
2	
  
Власні	
  надходження	
  ПФ,	
  млрд.грн.	
  
(за	
  І	
  півріччя	
  2013	
  року)	
  
2012	
  
2013	
  
+7%	
  
75,8	
  
81,1	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
Обсяг	
  пенсійних	
  виплат,	
  млрд.	
  грн.	
  
(за	
  І	
  півріччя	
  2013	
  року)	
  
	
  
2013	
  
111,7	
  2012	
  
+11%	
  
Середній	
  розмір	
  пенсій,	
  грн.	
  
(за	
  5	
  місяців	
  року)	
  
2013	
   1478	
  
2012	
   1245	
  
+19%	
  233	
  грн.	
  
124,5	
  
2013	
   13,756	
  13,639	
  	
  
Кількість	
  пенсіонерів,	
  млн.чол.	
  
Удосконалення	
  пенсійної	
  системи	
  –	
  один	
  з	
  пріоритетних	
  
напрямків	
  роботи	
  Міністерства	
  соціальної	
  політики.	
  
3	
  
Завдання	
  удосконалення	
  пенсійної	
  системи	
  	
  
Справедливі	
  
пенсії	
  
Ліквідація	
  
диспропорції	
  -­‐	
  
"зрівнялівки",	
  
поступове	
  
підвищення	
  пенсій	
  
Стабільна	
  робота	
  	
  
Пенсійного	
  фонду	
  
	
  
Гарантування	
  вчасності	
  
пенсійних	
  виплат.	
  
Ліквідація	
  
дефіциту	
  ПФ	
  
	
  
Бюджету	
  ПФ	
  повинен	
  
справлятися	
  зі	
  
зростанням	
  кількості	
  
пенсіонерів	
  на	
  одного	
  
працюючого.	
  
	
   5	
  
Шляхи	
  удосконалення	
  пенсійної	
  системи	
  	
  
Позбавлення	
  ПФ	
  
невластивих	
  
видатків	
  	
  
	
  
Це	
  –	
  41	
  млрд.	
  грн.	
  
	
  
З	
  2013	
  р.	
  частину	
  таких	
  
видатків	
  (виплати	
  тим,	
  
хто	
  не	
  має	
  права	
  на	
  
пенсію)	
  було	
  вилучено.	
  
Економія	
  –	
  6	
  млрд.	
  грн.	
  
	
  
Підвищення	
  фонду	
  
оплати	
  праці.	
  
	
  
На	
  сьогодні	
  	
  
ФОП	
  =	
  480	
  млрд.	
  грн.	
  
Для	
  бездифіцитного	
  
бюджету	
  ПФ	
  ФОП	
  =	
  548	
  
млрд.	
  грн.	
  
Для	
  проведення	
  
необхідного	
  осучаснення	
  
ФОП	
  =	
  766	
  млрд.	
  грн.	
  
Поліпшення	
  
адміністрування	
  ПФ.	
  
	
  
Легалізація	
  зарплат	
  та	
  
погашення	
  боргів.	
  
	
  
Борг	
  перед	
  ПФ	
  	
  
-­‐	
  8,7	
  млрд.	
  грн.	
  	
  
(в	
  т.ч.	
  по	
  пільговим	
  	
  
пенсіям	
  -­‐	
  5,5	
  млрд.	
  грн.).	
  
	
  
	
  
6	
  
5	
  
Нововедення	
  в	
  пенсійному	
  законодавстві	
  з	
  1	
  липня	
  2013	
  
6	
  
Рішення	
  щодо	
  пенсійного	
  забезпечення,	
  	
  
прийняті	
  у	
  1-­‐му	
  півріччі	
  2013	
  р	
  
За	
  прийнятими	
  Законами:	
  
Багатодітні	
  батьки,	
  які	
  виховали	
  п’ятьох	
  і	
  більше	
  дітей	
  за	
  відсутності	
  матері	
  
отримують	
  право	
  на	
  пенсію	
  за	
  особливі	
  заслуги	
  (з	
  01.01.14	
  р.).	
  
Громадянам,	
  які	
  працюють	
  за	
  кордоном,	
  	
  буде	
  гарантована	
  мінімальна	
  
пенсія	
  на	
  батьківщині,	
  в	
  разі	
  добровільної	
  участі	
  в	
  державній	
  пенсійній	
  
програмі	
  (з	
  березня	
  2013	
  року).	
  
	
  
Законопроект	
  (схвалено	
  Урядом),	
  очікує	
  прийняття	
  ВР:	
  
Пенсіонерам-­‐підприємцям	
  будуть	
  введені	
  пільги	
  у	
  сплаті	
  ЄСВ.	
  
	
  
	
  
Постанови	
  КМУ:	
  
Інвалідам	
  ВВВ	
  ІІ	
  та	
  ІІІ	
  груп	
  та	
  учасникам	
  бойових	
  дій,	
  які	
  	
  
досягли	
  85-­‐річного	
  віку	
  підвищення	
  до	
  пенсії	
  складе	
  447	
  грн.;	
  
	
  
	
  
	
  
Для	
  цієї	
  категорії	
  пенсіонерів	
  –	
  мінімальний	
  розмір	
  пенсії	
  	
  
збільшився	
  до	
  2548	
  грн./міс.;	
  
Пенсіонерам,	
  у	
  яких	
  пенсія	
  у	
  минулому	
  підвищувалась	
  	
  менше	
  ніж	
  на	
  
20%	
  зростання	
  зарплати	
  -­‐	
  розмір	
  виплати	
  буде	
  збільшено.	
  
7	
  
Критерії	
  оцінки	
  результатів	
  роботи	
  ПФ	
  
Кількість	
  	
  
застрахованих	
  осіб	
  	
  
13,3	
  млн.	
  осіб	
  	
  
(на	
  01.05.2013	
  р.)	
  
	
  
Кількість	
  штатних	
  	
  
співробітників	
  підприємств	
  	
  
та	
  установ	
  
12,7	
  млн.	
  осіб	
  	
  
(на	
  01.05.2013	
  р.)	
  
	
  
Розмір	
  фонду	
  зарплати,	
  з	
  	
  
якого	
  сплачується	
  ЄСВ	
  
182,1	
  млрд.	
  грн.	
  
(на	
  01.06.2013	
  р.)	
  
Кількість	
  працівників	
  з	
  мін.	
  з/п	
  
1,8	
  млн.	
  осіб	
  	
  
(на	
  01.04.2013	
  р.)	
  
	
  
	
  
Заборгованість	
  з	
  ЄСВ	
  
1,8	
  млрд.	
  грн.	
  (поточна)	
  
	
  
	
  
Заборгованість	
  по	
  	
  
пільгових	
  пенсіях	
  
5,7	
  млрд.	
  грн.	
  (поточна)	
  
8	
  
Підвищення	
  якості	
  обслуговування	
  
Функції	
  адміністрування	
  ЄСВ	
  передано	
  від	
  ПФУ	
  до	
  
Міністерства	
  доходів.	
  	
  
Очікуваний	
  результат:	
  більше	
  часу	
  співробітники	
  Фонду	
  
зможуть	
  приділити	
  роботі	
  з	
  пенсіонерами.	
  
	
  
Запроваджено	
  нове	
  програмне	
  забезпечення	
  «Пенсійний	
  
калькулятор»,	
  	
  
Очікуваний	
  результат:	
  кожен	
  бажаючий	
  зможе	
  самостійно	
  
розрахувати	
  свою	
  майбутню	
  пенсію.	
  
	
  
Надано	
  доручення	
  	
  забезпечити	
  всі	
  приміщення	
  ПФ	
  
засобами	
  доступності	
  для	
  інвалідів.	
  	
  
Очікуваний	
  результат:	
  всі	
  установи	
  ПФ	
  стануть	
  відкритими	
  
для	
  інвалідів.	
  
Соціальна політика України. Сфера зайнятості: нова філософія роботи

More Related Content

Соціальна політика України. Сфера зайнятості: нова філософія роботи

  • 1. Сучасний  стан  та  шляхи  вдосконалення     пенсійної  системи  України   Міністр соціальної політики України Королевська Н.Ю.
  • 2. 10  років  пенсійній  системі  України   2   Власні  надходження  ПФ,  млрд.грн.   (за  І  півріччя  2013  року)   2012   2013   +7%   75,8   81,1                           Обсяг  пенсійних  виплат,  млрд.  грн.   (за  І  півріччя  2013  року)     2013   111,7  2012   +11%   Середній  розмір  пенсій,  грн.   (за  5  місяців  року)   2013   1478   2012   1245   +19%  233  грн.   124,5   2013   13,756  13,639     Кількість  пенсіонерів,  млн.чол.  
  • 3. Удосконалення  пенсійної  системи  –  один  з  пріоритетних   напрямків  роботи  Міністерства  соціальної  політики.   3   Завдання  удосконалення  пенсійної  системи     Справедливі   пенсії   Ліквідація   диспропорції  -­‐   "зрівнялівки",   поступове   підвищення  пенсій   Стабільна  робота     Пенсійного  фонду     Гарантування  вчасності   пенсійних  виплат.   Ліквідація   дефіциту  ПФ     Бюджету  ПФ  повинен   справлятися  зі   зростанням  кількості   пенсіонерів  на  одного   працюючого.     5  
  • 4. Шляхи  удосконалення  пенсійної  системи     Позбавлення  ПФ   невластивих   видатків       Це  –  41  млрд.  грн.     З  2013  р.  частину  таких   видатків  (виплати  тим,   хто  не  має  права  на   пенсію)  було  вилучено.   Економія  –  6  млрд.  грн.     Підвищення  фонду   оплати  праці.     На  сьогодні     ФОП  =  480  млрд.  грн.   Для  бездифіцитного   бюджету  ПФ  ФОП  =  548   млрд.  грн.   Для  проведення   необхідного  осучаснення   ФОП  =  766  млрд.  грн.   Поліпшення   адміністрування  ПФ.     Легалізація  зарплат  та   погашення  боргів.     Борг  перед  ПФ     -­‐  8,7  млрд.  грн.     (в  т.ч.  по  пільговим     пенсіям  -­‐  5,5  млрд.  грн.).       6  
  • 5. 5   Нововедення  в  пенсійному  законодавстві  з  1  липня  2013  
  • 6. 6   Рішення  щодо  пенсійного  забезпечення,     прийняті  у  1-­‐му  півріччі  2013  р   За  прийнятими  Законами:   Багатодітні  батьки,  які  виховали  п’ятьох  і  більше  дітей  за  відсутності  матері   отримують  право  на  пенсію  за  особливі  заслуги  (з  01.01.14  р.).   Громадянам,  які  працюють  за  кордоном,    буде  гарантована  мінімальна   пенсія  на  батьківщині,  в  разі  добровільної  участі  в  державній  пенсійній   програмі  (з  березня  2013  року).     Законопроект  (схвалено  Урядом),  очікує  прийняття  ВР:   Пенсіонерам-­‐підприємцям  будуть  введені  пільги  у  сплаті  ЄСВ.       Постанови  КМУ:   Інвалідам  ВВВ  ІІ  та  ІІІ  груп  та  учасникам  бойових  дій,  які     досягли  85-­‐річного  віку  підвищення  до  пенсії  складе  447  грн.;         Для  цієї  категорії  пенсіонерів  –  мінімальний  розмір  пенсії     збільшився  до  2548  грн./міс.;   Пенсіонерам,  у  яких  пенсія  у  минулому  підвищувалась    менше  ніж  на   20%  зростання  зарплати  -­‐  розмір  виплати  буде  збільшено.  
  • 7. 7   Критерії  оцінки  результатів  роботи  ПФ   Кількість     застрахованих  осіб     13,3  млн.  осіб     (на  01.05.2013  р.)     Кількість  штатних     співробітників  підприємств     та  установ   12,7  млн.  осіб     (на  01.05.2013  р.)     Розмір  фонду  зарплати,  з     якого  сплачується  ЄСВ   182,1  млрд.  грн.   (на  01.06.2013  р.)   Кількість  працівників  з  мін.  з/п   1,8  млн.  осіб     (на  01.04.2013  р.)       Заборгованість  з  ЄСВ   1,8  млрд.  грн.  (поточна)       Заборгованість  по     пільгових  пенсіях   5,7  млрд.  грн.  (поточна)  
  • 8. 8   Підвищення  якості  обслуговування   Функції  адміністрування  ЄСВ  передано  від  ПФУ  до   Міністерства  доходів.     Очікуваний  результат:  більше  часу  співробітники  Фонду   зможуть  приділити  роботі  з  пенсіонерами.     Запроваджено  нове  програмне  забезпечення  «Пенсійний   калькулятор»,     Очікуваний  результат:  кожен  бажаючий  зможе  самостійно   розрахувати  свою  майбутню  пенсію.     Надано  доручення    забезпечити  всі  приміщення  ПФ   засобами  доступності  для  інвалідів.     Очікуваний  результат:  всі  установи  ПФ  стануть  відкритими   для  інвалідів.